保洁垃圾清运管理制度范文

1、清洁工绩效考核表清洁工绩效考核表页脚内容页脚内容 PAGE 4保洁垃圾清运管理制度范文为做好保洁工作，营造卫生、整洁的环境，应制定规矩的保洁垃圾清运管理制度。下面小编为大家整理了有关保洁垃圾清运管理制度的范文，希望关于大家有帮助。保洁垃圾清运管理制度篇 1一，垃圾清运工作人员的岗位要求1、垃圾清运人员按公司统一着装，严格遵守公司的各项规章制度;2、每天清运量不少于 4 车，根据具体情况，需要加班或者晚上清运的，应无条件服从安排;3、垃圾清运进程，要注意保持周围环境卫生，如灰尘较多的，应先洒水，涉及进出人员安全的要围安全警示带;4、装车完毕，清运人员清扫现场后方可离开，保证现场的卫生;5、垃圾清

2、运进程，要注意爱护现场的一切公共设施设备，如系人为损坏，照价赔偿;6、垃圾清运工作人员关于公司所配置的清运工具责任到人，如系人为损坏、丢失，将照价赔偿;7、清运工作人员即时清理垃圾的堆积物，保证垃圾车的卫生，根据要求，关于垃圾车进行维持和保养。8、垃圾清运工作人员应遵守相关法律法规及各管理处具体管理规则。二，垃圾清运员工绩效考核管理办法。18:00 19:00，在垃圾车停放的小区大门岗签到，考勤方法以公司为准;2、垃圾清运人员为临时工性质，根据清运工作量情况及工作表现，公司有随时作出解聘的要求;3、每出一车垃圾，按要求在相应的表上填写签字，手续不全的，视为无效车次;4、垃圾清运人员应如实记录清

3、运车次，若发现未装满一车垃圾(无垃圾除外)，一车次扣绩效工资的 10%，发现没有按要求清运、试验、多报等其他违规行为的，责任人按相关程序给予扣罚，情节严重的，开除处理。550%4 106、因清运任务的变化，需要调整为夜间清运的，白天按相应的时间调休;7、确需加班的，报公司环境事务主管同意后，方可进行，加班的车次按每车 10 元/人每车给予补贴。8、公司客服环境事务主管负责垃圾清运人员的绩效考核。三，垃圾清运的管理要求(管理处)1、各管理处环境事务主管要提前一天向公司环境事务部通报垃圾清运要求及数量，以便作好调车准备，以可装满一车为标准;2、管理处每出一车垃圾由所在项目的环境事务负责人和当班班长

4、进行试验并且在记录表上签字确认，如环境事务负责人休息，管理处主任试验签字或指定专人负责;3、当班保安人员要关于垃圾清运进程全程跟踪，在确认现场公共设备设施无异常情况，双方签字确认，如未即时发现设施设备有异常情况，责任由当班保安人员负责。4、垃圾清运进程现场协调由各管理处主任、环境事务主管负责，公司客服环境事务主管负责统筹一切清运工作的安排。5、公司客服部关于清运的情况不定时检查，发现没有按要求清运、试验、多报等其他违规行为的，责任人按相关程序给予扣罚，情节严重的，开除处理。6、附件出车登记表 16 时(7 时)开始清运，大约 9:00 结束，台式车根据实际运量进行清运，提早结束。2、压缩车辆必

5、需做到密闭化，台式车篷布遮盖严实，运输进程中不得扬撒、泄漏。要经常清洗车辆，检修车辆，保持整洁、卫生和完好状态。3、要保证安全操作清运，如有特殊情况发生，要即时停运，在第一时间告知主管领导另作处理，避免安全事故发生。4、在清运进程中，必需做到分类清运，压缩车、挑臂车只能运输生活垃圾，严禁用于建筑垃圾、医疗垃圾及有毒有害、易燃易爆垃圾的混装清运。5、每个垃圾台、点必需一天一清理(特殊天气及不可抗因素除外)，不得有遗漏、抛洒和清运不干净的现象发生。6、车厢内清运后不得有残留，压缩车要每日清理一次污水箱。收车后，车辆要停放整齐，车体干净卫生，无异味。7、必需爱护垃圾桶、垃圾箱、垃圾台等环卫设施，爱护

6、清运车辆，不得野蛮清运，恶意损坏设施及车辆。8、为保护清运人员的健康，清运人员在工作时要有必要的劳保用品。920-50 重者，予以辞退。保洁垃圾清运管理制度篇 3一、垃圾的分类处理:1、工程垃圾:瓦砾、碎砖、灰渣、碎板料等实行谁施工，谁负责清运，禁止倒在垃圾中转站内。路面灰尘、泥沙等粉尘性垃圾在运送途中应加以遮挡，防止垃圾掉落或飞扬引起二次污染。2、生活垃圾:清洁工清洁时的少量垃圾可倒入附近的垃圾桶内，量大的垃圾应直接运送到小区外的垃圾中转站内。清洁工应在规则时间收集垃圾桶内的垃圾并且转运至垃圾中转站。二、垃圾应日产日清，如垃圾较多影响垃圾存放时，可增加清运次数。三、保洁人员应负责垃圾箱周围的卫生，保证垃圾箱里的垃圾存放齐整，地面无散落的垃圾。1、负责每天一次冲洗垃圾中转站地面。2、每周关于垃圾箱进行一次消杀工作。四、垃圾箱的存放卫生标准:地面无散落垃圾、无污水、污渍;地面无粘附物，无鲜明污迹(3)垃圾做到日产日清;(4)垃圾应保持清洁无异味，每周应定时喷洒药水，防止发生