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1、业绩评价表被评价单位炼钢厂评价者评价期指标评价权重指标类量化标准得分得分依据分类指标(为型打分标准区间Z90-100钢产正向指标(Z)Z)80-9525%Z)70-85里Z5075Z00-50钢坯Z90-100质量正向指标(Z)Z80-95合格5%Z70-85Z50-75率Z00-50N90-100分)逆向指标(N)N80-95生产生产15%N70-85财务成本N50-75N00-50N90-100分)逆向指标(N)N80-95管理5%N70-85费用N50-75N00-50相关100M9085-100分厂满意满意度.90MU80.-75.-95-5%指标80Ml_7065-_85(M)70g
2、50_45-Z5度50M0050总部处室,“100-Mt5-90-.-.iE_.r.8510Q.满意度.754-95-客户5%指标-65-85-满意(M).70M2l5045一=工5度50M0050,AHJHTaTaaAH4JHTaT4&aa-AHTadfabaUTaafaada-i.A-,被评价单位炼钢厂评价者评价期指标评价权重指标类量化标准得分得分依据分类指标(为型打分标准区间100F9085100安全非满后90F807595管理5%度指标80F706585(F)70F50457550F00-50N90-100人均逆向指标(N)N80-95生产5%N70-85成本N50-75N00-50Z
3、90-100人均正向指标(Z)Z)80-95内部钢产5%Z)70-85管理量Z50-75Z00-50高素Z90-100质员工比正向指标(Z)Z80-955%Z70-85Z50-75例Z00-50100F9085-100现场管理非满意90F8075955%度指标(F),8OF.70._70F50a*mame_aen44口:-na1b,一65二85.45-7550F00-50分厂100M9085-100员工满意满意度.9OM80.75一二.95.5%指标88g70.65.=.85.(M)70NQ50_45-5度50M0050学习成长员工培训-90-100-正向指.80K-95-5%7aH.85.-计划标(Z)ZN.50-.75-完成Z逢00-50人才逆向指-90-100
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