中层管理者完成目标五步十九法试题答案_第1页
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文档简介

1、-让每一个人同等地提高自我单项选择题1.好多经理人拒绝高难度目标的原由是:回答:正确1.A心里不想干2.B以为达成目标不行能3.C能力不足4.D以上都包含2.经理人职业生涯中荣辱的不一样,主要差异就在于:回答:正确1.A对目标的追乞降认同2.B个人的机会3.C管理能力的不一样4.D所带领团队的效能3.以下中对于根来源因的特色不正确的选项是:回答:正确1.A有时所找到的根来源因甚至会高出管理者的能力范围2.B假如一个问题频频地出现,它的背后必定存在系统偏差3.C假如所找到的原由没有涉及到利益、观点问题,那么这个原由必定是表面的4.D当频频努力都没有解决问题时,必定是方法有错误4.形成了企业的严格

2、法制的人性管理学理论是:回答:正确1.AA理论2.BB理论3.CC理论4.DY理论5.以下在分解矩阵中Y轴上的是:回答:正确1.A部门2.B时间3.C渠道1-让每一个人同等地提高自我4.D人6.以下对于反向法的法正确的选项是:回答:正确1.A理人最常用的理的方法2.B用一个更复的系去取代一个的系3.C最获得正向的果4.D最获得反向的果7.以下不属于忙于重要但不急的事的结果的是:回答:正确1.A缺少自制力2.B整理残局3.C人关系浮泛4.D短近利8.以下在安排工作中能够采纳的用或度的是:回答:正确1.A工作必在日前达成2.B好好做,企业会考的3.C我将赶快达成4.D我必定要把件事情做好9.以下中

3、不属于会心的是:回答:正确1.A拟订目行划2.B在保持中各部的一程中保3.C反信息:控制的关一4.D保持中各部的一10.以下会中有家一适合的外面人与会的是:回答:正确1.A决议会2.B技会3.C月会2-让每一个人同等地提高自我4.D客户服务会议11.客户投诉属于:回答:正确1.A不重要且不紧迫的事2.B重要但不紧迫的事3.C重要且紧迫的事4.D紧迫但不重要的事12.以下中不属于会议常有缺点的是:回答:正确1.A反应不畅,娴熟的无能2.B无议论,有决议3.C项目计划因素不全4.D交流、理解过程中老是一团随和13.以下中不属于评论会议成效的POC方法的是:回答:正确1.A表现出的领导风格2.B产出3.C过程4.D氛围14.客户关系管理的简称是:回答:正确1.AERP2.BCRM3.CCID4.DCIR15.人性管理学理论中达到恶

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