


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第3页共3页2022年创先争优活动讲评现场会发言稿范本对分局创先争优活动的意见及活动汇报地三收费站党支部书记庄严分局提出的以创建五好党支部、争当“五带头”优秀_员为主要内容的创先活动的具体做法充分的考虑到了工作实际,我认为只要抓好落实,便能使我站各项工作得到质的飞跃。主要分两个部分:一、_开展作风建设主题实践活动。我认为创先争优活动不是一句“空口号”,更不是一项“虚活动”,而是提高基层党_凝聚力、战斗力、号召力,_先进性的内在要求。从活动的出发点来说就是要“干事”。作为收费站来说,“干事”就是实实在在的、精益求精地为人民群众提供优质高效的服务,向社会展示我们行业良好的精神风貌。我站在充分认识到
2、这一点后,于_月_日以“大干一百天”动员会为契机,启动了文明服务以大夜班为突破口;安全生产以票款安全和人身安全为突破口;卫生形象以厨房和卫生间为突破口的作风纪律整顿专项活动。具体分为三步走:第一步。启动当天,举办为期_天的班长培训班。白天学习业务知识和上级文件精神,晚上轮班稽查大夜班情况。第二步。开展“安全生产百日督查”活动。旨在提高职工的安全意识和安全素养,落实站内隐患排查整改,保持安全形势平稳,为“迎国检”工作提供有力的安全保障。第三步。开展以“创先争优”为主题的百日竞赛活动。使职工在肢体礼仪、文明用语、微笑服务上创先争优;在收费无差错上创先争优;在业务考试中创先争优;在文明宿舍、站区卫生
3、上创先争优。活动开展至今,已取得了一定的实际效果。二、开展树立行业形象活动。以深化“五零服务”活动为契机,围绕收费服务强化年活动开展工作。切实加强“窗口”建设。大家都知道收费站作为交通行业的窗口,我们的一言一行、一举一动都受到服务对象的很大_,都与行业形象紧密相连。我们每个人工作中的言行举止就是窗口形象的体现,所以要自觉以个人的日常养成维护本单位的形象,以良好的作风促进工作的良性发展,安于敬业,乐于奉献,坚持从小事做起,从日常工作做起,始终保持高尚的思想境界和艰苦朴素的党员本色,以清正廉洁的个人形象维护好整体形象。相信,按照分局创先争优活动实施方案抓好落实,我站的创先争优活动会如火如荼地开展下
4、去。我的发言完了,谢谢大家。2022年创先争优活动讲评现场会发言稿范本(二)为了深刻认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强做好工作的紧迫感、使命感;准确把握深入开展创先争优活动的目标任务,推动创先争优活动深入开展,确保创先争优活动取得实效。今天召开动员会会议,对我局开展创先争优活动进行安排部署,下面我讲五点意见:一、与加强党支部规范化建设相结合。在抓好党员队伍建设工作中,按照党章规定,坚持做好党员教育培训和日常管理工作,有计划、有重点做好入党积极分子的推荐、教育和培养,做好党费收缴管理及_建档,特别是加强安全生产有关的法律、法规的学习,定时开展“我爱”和创先争优活动心得交流。在抓好党支部活动
5、中,坚持_制度。并做到年初召开一次党员大会,部署全年党建工作,“_”开展表彰和纪念活动,半年召开一次_会,来凝聚大家迎难而上的工作信心。在完善党建各项制度中,建立健全党员学习制度、党_会制度、党务公开制度和党员联系群众制度等。并按要求完善和落实党支部“_”为第一责任人,班子成员分工负责的党建工作责任制。二、与开展业务岗位练兵相结合。结合创先争优,开展“四比”活动,即比工作创新能力,比工作实际成绩,比工作“零失误”,比综合协调的方法和效果。通过以老带新、_攻关、业务培训等形式,_全体党员干部职工扎实学习安全生产业务知识,特别是在行政执法检查过程中看谁在坚持不懈依法行政、在帮助生产经营单位提高安全
6、生产管理水平、在帮助企业查隐患、在治理隐患方面措施到位,从而提升干部职工整体素质,增强干工作的生机和活力。三、与开展创新工作,搞好服务承诺相结合。在党员干部中广泛开展党建工作创新活动,鼓励党员干部想办法、献谋略,在服务当中,做到办事时间短、办事效率高、服务接待周到、办事群众满意。四、与_开展“五查五看”活动相结合。即。一查理想信念,看党性观念强不强;二查宗旨观念,看为群众谋利益、办实事的主动性强不强;三查精神状态,看事业心、责任感、改革进取意识和创新意识强不强;四查工作作风,看对待群众的观点、政策观念和做好新形势下各项工作的能力强不强;五查廉洁自律,看执政是否廉洁、处事是否公正、原则性强不强。在五查的基础上,积极开展党性分析活动,以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肾结石考试试题及答案
- 教育教学反思策略分享试题及答案
- 注册土木工程师考试备考心理调节试题及答案
- 研究2025创业扶持政策内容试题及答案
- 教师教育教学反思与学生心理支持的结合探讨试题及答案
- 会计笔试题目及答案解析
- 环境发展面试真题及答案
- 新能源汽车制造核心零部件供应链安全与风险防范报告
- 2025年消防知识考试题及答案
- 2025年3月消防a卷试题及答案
- 2024年江西省气象部门招聘考试真题
- 2025-2030中国生物计算市场研发创新及发展前景趋势预测研究报告
- 2025年一年级分批入队闯关活动
- (二模)2025年深圳市高三年级第二次调研考试历史试卷(含标准答案)
- 曳引式电梯知识培训课件
- 中国南水北调集团水网发展研究有限公司招聘笔试题库2025
- 贵港辅警考试题库2024
- 闽教版新课标三年级信息技术教案下册
- 2025年山东省淄博市张店区中考一模历史试题(含答案)
- 2025年内蒙古中考一模英语试题(原卷版+解析版)
- 高中生女生性教育
评论
0/150
提交评论