各部门安全生产目标考核表

1、各部门安全生产目标核查表各部门安全生产目标核查表各部门安全生产目标核查表安全生产目标核查记录安全生产目标第4季度核查记录被核查部门：人事经理核查时间：安全目标核查内容应得分评分标准实得分重伤及以上事故1515控制指标火灾、爆炸、中毒事故10反对项10（40分）新增职业病1010小伤事故5发生一起不得分外，扣20分5安全教育培训6一次未按计划推行扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1个重要隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6发惹祸故未及时上报，不得分；事故管理6事故未依照“四不放过原则”进-行办理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3

2、分。工作指标劳动保护6劳保衣着不吻合要求，一人扣2（60分）分。6未按期进行应急演练，不得分；应急演练6演练结束未进行评审总结，1次-扣3分。设施设施性能圆满性61台设施损坏未及时维修，扣2分6安全管理人员和特种6一人未持证上岗，扣2分。6作业人员持证情况安全花销投入情况6未按计划进行安全花销投入，一4次扣2分。实质参加核查分100实质得分86得分率为：97.2%核查结果：优秀优秀合格不合格核查人：安全生产目标核查记录安全生产目标第4季度核查记录被核查部门：厂长核查时间：安全目标核查内容应得分评分标准实得分重伤及以上事故1515控制指标火灾、爆炸、中毒事故10反对项10（40分）新增职业病10

3、10小伤事故5发生一起不得分外，扣20分5安全教育培训6一次未按计划推行扣2分4现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1个重要隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6发惹祸故未及时上报，不得分；事故管理6事故未依照“四不放过原则”进-行办理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。工作指标劳动保护6劳保衣着不吻合要求，一人扣2（60分）分。6未按期进行应急演练，不得分；应急演练6演练结束未进行评审总结，1次-扣3分。设施设施性能圆满性61台设施损坏未及时维修，扣2分5安全管理人员和特种6一人未持证上岗，扣2分。6作业人员持证情况安全花销投入情况6

4、未按计划进行安全花销投入，一4次扣2分。实质参加核查分100实质得分82得分率为：94.3%核查结果：优秀优秀合格不合格核查人：安全生产目标核查记录安全生产目标第4季度核查记录被核查部门：运营主管核查时间：安全目标核查内容应得分评分标准实得分重伤及以上事故1515控制指标火灾、爆炸、中毒事故10反对项10（40分）新增职业病1010小伤事故5发生一起不得分外，扣20分5安全教育培训6一次未按计划推行扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1个重要隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6发惹祸故未及时上报，不得分；事故管理6事故未依照“四不放过原

5、则”进-行办理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。工作指标劳动保护6劳保衣着不吻合要求，一人扣2（60分）分。6未按期进行应急演练，不得分；应急演练6演练结束未进行评审总结，1次-扣3分。设施设施性能圆满性61台设施损坏未及时维修，扣2分6安全管理人员和特种6一人未持证上岗，扣2分。6作业人员持证情况安全花销投入情况6未按计划进行安全花销投入，一6次扣2分。实质参加核查分100实质得分88得分率为：100%核查结果：优秀优秀合格不合格核查人：安全生产目标核查记录安全生产目标第4季度核查记录被核查部门：维修主管核查时间：安全目标核查内容应得分评分标准实得分重伤及以上事故1515控制指标

6、火灾、爆炸、中毒事故10反对项10（40分）新增职业病1010小伤事故5发生一起不得分外，扣20分5安全教育培训6一次未按计划推行扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1个重要隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6发惹祸故未及时上报，不得分；事故管理6事故未依照“四不放过原则”进-行办理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。工作指标劳动保护6劳保衣着不吻合要求，一人扣2（60分）分。6未按期进行应急演练，不得分；应急演练6演练结束未进行评审总结，1次-扣3分。设施设施性能圆满性61台设施损坏未及时维修，扣2分6安全管理人员和特种6一

7、人未持证上岗，扣2分。6作业人员持证情况安全花销投入情况6未按计划进行安全花销投入，一6次扣2分。实质参加核查分100实质得分88得分率为：100%核查结果：优秀优秀合格不合格核查人：安全生产目标核查记录安全生产目标第4季度核查记录被核查部门：生产主管安全目标核查内容应得分重伤及以上事故15控制指标火灾、爆炸、中毒事故10（40分）新增职业病10小伤事故5安全教育培训6现场检查6隐患整改6文档管理6事故管理6工作指标劳动保护6（60分）应急演练6设施设施性能圆满性6安全管理人员和特种6作业人员持证情况安全花销投入情况6实质参加核查分100核查时间：评分标准实得分15反对项1010发生一起不得分

8、外，扣20分5一次未按计划推行扣2分2未按期检查，得0分61个一般隐患未治理扣1分，16个重要隐患未治理扣3分1次未及时归档汇总，扣2分6发惹祸故未及时上报，不得分；事故未依照“四不放过原则”进-行办理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。劳保衣着不吻合要求，一人扣26分。未按期进行应急演练，不得分；演练结束未进行评审总结，1次-扣3分。1台设施损坏未及时维修，扣26分一人未持证上岗，扣2分。6未按计划进行安全花销投入，一6次扣2分。实质得分84得分率为：95.4%核查结果：优秀优秀合格不合格核查人：安全生产目标核查记录安全生产目标第4季度核查记录被核查部门：EHS核查时间：安全目标核

9、查内容应得分评分标准实得分重伤及以上事故1515控制指标火灾、爆炸、中毒事故10反对项10（40分）新增职业病1010小伤事故5发生一起不得分外，扣20分5安全教育培训6一次未按计划推行扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1个重要隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6发惹祸故未及时上报，不得分；事故管理6事故未依照“四不放过原则”进-行办理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。工作指标劳动保护6劳保衣着不吻合要求，一人扣2（60分）分。6未按期进行应急演练，不得分；应急演练6演练结束未进行评审总结，1次-扣3分。设施设施性能圆满性

10、61台设施损坏未及时维修，扣2分6安全管理人员和特种6一人未持证上岗，扣2分。6作业人员持证情况安全花销投入情况6未按计划进行安全花销投入，一4次扣2分。实质参加核查分100实质得分86得分率为：97.7%核查结果：优秀优秀合格不合格核查人：安全生产目标核查记录安全生产目标第4季度核查记录被核查部门：模块主管核查时间：安全目标核查内容应得分评分标准实得分重伤及以上事故1515控制指标火灾、爆炸、中毒事故10反对项10（40分）新增职业病1010小伤事故5发生一起不得分外，扣20分5安全教育培训6一次未按计划推行扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1个重要隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6发惹祸故未及时上报，不得分；事故管理6事故未依照“四不放过原则”进-行办理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。工作指标劳动保护6劳保衣着不吻合要求，一人扣2（60分）分。6未按期