采购相关岗位职责

1、一、基本资料隶属部门直属上级制造中心制造总监职务 直属下级选购方案经理 选购员、生产方案二、工作目标主持制造中心选购方案部的全面管理工作，制定和修改与选购、方案相关的各项制度和流程； 实现质量目标，满足销售订单需求.三、工作职责与权限1、负责选购方案部全面管理工作；2、负责部门制度、流程的制定并监督执行;3、负责团队的建设和人员管理；4、负责受控文件的接收，选购合同及供方档案的管理；5、主持、参与制定、修改与选购、方案工作相关的工作制度和流程，并负责宣贯、执行；6、组织、参与供方的开发、选择、管理和评估,维护稳定牢靠的供应渠道;7、上级领导指派的其他工作。四、任职资格1、学历要求： 专科2、专

2、业要求：不限3、工作阅历要求：相关工作阅历五年以上，管理阅历三年以上;4、学问技能要求：有创建团队和管理团队的阅历；5、基本素养要求：工作态度良好，责任心强，有良好的职业操守及企业忠诚度。五、备注说明：本岗位说明书将会依据不同时期的经营管理变化状况予以调整和修缮.一、基本资料隶属部门直属上级二、工作目标制造中心 选购方案经理职务 直属下级选购员无依据选购要求,保质保量、准时的完成选购工作。三、工作职责与权限1、负责物料的选购；2、负责查访供应状况，与供应商进行谈判：价格、付款方式、交货日期、备货等；3、负责处理选购物料的质量追踪,索赔；4、负责不合格物料的退换货；5、负责收集价格情报、替代品资

3、料、最新产品信息及供应商信息；66选购方案部数据统计工作7、上级领导指派的其他工作。四、任职资格1、学历要求：专科2、专业要求：不限,物流、理工专业优先3、工作阅历要求：相关工作阅历两年以上4、学问技能要求：生疏选购部工作流程、有使用ERP5、基本素养要求：工作细心,认真负责,能承受较强的工作压力，具有良好的职业操守。五、备注说明：本岗位说明书将会依据不同时期的经营管理变化状况予以调整和修缮.岗位职责：岗位职责：1、主持部门的全面工作。2、负责制定并完善选购制度和选购流程、年度工作目标；制定部门工作目标、年度及月度工作方案，确保部门工作目标及方案的实现能达成公司经营目标。3、依据营销和生产制订

4、选购方案，组织实施完成各类物资的选购任务；对选购各项工作任务完成状况及库存管理指标的监控；把握选购质量与成本。4、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗状况，把握供应渠道和市场变化情况,确定需要和选购时机。51、主持部门的全面工作。2、负责制定并完善选购制度和选购流程、年度工作目标；制定部门工作目标、年度及月度工作方案，确保部门工作目标及方案的实现能达成公司经营目标。3、依据营销和生产制订选购方案，组织实施完成各类物资的选购任务；对选购各项工作任务完成状况及库存管理指标的监控；把握选购质量与成本。4、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗状况，把握供应渠道和市场变化情况,确定需

5、要和选购时机。5.6、定期组织员工进行质量管理体系中选购章节内容的学习,精通选购业务和技巧。7、带头遵守选购制度，培育选购人员廉洁奉公，杜绝不良行为的产生。8、负责组织供应商的开拓、考察、筛选、考核评价、关系维护；组织收集供应商和市场信应渠道。9、进行选购收据的规范指导和审批工作,帮忙财会进行工程的审核及成本的把握。10、分管库房,理顺公司供应链管理.任职资格：1、大专及以上学历;3 年以上同岗位工作阅历;2、生疏医药行业、医疗器械行业法律法规、合同法重要条款和相关财务学问；3、具有建立和改善选购流程和体系的力量，分析解决问题力量、资源整合力量和业务推动任职资格：1、大专及以上学历;3 年以上同岗位工作阅历;2、生疏医药行业、医疗器械行业法律法规、合同法重要条款和相关财务学问；3、具有建立和改善选购流程和体系的力量，分析解决问题力量、资源整合力量和业务推动力量；较强的成本把握意识和服务意识；4、生疏药品、化学试剂价格及国家药品、医疗器械质量标准体系，具有良好的市场分析、推断力量；5、具有良好的口头、书面表达力量及谈判力量；具备较强