2022年煤矿机电运输战线制度精选汇编全分析

1、2022年煤矿机电运输战线制度精选汇编全分析资料汇编目 录1、预算主管安全生产责任制（煤矿）2、永跃煤矿入井检身员岗位责任制3、煤矿爆炸物品丢失处理办法4、煤矿能源介质管理制度5、准备队验收员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）预算主管安全生产责任制（煤矿）一、职责范围1.在部长的领导下，认真学习贯彻党的安全生产方针，安全生产法、矿山安全法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程。认真学法，做到懂法、守法，敢于抵制各种不正之风，敢于同违法犯罪行为做斗争。2.协助部长制定或完善分管范围内的安全管理制度，了解和掌握矿井生产系统和各环节的安全生产情况，经常深入井下了解现场情况，发现问题及时安排处理，

2、并向分管副总经理汇报。3.指导、规范月、年度固定资产投资计划、生产经营计划的编制工作。4.指导、规范填报生产统计报表、能源报表等工作。指导、规范固定资产清查、报废等工作。5.规范、明确职责范围内业务流程。6、负责矿建的预(结)算工作7.完成领导交办的其他工作任务。二、考核标准1.不能及时传达公司领导及上级部门下达的有关决定和指令，对领导安排布置的工作，不能按时督促检查落实，罚款100元。2.各项管理制度，不健全、不完善的，罚款100元。3.部门内职工思想不稳定，未及时开展安全教育的造成负面影响的，罚款100元。4.各类报表报送不及时，不准确，罚款100元。5.预结算工作未按程序办理，结算存在明

3、显错误的，罚款200元。6.未完成领导交办的其他工作，未深入现场解决实际问题，罚款100元。永跃煤矿入井检身员岗位责任制永跃煤矿入井检身员岗位责任制为确保井下安全生产，消除人为不安全因素，特制定本岗位责任制。准时到达工作地点，掌握入井工人和出井工人人数，并做好记录、书写板牌。查看每一主井人员是否佩带矿灯，安全帽，穿工作服、矿鞋，并制止工人穿化纤衣服入井。查看入井人员是否已经饮酒，是否私自从井下向外带炸药、雷管、设备器材等，发现问题及时制止。查看入井人员身上是否带有烟草，点火器，易燃易爆品，严防带入井下。有权制止未经批准的外来人员入井，对于来矿检查和参观人员要先登记后入井。对工作认真负责一丝不苟

4、，对于每一名同井人员进行仔细检查。对当班检身发现的问题及进上报生产负责人，调度室要做好工作记录，以备检查。完成领导交办的其它工作任务。煤矿爆炸物品丢失处理办法煤矿爆炸物品丢失处理办法为严格落实民用爆炸物品管理条例，加强爆炸物品管理，防止爆炸物品丢失、被盗现象发生，根据煤矿安全规程（2016）第337条“煤矿企业必须建立爆炸物品领退制度和爆炸物品丢失处理办法”的规定，制定本制度。（二）爆炸物品管理人员必须当班检查、核实爆炸物品的发放量与贮存量，发现数量不符时，应立即向矿长（或主要负责人）报告。矿长（或主要负责人）接到报告后，应组织人员迅速查明原因，进行处置。（三）在贮存、领退过程中发现爆炸物品丢

5、失的，无论数量多少，都应立即向所在地公安机关报案，保护现场，积极配合公安机关调查、处理。同时，应当向当地煤矿安全监管部门报告。（四）爆炸物品在使用过程中丢失的，应做如下处置：1.在运送过程中造成爆炸物品丢失的，押运员立即向煤矿矿长（或主要负责人）报告丢失情况，由矿长（或主要负责人）组织人员立即追查丢失的爆炸物品，直至找回为止。2.在井下作业场所造成爆炸物品丢失的，负责使用爆炸物品的爆破工立即向班（组）长和带班矿领导报告，同时电话通知调度室，由调度室汇报到矿长（或主要负责人）；井下作业场所要立即停止生产，撤离人员，由带班矿领导组织当班人员寻找.追查丢失的爆炸物品；调度室接到报告后，应立即通知井口

6、检身房，严查出井人员和运输设备。3.在采取措施仍未找到或情况比较复杂的，煤矿矿长（或主要负责人）应向当地公安机关报案，并积极配合公安机关调查.处理。4.对发生被盗.丢失的，煤矿企业要彻查原因，追究相关责任人员的责任，提出有效的防范措施。（五）加强对爆炸物品的保管和使用过程中的监督管理，采取有效措施，严防爆炸物品丢失或被盗事件发生。（六）建立健全爆炸物品保管、使用责任制，严格奖惩、考核。（七）建立爆炸物品丢失处置应急预案，发生丢失事件后，及时启动预案，避免爆炸物品流入社会。（八）加强宣传教育，任何人捡到爆炸物品应及时上缴到爆炸物品专门管理部门，不得擅自保存、转送他人、私用或变卖。煤矿能源介质管理

7、制度能源介质管理制度第一条：为加强能源介质管理工作，提高企业的节能意识自觉性，合理节能降耗减少浪费，更好保障生产、办公、生活需要，制定本办法。第二条：本办法适用于我矿各队、办公地点及居住区。第三条：本办法所称能源介质，是指电力、生产生活用水及其他原材料。第四条：能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。能源管理体系第五条：矿办室负责煤矿能源介质的综合管理。第六条：由机运科、供销科、财务室配合矿办室，统筹规划能源计量表的配备和能源用量的核算。第七条：各队要有队长分管、专人负责本队的节能工作。1） 杜绝长流水、长夜灯，提倡节省创效益

8、；2） 生产线上因设备故障，在维修设备过程中（生产不能正常生产的情况下）应及时关闭生产线上其它运转机械。3） 工作结束后，由专人负责各能源开关的检查。4） 各科室（部门）离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源（如：电灯、电脑、空调等）。5） 各队应积极提高工作资率，相应提高能源的利用率。6）提倡利费利旧， 搞好技术革新改造，提高能源综合利用效率；节能管理工作计划第八条：明确规划和完善我矿能源支配网络结构。明确我矿能源计量表所支配的区域、较准确的显示各车间单位能源用量，提供准确的能源记录数据并为准确反应各单位部门能源耗损提供有效的保障。第九条：精确核算能源的利用率和耗损率。分析能源的记录数据

9、，为节能创效提供合理的分析数据。第十条：整体规范我矿能源管理制度。根据我矿实际情况制定相应的管理制度，加强各队、科室的监督力，加大煤矿节能的宣传力，让煤矿每个职工养成“节能”的好习惯。第十一条：针对各队的实际消耗量，参照相应能源管理制度，对节能表现好的部门或队，给予一定的物质奖励；而对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚。准备队验收员安全生产与职业病危害防治责任制准备队验收员是现场安装、回撤工程质量的优劣直接责任者，对当班质量全面监理，作为验收员必须掌握相关的专业知识，依法经过培训，熟悉相关的法律、法规及质量验收标准，严格工程质量验收，保证安全生产。一、岗位安全责任清单1.认真学习质

10、量验收标准和相关的法律、法规，积极参加上级组织的各类相关学习和会议，遵守好验收制度。2.能够正确使用各类验收工具、仪器仪表，并了解其工作原理。3.在质量验收过程中，严格按照标准公平、公正的进行质量验收。4.严格执行好交接班制度，对当班隐患质量上存在的问题与上班质检员和安全员、班组长现场交接清楚，双方认可后在验收单上进行双签字。5.控制好生产工作质量，对不合格的产品推倒重来。6.积极配合各级领导的质量监理工作，对领导查出的问题要立即责令整改。7.高标准、全方位验收，并认真如实填写质量验收表、质量验收台帐、安全质量写实，并在隐患闭合卡上进行落实签字。8.准时参加班前、班后会，并对前一天及当天的工作

11、进行点评和安排。9.负责对本岗位存在的安全风险辨识及隐患整改。二、责任追究10.有下列行为之一的，给予验收员警告处分;造成严重后果的，给予撤职处分：(1)工作面存有重大隐患，造成重大事故的;(2)低标准作业造成工程质量低劣，不加制止的;(3)拒不执行上级指令，政令不通，隐瞒重大质量问题及事故，造成严惩后果的。11.遵守好上级制定的各项规章制度，对不遵守制度的验收员，严格按照各项法律、法规进行处罚。12.未持有效证件上岗，出现人身伤害事故的，验收员负直接责任。13.未认真学习质量验收标准和有关的法律、法规，不积极参加上级组织的各类相关的学习和会议，不遵守验收制度导致工程质量低劣，验收员负直接责任。14.在质量验收过程中，不按照标准公平公正的进行质量验收，存有隐患，验收员负直接责任。15.不执行交接班制度，对当班隐患质量上存在的问题与上班质检员和安全员、班组长现场交接不清楚，导致出现质量问题和造成事故的，安装验收员负直接责任。16.不积极配合各级领导的质量监理工作，对领导查出的问题不立即整改的，安装验收员负直接责任。17.不认真如实填写质量验收单、质量验收台帐、