航海系学生干部管理办法

1、航海系学生干部管理办法为加强航海系学生干部的管理，促进学生干部队伍建设，充分发挥学生干部的先锋模范作用，参照我院学生干部管理办法（第五版），特制订本办法。第一章 总 则第一条本办法所规定的学生干部包括共青团干部、学生会干部、学生社团干部。第二条 共青团干部设航海系分团委委员、各中队团总支委员、班级团支部委员；学生会干部设系学生会委员、中队委员、班委会委员；社团设负责人。按照确定编制聘用的系分团委干事、系总指挥、系学生会干事，纳入学生干部范畴管理。第三条学生干部产生于学生，必须在各方面成为学生的表率。除了广大学生的利益外，没有自己的特殊利益，不允许任何学生干部凌驾于学生之上。第四条 学生干部选拔

2、应遵循公平、公开、竞争、择优的原则，选拔品学兼优、工作能力强、综合素质高的学生到系、班学生干部岗位上来，充分发挥学生干部在学生自我教育、自我管理和自我服务中的重要作用。第二章 学生干部的选拔与聘用第五条 学生干部的选拔与聘用1、在公平、公开、公正的前提下，采取推荐或自荐的形式产生候选人，通过民主选举，经审批后产生。在特殊情况下，学生干部也可以由上级党、团组织根据实际需要，从学生中挑选骨干成员直接任命、聘任产生。2、班级学生干部的选拔由班主任、辅导员对候选人进行初步物色筛选、考核，由班主任召开专题班会选举产生班干部，并报系批准后报备学工处。3、中队干部的选拔由辅导员对候选人进行初步物色筛选、考核

3、，由辅导员召开中队会选举产生，报系批准后报备学工处。4、系级学生干部的选拔由辅导员从学生干部（原则上应担任过班级和班级以上学生干部）中推荐，由系学生大队、分团委组织考核，根据有关规定，由系组织竞聘并任命，报学工处备案。5、院级学生干部的选拔由系从学生干部（原则上应担任过系和系以上学生干部）中推荐，由学工处、团委组织考核，根据有关规定组织竞聘并任命。第三章 学生干部的教育和培养第六条 学生干部的教育和培养由各级团组织负责组织，采取以下办法进行：（一）理论学习。主要学习时事政治和理论。（二）业务培训。定期组织学生干部培训和工作经验交流活动，建立健全学生干部交流汇报制度。（三）例会制度。各级学生组织

4、应建立例会制度，研讨工作、布置任务、交流经验、反馈信息。（四）社会实践。积极创造条件组织学生干部开展调查研究、参观考察等社会实践活动，鼓励他们在实践中经受锻炼，接受教育,增长才干，提高综合素质。第四章 学生干部的考核第七条 对学生干部考核每学期进行一次。班级学生干部由班主任、辅导员负责考核，中队干部由辅导员负责考核，系级学生干部由系分团委负责组织考核，院级学生干部由学工处、团委负责组织考核。第八条 学生干部考核要围绕思想品质、学业成绩、文体素养、社会实践四方面，依据学生干部的日常表现和工作情况，进行综合测评打分，并评出合格、不合格两个等级，合格者继续留用，不合格者免职。第五章 学生干部的辞、免

5、职第九条 学生干部的辞职学生干部有下列情况之一者，必须辞职：1、任期内，每学期综合测评排名达不到班级前60%者；2、经考核不能胜任所任职务，调整后仍不能胜任者；3、有违反校规校纪行为，受到通报批评及以上处分者。第十条 学生干部的免职（一）学生干部有下列情况之一者，给予免职：1、任期内有违反国家法律法规、校规校纪行为，受到纪律处分者；2、对工作敷衍了事，工作不到位、有问题不及时汇报处理，造成较严重后果者；3、学生干部考核不合格者；4、达到辞职条件而不辞职的。（二）学生干部免职程序班级学生干部、系级学生干部由辅导员提出免职意见，报系审批后作出免职决定；属“班以上”干部的还应报学工处备案；院级学生干部