装修工程评标办法

1、职场装饰工程评标方法一、总则为了增强评标工作的科学性、公正性、公然性，依据中华人民共和国招标招标法等法律法例，联合企业的实质状况，拟订本方法。本方法合用于中国安全人寿保险股份有限企业办公职场装饰工程邀请招标的评标。二、评标定标程序：（一）行政性评审：依据招标文件的编制要求，主要审察招标书的有效性、完好性、响应性，经过行政性评审并被以为是合格的招标书才有资格进入下一步技术评审和商务评审打分，不然视为无效标或废标办理。见开标志录表。凡有以下状况之一者，招标文件视为无效标：1招标文件逾期送到的或许未送到指定地址的；2招标文件未按招标文件的规定密封、标志和加盖招标人公章的；3招标报价高于宣布标底或招标

2、报价最高限价的；4招标文件许诺的工期超出招标文件中的工期要求的；5招标人未供给招标保证金的；6招标文件未按招标文件规定的格式要求加盖招标人印章、或未经法定代表人或其拜托代理人署名（盖印）、或由拜托代理人署名（盖印）但未随招标文件一同供给“招标文件签订受权拜托书”原件的；7招标文件中的技术标书未经招标人拟派出的项目经理署名认同的；8招标函（或招标许诺书）按招标文件规定应该填写而未填写的；1/49招标文件要求提交招标文件电子文档，但未提交或提交的电子文档不切合要求的。0一个招标人不只投一个标；凡有以下状况之一者，招标文件作废标办理：1招标人以别人的名义招标或出现以下串联招标、故弄玄虚招标嫌疑的；2

3、招标人资格条件不切合国家相关规定和招标文件要求；3招标人拒不依据要求对招标文件进行澄清、说明、补正的，或评标委员会依据招标文件的规定对招标文件的计算错误进行修正后，招标人不接受修正后的招标报价的；4招标文件中存在显然不切合技术规范、技术标准的内容的；5招标文件附有招标人不可以接受的条件的；6按其余招标人的招标文件对应项目的均匀报价计算，商务标中缺项、漏项部分或许改变分部分项工程量清单部分波及到的造价超出该招标人招标总报价3%的；（二）综合评审1技术评审：主假如环绕招标单位的资质等级、信用、业绩以及供给的施工组织设计的针对性、先进性、合理性进行评论，环绕招标书报计的施工方案、施工组织设计的水同等

4、进行评审。2商务评审：按招标总报价及报价内容与标准图册（或招标方供给的工程量清单）的一致性进行比价评审。（三）定标参照评分表选择中标单位，第一与综合评分最高的招标单位进行合同谈判，如招标人与招标人未能达成一致，则与得分次高的招标单位进行合同谈判。以此类推并最后选定标中标单位。2/4如出现得分并列（二名及以上并列最高分）时，则由评委无记名投票表决，票数最多者为中标单位。如经投票表决后仍并列，由评标小组组长最后决定。三、评标方法评标会议由评标小组主持，评标小构成员（二级机构负责人或其代表、使用单位负责人、二级机构行政部经理、合规岗、职场管理岗）依据本评标方法及评标会议主持人的解说说明，对各招标文件

5、从技术、商务双方面做出评论并打分，总分为100分（此中技术标占20分，商务标占80分），评标工作用表见附件评标计分表。各评标条款除施工组织设计外，均为硬性指标，综合考虑了办公职场标准化、规范化、模块化及可连续发展等建设需求及整体成本控制要求。评标小组需仔细查对招标文件后打分，不得任意改正。（一）招标单位资质等级（5分）对招标单位装饰装饰设计资质、装饰装饰施薪资质双方面进行评论，累加得分。设计资质：甲级或乙级得1分、丙级及以下不得分；施薪资质：壹级得4分、贰级得3分、三级及以下得2分；满分为5分。（二）近似工程业绩（3分）招标单位报计的两年内已达成的装饰工程项目工程业绩（需供给合同复印件或证明资

6、料和查收证明），单项工程总造价达200万以上，每个得1分，最高得分为3分。（三）施工组织设计（占12分）评委将审察、剖析对照各施工组织设计的针对性、先进性、合理性。从评标因素提示的几个方面进行评估，打分。（四）招标报价(占80分)1截标前2天，招标人向全部招标人宣布本项目的最高限价，报价超出最高限价的招标为无效标，直接裁减，其招标报价不参加下一步招标均匀价的计算3/42计算有效标的均匀报价，记为A，招标报价低于A*85%的招标直接裁减，其招标报价不参加下一步评标的计算3招标报价处于最高限价与A*85%之间的报价为有效招标报价，有效招标报价的均匀值作为评标基准价，记作B；4.商务标基准分为80分；5招标报