医院安全管理制度

1、医院安全管理制度一、总则1.为规范安全保卫工作，保护医院财产和医务人员人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序，依据中华人民共和国*安全法、中华人民共和国消防法、企业事业单位内部治安安全保卫工作条例及医院安全保卫工作管理相关规定，结合医院实际情况，制定本办法。2.医院安全保卫工作是指在*法律、法规、政策范围内，医院内部组织开展的医疗服务安全管理、要害部位安全管理、消防安全管理、守卫及警卫目标安全管理和内部防范管理等工作。3.医院安全保卫工作贯彻“预防为主、突出重点、标本兼治、保障安全”的方针，落实“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”的要求。4.医院的安全保卫工作遵循下列原则： （1）“*领

2、导、部门负责、齐抓共管、群防群治”的原则； （2）“谁主管、谁负责”的原则； （3）“人防、物防、技防”相结合的原则； （4）业务指导与各负其责相结合的原则。5.医院安全保卫工作的任务是：（1）经常对职工进行防破坏、防恐怖、防盗窃、防火灾、防灾害性事故（简称五防）教育和法制教育，不断提高职工的安全意识和遵纪守法自觉性；（2）认真做好医院综合治理、安全管理和保卫工作，确保医院各项任务安全顺利进行；（3）认真落实要害部位安全管理制度和防范措施，适时组织安全检查，及时发现问题，堵塞漏洞，消除隐患，保障安全；（4）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，杜绝火灾事故发生；（5）深入开展社会治安综合

3、治理，营造良好的内部治安秩序。建立健全责任机制。层层落实领导责任制、部门责任制、岗位责任制，把安全保卫工作责任、任务落实到基层、岗位和责任人。6.本规定适用于医院各部门、科室。二、职责1.院长是医院安全保卫工作第一责任人，对医院的安全保卫工作负全面责任。其主要 职责是：（1）保证党和*有关安全保卫工作的方针、政策、法律、法规以及医院关于安全保卫工作相关规章制度在医院的贯彻落实；（2）把安全保卫工作纳入医院医疗服务和改革发展总体规划，作为单位生存与发展的生命工程来建设；（3）对重大事项做出决策和部署；（4）将安全保卫工作与医疗服务、改革、管理等活动统筹安排，批准实施相关规章制度；（5）为医院安全

4、保卫工作提供组织、人力、物力、财力保障。2、分管院领导是具体负责领导、管理医院安全保卫工作。其主要职责是： （1）组织制定安全保卫工作规划、计划、并批准实施； （2）保障安全保卫工作经费落实。 （3）组织查处医院违反安全保卫规定的行为和事件； （4）负责保安队伍建设，检查指导工作；（5）完成院长委托的其他安全保卫工作事项。3.分管其他业务工作的院领导，对分管业务范围内的安全保卫工作负直接领导责任，其主要职责是：（1）熟悉分管业务工作中的安全保卫工作事项，了解掌握安全保卫工作重点；（2）将安全保卫工作与分管业务活动统筹安排，认真落实安全保卫工作与业务工作工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩

5、（以下简称“五同时”）要求，为安全保卫管理与分管业务管理结合提供保障；（3）对分管业务范围内的重要活动提出安全要求，并检查落实情况；（4）对分管业务范围内的重要活动，应主动要求安全保卫管理部门进行检查、指导和监督。4.医院消防安全委员会是医院消防工作的领导和议事组织，其职责是：（1）研究贯彻落实*有关消防工作的法律、法规和上级规定要求； （2）审定医院消防安全管理规定、措施和年度工作计划、年度工作总结； （3）组织消防安全检查，及时研究处理涉及医院消防安全的重大问题； （4）组织检查消防安全责任制、岗位防火责任制落实情况，并提出奖惩建议； （5）组织检查医院义务消防队建设、管理情况和应急预案执

6、行情况； （6）总结推广消防安全管理先进经验，对先进集体、个人提出奖励意见； （7）完成院领导交办的涉及消防安全的相关事项。5.社会治安综合治理领导小组是医院治安保卫工作的领导和议事组织，其职责是：（1）研究贯彻党和*关于社会治安综合治理的方针政策及上级指示要求；（2）研究部署医院社会治安综合治理工作，并检查、指导、监督落实；（3）熟知医院及周边社会治安情况，组织指导各部门、各单位落实综合治理措施； （4）总结推广典型经验，表彰先进，推动后进；（5）完成医院领导交办的有关事项。6.医院维护稳定工作领导小组是医院内部稳定工作的领导和议事组织，其职责是： （1）贯彻执行维护稳定工作相关规章制度，保

7、障医院内部稳定；（2）负责医院维护稳定工作的组织、指挥、协调工作；（3）对不稳定苗头、难点问题进行分析和预测；组织制定处置突发事件工作预案。（4）定期总结维护稳定工作，实施考核奖惩。7.医院防火安全委员会、社会治安综合治理领导小组、维护稳定工作领导小组分别下设办公室，办公室设在保卫科，负责办公室日常工作。8.保卫科是医院安全保卫工作指导、监督、检查、考核归口管理部门，其主要职责：（1）贯彻落实党和*有关安全保卫工作的方针、政策和法律、法规以及上级主管部门的要求；（2）制定安全保卫工作计划和规章制度，落实单位防火委员会、综合治理领导小组和稳定工作领导小组的决策和部署；（3）组织治安防范巡逻，督促

8、隐患整改；（4）制止并处置发生在本单位的治安事件，配合公安机关做好治安事件的侦查和处置工作；（5）组织协调医疗服务过程中的安全保卫工作；（6）组织落实安全保卫措施，指导、督促安全保卫防范设施的建设和维护， （7）负责治安保卫重要部位及易燃、易爆、麻醉、放射性等危险物品安全管理； （8）开展治安情报信息、社情动向的调查研究工作，掌握内部治安动态和社情动向， 及时处置、排除不安定因素，维护单位内部治安和政治稳定；（9）开展安全保卫知识教育培训，总结推广安全保卫管理先进经验；（10）完成院领导和上级主管部门交办的安全保卫工作事项。9.相关部门安全保卫职责（1）院办负责将安全保卫工作纳入医院总体规划和

9、计划；（2）财务科负责将安全保卫工作所需经费纳入医院预算；（3）医务科负责将安全保卫工作纳入医疗任务全过程同步管理；（4）保卫科负责将安全保卫相关规章制度和防范知识纳入医院员工教育培训内容。10.其他各部门、科室职责：全面落实“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。并认真组织实施，确保安全。三、医务人员的安全培训1.医务人员应接受以下方面的安全和消防培训：（1）基本安全知识。（2）潜在危险或意外伤害发生时的报告程序。（3）突发紧急事件处理预案。（4）紧急电话号码。 （5）火灾的安全防范及火灾发生时的疏散和灭火技术。 （6）灭火器材、火灾报警盒、安全出口和所有与工作有关的紧急设备的位置。 （7）危险物品和废物的安全放置位置和处理。（8）个人防护装置的放置位置和正确使用。（9）医疗仪器/电器设备的安全使用和维护。（10）公用设施受损时的备用供应情况。2.培训包括岗前培训和在职培训，由保卫科和各部门共同承担。消防安全管理委员会负责协调全院性的培训内容；各相关部门负责人负责本部门特定的安全培训，内容根据本部门工作性质而定。3.部门负责人必须确保所在部门员工掌握岗前培训及在职培训时所要求的全部安全知识。 4.所有培训均须记录，内容包括参加人员、培训内容和培训结