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文档简介

1、,企业特殊技术人才基本情况,填报单位：,数字截止时间： 年 月 日,学历,年,龄,项目,代,合计,少数,中共,博,硕,研,大学,大学,40岁,41岁,46岁,51岁,55岁,码,女,究,专科,及,至,至,至,及,民族,党员,士,士,生,本科,及以下,以下,45岁,50岁,54岁,以上,甲,乙,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,本单位特殊专业技术人才数,1,其中：,1.中国科学院和中国工程院院士,2,2.有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家,3,3.享受国务院政府特殊津贴人员,4,4.新世纪百千万人才工程国家级人选,5,5.国家科技奖项负责人,6,6.全国宣传文

2、化系统 “四个一批”人才,7,表内数字关系：甲1甲2甲1甲3甲1甲4甲1甲5甲1甲6甲1甲7甲1甲（2+3+7）,说明：各单位列入本表统计的人员（系国家级的，省以下评的不统），上报时要报名单（姓名、性别、单位、职务、出生年月、所属类别）。,企业经营管理、专业技术人员增加、减少情况,填报单位：,数字起止时间：2004年1月1日至12月31日,第五表,代,本年度增加,本年度减少,本年末,实有数,本年末项目,上年末,应届,应届中等,军转,调,其,退,辞,辞,开,解,调,其,与,实有,码,总数,高等学校,专业学校,干部,实有数,应有数,退休干部,毕业生,毕业生,安置,入,他,休,职,退,除,聘,出,他,之差,总数甲,乙,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16总计,1,表内数字关系：乙（1+2+3+4+5+6+15）=乙（7+8+9+10+11+12+13+14）,表间数字关系：本表甲1乙14=第二表甲1乙1+第三表甲1乙第三表甲2乙1,填报注意事项：1、单位领导体制变化增加、减少的，列增加、

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