2022年培训收获座谈会发言材料

1、第20页共20页2022年培训收获座谈会发言材料尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好。我是_。近两年的培训生活丰富了我的知识储备、增长了我的见闻才干，很荣幸能在今天的座谈会上跟大家交流_。参加培训在一年多来的成长和进步中，我体验到了收获的喜悦，这份喜悦主要体现在以下几个方面。一是得圣贤书而读之的喜悦。不得不说，在参加工作后还能有机会坐在课堂上用两年的时间去学习，是一件非常幸运的事。学习中，我们先后经历了企业文化、公文写作、党章党规、心理、法律、业务实务等等模块的课程，内容丰富、结构科学、安排紧凑。培训对于我们这些参加工作不久的青年可谓是及时雨、_宴。在此，要感谢公司人事部对青年思想政治工

2、作着培养工作的重视，感谢学院科学的教学安排，感谢全程导师和企业导师的耐心指导，感谢班主任老师的悉心陪伴，感谢每一位任课老师的辛勤付出。二是有朋自远方来的喜悦。刚刚来到培训班时，相信每一位学员都有跟我同样的感受我们一下子有了来自各单位的同学，而且还都是很优秀的同学。有志青年汇集于此，在团队中激发上进心；我们不断挑战艰巨任务，在团队中能力提升。一年多来，在学院的指导和学员们的共同配合下，我们完成了许许多多以前我不敢想象的任务。以我自己为例，身为两任宣传委员，我亲历着学员共同努力打造班级_公众平台的过程，在各项大型会议、大型活动的宣传中，见证着学员们的付出和成长转变，而我自身，也更是在这样的_里不断

3、进步。环境造就人，在这样积极向上的_中，我们形成了比中学、齐进步的氛围。三是学而后有用武之地的喜悦。这个培训班的学习与其他学习还有一个不同之处：让学员有成就动机，大家学到的知识，能很快派上用场。集中学习和岗位实践的穿插安排，让我们讲学到的知识立刻在实践的试验场上小试_，在业务师傅的耐心指导下，许多学员在各自的实践岗位完成了新闻稿件撰写、会议材料撰写、会议_筹办等等工作任务。在此，要感谢每一位业务师傅在我们成长路上的提点，帮助我们达到一个又一个目标。公司人事部和各单位对思想政治人才愈加重视，培训结束后，我们将前往的更是一片广阔天地，我们将在学成到工作岗位后发挥才干。意见和建议。在课程安排上，可适

4、当定期安排自习课。例如每月安排一次自习课，学员可利用自习集中处理公文写作、活动策划等工作，避免完成任务时间过于零散，从而使工作更有系统性。第二篇：安全培训座谈会发言材料地面企业安全教育培训工作座谈会交流材料夯实基础服务企业全力塑造本质安全人平煤股份安培中心多年来，平煤股份安培中心在中国平煤神马集团的领导下，认真贯彻落实集团_年职工培训计划和人力资源工作(培训)会议精神，强化安全培训理念的宣传和贯彻，以提升安全技术素质、实现企业安全生产为中心，强化培训，注重效果，推动安全培训由单纯的取证型向四型员工转变，(四型即安全型、技能型、素质型、创新型)为企业安全生产储备给力的人才支撑。一、平煤股份安培中

5、心概况安全培训工作现状。平煤股份安培中心是集团下属安全培训机构。_年经原煤炭部批准设立，1986正式开展培训。_年经国家煤矿安全监察局和_省经贸委批准为国家二级煤矿安全培训机构和_省特种作业人员培训单位。_年，经国家安管_批准为国家矿山救援平顶山培训中心。从_年至_年，共培训各类学员_万多人次，同期培训规模_人以上，为提高煤矿安全管理水平，促进煤矿安全生产发挥了重要作用。1学校占地面积_亩，现有采掘、机电、通风、水质化验等实验室_个，装备采掘、机运、通安、试验等标准教室_个，东西两个大型讲座厅，_个可容纳_人的电教馆，_个全国煤矿安全警示教育平顶山基地，_栋学员宿舍楼和_个三层学员餐厅，目前可

6、安排_名学员食宿。目前在册人员_人，在岗_人。有机关后勤管理科室、科队_个，集团培训考核站_个，教学和教学管理科室_个。专职教师_人，本科以上学历_人，研究生_人，中级以上职称_人，一名国家级煤矿安全培训优秀教师，一名省级煤矿安全培训优秀教师，外聘客座教授、专家_多人。现有专业_个，其中_个特色专业。二、安全培训工作的主要做法及经验(一)高度重视安全培训，加强培训基地建设确立安全培训理念。安全生产是企业发展的保障。中国平煤神马集团提出了三不四可的安全指导思想和三基三抓一追究的管理模式，同时把安全培训工作放到三基三抓一追究三项基础的首位，明确提出培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故，宁停产不停训

7、的安全培训新理念，发挥安培中心培训主阵地作用，从人、财、物上重点支持和帮助。我们在工作中深刻认识到安全培训是安全生产的基石，不培训就难以实现安全生产。为此，我们确立了安全必须培训、培训才能安全，服务矿山、为您安全的理2念，在安全培训工作中着力培养树立三个意识。安全本质意识、依法培训意识、为学员服务意识。在工作安排中，以工作例会、教科研会议、教学专题会等多种形式，通过牌板、宣传栏、广播、安全知识竞赛等多种载体，灌输安全理念，让安全培训理念深入人心。加大培训基地建设投入。在国家局、省局、中国平煤神马集团的支持下，我们按照国家有关安全培训机构基地建设的标准，投入大量的资金，利用好职教经费，加强培训基

8、地的建设，不断提高培训基地的硬件建设水平。在原有基础上，相继通过改造和增加电脑、扫描仪等先进教学设备设施，形成了现在的较高水平的硬件设施；特别是去年新建一栋学员宿舍楼和_层学员餐厅，建成中国十家之一、中南五省唯一的国字号全国煤矿安全生产警示教育基地，基本建成集团职工综合体育场，整治了教学环境，绿化美化校园，改善学员住宿和教师办公环境，其基本条件已超过国家要求的同级别标准。示范性培训基地建设扎实推进。积极推进示范性基地建设，注重提高培训质量。为响应集团安全培训示范性培训基地创建工作，我们积极筹备，认真规划，严格标准，努力工作，通过了国家二级煤矿安全培训机构资质验收，建立了五个示范性专业，推出了五

9、个首席教师，开发了多部教学片和多媒体软件，形成了具有安培特色的较为科学的安全培训管理模式，为3集团的安全培训工作和安全生产工作做出了一定的贡献。(二)关于地面企业安全教育培训工作平煤股份安全培训中心是_省非煤三级培训基地，主要培训对象是地面和非煤的特种作业人员，目前主要培训的工种有高、低压电工作业和熔化焊接与热切割作业。坚持安全教育的基本原则，注重培训实效。坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针，保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨，把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。要不断改善宣传教育方法，运用科学手段，提高宣传教育质量。聘请专业资深教师授课，或是职工中间的先进模范和典型现场

10、讲解，真正是培训与岗位资格相结合；培训与典型相结合；培训与实操相结合。剖析典型案例，抓好现身说法。典型事故案例波及面广，对方方面面的企业领导人和安全管理人员有极大的震撼。为了从典型事故的分析中找出教训，改进工作，从教师讲解事故案例到学员互动说说自己工作中的事，都是参培学员的整体素质有了大的提高。(三)创新教学方法，提高培训效果和质量教学方式方法创新是保证安全技术培训效果，提高培训质量的重要保证，我们把教学创新放在教学首位。比如说宣传灌输法、典型引路法、事故追忆法、形象教育法、知识竞赛法、现场教育法等，灵活多样的培训方法可以让学员更好4地进行培训。实行备课精细化。在教师备课阶段实行四定，即定人、

11、定时间、定地点、定内容。在教研室科长的领导下，精心制定教学计划，明确每次备课的负责人。_备课时，细化到教学目标、教学重点、难点、教学方式方法、教学学时、教学构思、教学设计等方面，由备课负责人汇报各项工作要点，最后形成切合实际、贴进教学的实施方案。建立信息调研反馈机制。定期召开学员座谈会，收集学员对教学、后勤服务等方面的意见和建议，然后加以整理、分类，写出培训工作分析报告，对存在的问题，逐条落实。同时，还深入到送培单位，征求送培单位的意见，对其有共性的意见，根据具体情况进行改进。对已培训过的学员进行跟踪调查，了解学员学用结合情况，及时调整教学方法、教学内容。创新教学手段。教学中采用煤矿安全虚拟仿

12、真系统、多媒体培训系统、在线网络考试系统等先进手段和互动教学法、学员现身说法、实操实训等灵活教学法进行教学。购进煤矿安全培训多媒体教学系统软件，组建教学局域网，成立课件制作小组，加强多媒体教学课件的开发、制作和使用，开展多媒体教学课件竞赛，提高教师的多媒体教学水平。目前，教师使用多媒体授课的课时比例已达到_%。课堂上教师对自救器的佩带使用进行演示和说明，并由学员进行实际5操作。在防突参数培训班中将仪器仪表等设备带入课堂，重点讲解演示并进行实际操作；把课堂带入井下现场，由学员实际操作，教师现场点评。这些方法和手段将理论知识与实操实训相结合，与近期事故案例相结合，将现场实际与模拟实验、电化手段、动

13、画设计相结合，减轻了教学难度和强度，提高了学员上课兴趣，增强了学员掌握知识的主动性，取得了明显的培训效果。(四)创新教学管理，推行培训管理新模式在_教学过程中，坚持巩固、深化、提高、发展八字方针，强调从严治校，以严治教，将精细化管理模式引入教学管理过程中。建立培训保障机制。我们在安全培训过程中，根据国家局和省局要求，按照管理科学化、工作程序化、岗位标准化、措施具体化的原则，结合职工安全技术素质的现状，修订完善了一整套比较全面的安全培训制度，以及教师各岗位、各教研室责任制度。细化到教师教案的设置及备课要求，使各项工作都有制度约束，各环节、各岗位都有制度监督，避免了人管人讲人情的弊端，实现了传统管

14、理向制度管理的转变。加强教学督导，严格培训过程管理。每日定时四查一处理：查教师和班主任到岗情况，查学员日常出勤情况，查课间操与课外活动举办情况，查教学授课情况，督导成员6及时处理_，并做好督导日志。实行全封闭管理，全天候管控。从学员的入学、注册、考勤、考试、结业、到返岗都有一套管理程序，实行微机管理。做到四严：一是严格学员管理制度，对扰乱正常教学秩序的，按照学员管理条例处罚；二是严格请销假制度，请假需要经班主任、科长、业务校长三签字；三是严格考勤制度，由班主任和督导人员随机进行点名抽查考勤，对旷课两天以上的学员取消考试资格，并上报上级培训主管部门进行通报批评，每期评出_%的优秀学员给予表扬奖励

15、；四是严把考试关。执行教考分离制度，利用全省煤炭系统网上在线考务中心，实现三项人员在线考试。严格考务管理，实行学员准考证、_、资料录入照片三对照，杜绝冒名顶替，试题从试题库中随机提取，合理布置考场，严格考场巡查，保证了考试的真实有效。(五)加强师资建设，建设高素质教师队伍师资是培训的基础，我们始终将师资建设放在安全培训的重要位置来抓，实施素质登高工程，不断提高师资队伍整体水平。一是突出抓教师四新知识(新工艺、新技术、新装备、新材料)的掌握和运用。有计划_教师分期分批到矿山一线，学习各矿先进经验和四新知识，做到理论知识与生产实际相结合。二是强化教师培养培训。通过_教师外出培训、学历达标、职称达标

16、、鼓励教师自7修等形式，提高教师素质。三是抓好青年教师的培养。通过师带徒、评选骨干教师和首席教师等形式，着力培养创新型、双师型的青年教师。_年朱彩云被评为国家级煤矿安全培训优秀师，董俊梅被评为省级优秀教师，我中心评出_名首席教师，在待遇上给予倾斜，很好地发挥了带头引领作用。四是积极引进人才、用好人才。开展请进专家，带动教师活动，面向集团和社会聘请生产一线或资深专家学者为教师和学员授课。_年，面向集团公开招聘了_名专职教师，在安徽理工大新聘任_名客座教授，签订授课协议，明确课时标准；外聘客座教授、专家累计超过_人，进一步提高了整体授课水平。五是建立激励机制，实行讲课酬金制。根据教师的职称、职务、

17、授课任务、授课总量、授课对象和效果评价，制定不同标准，优课优酬，课多酬多，鼓励教师多上课、上好课。六是开展建名校、创名牌、当名师活动，广大教师积极钻研各个专业知识，在所学所在领域深入探索，形成煤矿电气安全、矿井瓦斯防治、提升运输安全、顶板控制与事故预防、安全生产法律法规_个特色专业，成为中国平煤神马集团首批示范性专业。(六)注重教学研究，以教研促教学。教学研究是搞好教学的活力之源。为进一步强化教学研究，_年成立了安全培训教学研究会，把开展教研活动作为促进教学、改进教学的重要手段。一是_开展上好一8门课、出好一份卷活动，备课教案于每期开班前一周由科长签字后交教务处方可上课，授课内容密切联系本专业

18、、本工种实际、符合教学大纲要求，课程设置、讲课内容切合煤矿现场安全生产实际需要；二是开展观摩教学活动，优质课、优秀教案、优秀论文三优评比活动，提高教学水平。每月_教学战线开展_次教学研讨活动，每周二开展教研活动，由各教研室教师对观摩课教师分别进行点评、相互交流培训方法，对任课教师采取随堂听课，现场打分，征求学员意见等形式，评出优质课、优秀教案，并予以奖励；三是每期培训班结束后，由各班学员对任课教师评议打分，实行绩效挂钩，学员评价好教师提高课酬，学员评价低教师则降低课酬，限期整改；四是_专业骨干教师编写教材、教学大纲并_教学。近年来，参加编写、修订国家和_省级特殊工种统编教材_多套，多部教学片获

19、国家级和省级多媒体课件大赛奖项并应用于教学，国家安全教育多媒体教学信息系统研究与应用等教学科研项目获集团奖励。安培中心被省局评为培训工作先进单位和培训教研先进单位。(七)加强经营管理和后勤服务，提供有力保障在抓好教学主业的同时，确立安培中心，中心安培的大培训理念，号召各单位为安全培训努力工作。加强经营管理，堵塞经营漏洞，把有限资金充分用到安全培训上。开9展优质服务年活动，搞好安全培训服务，开展为教师送清凉、送温暖活动，坚持早操课间操，举办有益身心的文娱体育活动，为学员提供细心、热心、耐心、爱心四心管理服务，保证学员在校期间学得专心，吃得放心，住得安心。三、今后培训工作的思路和措施虽然我们取得了

20、一些成绩，但在培训工作中，还存在一些不足。如教师学历参差不齐，高学历、高职称、双师型教师缺乏，教学水平有待提高，教学方式有待改进等。为做好今后的安全培训工作，我们提出了长远发展目标和_年具体任务。长远发展目标是：科学发展、美丽校园。_年的目标是3136即：实现三保目标，加快一项建设，办成三件实事，抓好六个重点。其中培训有关的内容是：全年培训人数超过_人，通过_年时间，把安培中心建成国家一流安全培训基地。今年的重点工作是：推动教学领先，务求实效，争创一流。坚持教师为本。出台鞭策鼓励政策，创造优惠条件，限定时间目标，强化教师学历、职称达标，做到达标有奖励，不达标就调整，强力推动教师素质提高；大力开

21、展外培内训，比武竞赛，全面提升授课水平；关心教师工作生活，落实各项待遇，让优秀、骨干教师多劳多得。突出教学重点。改革教学方式，在搞好理论培训的同时，完善实验实操设施，着10力提高学员的实际安全能力；改进教学方法，邀请名师指点，选择适应课程，增加互动教学，提高培训质量。发挥外联部门的作用，制定鼓励政策，拓宽办学渠道，多办班，多创收。严格教务管理。建立健全制度，督促落实到位；加强教学督导，强化质量督查，搞好教学评估；狠抓统筹调度，科学编排计划，严格教材管理，优化综合服务。严格考务管理，优化流程，明确责任，强化监督，杜绝漏洞。搞好教管工作。坚持四心工作理念，对待学员热心，对待工作细心，对待同志爱心，

22、对待问题耐心。要通过卓有成效的工作，做到学员、学员单位、上级领导三满意。加大教研力度。继续搞好三优评比，完善评比规则，实施月评、季评和年度总评；着力教研创新，发挥教研会的作用，开展观摩教学、科研项目和论文的申报、教材编写和讲听评课活动；强化基础课题研究，多出快出专题成果。四、意见和建议一是更加重视安全培训工作。将安培中心列入安全生产单位序列，突出安全培训的三基之首地位。二是提高师资队伍素质。通过政策措施，实施职称学历达标，鼓励教师成才，引进相关专业人才，充实教师队伍。三是加强实操实训。一方面配备实操实训方面的设备，强化场地等硬件建设；另一方面利用这些设施和场地强化学员实操实训，提高实际操作水平

23、和实战能力。11第三篇：党校培训结业座谈会发言在初任公务员培训结业座谈会上的发言_年_月_日广元市行政学院敬爱的青老师、张老师，各位学员们：大家好，为期_天的培训，今天就要结束了，期间与老师、同学们相处的非常愉快，真舍不得离开，不过天下没有不散的宴席，今天的离别是为了明天更好的相聚。下面我就此次培训谈谈自己的感受，千言万语汇成“感谢、收获、祝福”三个词语聊表我心。感谢。只要我们有一颗感恩的心，那么我们的生命将无比的明朗。首先要感谢师长，一日为师、终身为父，在培训期间，两位班主任尽职尽责，对学员循循善诱，关爱有加；各任课教师精心准备，教学生动精彩，为我们的学习成长提供了极大的帮助，我提议，我们以

24、热烈的掌声表达我们对老师的敬意和谢意。其次要感谢同学们，在培训期间，大家无论是在生活上还是学习上都给予了我很大的帮助，使我不断的进步。再次，要感谢班委成员，是你们牺牲休息时间，为教学教研活动提供保障，为同学们服务，架起了学员和老师之间的联系桥梁，感谢大家。收获。金秋虽已离我们而去，但收获仍在继续。此次培训相信同学们和我一样，收获颇多。一是收获了知识。丰富的教学内容，打开了我们学习的闸门，极富感染力的授课，也让学员们找1回了学习的状态，严实的学风也为大家学习知识提供了良好环境，通过学习，我们的理论知识更加丰富，实践能力进一步增强，综合素质进一步提高。二是收获了友情。朋友多了路好走，记得第一天上课

25、大家作自我介绍的时候，有推介自己家乡的美景，有介绍家乡美食，并表示会免费提供导游服务，也说相互交流、学习工作经验的，总之，相聚是缘，我相信，再过十年、二十年我们拿出此次培训的_、结业照，大家一定会记得这个和谐有爱的班_。祝福。千言万语、万语千言，少不了对师长、同窗的深情祝福。祝福老师们身体健康，工作顺利，家庭幸福，桃李满天下；祝福同学们在自己的工作领域内有所作为，倾心为民服务，大展宏图抱负。最后祝福大家结业快乐。在初任公务员培训结业座谈会上的发言_年_月_日广元市行政学院敬爱的青老师、张老师，各位学员们：大家好，下面我谈一下对此次培训的感受。一、我们是优秀的_之所以优秀，主要表现在三个方面，一

26、是老师优秀。火车跑2得快，全靠车头带，我们班能在短时间内顺利完成各项教学任务，能让所有的学员迅速成为朋友，和班主任爱岗敬业是分不开的，同时，老师对学员们的倾心帮助，也为学员的迅速成长注入了动力。二是学员优秀。我们的学员从地域来说，来自四县三区和市级部门，从从事工作来说涉及到社会的方方面面，但有一个共同点，大家都是经过千锤百炼考入公务员队伍的，这足以证明学员们的优秀。三是班_团结。团结一心，其力断金，学校_的体育活动不仅增进了大家的友谊，更重要的是进一步培养了大家的团结意识，增强了_荣誉感。这些，都说明我们班是一个优秀的_。二、学员食宿有待改善学院安排的食宿总体来讲，还是可以的。但是我觉得有以下

27、一些地方还可以进一步做好的。一是晚餐过于单调，基本都是中午的剩菜剩饭，建议提供面条、操手、稀饭等。二是宿舍网络配备不齐全。建议修好坏电脑，_无线路由器，为学员的交流和工作提供更优的环境。三、课程设置可以更优培训课程安排还是理论课程居多，教方式方法的少。建议。一是多开展学员论坛等学员交流的课程，锻炼学员处理问题能力。二是文体活动可安排在培训前期，有助于学员相互了解，快速融入班_，增强_荣誉感。三是可以将一部分课程设置为选修，计学时，学员根据自己需要选择课程，更加合理的完善学3员知识结构。在“立足岗位、践行宗旨”学员论坛上的发言_年_月_日4广元市行政学院第四篇。座谈会发言我觉得通过以赛促学、经过

28、理论和实践考试两者的结合来提升个人的综合素质。学_结经验，通过比赛提升技能，激发员工学习的主动性和积极性，分析不足、总结经验，学思践悟，提升综合业务素质，营造了“比学赶超”的竞赛氛围强化职工技能素质提升，营造了浓厚的学习氛围，促进了职工技能的不断提升，为设备运行率的不断提升提供了保证每一次技术比武，不仅是一次思想、作风和技术的交流，也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅，更是一次引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。据悉，近年来松阳县供电公司打破传统的用人模式，探索建立多岗位实践锻炼机制，通过综合培养锻炼，丰富工作经历，增强工作能力，实现企业工作与人才培养的“双赢

29、”；通过多样化、多方位地搭建“三位一体”活动平台，构建良好的“比、学、赶、超”氛围，把培训、立功竞赛、员工发展和人才库建设有机结合，推动员工与企业共同成长。鼓励员工钻研业务技能、激发练本领、学技术的热情、比赛既为员工提供了一个展示技艺、经验交流的舞台，也营造了“超、学、比、拼”工作氛围。部门负责人表示，通过比赛找差距，学人之长补己之短，向社会弘扬“尊重知识、尊重技术、尊重人才”的良好风尚，在行业中形成一种比学赶超的学习氛围，激励基层员工学练技能、钻研业务、提高技艺、奋发成才，不断提高专业水平和业务能力，实现自我超越和智力提升，同时也为关爱员工、挖潜技能走出了坚实的一步。专业人才的打造靠的是实际

30、操作，靠的是理论学习，靠的是拥有专业过硬的本领。大赛通过现场参赛选手专业技术的演示以及积极心态的演绎，向全行业展示皮具箱包企业员工的岗位技能水平，用优胜参赛者的精神风貌和感召力，激发产业工人的积极性和创造性。学习标杆的树立，榜样效应的发挥对于行业人才的发展起到积极的推动作用。通过竞赛公司选拔出一批优秀的高技能人才，而每一个优秀的高技能人才，又可以带动起一个优秀的团队，影响一部分人走上岗位成才之路，这是竞赛的成功之所在。对于竞赛获奖的选手，不仅收获了技能、收获了荣誉，而且回到工作岗位后，能够带领所在的单位_迅速掀起了比学赶帮超的工作学习热潮。获奖选手发挥起了高技能人才的核心作用，承担起了基层单位

31、技术骨干的带头作用，带动起了技能操作队伍的梯次发展，促进了职工队伍技能素质的普遍提高，加快了企业高技能人才成长的步伐。第五篇：座谈会发言宝珠镇座谈会发言材料尊敬的卓市长、各位领导、同志们：上午好。在这秋高气爽的_月，我们宝珠镇很荣幸迎来了卓市长等领导的关怀。下面，我向各位领导汇报宝珠镇的一些基本情况和工作开展情况：一、宝珠镇基本情况宝珠镇总面积_平方公里，其中以山地为主，丘陵地貌，山多地少，境内四面高山环抱，山地面积_万亩，水田面积_亩。全镇总人口_万多人，辖_个村委会和_个居委会。省道水长线s279贯穿全镇，镇政府所在地距离建城高速出口仅_公里。宝珠镇党委、政府行政事业编制_人，在编人员_人

32、，缺编_人。其中行政编制_人，在编人员_人；事业编制_人，在编_人。宝珠镇党政班子成员现有_人，其中女班子_人。班子平均年龄_岁，在_岁以下班子有_名，本科学历以上的_人。宝珠镇_个村(居)“两委”干部共有_人，平均年龄_岁。镇委下设_个党支部，共有_名党员，平均年龄_岁。宝珠镇“三高”农业优势明显，特色产业以荔枝为主，形成庞1寨、宝珠、大林、大用四个村委会公路沿线两旁长达_公里的“荔枝走廊”，种植面积达_万亩，故有“荔乡”之称。其它经济作物以沙糖桔、无核黄皮、玉桂、竹笋为主。二、工作情况汇报(一)农业产业结构优化调整稳步推进针对我镇作为山区镇，必须靠山吃山的发展状况，按照县委县政府定位生态镇

33、的发展方向，结合本镇实际，我镇积极做好农业产业化结构调整工作，具体有以下几个方面：1.做优做强荔枝产业。一是_搭台，以“技术型”党员带动产业优化升级。我镇通过党_带领，党员带头，引导全镇荔枝种植户逐步实施荔枝矮化，目前已完成荔枝矮化示范基地_亩。今年，我镇专门到省农科院引进优质荔枝品种，带动果农新种优质高产荔枝品种。二是品牌引路，以“服务型”举措带动产业做大做强。镇农办为果农提供种植、管理、销售_。大力宣传推广宝珠荔枝，畅通荔枝销售渠道，尽管周边荔枝增产，整体价格有所下降，但宝珠果农仍然实现增产增收。今年我镇荔枝产量达_多万斤，产值_多万元。三是旅游推动。依托宝珠荔枝的品牌效应和宝珠山清水秀的

34、自然环境，规划建设庞寨荔枝休闲公园、宝珠荔枝走廊，打造荔枝文化生态休闲旅游项目。今年荔枝收获季节，共接待游客_万多人次。2.发展壮极大社茶产业。大社茶历史悠久，是我县名优茶叶。早在两百多年前大社村民已经开始种植茶叶，大社茶品质优2良，茶农种植经验丰富。今年我镇将规划建设_亩大社茶生产示范基地，打造茶文化生态旅游胜地，推动宝珠经济科学发展。我镇已多次邀请了农业专家进行实地调研，目前已完成了茶场建设的可行性报告，并举办了茶叶种植技术培训班。3.成立多方位专业合作社促产增收。为加快我镇农产品的推广，促进农民持续增收，全镇成立了荔枝、茶叶、玉桂、竹笋、蜂蜜等各类农业专业合作社，在合作社的带动下，极大提

35、高了农民的农业产业化经营水平和农民_化程度，促进了农民增收。(二)民生福祉得到明显改善1.高标准基本农田建设工程全面竣工。我镇高标准基本农田建设经目前已全面竣工，并通过了市、县的初步验收。该项目总面积_亩，总投资_万元，涉及庞寨、宝珠、大林和大用四个村委会，受益人口_多人，极大地提高耕地质量，改善农村生产生活条件，增加农民收入，促进农业现代化和城乡统筹发展。2.饮用水质量进一步提升。鉴于自来水比较混浊的问题，我镇把改善自来水水质作为今年镇委、镇政府一项民心工程来抓，目前，已建设好净水设备基础及使用场地，订购并_了一套净水装置，通过升级自来水净水设备，使居民可以使用洁净的饮用水。3.文体设施进一

36、步完善。我镇建设了一个集文化、健身、休闲、娱乐为一体的综合性文体健身广场，成为人民群众健身锻3炼、休闲娱乐、宣传文化建设的重要场所，也进一步完善了我镇城镇服务功能，提高了城镇品位，满足广大人民群众日益增长的体育健身需求，为构建和谐社会发挥积极的作用。(三)大力发展农村教育事业，高质量完成创建_省教育强镇任务我镇自_年开始整合教育资源，将宝珠镇初级中学的校园进行重新规划、改造和增建新校舍，把宝珠镇中心小学及宝珠镇初级中学合并成为九年一贯制的“宝珠镇中心学校”。在_年_月通过省创强检查验收，成为我县第一批“_省教育强镇”。在教育创强工作中，我镇成立了奖教奖学促进会，发动外出乡贤和社会热心人士共筹集

37、_万元奖教奖学基金，对优秀教师和优秀学生进行奖励，营造了浓厚的尊师重教氛围。通过教育创强，有效提高宝珠镇教育教学质量，今年我镇教学成绩取得新突破，镇各级考试成绩在全县各镇中名列前茅，教育事业再上新台阶。(四)基层_建设再上新台阶1.顺利完成村(社区)“两委”换届。我镇作为全县首批完成村“两委”换届选举的试点镇，实现阳光村选、活力村选、和谐村选、平稳村选。书记、主任“一肩挑”比例达到_%，“交叉任职”比例达到_%。换届后，我镇村“两委”干部的年龄、学历、性别结构得到明显优化，村干_伍正朝年轻化、高学历化方向发展。2.选派挂职干部，增强基层党_战斗力。我镇创新选人4用人方式，把教育实践活动与年轻_

38、选拔培养及_年村“两委”换届工作紧密结合起来。通过公开遴选，选拔_名优秀年轻镇干部到村挂职村支部副书记或村主任助理。在挂职干部的带动下，村“两委”班子变得更有活力，更具凝聚力，我镇农村工作的质量和效率有了显著的提高，“最后一公里”问题迎刃而解。3.以制度强化管理，全面提升农村工作水平。为_激发村干部的活力，更好地服务基层群众。我镇统一制定村级管理制度、村级工作业务办理流程等_项村级规章制度，出台村“两委”班子年度考核评价指标体系及实施细则，把农村工作量化为可考核的指标，充分发挥考核的导向、激励和约束作用。4.加强党风廉政建设，打造廉政文化阵地。为推动廉政文化创新和传播，进一步加强党员领导干部的

39、_核心价值体系教育，我镇大力推进廉政文化进机关和廉政文化进校园建设，分别在政府和中心学校建立了廉政文化宣传阵地，有效提高党员干部的党性修养，增强拒腐防变的能力。三、下阶段发展思路(一)加强党风廉政建设工作，着力提高工作水平切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，认真实行“一岗双责”抓好党风廉政建设工作。加强教育，提高党员干_伍的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我镇党风廉政建设工作再上新台阶。(二)加快推进农业产业化结构调整宣传推广名优荔枝品种，加快推进荔枝矮化项目，五年内全面完成荔枝矮化。加快大社茶生产示范基地建设，争取五年内建成大社茶标准化种植、生产基地。(三)抓好招商引资工作充分发挥我镇比邻高速出口的区位优势，加大招商引资力度。做好已有工业项目的配套服务工作。目前，郁南县新能高科环保碳素项目是宝珠镇重点招商引资项目。该项目属资源再生项目，由郁南县新能高科环保碳素有机材料有限公司投资建设，位于离广梧高速公路建城、宝珠出口约_公里的宝珠镇庞寨村七亩冲，占地面积约_亩，首期投资约_万元，建成后预计年处理能力