艺术团新学期工作计划

1、艺术团新学期工作计划艺术团根据学生会规章制度和学生会艺术团管理制度章程的精神，紧紧围绕“全心全意为同学服务”的工作要求，以学校特色建设为抓手，努力构建书香校园、和谐校园、文明校园和活力校园。为使新学期工作有新突破，特制定本计划。一、指导思想：坚持以学生会的服务精神为指导，以学生会艺术团规章制度为指针，按照学校学生会的工作精神，扎实推进素质教育，实施 “内强素质、外树形象、热情服务、务实创新”和“知识提升品味、文化打造经典、创意引领时尚、艺术改变人生”的教育理念，聚焦学校特色建设，致力追求内涵发展，使学校成为新华教育均衡发展中的一张王牌，建立健全艺术团各项管理规章制度，加大管理实施力度，实施规范

2、管理。倡导奉献精神，把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜，为实现学校“小科做大、文科做强，理科做好”的目标和外显新华特色而努力奋斗。二、工作目标：1、节目特色性：重过程，有成果，拥有学校良好的发展平台、艺术团的管理制度。培养和造就一批有能力、有才学、具有个性化魅力的的成员，使学校形成良好的艺术文化人生的精神。2、开展以艺术性为主体的晚会，致力培养“技能+个性化”的学生。3、加强艺术团团长、组长、成员的建设及沟通，建立一支素质优良，充满活力的高水平的

3、团队，继续深化艺术团的训练工作，大力开展校学生会晚会工作，实现工作与训练一体化，以管理方式的促进为加强点，促进部门成员在快乐共同成长。4、加强硬件软件建设，夯实团队基础。5、抓实日常训练工作，确保演出质量。6、提高文艺精品意识，打造精品节目。三、工作思路：1、各组组员要积极探索、务实求新，打造各组1到2个招牌节目、品牌节目。2、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。3、制定并落实艺术团值日制度，确保艺术团规范运作，确保每周各组的训练落实到位，保证艺术团节目质量。4、围绕一个中心，落实两个重点，突出三个特色，强化四项工作，全面开创学校工作新局面。围绕一个中心：以校学生会为中心。落实二个重

4、点：以精心打造有艺术文化的校园为重点;以创新、服务、艺术为重点。突出三个特色：精心营造校园文化，推进特色建设;打造特色部门、培养个性人才开展以艺术性的特色活动，做好校学生会的工作。强化四项工作：加强常规管理，努力在管理上求突破;加强节目质量监控与评价，努力在评价方面有突破;加强各组建设，努力在节目的多样化上有突破;加强学生素质的培养，努力在形象礼貌上有突破。四、具体工作：以学校特色建设为中心，追求学校内涵发展学校从自身实际出发，找准学校特色建设的理论支撑 和着力点，学校将特色定位于：营造学校特色艺术文 化，打造个性特色人才，培养“技能+个性化”的优 秀学生。围绕这一特色，着力做好突出校园文化特

5、色 建设让学校拥有良好的校园文化有着良好的德育功 能，中国古代哲人，从孟母三迁到孟子的“近朱者赤 近墨者黑”以及荀子强调的“蓬生麻中，不扶自直” 等事例都从不同的侧面说明了这个道理。以校园环境 建设为基础，营造文化育人的氛围。以强化兴趣，培 养特长;激活兴趣，展示特长”为总体思路，以丰富 多彩的文艺活动开展为抓手，力争在艺术方面形成鲜 明的特色，切实为学生的快乐成长服务。五、招新要求：招新人数：大约8人招新要求：有舞蹈小品歌曲的的相关特长，有责 任心，有编排舞蹈的能力，对舞蹈动作很熟，能吃苦 耐劳，有无私奉献精神，有强烈的服从意识。针对此次招新的工作将会更严格，在培训方面也会加 强，充分为晚会

6、节目的质量严抓。更多第一篇：2016艺术团工作总结和计划艺术团2016年工作总结和工作计划过去半年开展的工作活动：一、招收新干事二、艺术团团员的招收和团员资料的登记三、礼仪队的培训和各活动利益的安排四、元旦晚会的节目排练工作优缺点： 在这半年里，我部表现出来了团结精神，积极工作、不怕苦不怕累的良好态度和工作中部断创新的精神。按时的完成了辅导员老师和主席团安排的工作任务。在排练舞蹈、礼仪等工作中体现出的高度工作热情以及仔细认真的工作态度。在“元旦晚会”中表现出的团结和吃苦耐劳，努力排练体现了我部干事积极进取，努力奋斗的精神状态。尽管在工作体现出了很多好的方面，但同样也发现了一些不足的地方。由于我

7、们对活动的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作环节的疏忽，造成了一些偏失。排练部分由于时间紧凑，节目质量并未达到预期效果 。由于培训不足，部分活动中礼仪出现失误。2017年上半年工作计划：1、开学后，及时召开部门第一次会议，总结上学期存在的过失，并要求成员吸取教训再接再厉，将新学期工作得更好!2、继续协助团委、学生会和辅导员老师开展有关活动。3、彩排国际文化交流节的相关节目第二篇：艺术团工作计划艺术团工作计划回首2011年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水，艺术团工作计划。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从

8、一个新的起点开始，为我们学院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。一、指导思想：加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。二、工作目标：抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定好各队排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。三、工作思路：广泛挑选文艺骨干，加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各队务必在新的学期，积极探索、务实

9、求新，打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。各队根据自身情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合。一、 日常活动计划1、在本学期内，艺术团计划每一到两个星期开一次会议，针对日常所需对工作进行及时调整，工作计划艺术团工作计划。 特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务。2、定期举行器乐、唱歌、健身操的比赛。3、在上学期拉拉队筹建的基础上，积极筹备组织拉拉队队员为学院篮球赛加油喝彩。4、加强模特队的训练，举办走秀活动，选拔人才。（上学期模特队的精彩表现受到了广大的师生热烈欢迎，为宣传学院起到了较好的作用。）5、广泛收集节目素材，

10、力求节目的创新。二、 做好送老晚会的节目编排工作及相关准备工作在学年的迎新晚会上，艺术团为迎新晚会精心准备了几个优秀的节目。舞蹈队精心编排出了两个优秀的舞蹈。模特队挑选出最优秀的同学为迎新晚会献上了精彩的T台走秀表演，并为学院服装专业力行做宣传，使这个节目不仅具有观赏性、专业性、更具有意义。礼仪队在晚会现场发挥了不小的作用，为晚会增添光彩。话剧社队员充分发挥自己的表演特长，为学校师生献上精彩的表演。本学期艺术团各队整装待发，继承迎新晚会好的方面，继往开来，认真编排节目。为送老晚会积极做好准备工作。三、小结总之，现在的艺术团拥有这些优秀的小团体，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的

11、活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。第三篇：艺术团工作计划艺术团未来发展计划艺术团根据学生会规章制度和学生会艺术团管理制度章程的精神，紧紧围绕“全心全意为同学服务”的工作要求，以学校特色建设为抓手，努力构建书香校园、和谐校园、文明校园和活力校园。为使新学期工作有新突破，特制定本计划一、指导思想：坚持以学生会的服务精神为指导，以学生会艺术团规章制度为指针，按照学校学生会的工作精神，扎实推进素质教育，实施 “内强素质、外树形象、热情服务、务实创新”和“知识提升品味、文化打造经典、创意引领时尚、艺术

12、改变人生”的教育理念，聚焦学校特色建设，致力追求内涵发展，使学校成为新华教育均衡发展中的一张王牌，建立健全艺术团各项管理规章制度，加大管理实施力度，实施规范管理。倡导奉献精神，把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜，为实现学校“小科做大、文科做强，理科做好”的目标和外显新华特色而努力奋斗。二、工作目标：1、节目特色性：重过程，有成果，拥有学校良好的发展平台、艺术团的管理制度。培养和造就一批有能力、有才学、具有个性化魅力的的成员，使学校形成良好的艺术文

13、化人生的精神。2、开展以艺术性为主体的晚会，致力培养“技能个性化”的学生。3、加强艺术团团长、组长、成员的建设及沟通，建立一支素质优良，充满活力的高水平的团队，继续深化艺术团的训练工作，大力开展校学生会晚会工作，实现工作与训练一体化，以管理方式的促进为加强点，促进部门成员在快乐中共同成长。4、加强硬件软件建设，夯实团队基础。5、抓实日常训练工作，确保演出质量。6、提高文艺精品意识，打造精品节目。三、工作思路：1、各组组员要积极探索、务实求新，打造各组1到2个招牌节目、品牌节目。2、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。3、制定并落实艺术团值日制度，确保艺术团规范运作，确保每周各组的训练

14、落实到位，保证艺术团节目质量。4、围绕一个中心，落实两个重点，突出三个特色，强化四项工作，全面开创学校工作新局面。围绕一个中心：以校学生会为中心。落实二个重点：以精心打造有艺术文化的校园为重点；以创新，服务、艺术为重点。突出三个特色：精心营造校园文化，推进特色建设；打造特色部门、培养个性人才开展以艺术性的特色活动，做好校学生会的工作。强化四项工作：加强常规管理，努力在管理上求突破；加强节目质量监控与评价，努力在评价方面有突破；加强各组建设，努力在节目的多样化上有突破；加强学生素质的培养，努力在形象礼貌上有突破。四、具体工作：以学校特色建设为中心，追求学校内涵发展学校从自身实际出发，找准学校特色

15、建设的理论支撑 和着力点，学校将特色定位于：营造学校特色艺术文 化，打造个性特色人才，培养“技能个性化”的优 秀学生。围绕这一特色，着力做好突出校园文化特色 建设让学校拥有良好的校园文化有着良好的德育功 能，中国古代哲人，从孟母三迁到孟子的“近朱者赤 近墨者黑”以及荀子强调的“蓬生麻中，不扶自直” 等事例都从不同的侧面说明了这个道理。以校园环境 建设为基础，营造文化育人的氛围。以强化兴趣，培 养特长；激活兴趣，展示特长”为总体思路，以丰富 多彩的文艺活动开展为抓手，力争在艺术方面形成鲜 明的特色，切实为学生的快乐成长服务。五、招新要求：招新人数：大约8人招新要求：有舞蹈小品歌曲的的相关特长，有

16、责 任心，有编排舞蹈的能力，对舞蹈动作很熟，能吃苦 耐劳，有无私奉献精神，有强烈的服从意识。针对此次招新的工作将会更严格，在培训方面也会加 强，充分为晚会节目的质量严抓。策划人：余德勇时间：2011-7-3第四篇：艺术团工作计划管理学院大学生艺术团工作计划为了明确下一年的工作具体情况，管理学院艺术团下学年工作计划，如下：一、 指导思想：加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和舞蹈练习，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。二、 工作目标：抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。

17、确定合理的场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。三、 工作思路：加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合。四、大型活动安排1.积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。全面更进比赛进程，争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才；2.与文艺部配合学院举办好元旦晚会，不仅负责开场，中场，结尾的节目表演，全程的晚会从筹备到结束都要一一落实

18、好；3.配合学院各大小晚会，提供好的节目和礼仪服务； 4.积极筹备，争取举办一个才艺比拼类的比赛。五、 日常活动计划1、在这一年里，艺术团每周开一次例会，针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务；2、平时排练都要有考勤，不到和迟到的讲酌情处分；3、礼仪队:加强礼仪的训练，计划每周安排一次礼仪课，礼仪队队长为队员上课；4、主持人队:每周上课一次，请比较有经验的同学为队员上课；5、舞蹈队:每周活动两次，在晚会前期加大练习力度；6、器乐队：艺术团有专门的活动室给器乐队队员提供放乐器的地方，两名古筝队员可以在活动室练琴；7、声乐队：每周课上

19、提供相互交流的机会，可请去年十佳歌手给队员指导；8、曲艺队：在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验，做好自我批评和相互批评；9、广泛收集节目素材，力求节目的创新；10、 加强各部门沟通与合作，提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。 六管理制度建设1. 完善制度建设，改进管理方法。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结，大家畅所欲言，提出对艺术团的意见和要求，以利于我们的更好发展。2. 完善队伍机制，做好后备队伍的培养工作，力争在本学期的学生

20、干部队伍建设方面上有新提高，工作上有新发展、新突破。同时，还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。七、总结本学期管理学院艺术团已整装待发，认真编排节目，为各类活动积极做好准备工作。总之，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。第五篇：艺术团工作计划经济学院分团委学生会艺术团20172018学年第二学期工作计划经济学院分团委学生会艺术团二零一八年三月一、背景经济学院艺术团作为经济学院第十六届分团委学生会新开设的部门，已经完成了一学期的工

21、作。但是，由于艺术团处于成立初期，加上本届干事在江北，参加主校活动较少等客观原因，导致干事们的综合能力并没有得到明显提高，干事对艺术团的了解和热情也还不够。所以，为了培养干事的综合能力，给经济学院各种活动出力，培养部门成员之间的感情，培养艺术团接班人等，需要在本学期开学之际，制定完善的工作计划，以实现上述目标。二、培养对象经济学院分团委学生会艺术团全体干事三、培养目标打造一支能从容应对经济学院各项舞台表演的队伍。四、培养负责人分管主席：xxx 正团长：xxx 副团长：xxx 副团长：xxx 副团长：xxx五、培养内容（一）、舞蹈培训（二）、礼仪和主持培训（三）、器乐指导（四）、声乐培训六、具体

22、工作计划 舞蹈组（一）、由于上学期的主要培训和活动都是舞蹈，所以本学期以培训主持、礼仪和声乐为主。舞蹈大概4-5周练习一次，训练基本功。有具体活动或比赛时，再进行每周的排练。 主持和礼仪组（一）、礼仪方面，首先是在开例会的时候，单独进行仪容仪态的训练和培训，比如商务礼仪等。另外是学院的活动，比如经济之星等活动需要礼仪的话，我们可以让干事锻炼自己。（二）、主持方面，可以在艺术团内部举办一次主持大赛，除了对干事普通话的培养之外，还要进行一系列的台风培养。 声乐组、（一）、每次例会完以后，就进行半小时的日常练习，为以后的演出做好准备，提前编排演出节目。若有需要，可以与器乐组、舞蹈组等一起练习排练节目

23、。（二）、每两周组织K歌一次,以促进干事之间的相互交流，娱乐大家。（经费采取AA自愿的原则，到时候去K歌的频率由成员参与的积极性和人数决定） 器乐组（一）、做事不拖拉、不懈怠，对于组织上的事务保持一颗积极的心。（二）、充分发挥主观能动性，发挥想象力，积极策划艺术团的活动。（三）、对于即将来临的“儒商文化节”活动，陈竞恒负责管理参加器乐大赛的学院学生，力取在大赛上取得好的名次。 其他目标：（一）、培养有意愿留任的干事，加强他们在策划、会议记录、工作总结等文书方面的写作能力，规范各种文件的格式，强化他们在各自擅长领域的技能，鼓励他们参加每一次活动，在了解本部门运作的同时，加强了解其他部门的工作，以

24、便在以后的工作中和学生会其他部门更好的合作。（二）、艺术团的团建工作，本学期要加强与干事之间的感情培养，增加出去聚餐的次数，在保证安全的情况下出去春游，让所有干事都能够融入艺术团这个集体。建立部长和干事之间的友谊，与我院学生会家文化紧密联系，力图做到更好。（三）、放手让干事独立去完成任务，比如四月份即将开展的校运会的值班等。（四）、对于院内事务活动，我们将积极排练优质节目，紧扣活动主题，为大家带来较好的视听盛宴。（五）、对于即将来临的草坪音乐节，我们将组建团体进行表演，已初步在其他组织晚会上初见成效。七、部门规章制度（一）、部长必须起到带头作用，始终保持工作的积极性。积极发觉有才能的干事，选拔

25、优秀干事留部。（二）、干事必须完全了解本部门的职能，积极参加每一次的练习和演出，积极完成本部门的工作和任务。（三）、干事不得无故缺席例会和各种活动。（四）、干事要积极为本部的发展出谋划策。（五）、例会迟到者下次例会需购买零食作为惩罚；屡次迟到者给与除名警示；连续多次迟到者除名。不能按时完成本部门的工作和任务3次，劝其退部。（六）、活动缺席者下次例会向全体干事告知缘由并表示歉意；屡次缺席者取消评优资格；连续多次缺席者除名。（七）、一学期考勤、参与本部门活动次数、本部门工作完成情况考勤中排名前3的给予大礼包。 八学年总结本学期结束后，本部召开一次总结大会，会上部长会对本学年每个干事的工作情况做出总

26、结和点评，评选出优秀成干事，并交接学生会艺术团的工作。第一篇：艺术设计学院青年志愿团九月工作计划A（定稿）艺术设计学院青年志愿团九月工作计划金秋九月，我们进入了开学的第一个月份，新的学期就要有新的气象，要让我们的校园充满活力。为此青年志愿团积极准备建设美好校园。现制订出九月份的工作计划如下：一、新学期迎新1、本学期新生的到来也给青年志愿团带来了新鲜血液，首先对加入青年志愿团的新志愿者表示热烈的欢迎。2、9月10日晚上到新生军训连队宣传招新，并开始报名。9月11日至12日开始在艺术楼前坪设点正式确认报名以及通知面试等工作。3、对本学期报名招新同学的名单进行初步的审核，确定初步的招新名单。本月16

27、日中午在4-3-2教室对确定报名的同学进行自我介绍和面试。选择面试成绩前25位同学进入青年志愿团。并就此机会向新成员介绍我们部门的规章以及部门文化。二、部门建设1、部门9月18日中午在4-3-2开例会，对进入青年志愿团的新成员表示欢迎。新成员在例会上做自我介绍。2、部门分组，为了方便今后各项活动的顺利举办，本学期部门计划按照老成员带新成员的原则将部门的所有成员分成四个组，一个秘书组一个后勤组两个行动组。3、为了让新成员了解青年志愿者的含义，组织部门新成员在教室观看青年志愿者的电影。让大家深入的了解志愿者的义务以及在以后的日子里如何去做好一个青年志愿者。三、开展活动1、部门内部活动。新学期的开始

28、为了让青年志愿团成员之间更加熟悉更加团结，部门计划在九月份下旬开展一次聚餐活动。借此活动也能把大家的情绪带动起来。在今后的各种活动中也能起到很好的帮助。2、“铭记历史，勿忘国耻。”青年志愿团计划在9.18开展“爱我中华”的全校师生签名活动。让全体师生深深地牢记这段历史。3、雷锋超市活动。本月部门分组轮流前往爱心社区给那些孤寡老人带去欢笑，同时也能让部门成员理解到孝的含义，身体力行的去体验。三、月底总结月底部门例会总结，每小组派代表上台发言。全体成员对本月的各种工作进行探讨，找出本月工作中的不足以及优点，对不足的地方进行改进，对好的地方进行评比并继续发扬下去。新的一月，新的学期，新的开始。在这金

29、秋九月让我们带着诚恳的态度共同努力做好身边的事，大力弘扬艺术设计学院青年志愿团的“奉献，友爱，互助，进步。”的团队精神。让我们青年志愿团的每次活动每一次付出都收获成长的快乐。做一个美丽快乐的志愿者。艺术设计学院青年志愿团2013年9月5日第二篇：艺术设计学院青年志愿团九月工作总结艺术设计学院青年志愿团九月工作总结律回春晖渐，万象始更新。时光易逝，恍惚间一个月已过，时光的步伐总是不经意间走失。在这个充满欢声笑语的九月迎来了许多的新面孔，总的来说新的一个月工作还是比较忙。在这一个月中我们青年志愿团迎来了许多新面孔，随着新鲜血液的流入青年志愿团也焕然一新。在部门浓厚的历史文化与新鲜血液的激情碰撞部门

30、的各项工作也相继开展。一、 迎新工作。九月开学之际青年志愿团积极响应学校号召，组织部门成员提前返校，准备迎新前的工作。布置迎新点与教室卫生的打扫，给大一新生一个干净整洁的校园。在开学当天部门成员主动带领大一新生报道缴费以及宿舍的分配。让新同学充分感受到学校的热情以及家的感觉。让远离家门的同学找到一份归属感。二、青年志愿团招新工作。本月迎来了大一新生，在这丹桂飘香的九月青年志愿团本着“公平，公正”的录取原则发展了26名青年志愿者。在新生军训之初我们就下班积极宣传招新，让大一的学弟学妹了解我们青年志愿团这个充满激情的部门，初步招新报名人数45个，在经过层层筛选之后我们选用了其中表现优异的26名进入

31、我们青年志愿团。三、部门内部建设。1、部门例会给新加入青年志愿团的新成员开展内部培训，通过一个月下来的各种培训慢慢的提高了部门成员的纪律性，一个优秀的团队少不了部门成员的纪律作用。所以这一点非常重要。2、组织部门成员观看可可西里志愿者电影，通过志愿者电影加强部门新成员的爱心以及责任感，同时了解青年志愿者的真正含义。3、部门新成员对加入青年志愿团做总结，要求新加入成员写一篇总结，通过总结可以反映每一个新成员的想法以及态度。三、工作成效。艺术设计学院青年志愿团就是一个不同于其他部门的团队，我们有着不同于别人的价值观，我们有自己的独特思想。我们通过内部建设来提高自己的能力同时开展各项慈善义工活动，在

32、各项活动开展的同时一步一步的锻炼自己的办事能力。四、经验总结、学院的风貌在时光中昂扬巨变，志愿者的梦想在奋进中展翅翱翔。本月我们青年志愿团迎来了许多新鲜面孔，青年志愿团在学校领导老师的带领下展翅腾飞。在学校提供的大平台上芝麻开花节节高。相信在今后我们可以做的更好。艺术设计学院青年志愿团2013年9月28日第三篇：叶艺术设计学院青年志愿团九月工作总结艺术设计学院青年志愿团九月工作总结艺术学院青年志愿者团作为全院志愿者的模范和领导机构，规范完善运行机制和制定相关制度势在必行，我们进一步完善机构的设置，明确了职责和分工。制度的完善，有利于协会干部各方面建设的加强，同时也强化干部的责任意识。1、积极完

33、成学院青年志愿团下达的工作任务：我们会多方位、准确地进行宣传工作。负责本学期的青年志愿团各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容和重大节日的宣传工作。另一方面，我们会努力提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使各部门的工作开展的更加顺利。2、具体活动及分工：做好“每月小贴士”的排版工作，两人负责一份；为每位青年志愿团的成员制做生日贺卡，每个成员负责两张，让大家感受集体的祝福和温暖，并在此过程中锻炼自身的设计能力和艺术感受；宣传青年志愿团组织举办的各项活动，如倡议“学雷锋”等，集思广益，选择最新颖生动的形式宣传各个活动的细节和内容。3、努力创建部内以及各部间

34、和谐融洽的关系：平时多注重合作，同学之间可以交流一下工作心得，互相帮助，部与部之间也协调好。团结就是力量，形成了团体凝聚力，和谐融洽，才能更好地完成工作任务。4、不断提高自身能力：我们会加强部内各成员的手绘制作海报等宣传材料的能力，成员之间互相学习，也会参阅一些有关书籍进行学习和研究，让大家共同进步。以上是青年志愿者协会在本月的工作计划，我们有信心把这些工作做好，让志愿者的光芒更加璀璨。青年志愿团一定积极响应学校、学院工作部署，根据文件精神开展相应活动。同时积极配合其他部门工作，打造一个团结的团组织。 坚定不移地为大家服务，充分发挥奉献精神，让青年志愿团的良好形象深入人心，打造一个团结的团组织

35、，让青年志愿团在艺术设计学院拥有自己的影响力。第四篇：艺术设计学院青年志愿团九月工作总结.docA艺术设计学院青年志愿团九月工作总结白驹过隙，岁月如梭。从告别2012年暑假迎来开学的九月到现在的国庆临近一个月的时光不知不觉悄然离去，这一个月的工作也随之告一段落。本月是我们学校开学的第一个月，也是我们青年志愿团开展工作的第一个月。这一个月透视着我们青年志愿团这一个月走过的点点滴滴。新起点新的开始。总的来说新的一个月工作还是比较忙，在这个月中我们青年志愿团发展了许多大一新成员。现在的青年志愿团已经发展壮大起来。相信在我们全体青年志愿者的共同努力下在科技职院这个平台上会越走越好，越飞越高。一 迎新生

36、。开学之际我们青年志愿团积极配合学校迎接12届新生，为新生解疑答惑，帮助他们熟悉学校了解学校以及在生活上帮助。让新同学能快速适应我们学校以及感受到温暖的感觉，让新同学把科技职院当做自己的避风港当做自己的家。二 积极宣传青年志愿团，发展更多的青年志愿者。九月迎来了大一新生，在这个金色的九月青年志愿团发展了许许多多的有共同理想的青年志愿者。开学军训之初我们青年志愿团就经常走基层跟在炎炎烈日下军训的大一新生多多交流，多了解他们的想法以及需求。在晚上军训拉歌时积极参与他们的活动，同时也积极宣传我们青年志愿团，让大一新生了解我们青年志愿团。在开学之初晚自习逐一到各班宣传招新以及对还不太了解我们青年志愿团

37、的同学解疑答惑。在宣传招新后召开青年志愿团的选拔活动然后初步确定部门成员。对新成员进行培训为以后开展的各种活动打下深深的根基。三 工作成效青年志愿团是一支服务于全院师生和广大群众的先进青年组织。我团支持以实际操作为手段，强化规范管理，突出特色，创新意识为目的，充实志愿者组织，更好地服务于科院、服务于社会的宗旨开展本学期的工作。在这个月我们青年志愿团进行了招新选拔，虽然没有举办活动，不过我觉得，一个部门如果有了一群积极向上乐于奉献的同志，那么在以后的各类活动中，就能发挥出最强的团结力，从而把活动办得更好。让我们科技职院青年志愿团在今后的活动中如鱼得水越飞越高。四 经验总结 本月我们迎来了许多新成

38、员，我们青年志愿团也快速的壮大了起来不过我们也有许多没做到位的地方，但我们有决心也有信心在以后的工作中不断创新前行，踊跃响应。坚定不移地为大家服务，充分发挥奉献精神，让青年志愿团的良好形象深入人心；让青年志愿团在艺术设计学院拥有自己的影响力。让我们青年志愿团在全校师生的支持下鹏程万里。艺术设计学院青年志愿团 2012年9月28日第五篇：艺术设计学院青年志愿团学期工作总结A艺术设计学院青年志愿团学期工作总结期末将至，艺术设计学院青年志愿团本学期工作画上了一个完美的句号。一学期来我们青年志愿团进一步壮大，部门成员也慢慢的跟上部门的节奏开展各类活动。青年志愿团紧跟团总支，自主创新的开展工作，部门成员

39、通力合作，无私奉献。部门活动开展的有声有色。真正的做到了为师生服务，为社会服务，同时也让同学们的课余生活变得更加丰富多彩，大力推进了学校团委“增强团员意识，构建和谐校园”的中心工作。本学期，我们在开展几个大型集体活动的同时着力抓好青年志愿团的工作，一学期以来，部门加大了对全体工作人员素质、理论水平、综合能力的培训、提高了大家对志愿服务工作的认识。在开展各项活动的同时不忘日常工作的安排以及部门建设。本学期即将逝去，青年志愿团在进行了部门总结会议后，带着对本学期的美好回忆和对未来的向往。现对本学期的工作总结如下：一、部门建设1、部门个性徽章的设计。经过部门成员的投票选出了部门的标志，并且做成了徽章

40、在部门各类活动中佩戴。部门徽章的建设看似很简单、很容易，不过这是我们部门全体成员的共同努力下的智慧的结晶，小小的徽章凝聚着部门成员的汗水。同时也体现了青年志愿团的团结和部门的优秀内涵文化，事实证明青年志愿团是一个真正负责、团结友爱的部门。2、部门制度的规划化。本学期部门针对部门成员制定了一个制度，以让部门成员从自身做起，带动身边的同学。制定出部门制度后使部门成员提高了时间观、价值观。部门制度实施后部门例会没有了无故缺席的情况，在日常生活礼仪方面部门成员也力争做个好的榜样，没有人员上课、晚自习缺勤和穿拖鞋出入教学楼。这不仅让部门志愿者养成了一个良好的行为习惯，树立了一个好的志愿者形象，而且让这个学校变得更加和谐文明。3、部门学习。本学期五月值“五四”之际，部门在内部大力宣传“争做当代三好青年”通过部门内部学习同时带动身边同学们参与，在学院带动同学们的学习气氛。4、部门文化，本学期部门利用课余时间开展志愿者培