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文档简介

1、 劳保用品管理制度 现行版本：A控制性质：不受控受 控 号： 目 录 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc138757265 1 目的 PAGEREF _Toc138757265 h 1 HYPERLINK l _Toc138757266 2 范围 PAGEREF _Toc138757266 h 1 HYPERLINK l _Toc138757267 3 职责 PAGEREF _Toc138757267 h 1 HYPERLINK l _Toc138757268 4 内容和要求 PAGEREF _Toc138757268 h 1 HYPERLINK l _Toc13

2、8757269 5 其他 PAGEREF _Toc138757269 h 1劳保用品管理制度 现行版本：A 修改码：0第2页 共 2 页1 目的为合理使用劳保用品，保护职工身心健康，更好地为工程项目服务，根据公司有关文件精神，并结合XXX工程EPC项目部实际情况和现场施工的特点，特制订本制度。2 范围本制度适用于XXX工程EPC项目部员工的劳保用品管理。3 职责本制度由综合管理负责贯彻执行。4 内容和要求4.1 XXX工程EPC项目部员工在现场期间统一配发的劳保用品主要有：4.1.1 工作服、防雨器具、安全器械；4.1.2 劳保鞋；4.1.3 其他因工作需要必须配发的劳保用品。4.2 按照工作条件和需要，配发劳保用品主要有：4.2.1 肥皂、毛巾、香皂、洗发水等；4.2.2 围裙、手套等。4.3 领用4.3.2 肥皂、毛巾、香皂、洗发水、围裙、手套等一般按季度发放，如有其他要求可随时与综合管理联系；4.3.4 其他因工作需要必须配发的劳保用品，由需要人员提出需求，经主管领导审批后，交综合管理采购配发。5 其他5.1 凡领用劳保品人员，离开施工现场时未到期的劳保用品，按使用期限折价交款，未满半年者按半年计算，满半年不满一年者按一年计算，满一年不满二年者按二年结算，其它情况依此累推计算。5.2 劳保用品由综合管理应按劳保用品发放规定标准

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