宿舍管理制度

1、宿舍管理理制度 第一条条为使本本公司宿宿舍管理理合理化化、规范范化及合合理使用用，特制制定本制制度。 第二条条本公司司分配宿宿舍，原原则上由由各部门门主管择择优推荐荐及个人人申请保保证，或或在本公公司表现现优秀之之在职人人员。 第三条条公司各各区域柜柜店人员员来我处处短期受受训住宿宿时，须须等同遵遵守该管管理制度度。 第四条条其他人人员申请请宿舍，应填具具宿舍分分配申请请单，交交由主管管核准后后送行政政部登记记并听候候分配。 第五条条住宿人人员接到到宿舍分分配通知知后办理理住宿证证于限期期内迁入入居住，逾期以以弃权论论。 第六条条为使宿宿舍安全全与卫生生，特规规定以下下各项制制度以共共同遵守守

2、： （一）保护建建筑物，爱惜附附属设施施、水电电及安全全设备和和各种家家具。 （二）节约使使用水、电及公公司配备备其它资资源。 （三）宿舍的的清洁工工作应由由室内居居住人员员自行轮轮流打扫扫并经常常保持房房间的清清洁与整整齐。66S委员员会将不不定期检检查，不不符合要要求者将将予以通通知整改改或处罚罚。 （四）宿舍就就寝时间间以晚间间不超过过23：00时时为原则则，233：000时熄灯灯后，不不得有妨妨害他人人休息的的行为。如有学学习、看看书者可可保持一一盏私用用台灯。 （五）宿舍内内不得有有酗酒、赌博或或有伤风风化等不不正当行行为。 （六）宿舍内内外一律律禁止养养家禽家家畜及宠宠物，以以确保

3、环环境清洁洁卫生。 （七）宿舍内内不得存存放违禁禁及易燃燃物品；不得在在宿舍区区燃放烟烟火和鞭鞭炮。 （八）宿舍内内一律禁禁止炊事事，并不不得私自自使用电电炉、酒酒精炉或或其他燃燃火工具具等，以以保证安安全。 （九）宿舍内内严禁私私自安装装电器和和拉接 HYPERLINK / 电电源线，严禁使使用高功功率电器器及超负负荷用电电。 （十）宿舍内内不准剧剧烈活动动、喧哗哗或使用用器具造造成噪音音等扰乱乱他人及及附近安安宁行为为。 （十一一）宿舍舍楼开放放时间为为早上88：255关门；下午117：330开门门；晚上上22：45关关门，双双休日白白天正常常开放，晚上照照常关门门。 第七条条行政部部经常

4、派派员或保保安检查查宿舍，住宿者者须听从从有关安安全公益益等相关关指导。 第八条条为有效效执行本本制度，由住宿宿人员互互相推选选，设置置各宿舍舍舍长负负责自治治、安全全、卫生生、纪律律等管理理。 第九条条住宿人人的私有有财务及及贵重物物品，应应各自保保管、自自行负责责，如有有遗失应应及时报报告舍长长及行政政主管，以做备备查。 第十条条住宿人人员不得得在公共共走廊、楼梯及及其他公公共场所所堆放物物品，不不得随地地吐痰、乱倒垃垃圾，严严禁将杂杂物、剩剩饭等倒倒入厕所所及排水水管道，严禁往往窗外泼泼水、乱乱倒杂物物；不随随地大小小便，不不从楼上上抛丢垃垃圾和倒倒水，养养成良好好的卫生生习惯。第十一条

5、条住宿人人员下班班后的休休闲活动动范围，除娱乐乐室、篮篮球场外外，不得得任意至至车间或或办公大大楼游荡荡。 第十二二条住宿宿人员如如需外出出者需在在门卫处处登记并并将本人人住宿证证放置在在保安室室，晚间间最迟应应于233：000时前返返回宿舍舍(注意意关闭门门窗)，否则应应向保安安室电话话报备。如有三三次或以以上者将将取消住住宿资格格。 第十三三条宿舍舍内配备备设施(如桌子子、椅子子、玻璃璃、卫浴浴设备、门窗、床铺等等)本公公司以完完好状态态交与员员工使用用，如有有疏于管管理或恶恶意破坏坏，酌情情由现住住人员负负担该项项修理费费或赔偿偿费，并并视情节节轻重论论处。 第十四四条住宿宿人员不不得擅

6、自自调换房房间、床床位或公公司财产产物品；美化环环境，爱爱护花草草树木和和公司内内一切公公共设施施 第十五五条公司司住宿人人员不得得留宿外外人或亲亲友，如如有外人人拜访应应在保安安室登记记姓名、关系及及进出时时间，并并在门口口会客室室联络交交谈，不不得带入入生产车车间及宿宿舍内。 第十六六条公司司住宿人人员在休休息时间间内，禁禁止将其其它非住住宿人员员带入宿宿舍内。 第十七七条为确确保公司司人员安安全，防防止意外外事故发发生，所所有公司司人员禁禁止在公公司厂区区内的人人工湖及及河边垂垂钓、捕捕鱼活动动。 第十八八条如有有住宿人人员离职职时，应应于离职职时随即即迁出宿宿舍，并并于离舍舍三天前前通

7、知总总务组，由该组组负责相相关点收收接管工工作，否否则以移移交未清清处理。 第十九九条住宿宿人员倘倘若违反反上列有有关规定定者，视视其情节节轻重，得依本本公司员员工手册册规定进进行惩办办、赔偿偿或取消消住宿权权。 第二十十条收费费标准 一、住住宿费 1.凡属本本公司员员工 凡申请请住公司司宿舍的的员工每每人每月月需交管管理费1120元元；室长长每人每每月需交交管理费费60元元，但要要听从楼楼长安排排的工作作(含水水电费、房租费费)；费费用支付付于月底底最后一一个星期期交于财财务，行行政部凭凭收据安安排住宿宿；临时时住宿人人员按每每天4元元收费。 2.凡凡属培训训人员 2.11.外来来培训人人员

8、如向向公司申申请住宿宿需每人人每天交交管理费费1000元（含含水电、房租费费、餐费费）。 2.22.费用用 HYPERLINK /list/swzn-mybd-smzs.shtml 结算由我我公司财财务与所所培训人人员所在在公司财财务统一一结算。 二、用用餐费： 2.11早餐：公司提提供供应应商来公公司，员员工自费费购买。 2.22双休日日的午餐餐、晚餐餐：如不不加班员员工在每每周星期期五下午午四点前前如在公公司用餐餐须到总总务组登登记。（餐费自自理） 2.33周一至至周五晚晚餐：如如不加班班在公司司用餐的的员工每每天下午午三点半半前到总总务组登登记。（餐费自自理） 2.44每月的的最后一一天

9、住宿宿员工需需自觉把把当月累累计的餐餐费（每每餐6元元标准）交至财财务部。 三、维维修费 1.如如有宿舍舍物品是是自然损损坏的，由公司司承担维维修费用用。第十一条条住宿人人员下班班后的休休闲活动动范围，除娱乐乐室、篮篮球场外外，不得得任意至至车间或或办公大大楼游荡荡。 第十二二条住宿宿人员如如需外出出者需在在门卫处处登记并并将本人人住宿证证放置在在保安室室，晚间间最迟应应于233：000时前返返回宿舍舍(注意意关闭门门窗)，否则应应向保安安室电话话报备。如有三三次或以以上者将将取消住住宿资格格。 第十三三条宿舍舍内配备备设施(如桌子子、椅子子、玻璃璃、卫浴浴设备、门窗、床铺等等)本公公司以完完

10、好状态态交与员员工使用用，如有有疏于管管理或恶恶意破坏坏，酌情情由现住住人员负负担该项项修理费费或赔偿偿费，并并视情节节轻重论论处。 第十四四条住宿宿人员不不得擅自自调换房房间、床床位或公公司财产产物品；美化环环境，爱爱护花草草树木和和公司内内一切公公共设施施 第十五五条公司司住宿人人员不得得留宿外外人或亲亲友，如如有外人人拜访应应在保安安室登记记姓名、关系及及进出时时间，并并在门口口会客室室联络交交谈，不不得带入入生产车车间及宿宿舍内。 第十六六条公司司住宿人人员在休休息时间间内，禁禁止将其其它非住住宿人员员带入宿宿舍内。 第十七七条为确确保公司司人员安安全，防防止意外外事故发发生，所所有公

11、司司人员禁禁止在公公司厂区区内的人人工湖及及河边垂垂钓、捕捕鱼活动动。 第十八八条如有有住宿人人员离职职时，应应于离职职时随即即迁出宿宿舍，并并于离舍舍三天前前通知总总务组，由该组组负责相相关点收收接管工工作，否否则以移移交未清清处理。 第十九九条住宿宿人员倘倘若违反反上列有有关规定定者，视视其情节节轻重，得依本本公司员员工手册册规定进进行惩办办、赔偿偿或取消消住宿权权。 第二十十条收费费标准 一、住住宿费 1.凡属本本公司员员工 凡申请请住公司司宿舍的的员工每每人每月月需交管管理费1120元元；室长长每人每每月需交交管理费费60元元，但要要听从楼楼长安排排的工作作(含水水电费、房租费费)；费

12、费用支付付于月底底最后一一个星期期交于财财务，行行政部凭凭收据安安排住宿宿；临时时住宿人人员按每每天4元元收费。 2.凡凡属培训训人员 2.11.外来来培训人人员如向向公司申申请住宿宿需每人人每天交交管理费费1000元（含含水电、房租费费、餐费费）。 2.22.费用用 HYPERLINK /list/swzn-mybd-smzs.shtml 结算由我我公司财财务与所所培训人人员所在在公司财财务统一一结算。 二、用用餐费： 2.11早餐：公司提提供供应应商来公公司，员员工自费费购买。 2.22双休日日的午餐餐、晚餐餐：如不不加班员员工在每每周星期期五下午午四点前前如在公公司用餐餐须到总总务组登登

13、记。（餐费自自理） 2.33周一至至周五晚晚餐：如如不加班班在公司司用餐的的员工每每天下午午三点半半前到总总务组登登记。（餐费自自理） 2.44每月的的最后一一天住宿宿员工需需自觉把把当月累累计的餐餐费（每每餐6元元标准）交至财财务部。 三、维维修费 1.如如有宿舍舍物品是是自然损损坏的，由公司司承担维维修费用用。*公司司文件编号号：XZZRH宿宿舍08805110宿舍管理理制度页次：11/4实施日期期：20008年年5月110日一、目的的宿舍是员员工生活活和休息息的重要要场所，也是考考核员工工品德标标准的一一个方面面。让员员工保持持清洁、卫生、整齐的的宿舍环环境及公公共秩序序，营造造一种舒舒

14、适的生生活及休休息环境境，提高高工作效效率。特特制定本本规定，以规范范公司宿宿舍管理理。二、适用用范围本规定适适用于公公司所有有员工宿宿舍。三、入住住离宿宿程序（1）本本公司提提供宿舍舍是以在在本公司司服务为为条件，并愿自自觉遵守守宿舍舍管理制制度的的员工，不愿遵遵守本制制度的不不予办理理入住手手续，倘倘若员工工离职（任何原原因）应应在办理理完离职职手续的的同时迁迁离宿舍舍。（2）公公司宿舍舍实行专专人管理理，需要要住宿的的员工统统一由宿宿舍管理理员开具具住宿宿申请单单，经经部门经经理同意意后，由由宿舍管管理员进进行统一一安排住住宿。（3）宿宿舍管理理员在安安排员工工住宿时时，必须须当场与与员

15、工一一起清点点宿舍财财物（包包括水电电表读数数），填填写宿宿舍财物物清单并由双双方签字字后由宿宿舍管理理员统一一保管。（4）员员工离职职时，须须把钥匙匙交回宿宿舍管理理员并一一起核对对宿舍舍财物清清单上上物品无无误，经经双方签签字确认认后，交交给负责责薪资核核算的文文员，方方可结算算薪资。四、日常常管理（1）公公司统一一安排房房间、编编排床位位、编号号并标识识，未经经行政人人事部同同意，不不得私自自调换房房间、搬搬移床位位、对换换床铺等等。（2）公公司规定定每个宿宿舍的水水电费用用为：普普通职员员20元元/月，主管以以上级别别40元元/月，超支部部分同宿宿舍的员员工平均均承担，在每个个员工当当

16、月工资资中扣除除。（3）宿宿舍员工工要遵守守公德，爱护卫卫生，维维护公共共财物，相互尊尊重，和和睦共处处，不拉拉帮结派派，不大大声喧哗哗，不惹惹事生非非，不歧歧视他人人。中山市新新中诚房房地产开开发有限限公司文件编号号：XZZRH宿宿舍08805110宿舍管理理制度页次：22/4实施日期期：20008年年5月110日（4）爱爱护宿舍舍财产及及公共措措施，爱爱护消防防器材及及安全应应急设备备，宿舍舍现有财财产、设设备不得得私自拆拆卸、调调换，如如有损坏坏则应照照价赔偿偿（损坏坏时的市市价），并根据据情节的的轻重给给予罚款款处分。（5）每每宿舍选选定一名名宿舍长长，建立立每日值值日制度度，在宿宿舍

17、长的的带领下下自觉整整理内务务，共同同实现宿宿舍卫生生目标：（1）地面光光亮无痕痕迹，墙墙壁、门门窗无污污迹、笔笔迹、水水迹、灰灰尘等。（2）床上物物品摆放放整齐，床下物物品摆放放与床沿沿对齐；上铺员员工物品品摆放在在靠梯一一头，下下铺员工工物品摆摆放在另另一头；外面摆摆放生活活用品，里面摆摆放行李李物品；床底为为上、下下铺员工工的公共共空间。（3）睡觉是是两床头头对头，脚对脚脚。（44）个人人衣物、棉被、鞋袜等等勤洗勤勤晒，保保持干燥燥清爽无无难闻味味道。（5）湿湿衣服凉凉与阳台台，干衣衣服折叠叠摆放，不在室室内凉衣衣服。（6）不不配制多多余钥匙匙，不将将钥匙转转借他人人，不存存放过量量的现

18、金金及贵重重物品，如更换换宿舍门门锁，须须在更换换后一周周内把新新门锁钥钥匙交到到行政人人事部备备份。（7）注注意宿舍舍安全，不私拉拉电线，不私接接电源，不生火火做饭，不焚烧烧物品，不携带带与存放放易燃易易爆物品品，发现现隐患及及时排除除与汇报报。（8）养养成随手手关门、关窗、关水、关电、灭火的的好习惯惯，主动动节约用用水用电电。（9）不不随地吐吐痰，不不乱丢垃垃圾，不不在房内内乱涂乱乱画，不不将剩余余饭菜与与杂物倒倒入厕所所及排水水管道，不向窗窗外泼水水、扔纸纸屑果皮皮饮料盒盒等杂物物。（10）不在宿宿舍吃饭饭（工伤伤、病友友除外）、喝酒酒、抽烟烟，严禁禁在宿舍舍打架斗斗殴、游游戏赌博博、吸

19、毒毒等不良良习惯。（11）尊重他他人正常常休息，早出晚晚归动作作要轻；晚上222：330之前前完成私私人事务务（如洗洗澡、洗洗衣服、会客、夜宵等等）。（12）进入他他人房间间要敲门门，征得得舍主同同意后方方可进入入；他人人房间无无人时禁禁止进入入（特殊殊情况须须汇报行行政人事事部批准准后方可可进入，事后及及时向舍舍主解释释）。中山市新新中诚房房地产开开发有限限公司文件编号号：XZZRH宿宿舍08805110宿舍管理理制度页次：33/4实施日期期：20008年年5月110日（13）个人用用品存放放于自己己房间，不在楼楼道、楼楼梯、冲冲凉房及及其他公公共场所所堆放私私人物品品。（14）保管好好私人

20、用用品，爱爱护他人人财物，未经主主人同意意，严禁禁动用他他人物品品，损坏坏他人财财物照现现在市价价赔偿。（15）讲究公公共卫生生，私人人垃圾及及时清理理；爱护护公共财财物，主主动检查查水、电电设备及及消防器器材的正正常情况况，出现现异常及及时汇报报行政人人事部及及物业管管理处。 （16）员工需需调宿舍舍或床位位的，须须报行政政人事部部批准后后才能调调动，私私自调动动者罚款款50元元/次；若因私私自调动动造成公公司与他他人损失失，或影影响他人人正常休休息者，负责赔赔偿相应应损失并并罚款1100元元/次。 （17）已入住住员工如如需搬离离宿舍，必须先先向宿舍舍长报告告并向行行政人事事部提出出申请，

21、领取物品外外携申请请单填填写需要要外携的的物品，经宿舍舍管理员员签字后后，才能能搬离宿宿舍，违违者罚款款1000元/次次，若造造成公司司或他人人损失的的，负责责赔偿损损失。员员工搬离离时，把把物品品外携申申请单交给宿宿舍管理理员，宿宿舍管理理员负责责检查和和核对员员工所携携带的物物品无误误后，在在物品品外携申申请单签字放放行。宿宿舍长负负责在两两天内将将搬离的的员工姓姓名、房房号、床床位号等等情况汇汇报行政政人事部部。（18）凡公司司物件出出现有损损坏，损损坏物件件的维修修费则由由损坏者者承担，并加罚罚；凡公公司物件件出现有有损坏，又无人人承担责责任的，损坏物物件的维维修费则则由各宿宿舍员工工

22、平均承承担。各各宿舍员员工应互互相监督督，举报报损坏违违纪行为为，凡举举报属实实的，举举报者奖奖励罚金金的500%。（19）宿舍电电表上的的封条，除专管管人员，其他人人一律不不得打开开，如发发现有打打开的，又无人人承担责责任的，其责任任则由电电表所属属宿舍的的全体舍舍员一起起承担，一律按按供电公公司标准准罚款5500元元/次。（20）未经行行政人事事部同意意，严禁禁留宿外外来人员员，违纪纪者给予予记小过过/次作作为处罚罚。中山市新新中诚房房地产开开发有限限公司文件编号号：XZZRH宿宿舍08805110宿舍管理理制度页次：44/4实施日期期：20008年年5月110日（21）出现下下列情况况者

23、，宿宿舍长或或舍员应应及时汇汇报行政政人事部部：1）私自留留宿外来来人员者者。2）外来灾灾难或不不法行为为。3）员工身身体不适适、病情情严重需需及时送送医院救救治。44）员工工违反宿舍管管理规定定情节节严重。（22）员工有有以下行行为者，取消其其住宿资资格：（1）不不服从行行政人事事部指挥挥、不配配合宿舍舍长合理理安排者者。（22）在宿宿舍赌博博、斗殴殴、偷盗盗、熊酗酗酒者。（3）蓄意破破坏公共共设施及及消防器器材者。（4）经常妨妨碍宿舍舍安宁及及他人正正常休息息，屡教教不改者者。（55）其他他严重违违反宿宿舍管理理规定者。（23）行政人人事部每每月不定定期对各各宿舍进进行检查查，对违违反宿宿

24、舍管理理规定的员工工及不按按照员员工宿舍舍值日表表执行行的员工工进行相相应的处处罚（违违反宿宿舍管理理规定的员工工按照情情节轻重重进行规规劝教育育、记警警告、记记小过、记大过过、取消消住宿资资格、开开除处理理，并没没收相关关违纪物物品；违违反员员工宿舍舍值日表表按员工宿宿舍值日日表里里的处罚罚标准进进行处罚罚；情节节严重涉涉及刑事事案件者者送公安安部门处处理）。五、相关关规定（1） 本制度度由中山山市新中中诚房地地产开发发有限公公司行政政人事部部制定，报总经经理批准准后施行行，修改改亦同。（2） 本宿宿舍管理理制度最终解解释权属属于中山山市新中中诚房地地产开发发有限公公司行政政人事部部。（3）

25、 本制度度自20008年年5月110日起起生效。六、相关关表单1、住住宿申请请单； 2、宿舍财财物清单单； 3、物品品外携申申请单4、员员工宿舍舍值日表表。编 制审 批一 总则则公司的的生活区区分为两两处，分分别为管管理人员员宿舍和和车间职职工宿舍舍，所有有宿舍免免费提供供给公司司职工；采用公公司管理理与员工工自我管管理结合合的方式式进行管管理，以以实现住住宿环境境的干净净和舒适适为宗旨旨；为更更好的为为广大住住宿职工工服务，提高住住宿职工工休息质质量，特特制定如如下制度度。员工宿舍舍管理制制度第一章 总则第一条 为加强强员工宿宿舍的管管理，保保证宿舍舍的安全全、文明明、整洁洁，使员员工有一一

26、个良好好的生活活环境，以提高高工作效效率，特特制订本本制度。第二条 适用范范围：本本制度适适用于公公司内住住宿员工工。第三条 责任部部门：公公司员工工宿舍管管理由行行政人事事部负责责；管理理职责包包括：员员工宿舍舍人员出出入手续续情况登登记、负负责员工工宿舍公公共设施施的购买买、维护护及统计计报修，监督检检查员工工宿舍的的各种安安全、卫卫生情况况。第二章 入住与与退房相相关手续续第四条 员工申申请住宿宿条件及及方式： 4.1 公司员员工于辖辖区内无无适当住住所或交交通不便便者，可可至行政政人事部部申请住住宿。 4.2 凡有以以下情况况之一者者，不得得住宿： 4.2.1患有有传染病病者。 4.2

27、.2有不不良嗜好好者。 4.3 不得携携眷住宿宿。 4.4 需遵守守本管理理制度。 第五条 退宿：员工离离职 (包括自自动辞职职、解聘聘等)时时，应于于离职当当日内到到行政人人事部办办理移交交手续，清点财财物，迁迁离宿舍舍，不得得借故拖拖延，违违者由保保卫人员员强制迁迁出；员员工因其其他原因因不需在在员工宿宿舍住宿宿，应至至行政人人事部提提出申请请并立即即办理宿宿舍相关关物品（如房间间钥匙等等）移交交手续，并于当当日内在在行政人人事部指指定人员员监督下下将个人人物品搬搬离员工工宿舍。第三章 宿舍日日常管理理制度第六条 任何员员工未经经公司许许可，不不得擅自自留宿外外人。第七条 公司为为每位员员

28、工配置置床位一一个，员员工必须须严格服服从行政政人事部部的统一一安排，不得私私自随意意调换房房间、房房间内公公共财产产物品或或多占床床位，若若有更改改则由行行政人事事部统一一安排；对于每每月不在在宿舍住住宿达55天（特特殊情况况除外）的员工工，公司司将收回回床位，取消该该员工住住宿资格格，另行行安排人人员入住住。第八条 宿舍评评出宿舍舍长，负负责本宿宿舍的管管理工作作，住宿宿人员必必须服从从舍长的的有关安安排，不不服从者者将依规规定处罚罚。第九条 员工不不得于宿宿舍内有有酗酒、赌博、打架斗斗殴、骂骂架或有有伤风化化之行为为。第十条 员工不不得攀爬爬宿舍窗窗户；在在未受邀邀请或得得到室员员允许的

29、的情况下下，不得得私自进进入他人人宿舍或或动用他他人物品品；违者者一经发发现以盗盗窃嫌疑疑论处，视情节节轻重处处理或交交公安机机关。 第十一条条 注意意宿舍内内安全用用电，室室内禁止止烧煮、烹饪或或私自接接配电线线并装接接额定功功率大于于4000W电器器；人员员离开务务必检查查并关掉掉所有电电器电源源。第十二条条 注意意安全，放火防防盗；员员工离开开宿舍必必须关好好门窗；室内严严禁使用用或存放放危险及及违禁物物品；现现金、财财物等应应妥善保保管，贵贵重物品品应避免免携入，遗失由由各自负负责。第十三条条 员工工宿舍的的公用水水电设施施若有损损坏，宿宿舍长必必须及时时报告行行政人事事部派人人修理，

30、如不报报告出现现事故由由该房室室员负责责。室员员不得擅擅自违章章维修，因此造造成的后后果由责责任人承承担。第十四条条 按时时作息，宿舍就就寝时间间以不超超过晚间间十时为为原则；休息后后不得有有干扰他他人宁静静之行为为。上、下夜班班员工应应保持安安静。第十五条条 住宿宿人员不不得有意意损坏宿宿舍公共共财产及及设施，如造成成损坏，由公司司行政人人事部酌酌情处理理，由责责任人员员负担该该项修理理费或赔赔偿费并并视情节节轻重予予以其他他处罚。第十六条条 除有有关人员员查房、检修外外，任何何男士不不得进入入女宿舍舍，女员员工不得得长时间间（超过过两小时时）在男男宿舍逗逗留；员员工亲友友来访，男性不不得进

31、入入女宿舍舍，女性性不得长长时间（超过两两小时）逗留；若确需需长时间间逗留，须报经经行政人人事部批批准。第十七条条 员工工宿舍应应保持良良好的卫卫生状况况并应遵遵守：17.11 个人人物品摆摆放整齐齐；不得得随手乱乱抛垃圾圾；垃圾圾应及时时清理至至垃圾池池。17.22 每个个宿舍由由宿舍长长安排卫卫生值日日人员并并应保持持地面及及门前清清洁；每每周应最最少组织织一次大大扫除以以清洁卫卫生死角角；保持持：宿舍舍内整洁洁卫生，室内无无杂物，地面、墙面无无污迹，天花板板无蛛网网，空气气清新、无异味味；下水水道因卫卫生不清清洁造成成的堵塞塞由责任任人承担担其维修修费用，如无法法明确责责任则由由所住房房

32、间员工工平均分分摊。17.33 污秽秽、废物物、垃圾圾等应集集中于指指定场所所倾倒。17.44 宿舍舍及宿舍舍区内一一律禁止止饲养家家禽、家家畜。117.55 不得得于墙壁壁、橱柜柜上随意意张贴字字画或钉钉物品。第十八条条 行政政人事部部每周对对宿舍卫卫生状况况进行不不定期检检查并根根据检查查情况每每月综合合评比一一次，确确定相关关的奖惩惩制度并并据以实实施。第十九条条 员工工必须团团结一致致，互谅谅互让，互勉互互助，取取长补短短，和睦睦相处。第二十条条 处罚罚规定。违反上上述款项项者将视视情节轻轻重给予予批评、警告、通报、记过、开除及及10元元-1000元罚罚款等处处罚。第四章 附则第二十一

33、一条 本本制度自自颁布之之日开始始实行。合理安排排员工住住宿，使使员工有有较好的的休息环环境，特特制定本本制度。1、员工工宿舍实实行统一一分配，集体住住宿制。由人事事行政办办公室（或店长长）根据据男、女女员工情情况、兼兼顾部门门、岗位位进行统统筹安排排。任何何人不得得以任何何理由擅擅自安排排个人住住宿，违违者处330元罚罚款并限限令纠正正。2、员工工本人申申请，部部门经理理签名，行政人人事部批批准后，办理住住宿证。员工工凭住宿宿证及员工宿宿舍安排排通知书书到宿宿舍管理理员处安安排床位位及物品品。住店店宿舍的的员工必必须自觉觉服从宿宿舍管理理员的管管理，按按照分配配的宿舍舍 房号号入住，不得擅擅

34、自调房房、更换换门锁或或将门匙匙交由他他人。3、公司司中、高高层管理理干部和和双职工工、经公公司批准准可给予予一定住住房补贴贴租住单单间住房房，但不不得擅自自与他人人同居或或租给他他人使用用。4、入住住宿舍的的员工一一律凭住住宿证或或员工证证出入。5、不准准带外来来人员在在宿舍内内住宿，不准男男女混居居。6、每间间宿舍每每天必须须安排一一个人打打扫室内内、外卫卫生，以以保持宿宿舍清洁洁。不准准随地吐吐痰、乱乱画、乱乱贴、乱乱摆放。7、爱护护公物，损坏者者按价赔赔偿并追追究责任任。爱护护开水间间、公共共冲凉房房及洗衣衣台的设设施，保保持清洁洁卫生。节约用用水、用用电。8、禁止止在宿舍舍内大声声喧

35、哗或或举行舞舞会，严严禁燃放放烟花鞭鞭炮。严严禁在宿宿舍内吵吵架及打打架斗殴殴；严禁禁酗酒、赌博、吸毒。9、严禁禁乱动消消防设施施，严禁禁使用电电热壶、电炉等等电器，不准使使用煤气气炉，保保持高度度的防火火意识，做到安安全用电电、用火火，不准准随便乱乱拉电线线、插座座，发现现火灾隐隐患应及及时通知知宿舍管管理员或或酒店有有关部门门。出入宿舍舍随手关关门，注注意提防防盗贼，做好治治安防范范工作。10、严严禁乱拿拿别人的的用具、衣物等等，违者者按偷窃窃行为论论处。11、员员工要互互相关心心、互相相帮助、互相爱爱护，自自觉遵守守作息时时间，以以免影响响他人休休息。12、员员工调离离或辞职职时要办办理

36、宿舍舍物品清清交手续续，住宿宿期间损损坏住房房物品的的要予以以维修或或赔偿，清交后后方可办办理人事事关系，13、宿宿舍管理理员应秉秉公执行行宿舍管管理规定定，严禁禁徇私舞舞弊。14、晚晚上111：300以前必必须回宿宿舍就寝寝，由宿宿舍管理理员检查查。第一条 为使员员工宿舍舍保持一一个良好好、清洁洁、整齐齐的环境境，以保保证员工工在工作作之余得得到充分分的休息息，维护护生产安安全和提提高工作作效益，特制订订本制度度。 第第二条 住宿条条件 11、在市市区内无无适当住住所或者者交通不不便的员员工可申申请住宿宿。 22、凡有有以下情情形之一一者，不不得住宿宿： （1）患患有传染染病者。 （22）有

37、吸吸毒、赌赌博等不不良嗜好好者。 3、不不得携带带家属住住宿。 4、保保证遵守守本制度度。 第第三条 员工离离职（包包括自动动辞职、免职、解职、退休、深造等等），应应于离职职日起33天内搬搬离宿舍舍，不得得借故拖拖延或要要求任何何补偿费费或搬家家费。 第四条条 宿舍舍设立管管理员，其工作作任务如如下： 1、监监督管理理一切内内务。 2、监监督值班班人员维维护环境境清洁及及关闭门门窗。 3、保保管住宿宿者如血血型、紧紧急联络络人等方方面的资资料，以以备急需需。 44、有下下列情形形之一者者，应通通知主管管及总务务部门： （11）违反反宿舍管管理制度度，情节节严重； （22）留宿宿亲友； （33）

38、宿舍舍内有不不法行为为或外来来人员； （44）员工工身体不不适以致致病重，应及时时送医院院并通知知其亲友友。 第第五条 员工对对所居住住的宿舍舍，不得得随意改改造或变变更。 第六条条 员工工不得将将宿舍转转让或出出借他人人使用，一经发发现，即即停止其其居住权权利。 第七条条 公司司主管和和总务部部门主管管应经常常视察宿宿舍，住住宿员工工不得拒拒绝。 第八条条 宿舍舍所有器器具设备备（如电电视、玻玻璃镜、卫浴设设备、门门窗、床床铺等），住宿宿员工有有责任维维护其完完好。如如有疏于于管理或或恶意破破坏者，由其负负担修理理费或赔赔偿，并并视情节节轻重者者给予处处分。 第九条条 住宿宿员工应应遵守下下

39、列规定定： 11、服从从管理员员管理、派遣与与监督； 2、室内禁禁止烧煮煮、烹饪饪或私自自配电线线及装接接电器； 3、室内不不得使用用或存放放危险及及违禁物物品； 4、起起床后棉棉被叠放放整齐； 5、烟灰、烟蒂不不得丢地地上，室室内不得得存放易易然物品品； 66、换洗洗衣物不不得堆积积在室内内，暂不不用的衣衣、鞋必必须放入入柜内； 7、洗完衣衣物在指指定住置置晾晒； 8、使用电电视、收收音机不不得妨碍碍他人休休息； 9、就就寝后不不得影响响他人睡睡眠； 10、宿舍不不得留宿宿亲友，外人拜拜访登记记姓名、与员工工的关系系及进出出时间； 111、夜间间最迟应应于233时前返返回宿舍舍，否则则应向管

40、管理人员员报告； 122、贵重重物品应应避免携携入，违违反规定定放入室室内而致致丢失者者责任自自负； 13、不得在在墙壁、橱柜、门窗上上随意张张贴字画画或钉挂挂物品； 144、废物物、垃圾圾等应集集中倾倒倒在指定定场所； 155、房间间清洁由由住宿人人轮流负负责； 16、节约用用水，节节约用电电，人去去灯灭； 177、不得得在床上上抽烟； 188、不得得在宿舍舍内聚餐餐、喝酒酒、赌博博、打麻麻将或从从事其他他不健康康活动。 第十十条 住住宿人员员轮流值值班，负负责公共共地区的的清洁，公共设设施的修修缮，水水、电、门窗等等的安全全巡视，发现问问题及时时报告并并立即采采取措施施。 第第十一条条 住

41、宿宿员工发发生下列列情形为为之一者者，即应应取消其其住宿资资格，并并呈报其其所属部部门和总总务部门门处理： 1、不服从从管理员员监督、指挥； 2、在宿舍舍赌博、打麻将将、斗殴殴、酗酣酣； 33、蓄意意毁坏公公司物品品或设施施； 44、擅自自在宿舍舍内接持持异性或或留宿外外人； 5、经经常妨碍碍宿舍安安宁，屡屡教不改改； 66、严重重违反宿宿舍安全全规定； 7、无正当当理由经经常外宿宿； 88、有偷偷窃行为为。 第第十二条条 住宿宿者迁出出应将床床位、物物品、抽抽屉等处处理干净净，带出出物品应应先交管管理员或或主管员员检查。 第十十三条 管理人人员应按按规定及及时到公公安户籍籍管理部部门为住住宿

42、者办办理临时时户口登登记。 第十四四条 本本制度报报呈总经经理核准准后公布布实施，修改时时是亦同同。 为加强公公司宿舍舍区的文文明建设设，使职职工有一一个清洁洁、宁静静、安全全、文明明的生活活环境。特制订订职工宿宿舍文明明守则如如下： (一一)保持持生活环环境的整整洁卫生生，不随随地吐痰痰，乱丢丢果皮、纸屑、烟头等等。一切切车辆(含自行行车)要要按指定定的位置置摆放整整齐。 (二二)宿舍舍区内的的走廊、通道及及公共场场所，禁禁止堆放放杂物、养三鸟鸟和其它它庞物，不允许许养狗。 (三三)讲文文明礼貌貌，不随随地大、小便，不从楼楼上抛丢丢垃圾、杂物和和倒水。不准弄弄脏和划划花墙壁壁。 (四)养成良

43、良好的卫卫生习惯惯，垃圾圾、杂物物要倒在在垃圾池池、桶内内。 (五)注意安安全，不不要私自自安装电电器和拉拉接电源源线，不不准使用用明火炉炉具(用用电炉具具)及超超负荷用用电。 (六六)预防防火灾，严禁在在宿舍区区燃放烟烟火和鞭鞭炮。 (七七)自觉觉维护宿宿舍区的的安静，在中午午、晚上上休息时时间不使使用高音音器材，大声吵吵闹，不不进行有有噪声活活动，以以免影响响他人休休息。 (八八)美化化环境，爱护花花草树木木和一切切公共设设施。 (九九)各住住户生活活区的卫卫生要经经常打扫扫，保持持整洁。 (十)遵遵纪守法法，严格格遵守治治安管理理的有关关规定，自觉维维护宿舍舍区的秩秩序。 以上上规定希希

44、望广大大职工自自觉遵守守，违者者按公司司住房管管理规定定的条款款给予处处理。（一）住住宿须知知1、每位位员工设设置装备备摆设床床位一个个，被褥褥一套（棉被、棉垫、枕头各各壹）。2、员工工必需按按照统一一编号使使用各自自的床、卧具等等，不得得私行随随意更调调或多占占）。3、集体体宿舍床床位只限限员工本本人使用用，不得得带外来来人员来来宿舍住住宿。4、自觉觉连结宿宿舍舒适适，不得得高声鼓鼓噪，同同事之间间应亲善善相处，不得以以任何砌砌词争吵吵、打架架、酗酒酒，晚上上22时时后遏制制一切娱娱乐勾当当（非凡凡情形除除外）。5、自觉觉节约水水电，爱爱护公物物，禁绝绝在墙上上乱钉、乱写乱乱划，损损坏（华华

45、侈）公公物按价价抵偿。6、自觉觉将室内内物品摆摆放整洁洁。7、所有有探视员员工的亲亲属，必必需经员员工宿舍舍打点员员核准后后，方能能进入宿宿舍，但但不得在在宿舍内内住宿。探访时时刻：88：000时至222：000时。8、严禁禁在宿舍舍规模内内搞封建建迷信和和违法乱乱纪勾当当。9、离馆馆退床时时，必需需到库房房打点手手续，退退回宾馆馆所发的的一切物物品，遗遗失踪则则照价抵抵偿。（二）宿宿舍房内内卫生打打点自觉养成成精采的的社会公公德和卫卫生习惯惯，连结结宿舍内内外情形形卫生洁洁净。1、宿舍舍房间内内的洁净净卫生工工作由住住房员工工负责，实施轮轮值轨制制（如遇遇加班，不能当当天清扫扫房间卫卫生者，

46、可找同同房间的的另一人人顶替），天天天的卫生生值班员员负责卫卫生洁净净工作。2、经常常清理屋屋顶的蜘蜘蛛网。3、巨匠匠床铺应应摆放整整洁。4、办公公室每周周搜检、评选一一次。（三）消消防平安安打点1、自觉觉遵守会会馆各项项消防平平安轨制制。2、不得得私行乱乱拉乱接接电线、插座。3、宿舍舍内不得得使用电电热炊具具、电熨熨斗及各各类交流流电器器器具。4、人离离熄灯，断电源源。5、宿舍舍严禁抽抽烟。6、禁止止在员工工宿舍规规模内燃燃放烟花花鞭炮。7、收支支房间随随手关门门，注重重提防响响马。（四）集集体宿舍舍收支划划定1、未经经核准的的外来人人员或车车辆一律律禁绝进进入年夜夜院。2、进入入宿舍年年夜

47、院的的人员、车辆必必需出示示有用证证件，并并从命值值班人员员的打点点。3、带行行李、物物品出宿宿舍年夜夜门的员员工须自自觉接管管打点员员的搜检检。4、凡外外出的员员工必需需在222时前回回宿舍。5、来访访者，需需凭证挂挂号，经经验证核核实后方方可进入入。（五）宿宿舍来访访轨制1、来访访人员必必需从命命打点人人员的批批示放置置。2、来访访人员必必需出示示有用证证件，并并在来挂挂号表上上如实填填写。3、来访访人员不不得私行行进入非非探访地地段。4、来访访时刻：8：000至222：000。工宿舍管管理制度度一、 宿宿舍管理理标准1、宿舍舍卫生标标准（1）、床面整整洁，床床上的被被褥等物物品叠放放整齐

48、划划一；（2）、地面干干净，无无死角；（3）、墙面、房门、玻璃等等，要保保持清洁洁无尘，无破损损；（4）、保持室室内及卫卫生间干干净，无无异味；（5）、保持桌桌面清洁洁，不乱乱刻乱画画，上面面物品整整洁，摆摆放整齐齐；（6）保保持楼道道公共部部分整洁洁。2、宿舍舍安全标标准（1）、严禁在在宿舍内内大声喧喧哗、打打闹、嬉嬉戏及高高音量放放收录机机；（2）、严禁在在宿舍内内存放有有毒、易易燃等危危险物品品；（3）、禁止在在宿舍内内点蜡烛烛，乱扔扔烟头；（4）、遇到突突发情况况，要保保持冷静静，团结结一心，保护自自己和他他人安全全。（5）、宿舍内内的贵重重物品，应妥善善保管，数量较较大的现现金应及及时存入入银行；（6）、员工离离开宿舍舍时，要要做到随随手锁门门，人走走灯灭；（7）、如有朋朋友探望望，不得得影响他他人正常常休息，并且禁禁止留宿宿异性；（8）、照明或或电视机机、录音音机等电电器设备备，使用用完毕或或遇突然然停电，必须立即即切断电电源或拨拨掉插头头。3、公司司将于每