付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、 (技术决定的。宏观经济学中一般用宏观生产函数来表示产出与劳动和资本等之间的关系。Y=一、 (技术决定的。宏观经济学中一般用宏观生产函数来表示产出与劳动和资本等之间的关系。Y=观经济波动分析中,一般把资本存量 K 作外生变量处理,即:Y=f(N,)Nd=Nd(W/P),其中 W/P 为实际工资,Nd 与 W/P 成反向变动关系,即劳动需求函数向右下方倾斜;Ns=Ns( W/P),劳动供给函数为 W/P 的增函数。PS6r,货币需求函数为 L=0.YF-4r,设 P 为价格水平,货币供给为M = 150。试求:若P1解:(1)IS: 150-6r=0.2r-100(2)当P=1(1)的结果可
2、求得:Y=950r10 (3)AS =800 + 150P=AD=500 +450/P解得 6r,货币需求函数为 L=0.YF-4r,设 P 为价格水平,货币供给为M = 150。试求:若P1解:(1)IS: 150-6r=0.2r-100(2)当P=1(1)的结果可求得:Y=950r10 (3)AS =800 + 150P=AD=500 +450/P解得 2、已知某宏观经济中的总量生产函数:YKL, +=1, KL们相应的价格分别为 C 和 W。产出Y 的价格为 P。(3)设=0.5,K=500W=25, (W/P)=1 =PKL-1- Y=K是常数(是否等于 1 是无所谓的。这样,产出是充
3、分就业的产出(潜在产出,不受价格的影L 为总劳动力。 ,将 MPL 代入生产函数Y=20L 产出为 ,将 MPL 代入生产函数Y=20L 产出为 充分就业的产出水平,所以,充分就业的产出水平也为 50。(4)假设名义工资固定W=4,根据产出Y ) ,即 劳动市场均衡时有: =*(20- 解得:10(2)如果最低名义工资水平 W= 50 且此时达到劳动市场均衡,则有劳动的需求函数 N=5(3)在最低名义工资水平为 50 时,劳动的需求函数为ND=10-, 劳动供给函数为NS 总供给曲线为 F(N)=0; N2=20*25-AD: m +v =p +y AS: p=pe +(y- pN2=20*2
4、5-AD: m +v =p +y AS: p=pe +(y- ppeASPpe+(y-y*)平为:y= y*,即产出实现充分就业水平。此时,由总需求曲线eAD0AD1,产出从初始充分就业的产出y*增至y1p0p16-17AS0移至AS,产出重新回复到充分就业水平,价格上升为 P2。支出 ,名义货币供应量 rYd是可支配国民收入,Y若总供给曲线为 Y=235+40P,则总需求曲线与总供给曲线决定的均衡国民收入和价格各财大 储蓄函数SYd-C80+0.2Yd=-80+015Y。将相关函数代入均衡条件 :Y237.5,r=5均衡条件是 L= M/P,将货币需求函数 L =0.4Y - 10r 和实际货币供给函数LM:Y237.5,r=5均衡条件是 L= M/P,将货币需求函数 L =0.4Y - 10r 和实际货币供给函数LM90/P=0.4Y -10r。把/SLM总需求曲线方程:90/P1.2Y240联立总需求曲线方程和总供给曲线方程Y = 235(3Y285Y235:P1.25。将价格 P1.25的因此,M127.59037.537解:(1)Y=10对 L 求一阶导数得到劳动的边际产出: = L W/P=MPL L(3 把 W= 2, p= 1.5 代入(2)中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(泵站运行·技师)历年参考题库含答案详解
- 2026江苏住院医师规范化培训考试(超声诊断科Ⅱ阶段)题库历年参考题库含答案详解
- 2026正高面审答辩-正高036面审答辩核医学历年题库含答案详解
- 隔墙龙骨水管预埋方法
- 初中地理融合课程设计
- 齿型垫圈课程设计
- RFM模型客户价值分析研究课程设计
- 饼干盒印刷课程设计
- 包装机课程设计讲解视频
- DCT图像压缩实战指南课程设计
- 2026年秋季学期人教版(新教材)初中生物学八年级上册教学计划及进度表
- 2026年医师处方权高频试题(完整版)及答案
- 2026年秋季开学高中开学第一课(交通安全)课件
- 2026年中国老挝磨憨一磨丁经济合作区管委会(35人)考试备考题库及答案详解
- 2026年第二次广东省普通高中学业水平合格性考试化学试题(含答案)
- 医患康复纠纷案例分享
- 2026中国智能机器人操作系统市场现状分析研究报告
- 4.2《进入新时代的意义》课件- 2026-2027学年统编版道德与法治 九年级上册
- 2026秋五年级语文上册必背内容
- 小学科学三年级上册《探秘热气球上升》教案
- 2026年陕西省中考语文试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论