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文档简介

1、Word 银行校园招聘启事 银行校内聘请启事（通用20篇） 银行校内聘请启事 篇19 xx县天下行资讯因业务进展，现需聘请应届实习生，主要运营微信公众号。 岗位职责： 能自立运营微信公众号;能够完成专题策划、编辑制作;对事物有独到评论和感受，文字功底好。 任职要求： 1.工作有条理、仔细，有责任心，沟通力量强，良好的团队合作精神; 2.熟识办公软件操作; 3.有良好沟通、协调及较强的执行力; 4.大专以上学历，有文案策划相关阅历、微博微信运营阅历者优先; 条件符合者请发简历至公司邮箱：，合则约见! 联系电话： 公司地址：xx县x街号 银行校内聘请启事 篇20 因工作需要,xx市土地利用进展中心

2、方案聘请编外聘用人员1名。为更好地选拔优秀人才,现面对社会进行公开聘请。 一、聘请岗位及条件 (一)聘请岗位 土地供应管理岗工作人员1名。 (二)聘请条件 1.学历:大专及以上学历; 2.专业:不限; 3.工作责任心强,仔细细心。 二、报名方法 (一)报名材料: 1.xx市土地利用进展中心聘请编外聘用人员报名表(详见附件); 2.相关学历证明(原件及复印件); 3.本人身份证(原件及复印件); 4.本人户口本(原件供审核); 5.相关荣誉证书等材料。 (二)报送方式:现场交付。请报考者本人将相关材料交至xx市土地利用进展中心,地址:xx市越秀区豪贤路193号16楼1607室,联系人:,联系电话

3、:。 (三)接收报名时间:自公告发布之日至x年1月26日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(节假日不接受报名)。 三、聘请程序 (一)资格审核及初步筛选 1.对报考者供应的信息及申请材料进行审核,弄虚作假的,一经查实,即取消录其用资格。 2.对应聘人员进行初步筛选,对初审合格者通过短信或电话方式通知考生笔试。 (二)考试 考试包括笔试和面试。 1.笔试。总成果为100分,合格分数线为60分。笔试时间、地点以短信或电话通知为准。 2.面试。笔试阅卷结束后,中心在合格人员中根据从高分到低分确定面试人选。面试时间、地点将通过短信或电话方式通知。 (三)体检考察 1.体检。依据参考人员的总成果,根据拟录用人数1:1的比例,以最高分确定体检人选,体检由中心通过电话或短信方式通知,并组织考生到指定医院进行体检。 2.考察。通过查阅个人档案、联系原工作单位等方式对体检合格的拟聘用人员进行考察。 因体检或考察不合格或者放弃录用的,根据考试总成果从高分到低分依次递补。 (四)办理入职手续 中心从考试、体检、考察合格人员中确定拟录用人员,通过xx市南方人才资源租赁中心以劳务派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才资源租赁中

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