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龙岗结构化面试题目收集2012年2013（龙岗结构化面试题目收集2012年2013（1运（2）（3）假设你想搞一次“有关往 年 （2）（3）假设你想搞一次“有关往 年 1.3.三、面试技巧/经验自我认知类：主要是职业选择、职业发展、性格特点例题：PS沟通协调类：最好是冷静、沟通、扬长避短计划组织类：学校活动、班级活动（事前制定计划事中任务后总结）三、面试技巧/经验自我认知类：主要是职业选择、职业发展、性格特点例题：PS沟通协调类：最好是冷静、沟通、扬长避短计划组织类：学校活动、班级活动（事前制定计划事中任务后总结）应急应变类：控制状况避免再次发生轻重缓急采取措施事后反省避综合分析类：辩证观、分角度、分层次、作总结并联系自身（二）态度决定成绩，细节决定成败：态度：3思细节：（ ）训练形式如下：1、要求回答很有结构（化面试呢三4、多看往届的面试试题（ 过：（应变能力，计划、组织、协调能力，综合分析能力，言语表达能力（五）实战方法：一、眼神虚视（面对 9 个考官+3 个记分员是有点4、多看往届的面试试题（ 过：（应变能力，计划、组织、协调能力，综合分析能力，言语表达能力（五）实战方法：一、眼神虚视（面对 9 个考官+3 个记分员是有点，但虚视能把他们透明掉教三、穿着得体（人靠衣装，有道理，穿稍微正式一点而且得体一点的衣服就 OK，绝四、微笑适当（稍稍微笑，又有一种

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