普法工作小结-施工工作小结

1、普法工作小结_施工工作小结一、加强领导，统一认识该部高度重视普法和依法治理工作。成立了普法领导小组。年初还专门召开会议,制定规划,明确任务。落实了人资保障,真正做到有人能做,有钱能做。始终把法制宣传教育摆在实践三个代表重要思想,落实中央依法治国方略的高度,结合组织工作实际,大力开展普法工作。二、采取措施，提高素质1.良好的宣传。为了搞好法制宣传教育，大力营造社会法治氛围，我们积极运用各种载体和方式开展宣传，充分发挥基层党组织和党员的作用，深入企业、社区、田野、农民，通过发放宣传品,板报,讲座等多种形式宣传法律知识,进一步加强学习,，遵纪守法的氛围,使广大党员干部充分认识到依法治国,建设社会主义

2、法治国家是社会主义现代化建设的重要目标之一。严格依法行政,加强依法治理,是贯彻三个代表重要思想和十六届四中全会精神,坚持依法治国,以德治国,，以依法治区战略为重点,强化机关服务意识,转变机关作风。从而有效促进法律意识的提高。2、学习好。利用“星期一夜校”、“*论坛”等载体，抓好机关干部的法制学习。按照区普法办下发的关于进一步加强领导干部学法用法工作意见的要求，以全国“四五普法”统编教材及浙江省公务员培训教材WTO基本规则与公共管理、干部法律知识读本、依法行政读本、组织法、选举法等为基本内容，坚持把集中学习与个人自学相结合，认真组织机关干部定期学习法律知识。通过学习，普遍提高大家的法治意识，增加

3、了法律知识，收到了良好的效果。我部公务员依法行政读本知识考试成绩普遍优秀，部机关认真学法、严格守法、依法办事的氛围日渐浓厚。3、抓好落实。进一步规范政务公开制度,提高依法行政的透明度,公开办事内容,办事程序,办事时限,，管理事项的责任部门和负责人直接关系到人民群众的利益或人民群众的普遍关注，并接受人民群众的监督。如完善党员发展宣传体系等。不断提高各部、各机关规范管理的水平和效率。先后出台了几项优化部门服务的意见（包括完成制度、首问责任制、AB岗位工作制度、认真做好信访工作等），关于建立部长级面试制度的意见和关于建立工作监督员制度的意见。同时，制定了岗位责任制、失职调查制度和服务承诺制度“工研日

4、制度”等一系列方便群众工作的制度。总之，一年来，我部重视普法宣传和依法治理工作，为加强社会主义法制建设作出了一定的成绩。也体会到依法治理工作是一项长期、持久、系统的工程，不是一朝一夕能做好的，依法治理工作必须“经常抓、抓经常”，必须要有长远的规划，明确指导思想。当然工作中还存在一些问题，如干部法律知识面还不够宽等问题都是我们亟待解决的，我们将在下一步工作当中努力克服和改进，进一步加大普法宣传力度，不断提高广大机关党员干部依法行政的能力和水平。所有有能力接受教育的公民都应该接受法制宣传教育。“六五”普法的目的是提高人们的法律知识和法律意识。示范条文全词典专门整理了“六五”普法示范条文汇总的相关资

5、料，希望对您的工作和生活有所帮助。20XX年上半年，我局的六五普法工作，在县委、政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施县委、政府六五普法规划，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为县经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下：一、 加强组织领导，强化基本保障，确保“五到位”1.组织领导到位。局党组高度重视六五普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立六五普法领导小组,局长阮德章任组长，

6、各分管领导任副组长，将局办公室确定为六五普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为六五普法的顺利开展提供了有力的组织保证。2、制度建设到位。为使“六五”普法教育规范化、制度化，根据“六五”普法工作的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究规划，汇报工作进展，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。3.费保障到位。我局每年对普法经费实报实销，确保了六五普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工

7、作提供了有力的经费保障。二、 加强学习教育，注重培养提高，实现“双重现代化”1.学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。2.培训应更加定期。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，搞好岗位培训，把岗位培训资格作为上岗或上岗的先决条件。第二，建立培训制度，制定培训计划，加强我局系统培训。重点加强行政许可法、信访条例、廉政准则和行政过错责任追究

8、办法的培训。通过普法培训,不仅提高了全体干部职工依法行政的能力,而且扩大了普法宣传员队伍,受到了广泛持久的协调纠错宣传教育。三、六五普法成效显著，体现出“五个明显”一是法律意识明显提高。进一步加强了干部职工学法用法的全局性自学，提高了依法决策和管理水平，形成了依法办事的习惯。2.行政执法明显规范。六五普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。3.呈请个案数目显着减少。为了从源头上解决问题，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，我局制定和完善了信访

9、案件调查处理制度、信访接待制度、信访处理制度等各项制度，信访工作人员守则，并根据信访问题的特点制定信访工作制度。对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处理，要求及时书面答复和解决，并限期向主管领导汇报完成情况，落实“走访记录、回信、处理反馈”的要求。4.系统秩序明显好转。六五普法期间，我局按照县委、政府部署，一是查找自身问题，认真加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，严格规范运输市场;四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使运输市场秩序得到了进一步规范。五是依法行政水平明显提高。为提高依法行政水平和工作效率,我局积极推行行政审批制度,集中清理行政许可和审批事项,，按照

10、县委,县政府的要求,开展交通市场反黑工作。四、存在的问题和下步工作思路六五期间,，我局积极开展了一系列法制宣传教育“普法工作全面开展，取得了一定成效，但还存在一些不足，主要体现在以下几个方面：一是普法学习还带有实用主义色彩；二是普法学习的主动性不够；三是普法工作的实效性不强普法学习对象发展不平衡，普法形式相对单一，创新不够。针对上述情况，我局将在下一步工作中加强普法教育，主要包括以下几个方面：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对行政许可法、信访条例、廉政准则、行政过错责任追究办法等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是进

11、一步加强职业道德和职业责任教育，转变思想作风和工作作风，使每一位干部职工牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业，无私奉献，真正把交通系统工作推向新的水平。我校根据县教育局“六五”普法工作的统一安排，以青少年学生和教师为普法对象，整合法制宣传教育资源，认真开展形式多样的法制宣传教育，着力提高广大干部、师生的法律素质，全面推进依法行政和依法治教工作，有力地推动了教育法制化建设进程，现总结如下：一、 加强领导，落实责任，建立普法长效机制。一是健全组织机构。学校成立了以校长为组长、分管领导及相关人员为成员的普法工作领导小组及其办公室，明确专人负责普法工作，凡人员变化，及时调整补充，构建了“六五”普法和依法治理工作

12、的良好机制。二是制定工作方案。我校结合工作实际，在期初教育工作会议上对普法工作进行了具体安排，把普法工作纳入学校目标责任实行综合考核。学校普法和依法治理工作做到了长远有规划，年度有计划，阶段有重点，年底有考核。二、 加强措施，创新形式，深入开展普法宣传教育。(一)积极构建普法教育平台。学校安排专项资金作为普法专项经费，今年年初，学校大力宣传义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规，及时宣传教育法律法规，为干部教师及广大学生提供丰富的法制教育资源。（二） 继续加强普法队伍建设。一是加强了法制副总裁的工作。20XX年x月，法制部副部长来校，对全体师生进行了法制教育，对进一步加强普法

13、工作起到了指导和推动作用。第二，完善干部和教师的法律学习制度。利用政治学习、业务学习、党庆活动等时间，组织干部教师学习教育法、义务教育法、教师法等教育法律法规，学习行政许可法、行政处罚法等行政法规，行政诉讼法和公务员法，以提高干部和教师的法律意识。(三)大力营造学生健康成长的社会氛围。学校与乡派出所建立了联系制度，定期召开校园及校园周边治安工作形势分析会，及时帮助学校解决问题;学校组织学生开展普法征文活动，动员师生积极参与平安建设，提高了师生的法律素质。（四） 多渠道开展法制教育和宣传。学校按照规定开设了法律教育课程，贯彻“计划、课时、教材、师资、教学计划、考核”六项原则。充分发挥思想道德课和思想政治课在法制教育中的重要作用，将法制教育渗透到相关学科的教学中