培训班中心规章制度(合集)

1、Word 培训班中心规章制度(合集) 我为你整理了多篇相关的培训班中心规章制度(合集)文章，但愿对你的工作学习有关心。 第一篇：培训班规章制度 一、课堂纪律 1、上课、上机凭听课证，中心将不定期的检查，无证不得听课上机； 2、点名：每次课由任课老师和辅导老师点名，旷课、请假累计超过3次者，将不允许申请延期学习； 二、机房纪律 1、上机时凭学员证对号入座，以后上机时座位不得调整，不准迟到早退； 2、上机凭听课证，无证不得进入机房； 3、学员须持本人听课证、上机卡上机，若将证件转交他人，取消其上课资格，且不允许延期； 4、机房内不允许抽烟、吃东西，不允许随地吐痰，不允许穿拖鞋，不允许大声喧哗； 5

2、、根据老师布置的上机内容上机，若有问题，请准时向辅导老师提出； 6、如发觉学员利用上课时间在机房上网谈天、看电影和看其它和学习无关的网站，则由机房值班老师或辅导老师没收其证件，一周内不允许上机，且不允许申请延期学习。 三、退费 1、原则上不允许退费，学员若因时间关系本期无法坚持完成学习，可申请延期学习； 2、特别状况在开课前全额退费，开课一周内收取50元的手续及听课费。开课一周后不退费，教材费不退。 3、集体报名不能退费，特别状况者，自己联系转让给其他同学，但必需到培训部办理相关手续。 4、退费时，学员需携带相关听课证、学员本人有效证件，以及本中心所开票据，中心工作人员将据此严格登记有关信息。

3、没有上述三件，不予办理。 5、办理退费时间：周一至周五。周末不办理退费业务。 四、关于申请延期学习 1、申请延期学习需有书面申请，申请中注明延期学习的缘由及盼望再次学习的时间； 2、申请延期的学员只能申请参与相同培训班的听课，不含上机学习； 3、延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处，由培训主管统一管理。 五、关于证件 1、学员应妥当保管证件，不得转借他人使用； 2、因证件丢失，须补办听课证者须交纳工本费5元。 其次篇：新人培训规章制度 新人岗前培训班 一 整体规划 1.考核目标：100%结训率，90%以上上岗率。 2. 培训目的：快速了解行业、公司，树立信念，了解销售，把握主打产品

4、，激 发工作热忱。 3.培训对象：预入职新人-销售岗 4.培训时间：8月8日-8月12日，课时：6天，详细见课程表。 5.培训内容：公司企业文化；大搜，直通车，网站建设基础学问；销售技巧；erp 使用。 6.培训方式：讲授+演练+通关 7 培训资料：教学PPT 8.期望效果： a、新人布满自信和热忱、养成团队合作精神； b、认同互联网营销行业和公司文化； c、初步把握销售流程与技能，对销售布满信念； d、坦然面对工作过程中遇到的困难和挫折； 二、 班级管理 （一）讲师配制 1、班 主 任由销售支持指定一名培训部专职讲师作为新人岗前培训班的班主任，全权负责培训过程的管理和指导工作。 2、班 助

5、教由培训部依据班级学员数量支配1-2名专职讲师或组训人员担当培训过程中的值星工作。 3、讲 师具备训练阅历的专职讲师和公司授权的兼职讲师共同担当。专讲占80%，兼讲占20% （二）班主任资格及工作职责 1、培训班实行班主任负责制，班主任有权对培训班的学员作出处理，甚至退训. 2、助教职责：听从班主任的工作支配，帮助班主任完成培训班各项工作，填写班助理日志。 4、讲师职责：班主任和讲师严格按新人岗前培训教案PPT及本手册的内容和要求进行授课，并结合自身的阅历组织案例，充实课程内容。 三、 课程设置 （一）开班前 1、编制课程表、支配讲师并要求授课讲师备课，在开课前3天通知授课讲师培训课程内容、时

6、间、地点及留意事项； 2、向授课讲师登记发放教材、投影片、资料等； 3、依据签到表进行学员每日考勤； 4、预备新人培训资料袋、培训场地及培训设备预备； 5、课程表复印； 6、班主任和班助教老师之间的分工和沟通协调确认。 7、开班前物资预备明细表： 培训用PPT教案 ； 讲师简历 ；签到表；笔记本；海报纸；考试白纸 话筒； 圆珠笔；白板一块、白板笔、白板擦 ；笔记本电脑 ；投影仪；A4纸； 照相机；班主任；助教工作日志 ；结训证书； 嘉奖证书；奖品 ；成果单 ；学员牌；讲师牌 ； 课程表 ；会议室。 （二）开班中 1、 向学员讲解培训纪律管理规定，并强调着装与纪律规定； 2、 乐观营造良好的班级

7、氛围，调动学员参加的乐观性； 3、 每次课前向学员隆重推出授课讲师，严格根据“题、重、人、名”的程序，讲师讲完课后用“谢、重、名”的方式向讲师致谢； 4、 讲师上场要用激扬的音乐伴随，音量由小到大，讲师上台后510秒，音量由大到小关闭； 5、 每天课程结束后对当天的学习内容进行总结； 6、 准时与学员沟通，了解并解决学员的问题； 7、 提前一天再次通知次日授课讲师； 8、 运用电话向各营销服务部反馈新人学习状况； 9、 处理突发大事； 10、讲师在每天培训期间留意随时向学员传播企业文化及理念； 11、每天填写班主任工作日志。 附件： 培训纪律管理规定 一新人班培训时间 9：00-12：00；13：30-18：00 二课间休息 10分钟 三培训规定 1.培训期间不得无故迟到早退，一次严峻警告，二次退训 2.为保证培训质量，培训期间不得缺课，课程不完全的不予结业，状况严峻 者赐予退训。 3.培训期