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1、第5页共5页2022年交通建设项目调度会发言稿模板我今天到会,主要是看望大家,给大家鼓一鼓劲。感谢大家对“”交通工作所作的贡献。我州现在已经发展形成公路、铁路、水运、航空、管道五位一体的基本交通框架。公路(改造工程)开通后,到省城的时间、里程再次缩短了,我州县际公路的等级也上了一个台阶。交通状况的明显改善,使我州投资环境相应得到改善,出行更加便捷,为我州树立了良好形象。下面给大家提五点要求:一、再接再厉,再上新台阶,打一次交通事业的翻身仗。这个翻身仗包括:高等级公路、县际间的二级路、通乡油路,还有通村公路。希望大家发扬成绩,再创辉煌。使“”期末,我州形成网络比较完备、等级较高、四通八达的交通网
2、络,把建成便捷的出海通道。我们将有四条高速公路呈“井”字形成公路骨架。汕昆高速公路通过我州境内的板坝至-_底段的前期准备工作基本结束,特大桥已动工建设。普安至楼下二级公路争取今年动工。关于楼下桥问题,只要设计出来,该干就干,有的程序可以同步进行或交叉进行,早投资、早投入使用。要为以后在普安县青山建立化工基地做好公路方面的配套设施工作。在青山建一个大型煤化工基地,交通基础设施十分重要,必须重视交通建设的发展。在“”期间是否能取得跨越式发展,关键取决于基础设施的建设。我们在加大力度、加快速度建设道路交通基础设施建设的同时,要高度重视航道建设和水运事业的发展。“两-_一河”电站的建设,为我州航运业的
3、发展提供了一个良好的平台,这是一篇大文章,这篇文章我们还没有破题,要抓紧研究、落实规划、尽快实施。“两-_一河”旅游潜力很大,今后前途无量。要靠大家共同努力,把“两-_一河”建设成我州的黄金运输线和黄金旅游线。二、在交通建设工作中,在制度上、体制上要创新。要改变过去单一的投资模式和机制,在产权上也应有新的突破,采用多元化、多渠道、多种模式的建设方式。在二级公路的开发上,应放开手脚,可以采用引入其他业主参与我们的开发,并给其提供优惠政策和配套措施。三、要重视职工队伍的建设。目前我们的交通队伍人员少,专业技术人员远不能满_通建设发展需要。交通建设工作任务重,工作量大,如果再不提高职工队伍素质,将严
4、重制约交通工作的开展。因此,在人员编制上,在事业编制上考虑适当增加人员问题,应因事设人,而不是因人设事。州政府加大了对交通建设的财政投入力度,每年筹集_万元作为交通建设的前期费用,以后将逐年增加。这为我们交通建设工作提供了条件。各位(交通)局长回去给县市、顶效开发区书记、县市长、主任汇报,要根据工作任务,增加编制、增加投入、增加经费,为交通建设提供有力保障。四、克服困难,不打折扣,全面完成今年任务。有的工程、项目不能如期完工有客观原因,但主观上、工作的效率、效能上也有不足。有两三个工程,干了几年,不能如期完工、交付使用,引起上级和人民群众的强烈不满。今年的工作任务不能摆空,必须克服困难,努力完
5、成。要加快项目的立项工作。在施工队伍的素质和信誉上一定要严格把关,否则就会失去工作的主动权。招投标工作也必须严格把关。五、要抓好党风廉政建设工作。2022年交通建设项目调度会发言稿模板(二)在全县交通行政执法人员思想作风法纪业务培训班开学典礼上的动员报告各位领导、各位教员、同志们:经过认真筹备,周密部署,涡阳县交通行政执法人员思想作风法纪业务培训班今天在这里隆重召开了,首先我代表全体学员向在百忙之中前来参加开学典礼的各位领导和各位教员表示热烈欢迎和衷心地感谢!这次培训的主要目的是响应县委县政府召号,增强创业意识,优化创业环境,强化效能建设,解决当前交通运政工作中的政治思想、作风纪律等方面的问题
6、,不断提高运政队伍的整体素质,增强服务和管理水平,达到政治上有所加强,思想上有所进步,作风上有所转变,形象上全面提升,为促进交通事业发展,推进全民创业暨优化创业环境做出应有的贡献。同时,也是为我们开展好诚信交通优质服务年活动奠定基础,练好基本功。交通运政工作作为一个特殊的窗口行业,担负着规费征收、市场管理和行业规范的重任,我们的一举一动,所作所为不仅直接关系到涡阳交通人的形象,而且也关系到整个涡阳的对外形象.过去,我县的交通运政管理取得了较为显著的成绩,但随着社会的发展和形势的变化,工作中也遇到各种矛盾和新问题,这些对现在的交通运政工作相应提出了更高的要求,同时还要看到我们运政执法工作也出现了
7、一些不尽人意的问题,如执法程序不够严谨、执法行为不够规范、运输市场管理还不到位等,究其原因是我们的运政队伍,也就是我们的运政管理人员,缺乏系统的学习和培训,致使运政队伍整体素质不高,战斗力不强,主要表现在以下几个方面:一是极个别执法人员无视上级“三令五申”的严格规定,仍抱着侥幸心理,利用工作之便,“吃、拿、卡、要”;二是有的运政人员缺乏敬业精神,没有“主人翁”意识,不仅不能将交通事业的发展当作自己的份内之事,甚至还私自参与经营,扰乱了客运市场秩序,下步对这个问题将进行重点治理,发现一个,处理一个,绝不手软。三是个别执法的业务技能不高,缺乏必要的管理水平和服务能力,工作态度蛮横,工作方法简单,群
8、众意见很大;四是依法行政意识不高,工作原则性不强,随意性较大,在执法问题上,有的对人不对事,对事不依法,偏亲袒友,不能一视同仁,在一定程度上降低了交通在群众中的威信。所有这些现象表明,整顿运政执法队伍,加强运政队伍管理,提高运政队伍整体素质,增强凝聚力和战斗力,改善对外形象已时不我待,刻不容缓。希望各参训人员要高度重视,认真对待。为此,我在这里郑重要求大家:1、要充分认识培训的意义和作用,增强培训的自觉性。本次培训既是给大家提供一个学习和提高的机会,同时也是对大家的一次考验,此次培训是针对人员的思想、作风、纪律等问题而专门举行的,我们就是要下决心解决这些问题的。为使本次培训能够达到预期目的,培
9、训前就进行了细致的计划和部署,培训结束后将聘请上级有关领导为我们出试题,当监考,现场考试,现场收卷,对考试合格的人员发放新的制式服装,考试不合格的人员不仅不发新的制服,同时还将收回执法证件,取消执法资格,补考再不及格的,将调离执法岗位。2、要以奋发向上的精神状态,接受培训的锤炼,出色完成培训任务。本期培训时间虽短,但内容丰富、要求也很高,不仅涉及大量实用的执法依据和程序,同时还有机关效能建设等方面的规章制度。各参训人员在熟练掌握执法程序的同时,要不断转变思想观念,强化服务意识,增强服务本领,真正把“寓管理于服务之中”这句提了多年的口号落实到实际工作之中。3、要服从命令,听从指挥聚精会神搞好培训
10、,交通系统的管理是半军事化的管理,要严格按照培训纪律和要求认真执行,确保培训秩序良好,保障培训效果明显。全体参训人员要严格遵守课堂纪律、训练纪律、生活纪律和考试纪律,在学习过程中要勤动手,多动脑,用心学,用心记。要有吃苦在前,享受在后的思想准备,也许有许多同志年龄已经大了,也许有许多同志的身体不是太好,也许有的同志从学校毕业来的,从未经历过这样封闭式的培训。但是无论是什么情况,我都要求大家必须正视困难,克服困难,为能够胜任现在的工作而努力学习和培训。要勇于拼搏,争创佳绩。各班各排要认真组织好日常考评工作,做到每天一评比,每天一小结,不断总结经验,找出差距,实现提高,培训结束后我们还要表彰一批在学习、训练中表现突出的优秀学员。总之,通过这次封闭式的培训使我们的精神面貌焕然一新,自身综合素质明显提高,以达到我们这次培训的目标要求。
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