财务总监助理岗位职责

1、财务总监助理岗位职责财务总监助理岗位职责职责一：财务总监助理岗位职责1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。3.制定和管理税收政策方案及程序。4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。职责二：财务总监助理岗位职责1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制

2、度和工作程序。2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况，及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。4、在财务总监的领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。5、负责公司税金的.计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。6、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作，协助财务总监建立健全经济核算制度。7、及时组织税务申报和税费缴纳等工作，组织编制定期和不定期

3、管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。8、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作，负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表，9、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。10、负责对供应商选择、评估、考核和管理;与供应商保持密切联系，做好采购计划实施的过程控制及信息反馈，对供方资料、采购文件等档案归档管理，条理清晰正确。11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结，并做好公司各阶段的预财务算方案。12、完成财务总监交办的其他任务。13、负责财务总监发言稿

4、、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。14、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。15、收集财务总监所需要的各方面信息，加以整理分析向财务总监提供利用。16、负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。17、遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益。18、 完成财务总监交办的其他工作任务。职责三：财务总监助理岗位职责1组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。2组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。3参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和

5、方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。4参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。5负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。6负责重要内审活动的组织与实施。7按规定审批从银行提现金的作业。8负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。9掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。10定期向董事长、总经理述职。11制订财务系统年度、月度工作目标和

6、工作计划，经批准后执行。12主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。13领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。14按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。15做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。16及时、准确传达上级指示并贯彻执行。17定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。18审阅财务系统财务部总监岗位职责说明书 篇1(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算

7、管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。(6)负责重要内审活动的组织与实施

8、。(7)按规定审批从银行提现金的作业。(8)负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。(10)定期向董事长、总经理述职。(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。(13)领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。(14)按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。(15)做

9、好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。(17)定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。(18)审阅财务系统。财务部总监岗位职责说明书 篇21、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。3、制定和管理税收政策方案及程序。4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。6

10、、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。财务部总监岗位职责说明书 篇3工作职责:1、负责区域的日常财务管理和监督,组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的工作;2、主持完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。任职资格:1、教育背景:全日制本科及以上学历,财务管理类专业背景。2、工作经验:1)、本科及以上学历,财会类相关专业,会计师及以上职称,持注册会计师或注册税务师优先;2)、八年以上地产20强企业

11、或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验,五年以上团队管理经验,有融资并购经验、渠道优先考虑;3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识,熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作；4)、具备优秀的沟通协调能力、资源整合数据分析能力,具有良好的职业操守及工作责任心。财务部总监岗位职责说明书 篇41、贯彻执行国家各项财经法律、法规，并执行公司的各项财务规章制度。2、编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。3、负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同款项的总额、应付款项的方式以及付款明

12、细台账的工作。4、组织会计核算，会同业务部门加强往来款项的回收及管理。5、负责公司的融资及资本运营。6、定期编制资金使用计划，统筹安排资金的调度工作。7、定期组织对各部门的费用定额及分公司承包定额的核定和考核工作。8、负责公司资产管理，定期组织资产清查。9、负责各种税款的计算工作,依法缴纳税10、办理现金收付和银行结算业务，保管好各种票据、单证。11、负责会计档案资料建档和保管工作。12、日常各种费用开支的审核、报销工作，以及员工工资核算和奖金福利发放工作。13、参与各种经济合同的签订。14、负责公司各开发项目财务预算、开发前期的准备工作、成本核算、销售回笼款收取、销售统计、银行按揭手续的办理

13、以及盈亏分析。15、负责与财政、税务、工商、银行、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。16、维护财经纪律，防止有违反财经纪律的事件发生。17、完成领导交办的其他任务。工作描述：1、总经理领导下，认真贯彻执行会计法和国家财政、法规、财经制度、财经纪律、会计准则、财务通则和旅游、饮食服务行业财务会计制度以及酒店财务管理制度；贯彻酒店经营方针、各项规章制度。2、领导财务部全体员工认真落实岗位责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。3、负责组织酒店各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，并负责各项经营预算的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。4、制定、修改和

14、完善酒店财务管理制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责，并组织贯彻执行。5、参与酒店重大经济合同的谈判，配合酒店管理当局进行经济分析和经济策划。6、制酒店的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价平物美，库存适量和物尽其用。7、严格执行国家外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。1 财务中心 办 总监 岗位 职责 说明书 1. 财务中心总监 一、基本信息 岗位名称 财务中心总监 所属中心/ / 部门 财务中心-财务中心办 直接上级 股东会、总裁 编制归属 在编 待编 非编 直接下级 财务各部总经理 薪资 级别 D5-D1 职级类别 总监级 经理级 主管级 专员级

15、二、岗位职责 1 1 、岗位概述 在股东会及总裁的领导管理下进行财务制度、财务管理团队建设；制定并执行预算管理；合理安排资金；准确核算、监督集团的会计工作，及时分析并出具分析报告，为企业决策提供有力支持。2、工作职责 一、财务制度建设 1、主持制订集团公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况。2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障集团公司合法经营，维护股东权益。二、资金管理 1、合理安排资金账户，保证结算资金及时到位，为运营提供有效支持。2、制定有效的资金使用计划，充分实现资金利用的效益最大化。三、财

16、务工作管理 1、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总裁。2、组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察方面的工作，提高企业的经济效益。3、定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查、提高财务部门的工作效率。四、财务监控2 1、执行股东会有关财务方面的决议，对集团公司日常资金运作和财务运作进行监控。2、监控大宗资金的运作。五、财务分析与预测 1、定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。2、向股东会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。六、财务审计、督办管理 1、组织

17、制订年度审计工作计划。2、根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。3、对企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向股东会提出处理意见。七、财务部管理 1、负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作。2、指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质。3、做好财务部门的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神。3、管理职责 1、组织建设； 2、招聘及任免； 3、培训； 4、绩效考评； 5、工作沟通。6、对部门工作进行合理分配，指导下属员工完成本职工作；参与下属员工的招聘、任免、晋升和调配；对员工进行培养、提升，积极配合公司各种培训工作的开展；对员工的行为进

18、行监督管理；促进企业文化建设，确保团队凝聚力，从而控制流失率。7、合规管理：遵守公司的各项合规制度，对下属员工工作的合规性进行监管。8、财务管理：监控财务制度在本部门的执行情况，在规定的权限范围内审核有关的费用支出；相关部门负责人具备费用管控意识。4、其他职责 完成上级领导临时交办的工作任务 三、关键考核指标 1、财务指标的设立及完成； 带 格 式 的: 字体: (默认) 仿宋, (中文) 仿宋, 紧缩量 0.6 磅带 格 式 的: 字体: (默认) 仿宋, (中文) 仿宋, 紧缩量 0.6 磅带 格 式 的: 字体: (默认) 仿宋, (中文) 仿宋, 紧缩量 0.6 磅带 格 式 的: 字体: (默认) 仿宋, (中文) 仿宋, 紧缩量 0.6 磅带 格 式 的: 字体: (默认) 仿宋, (中文) 仿宋, 紧缩量 0.6 磅3 2、成本、费用的有效控制； 3、结算工作准确无误，有效利用资金； 4、合理筹划，有效规避税务等风险； 5、对运管的有效支持。五、基本任职资格 1、本科以上财务金融类专业，中级会计师以上职称，有上市公司财务运作经验。2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。3、熟练操作企业成