电脑公司管理实用制度

1、2020电脑企业管理制度2017电脑企业管理制度一、企业全体职工一定恪守企业章程，恪守企业的各项规章制度和决定。二、企业倡议建立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业利益、形象、名誉或破坏企业发展的事情。八、职工一定保护企业纪律，对任何违犯企业章程和各项规章制度的行为，都要予以追查。职工守则一、遵纪守纪，忠于职责，敬业爱岗。二、保护企业名誉，保护企业利益。三、听从领导，关怀部下，团结互帮。四、爱惜公物，节俭节俭，根绝浪费。五、不停学习，提升水平，精晓业务。六、踊跃进步，勇于开辟，务实创新。2017电脑企业管理制度之考勤制度为增强考勤管理，保护工作次序，提升工作效率，特拟订本制度。一、上班

2、时间为早：7：50晚：6：00(可依据实质状况调整)上班此后依据值日表进行卫生工作，并打扫完全。二、企业职工一定自觉恪守劳动纪律，准时上下班，不迟到，不早走，工作时间不得私自走动工作岗位，出门办理业务前，须经本部门负责人赞同。三、周一至周五为工作日，周六周日为歇息日。企业每周,节日值班由企业一致安排。四、严格请、销假制度。职工因私事告假1天之内的(含1一律由总经理赞同。告假职工事毕向赞同人销假。未经赞同而擅离工作岗位的按旷工办理。天)，五、上班时间开始后15分钟内到班者，按迟到论处;超出30分钟以上者，按旷工半天论处。提早15分钟之内下班者，按早走论处超出30分钟者，按旷工半天论处。;六、1个

3、月内迟到、早走累计达累计达3次以上5次以下者，扣发3次者，扣发5天的基本薪资;10天的基本薪资;累计达6次以上者，视情节轻重由经理来办理。七、旷工半天者，扣发当日的基本薪资、效益薪资和奖金;每个月累计旷工1天者，扣发5天的基本薪资、效益薪资和奖金，并赐予一次警示处罚;每个月累计旷工2天者，扣发10天的基本薪资、效益薪资和奖金;每个月累计旷工3天以上者，由经理视情节轻重办理。八、工作时间禁止聊天、玩游戏等做与工作没关的事情。若有违犯者当日按旷工1天办理;当月累计2次的，按旷工2天办理;当月累计3次的，按旷工3天办理。2017电脑企业管理制度之办公器具、用品购买与管理一、企业及个人财物不行乱放，用

4、完以后放回原处，保证办公室物件摆放齐整、洁净。企业客户维修设施由个人分管，并分修睦、待修、未修三类，做好标的，摆放齐整。经手人，须负责究竟，如需转交，做好交接工作(特别状况可议)。二、全部办公器具、用品的购买一致由办公室制造计划、报经领导赞同后方可购买。三、个人领用的办公用品、器具、客户设施要妥当保留，不得任意抛弃和外借，工作调换时，一定办理移交锋续，若有丢失或破坏，照价补偿。2017电脑企业管理制度之公共活动制度一、坚持公创做事制度，公创做事程序、做事结果，自觉接受监;二、勤政勤政，禁止利用职权“索、拿、卡、要”，不得私自接受当事人的宴请或高档娱乐花费等活动。外单位请帖，一律交企业办公室由企

5、业领导酌情办理;三、禁止利用工作之便为自己或亲朋谋利，未经赞同不得公物私;四、企业经营状况、财务信息、客户信息、技术信息均为企业私有财富，任何一名职员都有守旧企业奥密的义务与职责。假如因企业奥密泄漏造成损失，将视情节轻重加以罚款。五、对待客户要有礼貌，不得与客户发生吵嘴，若有矛盾可交企业办理或许尽量向客户作解说，以“礼”和“技术”服务客户2017电脑企业管理制度之业务单据管理制度一、业务人员为客户做服务或送货上门时一定开据企业业务单据，送货单一定有货物接收人的签收。二、业务或商务人员在领导赞同下购买货物时须带卖货方有关单据，不然不报销。三、业务人员在开据企业业务单据时要笔迹清楚，不行乱涂乱抹，货物或服务接收部