员工岗前三级安全教育培训学习教材

1、精选文档精选文档PAGEPAGE5精选文档PAGE新职工岗前三级安全教育培训学习教材公司级安全教育培训主要内容本公司安全生状况、安全生及危化品基本知。公司概略安全生知安全生是指人身安全和安全。安全生方：安全第一、防主、合治理消防安全方：防主，防消合安全生法系统：法42条加保，改良条件.；43、48条等。刑法安全生法法病防治法消防法其余法律法此中，法52、54、56、53、55、57条定；安全生法七章，97条。位；工八鼎力，三大。知情，即有了解其作所和工作位存在的危要素、.防备举措和事故急举措:建，即有本位的安全生工作提出建:批、指控，即有本位安全生管理工作中存在的提出批、控告。拒，即有拒章作指

2、和令冒作:急避，即直接危及人身安全的急状况，有停止作或许在采纳可能的急举措后撤退作所:依法向本位提出要求的利:得切合国家准或许行准防用品的利:得安全生教育和培的利。从人的3自律遵的，即从人在作程中，当恪守本位的安全生章制度和操作程，听从管理，正确佩带和使用防用品。自学安全生知的，要求掌握本工作所需的安全生知，提升安全生技术，增事故防和急办理能力。危险报告义务，即发现事故隐患或许其余不安全要素时，应当立刻向现场安全生产管理人员或许本单位负责人报告。危化品基本知识本公司安全生产规章制度和劳动纪律。各项管理制度、规定，劳动纪律。职工守则。安全生产，人人有责；管生产同时一定管安全。安全生产责任制是各项

3、规章制度的核心，是职工从事安全生产的行为准则。纵向究竟，横向到边，实现全员、全方向、全过程的安全管理。一安全生产责任制安全生产责任制是公司岗位责任制的一个构成部分，是公司最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是安全生产，人人有贵。安全生产责任制的核心是确实增强安全生产的领导，成立起以政府、部门、公司主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻预防为主的原则。二公司职工的安全责任公司的职工除了要知道安全生产法规定的职工安全生产权益和义务外，还需要知道职工自己的安全生产职责，它们是:仔细学习和严格恪守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝止遏止别人的违章作业。2精心操

4、作，做好各项记录，交接班一定交接安全生产状况，换班要为接班创建安全生产的优秀条件。3正确剖析、判断和办理各样事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要坚决正确办理，实时照实向上司报告，严格保护现场，作好详尽记录。准时仔细进行巡回检查，发现异样状况，实时办理和报告。增强设施保护，保持作业现场清沽，搞好文明生产。6上岗一定按规定着装。妥当保存、正确使用各样防备用品和消防器械。踊跃参加各样安全活动。有权拒绝违章作业的指令。从业人员安全生产权益和义务。相关事故事例等。公司公司状况。公司发展思路，的公司精神：。四讲风格。讲实话，做事实；讲效益，求发展；讲和睦，促团结；讲四美，德为先。做预先做人，要品德

5、正直。今后发展，主要靠什么必定是靠公司文化。只有优秀的制度安排与建设、良好的领导者品德才能形成我们所希望的公司文化。讲究品德，就是第一要在做人这个大根本上立得住。是什么样的公司我讲她是有社会责任心的，是有道德底线的公司。第一这样要求自己，也希望各位这样要求自己。我们大家在品德上稳住了，这个团队的发展根本就有了，我们的事业进一步登台阶就有了-个很好的保障。讲究发展，主假如表此刻做事要有创新精神，要有不发展就是过的原则导向。公司要做大，我们要增强的就是不停往前冲，全力以赴的拼死三郎意识。公司确立了发展的方向，紧接也是紧急的就是大家把事情做细做精做好，经过业务的不停推动，求得公司的进步。这也是俗语说

6、的，发展就是硬道理。讲究求实，就是要求大家说话做事，不要虚，不要夸诞，不要忽悠。实实在在做好自己的每件事。对了或许错了，原来不是根天性的问题。对了保持弘扬，错了纠正总结，但不可以不切实质报喜不报忧。要正视现实，不停深入。做求实的人，说求实的话，做求实的事。我想这也是我倡议我们人的特质所在。明确职责内涵，时刻注意在这个平台中的定位，时刻掌握好自己应有的角色饰演，该担责时挺身而出，该管理时雷厉流行，该履行时彻彻底底，有所为有所不为，这就是在我们这个公司领导者与被领导者职责切换的要义所在。安全目标：安全第一、预防为主、全员着手、综合治理。安全监察管理原则是“全员、全过程、全方向、全天候”的安全管理和

7、监察。其余安全知识。（1）安全四懂：懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的举措，懂扑救方法，懂分散方法。（2）安全四会：会报警，会使用灭火器械，会扑救早期火灾，会组织人员逃生。（3）安全工作中说的“三违”是指违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律。（4）“三不损害”是指不损害自己、不损害别人、不被别人损害。（5）事故“四不放过”是指，事故原由未查清不放过、责任人员未办理不放过、整顿举措未落实不放过、相关人员未遇到教育不放过。（6）安全生产也是指在生产过程中保证人身安全和设施安全，就是说：既要除去人身安全与健康的全部有害要素，同时也要除去破坏设施、产品或原资料的全部有害要素，保证生产正常进行。（7

8、）事故隐患是指违犯安全生产法律、法例、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或因其余要素在生产经营活动中存在可能致使事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺点。（8）石油蒸汽或可燃气体与空气混淆，当达到必定混淆比范围时，遇火即发生爆炸的混淆比范围，称为爆炸极限。爆炸最高的混淆比范围称做爆炸上限，爆炸最低的混淆比范围称做爆炸下限。当低于爆炸下限遇火不会爆炸，也不会焚烧：高于爆炸上限遇火则会焚烧，跟着石油蒸汽浓度的增减变化，焚烧和爆炸会交替出现。（9）焚烧是一种放热、发光、生成新物质的氧化反响。焚烧一定同时拥有三个条件：可燃物、助燃物、着火源。这三个条件都要拥有必定的量，而且相互互相作用，不然就不会发生焚烧。（10）灭火往常采纳哪几种方法。冷却发、窒息法、隔绝法、克制法。（11）四定是：准时检查、定点摆放、定人保养、按期换药。（12）干粉灭火机的使用方法将灭火机提到起火地址，上下颠倒几次（防备干粉结块不易喷出），去掉铅封，拔去保险销，瞄准着火点压下压把，干粉即可喷出，扑救地面油火时，要平射，左右摇动，由近及远，迅速推动，在上风向发射灭火成效更佳，更要注意复燃。（13）二氧化碳灭火机的使用方法。使用二氧化碳灭火机，要靠近火焰，其发射距离仅2米左右，灭火时先喷近处火焰，而后逐渐推动并左右移动，操作