员工宿舍用电管理制度(3篇)

1、Word - 8 -员工宿舍用电管理制度(3篇) 员工宿舍用电平安管理规定 因为冬季天气严寒,用电量增强,诱发火灾的因素增多,是电气火灾的多发期,为了强化职工宿舍平安用电管理,确保职工宿舍用电平安,彻底消退电气平安隐患,同时倡导职工节省用电,特制定本规定。 第一条 严格执行平安生产责任制度,高度重视平安用电管理,明确各宿舍平安用电负责人,不能留下平安隐患,凡造成平安问题的要分析缘由,追究责任。 其次条 职工要牢固树立平安用电意识,自觉做到平安用电,防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。 第三条 定期举行检查,并做好检查记录,确保职工的生命财产平安。 第四条 各种用电设备、电器元件、照明线路

2、的安装、使用、管理,要按操作规范和电业部门的管理规定落实。 第五条 对宿舍供电线路,插座已更换完毕,以后再有插座烧坏自己购买更换。 第六条 宿舍内严禁使用碘钨灯,热得快,电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危急性较大的电器,一旦发觉坚定没收。第一次赋予告,其次次发觉将处以50100元的罚款。 第七条 严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备,严禁多个插座互接,移动式插座必需放到平安的地方,不准逼近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。 第八条 宿舍发生用电线路故障应准时报告相关负责人,并支配电工举行更换或修理。 第九条 不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁

3、破坏宿舍的供电槽和供电电缆。 第十条 做到人离关灯、关电源,各种用电设备完毕准时关闭电源,不得长时光通电。 第十一条 全部宿舍成员都应当高度重视用电平安,宿舍成员之间应互相监督和提示。 第十二条 以上规定自颁布之日起实施,请各位职工互相监督,共同遵守,若有违背,将予以处罚。 灵北项目部 2022年1月5日 【第2篇】员工宿舍用电管理方法 1、 目的 为强化员工宿舍平安用电的管理,预防火灾等事故发生,保障员工的生命和财产平安,同时倡导员工节省用电,保证员工拥有良好的生活和歇息环境,特制定本规定。 2、范围 本规定适用于酒店全部住宿员工宿舍用电的管理。 3、职责 3.1 行政负责宿舍的平时检查和管

4、理,工程部电工负责宿舍平时用电平安的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。 3.2 住宿员工要牢固树立平安用电意识,自觉做到平安用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。 3.3 宿舍发生用电线路故障必需准时报酒店行政更换或修理,严禁私自更换或修理。 3.4 禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危急性较大的电器。 3.5 用电设备必需安放在平安的地方,不得逼近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。 3.6 严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。 3.7 宿舍使用的插排必需带有国家通行的平安标志且质量合格,不得同时接三个以

5、上用电器。插排及用电器周围30 厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。 3.8 严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。 3.9 做到人离关灯、关电源,各种用电设备使用尽毕后准时关闭电源,不得长时光通电。 3.10 为了自己和他人的生命与财产平安,全部宿舍人员都应当高度重视用电平安,宿舍成员之间要互相监督和提示。 3.11 宿舍采取用电计量管理,每月月底由电工负责抄表,交行政建档统计宿舍用电状况。员工宿舍酒店每月担当标准为300度,超出酒店担当范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊,超出的电费费

6、用在工资中扣除。 3.12 严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为,一旦发觉,酒店将视情节轻重赋予100 元以上1000 元以下的罚款。 3.13 违背以上规定者,所造成的事故均由本人担当,要赔偿损失,违背3.8 条规定者,应担当修复费用。并视情节和后果轻重赋予处分,对触犯法律的将依法追究法律责任。 4.附则 本管理规定自2022 年12 月1 日起落实。 山东益生源酒店管理有限公司 二零一四年十二月一日 【第3篇】员工宿舍用电管理规定方法 宿舍用电管理规定制定目的是强化员工宿舍平安用电管理,确保员工的生命、财产平安,保障正常的工作秩序,维护公司的利益,杜绝事故的发生。下面是员工宿舍用电

7、管理规定,欢迎参阅。 宿舍用电管理规定【1】 一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。 二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。 三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外,禁止另外一切使用大功率电器的行为,凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以50200元的罚款。 四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时,应立刻报告宿舍管理员,由修理人员准时维修,其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。 五、为充分并合理使用资源,真正做到需求者使用,使用者付费,特拟订电费收取办法如下: 1、计费方式:公司春秋

8、两季(3、4、5、9、10、11月)补贴电费每月60度、夏冬两季(6、7、8、12、1、2月)补贴每月150度一个房间, 超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度;超支电费由住宿人员按住宿天数平均担当,每月月度30日为电费结算日; 计费公式: 宿舍天天个人超支电费=本月超支总电费/宿舍所有人员住宿天数 个人当月超支电费=宿舍天天个人超支电费*本人当月入住天数 2、收取方法:超支电费每月将在员工薪资中扣除。 宿舍平安用电管理规则制度【2】 为规范职工宿舍的管理,合理化使用电器,从而进一步节能降耗、消退平安隐患,公司特制订本规定。 一、平安管理 1、公司设立用电标准,负责各宿舍平安用

9、电管理,每月检查各宿舍用电是否符合规范,对不符合用电规范的行为要准时订正。 检查用电设备是否存在平安隐患,对检查出来的平安隐患要准时清除。 2、各宿舍如需举行电线路改选,必需先向有关领导提出正式申请,经核实、批准后由专业人员予以实施。 3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器,否且因此造成的损失由责任方担当。 二、管理要求 1、各用电宿舍必需严格遵守用电管理方法,对违背管理方法的、造成责任事故者,责任方担当所有责任并赔偿相应的经济损失。 2、公司将定期检查电路使用状况和不定期巡查宿舍用电状况。 3、非歇息时光或宿舍无人的状况下,宿舍内全部电器必需处于关闭状态。 三、处罚制度 1、

10、如有私接电源者,公司将郑重处理,造成平安事故的,由责任人担当所有责任职工宿舍用电规则制度职工宿舍用电规则制度。 2、损坏电路设备照价赔偿,并处以100元罚款。 3、非歇息时光,宿舍有电器处于开机状态时,该宿舍每人扣除50元,罚款从本人当月工资中扣除。 以上方法自公布之日起落实。 希翼宿舍员工严格遵守上述平安用电管理规定,并仔细贯彻勤俭节省,合理用电,养成离开宿舍顺手关闭用电设备电源的好习惯,避开发生平安事故和不须要的铺张。 员工宿舍用电平安管理规定【3】 因为冬季天气严寒,用电量增强,诱发火灾的因素增多,是电气火灾的多发期,为了强化职工宿舍平安用电管理,确保职工宿舍用电平安,彻底消退电气平安隐

11、患,同时倡导职工节省用电,特制定本规定 第一条 严格执行平安生产责任制度,高度重视平安用电管理,明确各宿舍平安用电负责人,不能留下平安隐患,凡造成平安问题的要分析缘由,追究责任。 其次条 职工要牢固树立平安用电意识,自觉做到平安用电,防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。 第三条 定期举行检查,并做好检查记录,确保职工的生命财产平安。 第四条 各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理,要按操作规范和电业部门的管理规定落实。 第五条 对宿舍供电线路,插座已更换完毕,以后再有插座烧坏自己购买更换。 第六条 宿舍内严禁使用碘钨灯,热得快,电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危急性较大的电器,一旦发觉坚定没收。 第一次赋予告,其次次发觉将处以50100元的罚款。 第七条 严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备,严禁多个插座互接,移动式插座必需放到平安的地方,不准逼近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品 第八条 宿舍发生用电线路故障应准时报告相关负责人,