林学院团工委、学生会部门考核工作实施细则（试行）

1、林学院团工委、学生会部门考核工作实施细则（试行）第一章 总 则第一条 为进一步强化团学组织建设，建立健全内部管理制度，全面提高学生干部队伍的综合素质，通过科学、民主、合理、有效的考评工作，正确规范团学组织运行方式、方法，使团学工作制度化、正规化，特制定此细则。第二条 学生会秘书处负责拟定有关部门考核工作的规章制度，并指导各单位实施。第三条 部门考核工作由团工委、学生会主席团负责，秘书处具体实施。第四条 团工委、学生会各职能部门、阳光团工委林学院支部的团学工作适用本条例。第二章 考核方案第五条 考核项总分为100分（其中基本分为70，奖罚分为30），实行满分扣分制。优秀（90100），良好（76

2、89），合格（6075），不合格（60分以下）。第六条 考核中被评为优秀的部门，大会通报表扬并颁发流动红旗。不合格或最终成绩排在最后的部门给予大会通报批评，并要求作出自我剖析检讨。第七条 每月进行一次汇总评定，并在月末例会宣布考核结果。第三章 考核标准第八条 团学工作会议，参会人员须提前十分钟到会签到。迟到（五分钟以内）一次扣 2 分，无故缺席者（迟到五分钟以上）扣 3 分。如有病假、事假等须由本人提前向所在部门部长请假，经批准后由该部门部长报秘书处登记备案，否则按无故缺席处理。第九条 一次例会各部门三分之一及以上学生干部有迟到现象，该部门扣3分。第十条 每次团学工作会议各部门需做好会议记录，

3、由秘书处统一配发工作记录本。记录要求认真，字体工整、内容详细。对没有会议记录的部门一次扣2分。第十一条 各部门每两周召开一次部门会议，会议记录每月月底交由秘书处检查备案。无故不按时召开会议，该部门一次扣3分。未按要求做会议记录，该部门一次扣2分。第十二条 会议期间需保持会场安静，将手机调为震动或静音。会议期间大声喧哗或以其他行为扰乱会场秩序者，一次扣2分。第十三条 周一至周五16：30-18:00（节假日及特殊情况除外），秘书处负责安排学生会办公室值班人员。各部门每日需派两名以上工作人员于值班时间内到学生会办公室签到。一周有三次及三次以上未按时签到，该部门扣3分；两次未按时签到，该部门扣2分；

4、一次未按时签到，该部门扣1分。第十四条 各部门组织活动，本部门成员、主席团及相关负责人所指派的人员必须到场，未经请假，无故缺席者一次扣 3分。第十五条 团工委、学生会组织的大型活动，所有学生会成员必须提前到场，服从安排，未经请假，无故缺席者每人每次扣3分。第十六条 以上情况中，各部门成员有三分之一及以上未按时到场，或工作不积极、表现懈怠、不听从调遣的，该部门扣3分。第十七条 各部门申请承办校、院级活动，活动结束后，由负责人填写林学院校园文化活动总结报告并附书面总结材料，于三日内交于秘书处存档备案。未及时上交材料或材料不规范，该部门一次扣3分。第十八条 各部门举办活动、开展工作，学生干部需按要求

5、佩戴工作证，未佩戴工作证、将工作证转借其他无关人员或损毁、遗失工作证者，每人每次扣1分。第十九条 各部门借用物品需由秘书处专人监督填写林学院团工委学生会物品借用登记表，保证借用期间物品完好，按期归还，归还时撤销登记。未按时归还，或物品丢失、损坏，该部门扣3分。第二十条 各部门每两周填写并上交林学院团工委、学生会部门工作报表，于单周周一前上交，未说明情况不交或未按规定时间上交，该部门扣3分。第四章 奖励标准第二十一条 各部门举办有影响的全院活动或传统活动，出现问题能及时向主席团反映，视情况加2-5分。第二十二条 部门成员在日常工作中表现积极、认真负责，视情况加1-5分。第二十三条 部门成员在团课、早操、例会或值勤等工作中全勤者，加5分。第二十四条 部门成员能够对现有工作及时向相关负责人提出意见和建议，且合理者，加2分。第五章 考核结果第二十五条 部门总分90分（含90分）以上者，授予“优秀部门”称号，进行大会通报表扬，并授予流动红旗。第二十六条 团学干部个人总分95分（含95分）以上者，分别授予“明星部长”、“明星副部长”、“明星部委”称号，并进行大会通报表扬。第二十七条 部门总分60分以下者，给予大会通报批评。第二十八条 累计批评次数较多的部