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文档简介

职位说明书基本情况职位名称报账会计职位编制及人数数1所属部门财务部直接上级财务部部长直接下属无职责1，初核报销的的费用2，审核报销的的手续3，审核发票是是否符合会计计要求4，审核发票填填写是否完备备，章印是否否齐全5，备用金管理理（定期核对对余额，及时时清收欠款），减减少资金占用用，避免坏账账发生6，按规定报销销差旅费7，每月按时传传递记账凭证证8，参与相关费费用报销制度度的修订工作作9，完成领导交交办的其他工工作10，11， 职权有权拒绝手续不不全的报销凭凭证拒报超过报销规规定的信宿费费和规定不该该报销的费用用3拒报未及时时报销的费用用工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级级递交月度度工作总结、年年度工作总结结不定期向直接上上级进行口头头工作汇报督导报帐人员报帐程程序，及时报报帐定期公每个人的的余额解释报销不明事事项协调外部工作关系任职资格学历专科或专科以上上专业财会类年龄45以下性别不限工作经验有5年以上工作作经验工作技能熟悉公司内部设设置和人事情情况有良好的会计基基本技能职前培训计算机，英语考考试培训参加会计师职称称培训参加财务法规培培训其他要求精通国家和本地地财经法律法法规高度责任心、坚坚持原则职位调动或晋升升岗位轮换考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度部门主管部门同

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