2022年煤矿技术资料文档合集

1、2022年煤矿技术资料文档合集资料汇编目 录1、马龙煤矿火工品管理制度2、煤矿“三违”治理实施意见3、皖北煤电集团公司前岭煤矿生产技术管理规定4、试论如何预防和避免煤矿瓦斯事故5、煤矿通风工安全生产责任制马龙煤矿火工品管理制度马龙煤矿火工品管理制度一、火工品仓库管理1、持证上岗。2、禁止携带烟草和点火工具入内;3、严格执行双锁制度，禁止一人兼职;4、爱护一切安全设施，发现安全设施损坏后必须及时向主管领导汇报，督促有关单位进行修复。5、认真填写台帐和办理火工品领、退手续，做到帐面清楚、准确。6、严禁执行县公安局颁发的爆炸物品库容规定和其它规章制度及本矿制定的有关制度。7、严格执行交接班制度，不准

2、脱岗。二、火工品的领退1、各队队长必须根据本队各班组的工作量合理安排火工品领取数量，不得滥开单据。2、仓库保管员发放火工品前，必须检查爆破员使用的炸药箱、雷管箱是否合格，不合格者严禁发放火工品，否则将给予仓库保管员不低于20元罚款(炸药箱、雷管箱标准：箱体用木板做成，箱内不得有尖锐东西外露，防止扎破炸药、雷管;雷管箱内应有软质垫层;箱子必须加锁;箱子必须结实、严密)。3、仓库保管员发放雷管必须严格按雷管编号准确发放，并认真登记。4、本班组使用不完的炸药、雷管必须交回炸药库房，严禁混用，否则处以爆破员不低于10/元枚(雷管)、10元/管(炸药)的罚款。5、炸药箱、雷管箱必须专人专用，下班后直接交

3、回库房，不准中途存放到其它任何地点，仓库保管员必须随时清理交回的炸药箱、雷管箱，否则每发现一次处罚爆破员50元。6、严禁同一人同时领用炸药和雷管。7、严格按县公安局下发的统一表格执行签字手续，不准他人代签，否则，每发现一次处罚仓库保管员10元。三、火工品的运送规定1、炸药、雷管不得在同一罐笼上下井。如果使用同一辆电机车运送，装有炸药和电雷管的车辆之间，以及炸药或电雷管的车辆同机车之间，都必须用空车隔开，空车总长度不得小于3米。2、火工品在罐笼、机车内运送时，车速必须符合规程规定(罐笼升降速度，运送硝化甘油类炸药或电雷管时，不得超过2米/分;运送其它类爆破材料时，不得超过4米/分)，还要事先通知

4、绞车司机和井上下扒钩工，在起动和停止绞车时，不得使罐笼或吊桶发生震动。3、交接班人员上下井时间内，严禁运送爆破材料。4、运送火工品时，必须有专人护送，除跟车人员、护送人员和装卸人员外，其他人员不得乘坐火工品车。5、禁止将爆破材料放在井口房、井底车场或其它巷道内。6、电雷管和炸药分装在不同的非金属容器内，否则，容器里边必须用坚固牢靠隔板隔开，硝化甘油类炸药和电雷管必须装在专用的、带盖的有木质隔板的车辆内，车辆内部铺有胶皮或麻袋等软质垫层，并只准放一层爆破材料箱，其它类炸药箱可以装在矿车内，但堆放高度不得超过矿车边缘。四、火工品的使用规定1、所有放炮人员，包括放炮、送药、装药人员，必须熟悉爆破材料

5、性能和煤矿安全规程中有关条文的规定，并持证上岗。2、井下放炮工作必须由专职放炮员担任，放炮作业必须执行一炮三检(即装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯情况)和三人连锁放炮制(即放炮员、班组长和瓦斯检查员三人联锁，由瓦斯检查员持放炮器钥匙，班组长检查联线情况)。3、放炮员必须依照放炮说明书进行放炮。4、不得使用水分含量超过0.5%的铵锑炸药，硬化的硝酸铵类炸药，在使用前应用手揉松使其不成块状，但不得使装药包纸损坏。严禁使用硬化到不能用手揉松的硝酸铵类炸药。不能使用的炸药必须交回爆破材料库，严禁乱扔。5、不同厂家生产的或不同品种的电雷管，不得掺混使用。6、严禁在一个采煤工作面使用2台放炮器同时进行放炮。

6、7、放炮员必须把炸药、雷管分别存放在专用的炮药箱内，并加锁，严禁乱扔、乱放。炸药箱必须放在顶板完好、支架完整、避开机械和电气设备的地点，每次放炮时，都必须把炮药箱放到警戒线以外的安全地点。8、所有雷管在使用前必须经雷管打号机进行编号将责任分别落实到每一名放炮员身上。9、从成束的电雷管中抽取单个电雷管时，不得手拉脚线硬拽管体，也不得手拉管体硬拽脚线，应将成束的电雷管顺好，拉住前端脚线，将电雷管抽出，抽出单个电雷管后，必须将其脚线末端扭结。10、装配引药时，必须遵守下列规定:(1)装配引药必须在顶板完好、支架完整、避开电气设备和导电体的放炮工作地点附近进行。严禁坐在炸药箱上装配引药，装配引药数量，

7、以当时当地需要的数量为限。(2)装配引药时，必须防止电雷管受震动、冲击、折断脚线和损坏脚线绝缘层。(3)电雷管只许由药卷的顶部装入，不得用电雷管代替竹、木棍打眼，电雷管必须全部插入药卷内，严禁将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上。(4)电雷管插入药卷后，应用脚线将药卷缠住，以便把电雷管固定在药卷内，还必须扭结电雷管脚线末端。11、装药时，首先必须掏勺或用压缩空气清除炮眼内的煤粉或岩粉，再用木质或竹质炮棍将药卷轻轻推入，不得冲撞或捣实，炮眼内的各药卷必须彼此密接。潮湿或有水的炮眼，应用抗水炸药。装药后，必须把电雷管脚线悬空，严禁电雷管脚线、放炮母线同运输设备、电气设备以及采掘机械等导电体相接触。

8、12、炮眼封泥应用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分，应用粘土封实，炮眼深度和炮眼封泥长度，必须符合下列要求：(1)炮眼深度小于0.6米时，不得装药放炮，在特殊条件下，如卧底、刷邦、挑顶确需浅眼爆破，必须制订安全措施，报矿长、工程师批准，可以小于0.6米，但炮泥必须封满。(2)炮眼深度为0.61米时，封泥长度不得小于炮眼深度的二分之一。(3)炮眼深度超过1米时封泥长度不得小于0.5米。(4)炮眼深度超过2.5米时，封泥长度不得小于1米。(5)光面爆破时，周边爆炮眼应用炮泥封实，且封泥长度不得小于0.3米。(6)工作面有两个或两个以上自由面时，在煤层中最小抵抗线不得小于0.5米，在岩层中最小抵抗线不

9、得小于0.3米，浅眼装药爆破大岩块时，最小抵抗线和封泥长度都不得小于0.3米。炮眼封泥也可用不燃性的可塑性松散材料，如砂子、粘土和砂子的混合物等制成的粘土炮泥。对无封泥、封泥不足或不实的炮眼，都严禁放炮。严禁用煤粉、块状材料或其它可燃性材料作炮眼封泥。13、严禁明火、普通导爆索或非电导爆管放炮和放糊泡。处理卡在溜煤眼中的煤、矸，可采用空气炮。如果确无其它方法处理在溜煤眼中的煤、矸时，经矿总工程师批准，可放炮处理，但必须遵守下列规定：(1)必须采用经上级主管部门批准的用于溜煤眼的煤矿许用刚性被筒炸药;(2)每次放炮只准使用一个煤矿许用电雷管，最大装药量不得超过450g。(3)每次放炮前，必须检查

10、溜眼内堵塞部位的上部和下部空间的瓦斯。(4)每次放炮前，必须洒水降尘。(5)在有威胁安全的地点必须撤人，停电。14、有下列情况之一者，都不准装药，放炮。(1)采掘工作面的空顶距离不符合作业规程的规定，或者支架有损坏，或者留有伞檐时。(2)装药前和放炮前，放炮员必须检查瓦斯，如果放炮地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1%时。(3)在放炮地点20米以内，有矿车、未清除的煤、矸石或其它物体阻塞巷道断面三分之一以上时。有上述情况之一者，必须报告班、队长及时处理，在作出妥善处理前，放炮员有权拒绝装药、放炮。15、在有煤尘爆炸危险的煤层中，在掘进工作面放炮前后，附近20米的巷道内，都必须洒水降尘。16、

11、放炮前，机器、液压支架和电缆等，都必须加以可靠的保护或移出工作面。放炮前，班组长必须亲自布置专人，在警戒线和可能进入放炮地点的所有通路上担任警戒工作。警戒人员必须有掩护的安全地点进行警戒。警戒线处设置警戒牌、栏杆或拉绳等标志。17、放炮母线和连接线，必须符合下列要求：(1)放炮母线应采用铜芯绝缘线，严禁使用裸线和铝芯线;(2)电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接头，都必须悬空，不得同任何物体相接触;(3)多头巷道掘进时，放炮母线随用随挂，以免发生误接放炮母线，严禁使用固定放炮母线;(4)放炮母线、连接线和电雷管脚线必须相互扭紧并悬挂，不得同轨道、金属管、钢丝绳、刮板输送机等导电体相接触。放炮

12、母线同电缆、电线、信号线应分别挂在巷道的两侧。如果必须挂在同一侧时，放炮母线必须挂在电缆的下方，并保持0.3米以上的悬挂距离;(5)只准采用绝缘母线单回路放炮，严禁用轨道、金属管、水或大地等当作回路;(6)放炮前，放炮母线必须扭结成短路。18、井下放炮都必须使用放炮器。开凿或延伸能达地面的井筒时，无瓦斯的井底工作面中可使用其它电源放炮，但电压不得超过380v，并必须有电力放炮接线盒。电力放炮接线盒所用的电源、线路、连接的方法、开关的构造、装设的地点等都应编制设计，报矿总工程师批准。放炮器或电力放炮接线盒都必须采用矿用防爆型(矿用增安型除外)。19、放炮员必须最后离开放炮地点，并必须在有掩护的安

13、全地点进行放炮。掩护地点到放炮工作面的距离，必须严格执行作业规程规定。20、放炮器把手、钥匙或电力放炮接线盒的钥匙，必须由放炮员随身携带，不得转交别人(采掘工作面执行三人连锁放炮制，由瓦斯检查员持放炮器钥匙，当工作面放炮时交给放炮员进行放炮工作)。不到放炮通电时，不得将把手或钥匙插入放炮器或电力放炮接线盒内。放炮后，必须立即将把手或钥匙拔出，摘掉母线并扭结成短路。21、放炮前，脚线的连接工作可由经专门培训的班组长协助放炮员进行。放炮母线连接脚线、检查线路和通电工作，只准放炮员一人操作。放炮前，班组长必须清点人数，确认无误后，方准下达放炮命令。放炮员接到放炮命令后，必须先发出放炮警号，至少再等5

14、秒，方可放炮。装药的炮眼必须当班放炮完毕。在特殊情况下，如果当班留下尚未放炮的装药的炮眼，当班放炮员必须向下一班放炮员在现场交清情况。22、放炮后，放炮员和班组长必须巡视放炮地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、瞎炮、残爆等情况。如果有危险情况必须立即处理。只有在工作面的炮烟被吹散，警戒人员由布置警戒的班组长亲自撤回后，人员方可进人工作面工作。23、通电以后装药炮眼不响时，放炮员必须先取下把手或钥匙，并将放炮母线从电源上摘下，扭结成短路，再等一定时间(使用瞬发电雷管时，至少等5分钟)，才可沿线路检查，找出不响的原因。24、处理瞎炮(包括残爆)必须在班组长直接指导下进行，并应在当班处理完毕。如

15、果当班未能处理完毕，放炮员必须同下一班放炮员在现场交接清楚。处理瞎炮时，必须遵守下列规定:(1)由于连线不良造成的瞎炮，可重新连线放炮;(2)在距瞎炮至少0.3米处另打同瞎炮眼平行的新炮眼，重新装药放炮。(3)严禁用镐刨或从炮眼中取出原放置的引药或从引药中拉出电雷管;严禁将炮眼残底 (无论有无残留炸药)继续加深;严禁用打眼的方法往外掏药;严禁用压风吹这些炮眼;(4)处理瞎炮的炮眼爆炸后，放炮员必须详细检查炸落的煤、矸，收集未爆的电雷管。(5)在瞎炮处理完毕以前，严禁在该地点进行同处理瞎炮无关的工作。25、用放炮方法贯通井巷时，必须有准确的测量图，每班在图上填明进度，当贯通的两工作面相距20m(

16、掘进机工作面相距50m)前，地测部门必须事先下达通知书。并且只准从一个工作面向前接通。停掘的工作面必须保持正常通风;经常检查风筒是否脱节，还必须正常检查工作面及其回风流申的瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，必须立即处理。掘进的工作面每次装药放炮前，班组长必须派专人和瓦斯检查员共同到停掘的工作面检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，先停止掘进工作面的工作，然后处理瓦斯。只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在1%以下时，掘进的工作面方可装药放炮。每次放炮前，在两个工作面必须设栅栏和有专人警戒。26、其它爆破工作严格按煤矿安全规程规定，在作业规程中注明。五、销毁火工品的规定1、经过检验，确认

17、失效的及不符合技术条件或不符合国家标准的火工品，都应销毁。2、严禁将应销毁的火工品用于采掘生产、开山取石、炸鱼或狩猎活动，并严禁出售或转让。3、销毁火工品，必须由火工品仓库登记造册，并编制书面报告，报矿长批准，经过批准的报告必须抄送矿安全科、当地公安机关或经公安机关同意审批此项工作的企业保卫部门。执行销毁工作的安全措施，报矿总工程师批准。4、销毁方法，一般采用溶解法，适用于溶于水中之后随即失去燃烧与爆炸性能的危险品的销毁。5、销毁作业地点及其附近地面，不得有石块和含有块状物的土攘。6、销毁电雷管时，首先将雷管脚线剪下，然后再将无脚线的电雷管包装好放入事先挖好的小坑内，再在雷管包上放24个质量合

18、格的炸药卷，并以其中的一卷炸药为引爆药卷，插入合格的电雷管，每次销毁雷管的数量最多不得超过1000发。不得销毁无任何包装的雷管。7、采用炸毁法时，一次最大销毁量不得超过2公斤，采用烧毁法销毁时，一次最大销毁量不得超过200公斤。炸毁法进行销毁时，必须在销毁坑中进行，当场地周围设有自然屏障时，炸毁点周围应设高度不底于3米的防护土围。8、采用炸毁法或烧毁法时，销毁场边缘距周围建筑物的距离不得小于200米，距公路，铁路等不得小于150米。9、销毁场不得设置待销毁的危险品储存库。销毁场应设置人身掩体，也可设置为销毁时使用的点火件或起爆件的掩体，掩体应布置在销毁作业场地的常年主导风向的上风方向。掩体出入

19、口应背向销毁作业场地，掩体距作业场地边缘，距离不得小于50米，掩体之间距离不得小于30米。10、销毁场应设围墙。其材料可根据当地情况选定，围墙距作业场地边缘不应小于50米。煤矿“三违”治理实施意见煤矿“三违”治理实施意见煤矿“三违”治理实施意见 为了扭转当前安全生产被动局面，实现本质安全目标，根据某矿司党200599号关于“三违”治理的实施意见文件精神，经矿研究决定，特提出如下意见： 一、组织领导： 矿成立“三违”治理领导小组，、任组长，任副组长，同志具体负责“三违”治理的日常组织领导工作。安监部、生产部、政工部、群工部、财资部、企管部、党政办等单位和部门负责人为领导小组成员。 “三违”治理活

20、动办公室设在安监部，负责全矿“三违”的追查分析、统计上报等日常性工作，负责对各单位、各级领导反“三违”情况进行检查和考核。 二、治理目标： 1、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象； 2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显进步； 3、“三违”人数有大幅度下降； 4、消除违章因素造成的各类事故，实现安全年。 三、“三违”的处理程序： 先由矿安监部初步追查，事实清楚，属“三违”行为后，按照追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公示、电视爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试的“三违”处理程序进行。 1、追查分析：由矿安监部组织，相关部门领导、“三违”人员及单位负责人、

21、发现“三违”人员参加。 2、现身说法：“三违”人员在本单位安全活动时，结合自身“三违”事实，谈认识、谈体会，吸取教训，保证不再违章。由各单位主管负责。 3、停班学习：停班学习的形式采取自学和集中学习相结合，一般“三违”集中学习一周，严重“三违”集中学习10天，集中学习由财资部负责。 4、帮教提高：井级以上的领导、政工部长、群工部长、支部书记对“三违”人员进行谈话，帮助“三违”人员提高认识。 5、行政处罚：按照“三违”治理的条款进行处罚。 6、张榜公示：在公示栏公布处罚结果。 7、电视爆光：政工部组织，电讯中心对“三违”人员的追查、谈话、处理进行电视爆光。 8、亲属签字：“三违”人员在停班学习期

22、间，通过认识，写出安全保证书，家属或亲人在安全保证书上签名。由单位支部书记负责。 9、建档立卡：对各类“三违”人员安监部建立追查、处理档案，记录清楚。 10、业务考试：停班学习期满前二天，“三违”人员带家属或亲人签字的安全保证书，进行业务知识考试，考试时严格按照教考分离的办法执行，考试不合格，将延长停班学习时间，直至考试合格后方可上岗，具体由财资部组织。 四、治理措施： （一）认真抓好舆论引导和宣传教育，增强对“三违”治理的责任感和紧迫感。 今年以来，集团公司安全生产形势十分严峻，虽然我矿总体安全形势基本稳定，但工伤事故时有发生，有些事故性质还相当严重，究其原因都是因“三违”造成的，“三违”行

23、为屡禁不止，少数“三违”人员及习惯性违章屡教不改，已严重威胁职工生命安全和国家财产，必须下大力气治理“三违”，否则，很难维持企业正常的生产经营活动。基层各单位特别是党政主要领导要充分认识到“三违”是造成各类事故的根源，也是影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。各单位、各部门、各级领导干部要提高对反“三违”的认识，治理“三违”事关职工生命安全和切身利益，事关企业利益和矿井安全，事关各级领导干部政治前途，事关企业改革发展稳定的重大经济问题和政治问题，是企业党政工组织关爱职工生命的具体行动。谁在治理“三违”活动中消极等待或有抵触情绪，谁就是不称职的干部，就要被淘汰。要利用多种有效形式，学习贯彻落实第

24、7号总经理安全办公会纪要的意见，再一次组织职工学习集团公司200250号文关于“三违”行为的界定范围和某矿发200417号文某某煤矿安全质量管理奖惩暂行规定。在今后较长的一段时间内，要在全矿上下全面动员、全员参与，象防治“非典”那样来治理“三违”，打一场治理“三违”的歼灭战，力求“三违”行为得到有效遏制。 （二）规范对各类“三违”行为的追查分析。 1、对副总、井级及科区级干部的违章行为，由矿主要负责人或分管领导牵头，矿安监部、政工部、群工部、财资部等部门参加追查分析。 2、对班组长的违章行为，由安监处长牵头，矿安监部、政工部、群工部、财资部和违章人员所在单位的区长或支部书记及当班的安监员参加追

25、查分析。 3、对工人的违章行为，由矿安全监察部部长牵头，矿安监部、政工部、群工部及当班的跟班区长、班组长、安监员参加追查分析。 4、对党员的违章行为，由纪委书记牵头，矿安监部、政工部、群工部及所在单位党支部书记参加追查分析。 5、对严重“三违”或矿处级干部制止的“三违”行为，按专业分工由分管矿处级干部亲自组织，矿安监部、政工部、群工部、财资部等部门负责人参加追查分析，并进行全过程录像，并将录像带报矿安监部，由矿安监部集中报集团公司安全监察部。 6、对因违章造成事故的，由矿长组织，分管领导、安监处长和工会主席及相关单位的职工参加，进行公开追查分析。 对“三违”人员的追查分析要定性准确，追查人员及

26、违章人员必须双方签字划押，手续齐全。 （三）建立对“三违”人员的谈话制度。 在对各类“三违”行为进行追查分析后，先后由群工部部长、政工部（宣传）副部长、“三违”人员所在单位的党支部书记分别从维护职工的根本利益、“三违”对企业、个人和他人带来的危害和安全法律法规三个方面找其谈话，是党员干部违章的由纪委书记找其谈话，强化对“三违”人员的安全意识教育。谈话时按照违章帮教谈话记录表的内容进行谈话、记录，谈话人和被谈话人双方签字。井级以上的领导干部每月必须与一名“三违”人员谈话，并按上述要求做好谈话记录，以真正提高安全教育的效果。 （四）严格对“三违”人员的处罚。 按照关于落实第7号总经理安全办公会纪要

27、的意见，对一般“三违”实行停班学习不少于1个月、严重“三违”人员停班学习2-3个月，停班学习的形式采取自学和集中学习相结合。追查、停班学习期间每月发给生活费，安监部门发给“三违”界定范围及相关资料供其学习。经帮教，学习期满后，本人必须写出安全保证并经其家属或亲人签字，经业务考试合格后方可安排上岗，考试不合格或学习期间表现不好者，将延长停班学习时间，直至考试合格后方可上岗。在实施对“三违”人员停班学习的规定时，原规定给予行政处分的条款继续执行，并严格按照规定程序办理手续。井下辅助单位的“三违”人员，学习考试合格后，男职工一律调入采掘单位工作。单位因“三违”人员停班学习而影响安全生产的责任自负，“

28、三违”人员停班学习期间的生活费由单位计件工资总额中列支。外联单位的“三违”人员，除了给予每人1000元的罚款外，一律予以辞退。 （五）严格“三违”造成事故的领导责任追究。 继续落实各级领导干部和管理人员治理“三违”的指标任务，鼓励各种治理“三违”的有效创新形式，提高“三违”治理的质量，矿处级干部每月治理“三违”不得低于3人次，副总、井级领导及安监部安监员每人每月治理“三违”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、财资部、矿办、井办、供管科、供应站、质管中心副科级以上的干部每人每月治理“三违”不得低于1人次，生产部、张小楼井、技术中心（女科员除外）技术员以上管理人员每人每月治理“三违”不得低于1

29、人次。各基层单位在治理“三违”时采用自查自究的方式，但必须追查处理，并建立台帐。各单位、各级领导治理“三违”的指标在月度计划本上同下，凡完不成指标的，少治理“三违”1人次罚款50元。安监部门负责对各级领导干部治理“三违”指标的考核，严禁弄虚作假，各级管理干部发现的“三违”一律报矿安全监察部，参与追查分析，经认定属实后，确认指标的完成。基层各单位必须加强对“三违”的治理力度，凡因“三违”造成重伤或二级及以上非伤亡事故的，当班跟班区长撤职，当班班长和现场安监员按工作失职给予停班学习，并按集团公司职务过错责任追究暂行办法追究责任，对单位集体罚款30000元。凡因“三违”造成1人工亡事故的，发生事故区

30、队的党政主要领导一律给予撤职处分；事故责任者一律开除矿籍，情节严重的，移交司法机关追究刑事责任；单位全体干部职工一律按最低工资标准发放。治理期间，单位每月出现二次及以上严重“三违”的给予党政主管“黄牌”警告，受两次“黄牌”警告的，一律给予撤职处分。 （六）对“三违”处罚一视同仁，丝毫不能动摇。 对领导干部的违章指挥，不管其职务高低，与工人的违章作业同等对待，不得姑息迁就，任何人不得以任何理由为其说情或降低处罚标准。对各类“三违”人员的停班学习必须坚决执行，不得含糊，发现一个，停班学习一个，发现一百个，停班学习一百个，宁可不生产，不能不坚决，凡停班学习人员，在没有接到安监部上班的通知，任何人不得

31、安排其工作。矿设立“三违”举报电话，安监处长：，安监部长：，安监部值班室：，鼓励职工群众举报干部的违章指挥行为，经查实后，矿对举报人给予1000元的奖励。 （七）认真做好宣传发动，营造浓厚的舆论氛围。 政工部和电讯中心要开辟专题和专栏报道 “三违”治理的正反典型，对领导干部的违章指挥进行曝光，对安监部追查分析的违章行为进行现场报道，各单位要利用一切宣传阵地宣传实施意见的内容，利用一切会议一个不漏的向职工贯彻实施意见的精神实质，做到家喻户晓，人人明白。同时，各单位要制定治理“三违”的具体措施。皖北煤电集团公司前岭煤矿生产技术管理规定关于下发皖北煤电集团公司前岭煤矿生产技术管理规定的通 知矿属各生

32、产单位、各职能科室：为加强我矿生产技术管理，实现生产技术管理的科学化、规范化、标准化，提高生产技术管理人员的素质，搞好业务保安、保证安全生产，提高经济效益;同时，为搞好技术培训和技术练兵，不断提高采掘工人的技术水平和操作技能，实现岗位操作的正规化、标准化，落实好安全生产责任制，现将皖北煤电集团公司前岭煤矿生产技术管理规定下发给你们，希望各单位认真组织各级管理干部、工程技术人员、采掘工人进行培训和学习。本规定自下发之日起执行，原矿下发的技术管理方面的有关文件与现行规定不一致的，按现行规定执行。附：皖北煤电集团公司前岭煤矿生产技术管理规定二0一二年一月一日第一篇 掘进生产技术管理规定第一章 总 则

33、第1条 为加强掘进技术管理基础工作，落实岗位责任制，促进质量标准化，实现高效、优质、安全施工，依据国家有关法规、条例和技术政策及恒源公司生产技术管理规定，结合我矿实际，制定本规定。第2条 掘进安全技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分，是实现安全施工的保证，各部门、各级领导干部必须把掘进安全技术管理作为一项重要的基础工作来抓。第3条 必须加强对安全技术管理工作的领导，制定和建立健全各行政管理体系和矿长领导下以总工程师为首的安全技术管理体系。第4条 矿长对安全技术管理负全面责任，副矿长对分管范围的安全技术管理负行政领导责任，总工程师对生产技术管理负技术责任，副总工程师在总工程师领导下对分管的技术业

34、务负责，技术主管对技术管理和技术业务负责。第5条 生产技术业务部门必须加强领导，强化责任、强化管理、强化监督、强化培训。必须明确各业务部门的职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限，各级生产技术业务部门和技术管理人员，必须认真履行职责和岗位责任制。第6条 必须加强对生产技术业务人员的培训，不断提高生产技术人员的技术管理和业务水平。第7条 必须实行全面质量管理，严格执行工程质量标准，建立健全检查、考核、验收制度。第8条 生产准备必须依靠科技进步，积极推广新技术、新工艺、新装备、新材料，提高单进水平、提高经济效益。第9条 掘进工作面作业规程以及各类施工安全技术措施是煤矿生产活动中的法规性文件，是加

35、强生产技术管理的重要基础工作，各单位必须认真贯彻执行。安全监察部门和生产技术业务部门必须强化规程、措施现场落实兑现的监督检查。第10条 本规定未涉及事项，以安全规程、操作规程、工种岗位责任制为准。第二章 掘进工作面作业规程第一节 掘进作业规程的编制第11条 作业规程是煤矿三大规程之一，掘进作业规程是掘进工作面施工的依据，必须严格遵照执行。所有掘进工作面必须编制作业规程，严禁无措施施工。第12条 作业规程必须按技术部门下发的统一格式进行编制。作业规程要具有科学性、针对性，依照现场编措施，真正起到指导安全生产提高经济效益的作用;要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术;坚

36、持正规作业、循环作业、保证安全、提高效率。第13条 作业规程编制之前，必须具备下列文件：(1)矿总工程师审批下发的施工设计或生产技术业务联系单;(2)经过审批的单项工程设计等;(3)经过审批的该区域地质说明书或地质预报书。第14条 编制作业规程时，必须以安全规程、操作规程、工种岗位责任制为依据，并参照有关的安全技术管理制度和资料。如：工作面交接班制度，工程质量验收制度，巷道维修制度，掘进机电设备维修制度，瓦斯、煤尘管理制度，放炮和瓦斯检查制度，通风安全监测仪表使用维护制度等。第15条 作业规程与安全规程、操作规程、工种岗位责任制的关系：(1)凡安全规程明文规定要求在作业规程中作出规定的都必须在

37、作业规程中予以规定;(2)凡安全规程、操作规程、工种岗位责任制无规定，而在作业中必须明确规定的内容，必须在作业规程或安全措施中明确规定;(3)凡属安全规程、操作规程、工种岗位责任制中已明文规定且又属作业中必须明确贯彻执行的条文，在作业规程中必须写清该条文的具体内容。第16条 以下各工程，可视为一个单项工程纳入一个作业规程编制。(1)水平运输大巷;(2)总回风巷;(3)采区进风石门;(4)采区回风石门;(5)轨道上(下)山和上(下)部车场及附属硐室;(6)运输上(下)山、通道和附属硐室;(7)通风和行人上(下)山及附属硐室;(8)采区煤仓;(9)岩石集中巷及与之关联的联络巷道;(10)岩石轨道巷

38、及与之关联的联络巷道;(11)同一回采工作面的风巷、机巷、开切眼及联络巷道;第17条 下列情况需编制针对性的补充安全技术措施。并且补充措施，要附在原作业规程上。(1)在已视为单项工程中的附属工程;(2)掘进施工过程中遇较大的断层破碎带时;(3)掘进迎头出现较大落差的断层时;(4)需改变巷道支护方式或巷道支护规格时;(5)掘进迎头发现有出水征兆时;(6)掘进迎头发现瓦斯涌出量有异常变化时;第18条 下列情况必须编制专门安全技术措施(1)石门见煤或揭煤;(2)巷道贯通;(3)高突区域、水患威胁区域等;(4)串联通风措施第19条 技术部门提前10天下发生产技术业务联系单或向施工单位下达有矿总(副总)

39、工程师签发的作业规程编制业务联系书，机运保障部、通防部在接到业务联系单2天内，必须准备好规程编制所需的机电、通风方面的资料(包括图纸)，由施工单位技术员整理编制作业规程。作业规程必须在开工前3天内审批完毕并及时下发到各单位。不按规定时间进行各项工作的，无特殊原因，罚责任人200元。第20条 作业规程编制前，施工单位技术人员必须到现场勘查，认真分析现场情况。编制过程中，要广泛征求本施工队意见，要求内容齐全、重点突出、字迹清楚，文字简练通顺，图、表、文相符，计算依据充分、选取参数合理、技术先进、切合实际、操作上可行、安全上可靠、符合各种规定。作业规程必须由技术主管编制，作业规程编制后，经主管领导、

40、队长签署。作业规程必须打印，要求装订整齐、书面整洁。排版合理，字体统一。第21条 揭煤、贯通、过断层等技术安全措施的编制，以地测部门下发的业务联系单为依据，施工单位技术员根据业务联系单的要求及时编制措施。因措施编制不及时影响生产的，罚施工单位技术主管300元。造成事故的，另行追究责任者责任。第22条 作业规程要求一律用A4纸、字体(宋体)、字号(四)，行间距24磅、双面打印，装订成册。 第23条 作业规程中的巷道断面图比例为1：50，平剖面图比例为1：200，柱状图比例为1：200，通风系统图图例:乏风 ，新鲜风rarr;避灾路线图图例：水灾为绿色rarr;，火灾为红色rarr;，其长度为15

41、mm;第二节 掘进作业规程的内容第24条 作业规程的内容一、目 录二、概 况(一)概 述(二)编制依据(三)煤层及地质情况三、巷道布置及支护设计(一)巷道布置(附巷道布置平、剖面图);(二)支护设计1、巷道断面;2、临时支护(附结构图);3、永久支护(附结构图);(三)巷道断面布置、尺寸及允许误差要求(附断面布置图);四、施工工艺(一)施工方法及施工程序(二)爆破作业(三)装、运岩(煤)方式(四)管线吊挂及轨道铺设(五)设备及工具配备五、劳动组织及主要技术经济指标(一)劳动组织(二)循环作业图表(三)技术经济指标表六、生产系统(一)通风系统(二)运输系统(三)压风系统(四)供、排水系统(五)安

42、全监控系统(六)瓦斯抽放系统(七)供电、通讯系统(八)综合防尘系统(九)综合防火系统七、避灾路线1、避灾方法;2、避灾路线八、安全技术管理(一)施工准备(二)一通三防管理(三)顶板管理;(四)爆破管理;(五)机电管理(六)运输管理(七)防治水管理(八)后路维护管理(九)其它。九、维修巷道措施的内容：(一)维修巷道的名称及用途;(二)维修巷道的失修情况及围岩性质;(三)修护巷道的形状和断面尺寸的要求;(四)修护方式及工艺流程;(五)运输安全技术措施;(六)顶板管理措施;(七)劳动组织和正规循环作业图表;(八)避灾路线。第三节 作业规程、措施的审批第25条 作业规程严格执行会审制度。作业规程由矿总

43、工程师负责组织生产技术部、机运保障部、通防部、调度指挥中心、安全监察部、煤质运销部和施工单位等技术负责人共同会审;提出会审意见，进行会签，由总工程师批准后，一并贯彻执行。第26条 措施(包括补充措施)，由矿分管副总工程师组织会审，报矿总工程师批准。凡涉及重大安全技术问题的措施，必须由矿总工程师组织会审并批准。第27条 作业规程或补充措施审批前，编制人员应征求施工单位负责人、队长和一些有经验的工人意见进行编制，并保留征求意见记录。规程或措施编制好后，施工单位技术人员提前一天送交生产技术部预审，各单位审批措施人员做好准备，接到技术部门通知后及时参加措施审批，迟到者，罚款50元，无故缺席不到者，罚款

44、100元，影响生产责任由缺席者及其单位承担。紧急或应急措施即报即批。审批人员对报批的设计、规程、措施，必须认真审阅，积极提出书面修改意见。因审批把关不严而造成技术责任事故的，审批人员按其责任分工范围，同编写人员负同等技术责任。第28条 作业规程、措施参与会审单位必须明确规定审批人员，若规定审批人员因有事外出等原因不能审批时，由单位负责人指定人员代其审批，并向规定审批人员说明。如遇紧急或应急措施，各单位审批人员不能及时审批时，由总工程师直接签字生效，如总工程师因事外出，可委托他人代签生效。第29条 作业规程或措施有下列情况之一者，要求打回重编并罚编制人员100元。(1)图纸、计算或应用数据错误的

45、;(2)出现错字、别字或掉字现象的;(3)排版混乱，字体不一致;(4)措施没有针对性、条理不清;(5)违反国家或上级及矿有关管理规定的;(6)不按规定程序报批的。第30条 作业规程及补充措施审批后，进行统一编号，由施工单位在一天内分发到各单位，发放要有发放签收单。发放不及时的，罚款100元。第四节 作业规程的贯彻、执行第31条 作业规程及补充措施由施工单位的技术人员在开工前分三班向本单位全体工作人员认真贯彻，基层单位行政主要负责人必须亲自贯彻，并保证每月不少于1-2次。(1)贯彻作业规程的技术人员，必须填写贯彻记录，其内容包括规程、措施的名称，贯彻日期，参加人员名单和施工单位负责人、队长签字，

46、未参加人员名单及补充贯彻情况等。(2)对分期施工或因故停工的工程，当再次恢复施工时，必须有复工报告，可以沿用原作业规程，但必须重新贯彻执行。当施工队伍复工调整时，应办理移交手续，交接有关技术资料，原则是谁施工、谁贯彻、谁负责。若因停工时间过长，施工工艺、设备、材料等施工条件或生产技术条件发生变化时，应编制补充措施连同原作业规程一并贯彻执行。(3)作业规程贯彻后，必须对所有上岗人员和干部进行考试，未参加考试及考试不及格者不准上岗。缺席者要进行补考。考试试卷单独保存，考试成绩记入作业规程贯彻记录中。第32条 施工中发生和遇到较大的冒顶区、破碎带等隐蔽工程和隐患，必须由施工单位的技术人员做好原始记录

47、，报矿技术部门。瞒报隐蔽工程或汇报不及时的，发现一次对施工单位技术主管罚款100元，造成事故的，追究施工单位技术员责任。第33条 矿行政、技术领导及业务部门、安监部门，应定期和不定期检查作业规程、措施的贯彻执行情况，发现不符合规定的必须及时纠正。安全大检查时，必须检查作业规程和措施的编制、审批以及贯彻、执行情况。发现问题，要采取措施，立即纠正。第34条 掘进副总工程师组织技术、安监、通防、调度、施工单位等有关部门，依据现场具体情况，对掘进作业规程、措施，每月进行一次复审，并提出复审意见，并报总工程师审批。措施复审由技术部门提前1天通知复审人员，无故缺席不到者，罚缺席者100元，影响生产另行追究

48、责任。第35条 严禁无规程、措施施工，否则罚施工单位负责人、技术主管和现场施工负责人，进三违学习班学习，并处罚3001000元，造成事故的，追究相关人员责任。第36条 对设计、规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程中出现的违章现象，发现下列情况之一者，罚矿安监部门负责人300元。(1)经集团公司或矿检查发现无规程措施施工，尚未发现和制止的;(2)发现按规程措施的规定施工但不能保证现场工人安全的，不督促编制人员修改补充规程措施的。第37条 矿必须建立技术档案。每项工程竣工验收后，应由施工单位的技术人员将规程和补充措施、巷道支护形式、规格及隐蔽工程、重大隐患等整理成册，交技术部门存档备查。否则，技术

49、部门有权提出对该工程不予验收。第三章 掘进现场技术管理规定第一节 中、腰线管理规定第38条 施工单位技术员必须于放线前12天以联系单形式与测量部门联系，联系单上要注明导线点距迎头的位置，巷道施工情况及顶板情况、需要放线日期，注明情况必须真实可靠。测量部门接到联系单后，应根据迎头的具体情况，写明处理意见，注明放线日期。如测量部门拒绝签字或不按时给予放线，对责任人给予100200元罚款，如施工单位联系单内容填写不真实，对责任人给予100200元罚款。第39条 测量部门放线时，施工单位技术员或队长必须亲临现场配合放线。因施工单位拒绝配合造成无法放线的，对责任单位给予300500元的罚款。施工造成中线

50、误差由责任单位负责。第40条 测量部门放线时，每组中线不得少于四个线点，点间距离不得少于1.5m，现场交与施工单位技术员或队长。导线点必须用红漆标注清楚，实测到巷道两帮的距离及顶、底板的高程。第41条 新开门巷道拨门后5m、无激光指向的巷道每掘进40m、激光指向仪导向的巷道每掘进60m时，测量部门经施工单位技术员联系，应延放一组中线。如遇巷道拐弯、变坡等其它特殊情况，按新拨门巷道执行。第42条 对于新拨门巷道、巷道拐弯，测量部门在放线后，必须按照设计以书面形式通知施工单位及技术部门，导线点距两帮的设计和实际距离、导线点坐标(包括高程)，以指导施工单位施工和技术部门更改设计。施工单位必须严格按联

51、系单施工，确保巷道的工程质量。联系单每缺一项内容，罚测量联系人50元。第43条 井下正常放线的资料，测量部门必须当日把结果计算出来，如发现现场与技术设计不符合及时以书面形式通知技术部门和施工单位，以便指导生产。测量部门发现现场与设计不符，未及时通知技术部门和施工单位的，罚测量负责人100元，造成事故的，追究相关人员责任。第44条 对于贯通的巷道，贯通前两掘进头的距离在岩巷剩下25m前、煤巷中剩下30m前，测量部门应下发贯通通知书，通知总工程师及有关单位。通知书上要注明贯通的距离、贯通预透点的位置、相关点的高程、贯通巷道平均坡度等。施工单位必须按照贯通通知书上的参数严格掌握。贯通通知书每缺一项内

52、容，罚测量联系人50元。第45条 测量部门设置好中线点后，施工单位必须妥善保护，不得人为破坏，否则给予罚款。中线点以100元/点计，导线点以300元/点计算。人为破坏导线点造成提前放线的每次罚施工单位300元，造成施工巷道误差影响使用的，另行追查相关人员责任。第46条 采用激光导向仪导向的巷道，必须遵守以下规定：(1)施工单位必须向测量部门提出书面申请，到测量部门领取或调换激光导向仪。一经领取后，施工单位要妥善保管，激光导向仪在井下使用时，必须保证其完好，确保安全使用。如人为损坏，按原价赔偿。(2)有激光导向仪导向的巷道，测量部门在延伸中线时，应根据巷道的实际情况，在下次安设激光导向仪处，给出

53、准确的激光导向点，以便于激光导向仪的安装。第47条 井下永久巷道内必须用红漆标注腰线，标注宽度为30mm。正在施工的巷道临时中腰线、拱基线可以用白漆标注，标注宽度为30mm。第48条 中、腰线误差在100 mm以上的，给予施工单位2001000元罚款，施工巷道影响使用的，另行追查相关责任人责任。施工单位必须无条件整改。第49条 所有巷道一律按中(腰)线施工，腰线下1米为轨面标高。采掘工程平面图上所标的标高一律为巷道的底板标高。井下巷道必须画临时中(腰)线和永久中(腰)线，永久中(腰)线用红漆画。临时中(腰)线要及时延设，保证紧跟迎头，滞后迎头不得超过5m，否则罚施工单位跟班队长及技术主管各50

54、元，无永久中(腰)线的，罚施工单位技术主管100元。第50条 需要停工的巷道，停工前施工单位技术员必须及时通知测量人员进行实测停头位置。否则，罚施工单位技术员100元，造成事故的，另行追究责任。第51条 需封闭的巷道，封闭前由通防部门提出书面申请，经技术、测量、机运、调度、施工单位等相关单位签字，总工程师或分管通风的副总工程师批准后，方可封闭。第二节 过断层管理规定第52条 地质专业人员要经常分析区域内的地质构造情况，对已探明的即将揭露的地质构造，要确定构造性质和参数，或作钻探设计指导现场施工。断层落差le;巷道设计高度的，由施工单位主管技术员自行判断，向地质、技术汇报后按一定坡度施工;断层落

55、差巷道设计高度的由地质部门分析判定，地质部门将分析结果采用书面形式及时报技术部门，技术部门根据地质部门的分析结果拿出施工方案报总工程师批准，及时下发生产技术业务联系单指导施工。施工单位不及时汇报的，罚款100元，造成事故的，另行追究相关责任者责任。第53条 当巷道距断层面35m时，如仍不能确定其性质和参数则必须停头钻探。钻探参数由地质部门设计，施工单位实施并制定相关技术安全措施。第54条 过断层段巷道变坡点必须标注明确，自变坡点起过断层段巷道必须挂(画)中、腰线施工。腰线用白漆明确标注。第55条 地质部门在接到遇构造汇报而未及时派人跟踪分析，罚地质负责人100元;技术部门接到分析结果未及时下发

56、联系单(特殊情况以口头联系为准)，罚负责人100元;施工单位不按地质部门要求进行钻探的，罚施工单位负责人200元。第56 条 巷道过断层施工期间未画中、腰线的罚队长、技术员各200元。第57条 巷道过断层时必须编制过断层措施指导施工，施工单位技术员未及时编制过断层措施的，罚300元，影响生产的，另行追究其责任。第三节 巷道开门管理规定第58条 巷道开门严格按设计施工。施工单位技术员根据现场实际情况编制开门专项措施，报总工程师批准后实施。第59条 巷道开门前，按规程或措施要求必须先对开门地点附近巷道进行加固。第四节 顶板管理规定第60条 生产副矿长对掘进工作面顶板管理工作负直接领导责任，掘进副总

57、负技术责任，施工单位主要负责人、队长负施工管理责任。安监员负现场监督检查责任，要严格按三大规程及本规定，认真检查各项措施执行情况，严把安全关。第61条 掘进工作面严禁空顶作业，严格执行敲帮问顶制度。敲帮问顶由当班班长负责，并要有生产经验的人员监护，按操作规定要求进行。浮矸危岩清理干净方可进行其它作业，如果处理危岩可能发生危险时，必须设置专门的临时支护。第62条 爆破法施工的岩石巷道，必须坚持做到光面爆破，减少危岩松动破坏;架棚巷道掘进工作面10m内支护，在爆破前必须加固。第63条 架棚支护巷道，要根据岩性情况，合理布置炮眼，特别是掏槽眼的位置、角度要合适，装药量要合理，防止放炮崩倒支架。放炮后

58、及时对不符合质量要求的支架进行处理，处理支架必须先检查顶、帮，并由外向里逐架进行，处理完毕后才能进行其它工作。第64条 架棚巷道，必须使用金属前探梁或其它控顶措施作为迎头的临时支护。在掘进头正常作业(出煤矸、架棚、过顶)时,临时支护梁端距迎头煤岩壁不大于200mm, 待架棚完毕,必须将前探梁窜到迎头煤岩壁。对有片帮威胁的巷道，为防止片帮伤人、挖腿窝前，必须超前背帮。背板数量及位置必须在作业规程中规定。第65条 必须按作业规程和支护设计进行巷道支护。当地质条件，巷道围岩发生变化，需要改变支护方式时，必须先补报安全技术措施，经矿总工程师批准后执行，任何人不得随意改变支护方式。第66条 更换巷道支护

59、时，在拆除原有支护前，应先加固临近支护，拆除原有支护后，必须及时除掉顶帮活矸和架设永久支护，必要时还应采取临时支护措施。在倾斜巷道中，必须有防止矸石、物料滚落和支架歪斜的安全措施。第67条 掘进工作面遇到断层、破碎带或其它地质情况时，应及时采取有效支护措施，加强管理，防止冒顶。第68条 所有施工巷道，都必须在工作面附近存放不少于一个圆班的支护材料(支架、锚杆、背板)和事故应急备用材料。第69条 掘进过断层、集中应力区、冒落带、石门见煤附近的三角区及巷道开门等事故多发地段，必须编制安全技术措施，报矿总工程师审批之后执行。在掘进过程中，必须由生产副矿长组织生产技术、安监部门人员和掘进区队长到现场指

60、挥。第70条 所有掘进工作面都必须按作业规程规定使用临时支护。凡不按作业规程规定使用临时支护的掘进工作面，一律不准作业。工作面临时支架与永久支护间的距离以及架设质量，背帮、背顶、架间连接装置等，都必须在作业规程中明确规定。采用锚杆或锚喷做临时支护或第一次支护的掘进工作面，其锚杆布置、安装和喷浆等工序，都必须按照锚喷支护要求实施，其质量符合锚喷支护质量标准。第71条 临时支护形式可选择：(1)锚网喷支护采用带帽点柱临时支护，在巷道爆破前先打超前锚杆作辅助临时支护。使用戴帽点柱作为临时支护，戴帽规格、点柱形式、点柱数量必须在作业规程中明确规定。点柱支护要及时，并生根在实底上，无法生根在实底上的要垫