骨干教师培训心得体会优秀范文三篇

1、第 第 页骨干教师培训心得体会优秀范文三篇骨干老师培训心得体会1 我有幸参与了在学院举办的为期骨干老师培训。在这里首先感谢领导给了我们这么好的学习机会及保定学院老师们细心的培训。培训的每一天的感觉是美满而又充盈的。我不仅倾听了多位教育专家的讲座，还现场观摩了两次课堂教学，整个培训的过程就似乎是一次“洗脑”的过程，给了我太多的感悟和启迪！令我感受很深，现在将自己的学习体会与大家共同共享。 一、树立全新的教学理念 “眼界决断境界”，作为老师，我们要与时俱进，能更新自己的教育理念，成为新课改的践行者，从而推动化学教学的新进展。 课改是时代进展的产物，是新世纪对老师的要求。实施素养教育，需要转变旧的、

2、传统的教育观念，遵循我国教育进展的潮流，自觉运用先进的教育理念来教学。 无论是杜郎口中学新创的“三三六”自主学习的课堂模式还是洋思中学采纳的“先学后教、当堂训练”的教学模式，都基于新课改最基本的教育理念“以人为本，着重进展。”教育的过程应当是认知的过程、学习的过程，同学的知识是学会的不是教会的。教学过程中，老师不是教教材，而是用教材来教，不是把知识灌输给同学，而是引导同学把握学习的方法，让同学自己去探究、去尝试，在探究、尝试的过程中猎取知识，提升技能。教学过程中，新课程改革强调同学学习的能动性，要求充分调动同学学习的积极性，力求达成同学在课堂教学中的主体地位，这正是现代教育的进展方向。因此，我

3、们只有树立全新的教学理念，才能紧跟时代的教育步伐。 二、加强自身的素养，提高业务技能，走专业化进展之路 新时代、新知识、新课程都要求老师树立终身学习的目标，实现自身的可持续进展。学习不仅仅只专业方面，要扩充到各个领域，不断的提升自身的修养和素养。首先需要树立终身学习的意识，把不断学习作为自身进展的源泉和动力。我们要“做一个学习型兼反思型的老师”。一方面要多读书，读教育家的书、学科的专业书，引进名家的教育思想；另一方面做好自我反思，通过老师的自我对话，对自己的教学行为进行思索、端详、分析，促进自己的专业进展。 三、积极投身课程改革，做课程改革的实践者。 课程改革需广阔老师去进行仔细摸索和总结。我

4、想只要经过全体老师的共同努力，勇于践行，新课程改革定会遍地开花。 再次感谢各级组织给我们细心构建这一学习的平台，在这个平台里，我们看到了教育的进展，看到了外面的改变。利用这一学习机会，我们肯定要跟上时代，不断给自己充电，更新教育教学理念，学习先进的教学方法和教学手段，让自己成为一位新时代的合格的老师！我们将带着这两个半月里所学到的知识和收获的情意踏上新的征程，我们将在将来的日子里坚决信心，勇往直前！ 骨干老师培训心得体会2 20*年7月12日至20*年7月20日，我参与“华科大”学校科学骨干老师培训班的学习，在这为期7天的集中培训期间，让我感觉到学在“天堂”，身接“地气”。十多位科学教学专家都

5、来自一线科学老师，他们把引领科学教学最前沿理论和自己的切身体会在培训期间和培训学员一起共享，为我们注入源头活水，给我们带来心智启迪、情感熏陶和精神享受，让我们饱享高规格的“文化大餐”，更重要是为我们今后的科学教学工作指明白前进的方向，现简要总结如下： 一、向榜样学习、更好地坚守老师岗位。 我在华中大光谷体育馆，倾听了师德教育讲座，深深的被孙杰、邓丽两位老师的高尚师德所震撼，他们用无悔的青春岁月，为大山里的孩子搭起一座座通往山外的桥梁，也实现了自己人生更高的抱负。师德在他们人生轨迹上得到诠释，师魂在他们执着追求中如鲜花绽放！我将以他们为榜样，深爱老师神圣职业，在这个岗位上，要“施爱”，讲“师爱”

6、；要有“师德”，不可“失德”。我要用一生去践行师爱与师德，追逐榜样，与榜样同行。 二、转变了思想，紧跟时代步伐我已经到了知天命年龄，只要不遗余力搞好本职工作，比同行教学工作不差就行了，学不学没须要了。 通过王处长对老师专业标准具体解读，我认识到人活到老学到老的重要性：人要有终身学习和持续进展意识，不断拓宽知识面，不断学习新的教学方法和教学理念，才能跟上时代的教学步伐，不学习，停止不前，是对下一代不负责任的表现。 通过这次培训，我的思想有了新的认识和转变。作为一位科学兼职老师，需要具有渊博的科学知识，娴熟的操作技能，良好的思想品质，特别是骨干老师，更应当掌控现代教育教学理论、掌控现代教育教学技术

7、。在科学的探究过程中，老师不再把科学知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查同学对知识掌控的程度上，而是成为学习共同体中的成员，在问题面前老师和孩子们一起查找答案，在探究科学的道路上，老师成为同学的伙伴和知心伙伴。 因此，在科学课程中，传统意义上的老师教和同学学，将让位于师生互教互学，彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的转变，将导致师生关系的转变，使老师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生改变，老师从“知识的权威”转变到“同等地参加同学的讨论”，从“知识的传递者”转变成“同学科学探究的促进者、组织者和指导者”。 三、对科学教学的基本理念有了新

8、的认识 首先，我们要积极构建切实可行科学课堂文化。从“单向型教学”向“多向型教学”转变，构建“对话文化”；从“记忆型教学”向“思维型教学”转变，构建“质疑文化”；从“应试型教学”向“素养型教育”转变，构建团队文化。 其次，科学学习要以探究为核心。这次我听到的最多频率的一个词就是“探究”，探究既是科学学习的目标，又是科学学习的方式。亲身经受以探究为主的学习活动是学习科学的主要途径。科学课程在培育同学的创新性学习的技能基础上，向同学提供充分的科学探究机会。我们应当培育同学像“科学家”一样，以主人的身份去发觉问题，解决问题，并在探究的过程中猎取知识，体验学习科学的乐趣，增长科学探究技能，形成尊敬事实

9、、擅长质疑的科学立场，了解科学进展的历史。 第三、科学课程应具有开放性。这种开放性表现为课程学习内容、活动组织、作业与练习、评价等方面应当给老师、同学提供选择的机会和创新的空间，使得课程可以在最大程度上满意不同智力思维进展水平、不同阅历背景的同学学习科学的需要。每个孩子生活的环境都不同，因此他们的阅历、感受、及对事物的辨别技能和情感都会有所差异，强迫这些同学学同样的内容，而且还要达到相同的理解水平，这是不现实的。这种开放性还表现为，要引导同学利用广泛存在于学校、家庭、社会、大自然、网络和各种媒体中的多种资源进行科学学习，将同学的科学学习置于宽阔的背景之中，援助他们不断扩展对四周世界科学现象的体

10、验，并丰富他们的学习经受。 第四，科学课堂教学要具有有效性。可以从以下方面努力：一是充分做好课前预备。确定有效的教学目标，深刻理解教材的重难点，以贴近生活实际，有利于同学探究为原那么，选择试验操作材料，设计恰当的课堂形式。二是改进科学探究方式方法，保证课堂有效。探究教学的一般过程是“形成问题建立假设制定讨论方案检验假设作出结论沟通评价。”虽然不必环环紧扣，但内在程序不能颠倒，要保证同学有充裕的探究时间。老师应合理安排时间，规划好小组学习、个别学习和师生互动学习的时间比例。要把握好探究的开放度，实现由扶到放。三是教学中要培育合作探究的协调性，使各个小组成员既有分工又有合作。 参与了这次省级骨干老

11、师培训，虽然只有7天时间，我特别珍惜这次机会，严格遵守培训学员手册要求，仔细记笔记，写体会，与教育专家互动，收获颇丰，以上只把我体会最深的收获，向继教中心领导作简要汇报。我将带着新的科学教学理念、新的科学教学方法领先走进课堂，同时也把教学专家科学教学理念和科学教学方法传授给其他科学老师。本次培训通过专家们的“点化”和“引领”，使本人受益匪浅，今后，我将以更饱满的热忱，更充足的精力，更专业的理念搞好自己的本职工作吧！ 骨干老师培训心得体会3 今年我有幸参与了“骨干老师”培训班的学习。我深知参与本次培训对我来说意味着什么，自始至终我都在努力地学习。在学习过程中我渐渐地认识到了自身的贫乏与稚嫩，学习

12、又渐渐地使我变得充盈与干练。 在本次培训中我有幸倾听了专家和优秀老师们对教育前沿的思索、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对同学独特的感悟，_老师的“爱职责艺术”的报告激起了我内心中的心弦，触及到了我思想的深处，我禁不住一次次问自我“我该怎样做、怎样做一名优秀的老师”;期间，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种工作立场;经过培训让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，使我能站在更高的层次上反思以前的工作，更严厉地思索此刻所面临的挑战与机遇，更多地思索将来的老师之路该如何去走。下头就听取的报告浅谈几点自我的感

13、悟。 一、加强自身师德修养呈现老师人格魅力 老师是做人的工作，而人的教育是要倾注爱的，做一个有着高尚师德的老师，应当是最基本的要求。师德是教育的灵魂。有爱心的老师才能培育出有职责心的同学。为此，老师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，呈现自身的人格魅力。那么，如何提高自身的师德修养呢?我认为应当从以下几个方面做起： 1、喜爱祖国，爱岗敬业 喜爱祖国，献身教育事业，是老师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是老师处理与教育事业之间关系的准那么，是老师职业道德的基础和前提。以“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁。 2、以身作那么，为人师表 在教学实践活动中，老师仅有以身立教，为人

14、师表，才能有力地劝服同学，感染同学。很多阅历证明，身教重于言教，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。” 3、用学习引领自身专业成长，刻苦钻研，严谨治学 随着时代的提高，教育的改革，当今的形势向每一位老师提出了严峻的挑战。在知识经济时代，知识老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和进展的重要手段。老师终身学习，不仅仅是时代的呼喊，教育进展的要求，也是老师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪老师应有的终身学习观。我们老师要有一种剧烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自我的思维空间和知识结构，以便更好的为教育教学服务。知识的更新

15、换代让我们的同学接触了更多的新生事物，宽阔的课内课外学习资源为他们知识的积累供应了更多的机会。我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。生活是一个宽阔的学习的课堂，有许多东西是我们所不了解的，为了使自我不被社会所淘汰，仅有加紧学习的步伐!一个优秀老师应当抓紧一切时间增加知识储备，仅有这样才能用人格魅力来感染同学，和同学共同进展。 二、不断更新教学理念 “有活力，爱读书，擅长思索，勤于总结”才能成为一名好老师。时代的进展使教育应对新的要求，民众对教育的关注前所未有，教育的行业性质正在发生前所未有的转变，所以做讨论型的老师是进展的必定趋势。此次学习使我学会了如何提高课堂的有效性，如何跟同学成为

16、知心伙伴，如何教育问题同学，如何造成班级舆论相信在将来的教育教学中，这些方法会有很好的表达。 三、对课堂教学行为的重新认识与思索 (一)要实时反思自我的教学 传统意义上的课堂，就是老师讲，同学听，老师很少端详自我的教学是否引起了同学的爱好，也不够关注同学的参加度是否与自我有关。当同学涌现与课堂教学不全都的行为时，只是一味怨同学，很少反思自我的教学行为是否适应了同学心理特点，激发了同学的求知欲。优秀老师之所以优秀，其特点之一，就是每节课后实时反思自我的教学，不断改善教学，以增加课堂教学的魅力，到达实时调控同学的心情，引导同学进取参加课堂教学的目的，使同学获得更好的进展。 (二)要留给同学思索的空

17、间和时间 同学猎取知识的结果，远远比不上他猎取结果的过程重要。让同学在学习上有所发觉，有所体验，重要的前提是予以他在学习和讨论知识的过程中主动思索与进取探究的时间与空间，这样，他的体验才是美满而自信的。 (三)要学会观赏同学 “横看成岭侧成峰，远近高低各不一样”。看物是这样，看人又何尝不是这样?每一个同学都有自我的优点和闪光点，作为老师，我们应当用观赏的眼光看同学。观赏他们的优点，饶恕他们的缺点。同学在老师的关注中，不仅仅会喜爱老师，喜爱上课，产生融洽和谐的师生情感，还会在课堂上进取表现，快乐开心地去学习。 总之，这次培训资料丰富，学术水平高，充斥了教育聪慧，使我们开阔了眼界。虽不能说经过短短几天的培训就会立竿见影，但却也有很多顿悟。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌控同学的认知进展规律，要在教学实践中不断地学习