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文档简介

1、职业健康控制程序1.目的为了实现对职工健康和劳保用品的有效管理,特制定本程序。2.范围适用于职工健康、劳保用品和有毒有害作业场所的管理。3.职责3.1监察室是本程序的归口管理部门,负责职工健康监护、职业病防治、危害场所检测、劳保用品管理。3.2监察室负责组织和管理职工体检管理工作。3.3各科室、油库、采供站负责本部门本单位相关的职业健康管理工作。4.工作程序4.1职业病防治4.1.1职业危害作业场所(岗位)是指受有毒有害化学物质、物理因素(高温、低温)等生产环境因素影响,易导致职业病的作业场所(岗位)。4.1.2职业危害作业场所(岗位)及其相关人员,由安保科依据卫生部职业病危害因素分类目录,结

2、合公司实际确定,建立相关台帐进行动态管理。4.1.3安保科负责组织对职业危害作业场所进行监测,检测内容包括有毒有害物质浓度的检测、作业环境中物理因素影响强度的检测、劳动卫生防护设施效果的评价等。4.1.4职业危害场所检测资料中原始记录至少保存三年,检测结果报告书保存十五年以上,凡国家规定的统计报表等重要资料永久保存。4.1.5对新、改、扩建和技术改造的工程建设项目实行职业健康安全防护设施“三同时”管理,即(职业健康安全防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。建设项目竣工后,经检查验收合格方可正式投入生产使用。4.2职工体检4.2.1健康检查分职业性健康检查和非职业性健康检查

3、,其中职业性健康检查指对从事有害作业人员的健康状况进行医学监护,包括以下几类:a)上岗前健康检查,对从事有害作业人员(指纳入公司有毒有害作业人员管理台帐的人员)应在其从业前(包括转岗)针对可能接触的有害因素进行健康检查;b)在岗期间的定期职业健康检查,对从事有害作业的职工应定期按规定项目进行健康检查;c)急性健康检查,工作场所发生危害职工健康的紧急情况时,要立即组织同一工作场所的职工进行健康检查;d)离岗健康检查,职工不再从事有害作业,应在离岗时进行健康检查;e)职业病患者和观察对象的定期复查,根据职业病诊断机构的要求,应对已诊断为职业病的患者和观察对象进行定期复查;f)从事餐饮服务的职工,应

4、按行业规定定期体检,取得健康证后方可上岗。4.2.2当年进行了职业性健康检查的职工,在非职业性检查中不做重复项目的检查。在健康检查中发现有阳性结果须进一步检查确诊,复查时可根据复查要求相应增加检查项目。4.2.3职工接受职业健康检查应当视同正常出勤。4.2.4职工健康检测情况,由体检组织部门填写职工健康体检登记表,当发现职业病时应按职业病管理条例及时上报有关部门,配合职业病医疗部门对患者进行治疗。每次体检完成后,由组织部门要求医院出具职工总体健康情况报告。4.2.5监察室负责建立员工健康监护档案,健康档案应永久保存,职工在调离公司时有权索取本人健康监护档案的复印件。4.3劳动防护用品4.3.1

5、安保科根据各工种岗位作业特点,为职工配备劳动防护用品(以下简称护品)。凡未经国家指定检测部门认可和检测达不到标准的护品,禁止采购、发放和穿戴使用。4.3.2职工必须按规定及时换领个人护品,上岗工作时正确穿戴,不得穿戴超期或功能失效的护品。各单位应督促职工正确使用护品,安全检查时应检查护品的穿戴使用情况。4.3.3 HSE防护品由各单位或职工根据发放标准按领料程序领取。4.3.4劳动防护用品应按照发放标准所规定的岗位工种和使用年限发放使用,除下列情况外不得擅自变更:a)工作中造成劳动防护品损坏的职工,经安保科核实批准后可补发,并按补发之日起计算使用年限。应急抢险等特殊情况下由作业现场负责人同意,

6、即可领取;b)因执行特殊接待任务,经安保科批准后可领取相应护品。4.3.5劳动防护用品的管理具体执行劳动保护用品管理制度。4.4作业现场健康管理4.4.1油库应事前搞好地方病及传染病的调查和预防工作。4.4.2油库应配备数量充足的劳动防护用品、急救医用器具和药品等。4.4.3制定合理工时制度,安排合理体力劳动强度,严格女工保护,防止女工从事禁忌劳动。4.4.4强化现场职业健康管理,明确告知职工生产作业场所可能存在的健康危害,无论这种危害是公司本身的活动所带来的还是其它承包方或合作者的活动所带来的:如毒物、噪声、振动、辐射、高低温、粉尘等,并采用必要的控制和防范措施。4.4.5各单位加强职工饮食

7、卫生管理,严禁采购、加工、食用过期、变质、农药残留过高的食品和蔬菜,做好厨房、食堂的卫生管理,餐具定期消毒,做好防鼠、防蚊蝇工作,从事饮食人员必须取得健康合格证方可上岗。4.4.6职工饮用水源必须进行监测,合格后方可饮用,严禁饮用未经监测或监测不合格的水源,水源监测不合格,可采用替代、净化等方式进行处理。4.4.6安全监督人员应不定期主动深入工作现场,有针对性的向员工宣传、普及职业卫生与防护知识,提高员工职业卫生防护意识和自觉性,教育员工正确使用防护设施、劳动防护用品,增强员工在事故中的应急能力、自我保护及自救互救能力。作业现场健康管理具体执行职业卫生健康管理制度。4.4.8其它生活配备设施和工作

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