劳动合同法对试用期的规定

1、Word 劳动合同法对试用期的规定 试用期是指包括在（劳动合同）期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面是我为大家整理的劳动合同法对试用期的规定，仅供参考，喜爱可以（保藏）共享一下哟! 劳动合同法关于试用期的规定有哪些 依据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，商定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方公平协商商定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试

2、用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 (4)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (5)同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后转变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者转变工种的，可以重新商定试用期，不转变工种的，不再商定试用。 劳动合同法规定，“同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期”，也就是说，企业给员工调换岗位不能再设试用期。另外，“试用期包含

3、在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限”，也就是说，有的企业招来新员工后不签订合同，只签订一个试用期合同，新员工通过了试用期，企业认为新员工合格，再签订正式合同，这种做法是不行以的。由于根据劳动合同法的规定，假如企业与员工签订了几个月的试用期合同，那这份试用期合同视为正式合同。也就是说，只要签劳动合同，就必需是正式的劳动合同，但可以在正式的劳动合同里面商定前几个月是试用期，而不能说先签一个试用期合同，再签正式合同。 (6)试用期不得延长。劳动者对用人单位不满足或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发觉劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合

4、同，而不能延长试用期连续进行考察。 另外，劳动合同法也对劳动者在试用期的工资做了划定。 其次十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 这个条款规定得很明确，即企业支付给在试用期的员工的工资不低于同岗位的最低档工资，或者不少于他正式工资的80%。这是对员工试用期工资权益的爱护。 试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期（离职）无需理由、不限形式，只要提前3天告知单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。 劳动合同法规定：劳动者提前3

5、0日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 其次十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 其次十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 劳动者试用期辞职流程是怎样的 劳动合同法第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 由上述规

6、定我们可以看出，劳动者试用期辞职提前三天提出申请即可。由于每个公司的（规章制度）有所差异，所以辞职流程也有肯定的差异。下面我就为大家介绍一下最基本的试用期辞职流程： 正规企业办理员工离职，一般先要由员工本人写好离职申请，提交到员工本人所在部门，再由所在部门提交到人力资源部门(有的企业也可能是直接把离职申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行状况核实后，再提交公司办公会议审定。离职前，员工需要在原单位完成好工作的交接、有关费用的结清等手续，这部分依照公司的详细制度而定。如若个人档案转到了企业，离职时需领取个人档案(肯定要由公司贴封口条，盖章方可)，自己临时完好保管即可。 （辞职（申请书）简短（范

7、文） 敬重的领导： 您好! 从20_年初至今，进入医院工作_年的时间里，得到了医院各位同事的多方关心，我特别感谢医院各位同事。 在过去的_年里，我在医院里工作的很快乐，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去x年里，利用医院赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践（阅历）。我对于医院_年多的照看表示真心的感谢! 在经过_年的时间里，医院赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的x年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对医院这x年