主厂房3-6楼本岗考核制度

1、 主厂房3-6楼本岗考核制度 一.岗位范围：主厂房3-6楼本岗考核制度： 一、生产管理： 1、依据中心及我车间支配的作业制度，保质保量完成生产任务， 2、必需在岗位上现场交接班(未执行扣0.5分)，上一班消失生产事故上一班必需处理完才允许交接班并仔细填写交接班记录。当班全部积煤当班必需处理洁净(特别大量积煤另议) 3、严格执行调度命令和调度会议作出的决议，听从班长指挥。(不听从扣1分) 4、发生事故要按程序准时向调度室、班长或值班领导汇报(如不按程序或未准时汇报扣0.5分)。 5、发觉问题要准时精确地汇报调度室。汇报不准时不精确扣0.5分。 6、必需把握本岗位当班的生产状况，不清晰扣0.5分。

2、 7、上岗时必需随身携带个人工具。发觉一次不带工具扣0.5分。 8、必需仔细按时填写交接班记录，记录不全缺一次扣0.2分 9、当班任务支配必需按时仔细完成。详细如下： (1)停车后各岗位司机要仔细检查设备，因检查不到位造成影响生产30分钟的扣1分，依此每增加30分钟扣0.5分。1小时以上的按机电事故处理 。(同时参考运行车间补充奖罚制度) (2)中班岗位司机要保证其全部责任范围内设备及消防器材清洁完好。查出一处不合格各扣0.5分 (3)设备的积煤、积尘、积水要准时清理，每班必需把机头副溜槽、接煤槽内，地面的积煤、清理洁净。一处不清理扣0.5分。 (4)当班岗位司机负责检查本岗位设备爱护的完好状

3、况。一处未检查到位扣1分。 (5)设备承包人负责每班擦拭设备卫生，并负责设备完好检查。设备不完好或设备卫生差每台次扣0.5分 (6)当班岗位司机必需检查筛板、弹簧、挡煤皮、托辊、胶带机清扫器等的使用状况发觉问题准时处理。一处未检查扣0.5分 (7)停车后必需认真检查筛板和清理筛板杂物，发觉破损或被杂物糊死准时汇报调度，通知检修准时更换。一处未检查到位或未清理扣1分。 (8)生产中亲密监视合介密度，必需保证合介密度平衡符合密度要求。不符合要求扣1分。 (9)脱泥筛、脱介筛的喷嘴发觉堵、坏的如有停车准时处理或更换。无条件停车处理的准时汇报调度室。一次未准时处理或未准时汇报的扣0.5分。 (10)磁

4、选机篦子每班必需准时清理。一次一台不清理扣0.5分。 (11)严禁从车间门窗、吊装孔内向下抛投物品，没发觉一次扣0.5分。 (12)捡杂时要力争把精煤中的杂物全部拣出，尤其是大木块或可能消失的炮线、雷管等杂物，拣出的杂物要分类放到杂物箱中，并在交班时清理洁净。一次未清理扣0.5分 (13)捡杂工上岗后必需听从本岗岗位司机的指挥。一次不听从扣0.5分 (14)在未经同意的状况下，任何人不得以任何理由将厂内的工具、材料、备件及废品废料带出厂外。发觉一次按盗窃处理。 (15)当班任务因特别状况未能按要求完成的必需准时向班长，车间领导汇报，以备另行支配。一次未准时汇报扣0.5分。 (16)必需保证胶带

5、机清扫器有效使用，发觉一次不调整扣1分 (17)必需保证脱泥筛到混料桶溜槽畅通，影响一次扣0.5分 (18)旋流器处摆放的备用筛板必需按规定摆放整齐，一次不按规定扣0.5分。 二、煤质管理 1、启车前运输设备上不能有积水和杂物。一处有扣0.5分。 2、严格掌握外围施工队对煤质的影响。发觉后不制止一次扣0.5分。 3、车间清扫卫生水及杂物不能进入系统，发觉一次扣1分 4、在煤流经过的设备内检修，完工后做到工完料尽，现场洁净，不准检修杂物混入煤流。发觉一次扣1分。 5、按规定保证重介、稀介、煤泥、清水桶等的液位和旋流器的入料压力。 6、定时测定合介的密度并把检测结果汇报调度室，依据密度调整加煤状况

6、和入洗量。 7、加压过滤机要准时更换滤布，依据煤泥状况调整参数，防止排料水分超标。 8、旋流器要保证底、溢流口畅通，保证分级效果。 9、正确操作脱水筛等脱水设备杜绝事故跑水。 三、平安管理 1、严格执行设备平安操作规程，和煤矿平安规程。违反一次扣1分。 2、严格执行停送电制度。一次不执行扣2分。检查检修设备必需验电上锁，发觉一次扣0.5分。 3、刮板机必需实行三保险措施。发觉一次未实行扣1分。 4、杜绝三违，一次三违扣3分。 5、在岗期间必需穿戴好劳动爱护用品，如平安帽、工作服、防砸鞋等。要求工作服整齐利索。劳动爱护穿戴不齐全的扣0.5分。 6、设备检修严格根据平安措施所要求的程序执行。一次不

7、执行扣1分 。 四、设备管理 1、准时上报设备隐患，检查设备完好状况。 2、岗位司机对设备的检查要细致准时，并且要准时上报。假如在交班后30分钟之内消失如下状况;(未上报调度室) (1)筛板损坏扣2分 (2)刮板机链松扣1分 (3)胶带机挡皮损坏扣1分 (4)胶带机清扫器不合适。扣0.5分 (5)设备底脚螺丝松动。扣1分 (6)托辊损坏一个扣0.5分 (7)设备缺油一台扣1分 (8)三角带磨损，断裂一台扣0.5分 五、物资管理 1、不按规定随便领用、铺张物资的扣2分。 2、未准时开关照明扣2分。 3、因检查检修不当造成备件、材料、水电、介质等增加损耗。发觉一次扣2分。 六、劳动纪律和精神文明

8、1、厂内上下班期间自觉按要求排好队，严格遵守就餐秩序，搞好厂区，宿舍及周边环境卫生。发觉一次不排队扣1分。 2、严格执行考勤请假制度不允许迟到早退，请假必需提前9小时当面拿请假条(特别状况除外)，经班长和分管领导同意方可生效，否则视为旷工，旷工扣三天出勤。没有分管领导的同意不允许连班。发生一次扣1分。(同时参考运行车间奖罚补充制度) 3、在岗期间不准做与工作无关的事。发觉一次扣2分。 4、不允许在岗位上躺卧。发觉一次扣2分。 5、工作态度不端正不仔细扣3分 6、不允许脱岗、串岗，一次扣3分、脱岗半小时到俩小时按旷工半天处理，俩小时以上按旷工一天处理。睡岗一次扣2分。(同时参考运行车间补充奖罚制度) 7、合理使用对讲机，对讲机无故叫不到者扣2分。 8、遵章守纪，上班期间不准携带烟火，发觉一次扣5分。上岗后要精力集中不得打闹玩耍。 9、班中餐要自觉遵守就餐秩序，饭后自觉清理桌面和地面。卫生一次不清理扣2分，吃饭时间掌握在半个小时之内。 10、不准酒后上岗。一经发觉强制缺工，并按旷工处理。 11、不准缺席班前会。迟到或未换工衣开班