版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、因数和倍数(例1例2例3)(两个课时)人教版数学五年级下册第二单元学习目标1.初步理解因数和倍数的概念,掌握找因数和倍数的方法。2.学会用列举的方法找一个数的因数和倍数。第一课时(例1)同学们,你们听说过因数和倍数吗?你知道它们的意义吗?今天我们一起来学习下吧!因数和倍数导入新知观察下面的算式,你能分分类吗?122=695=1.8306=51.83=0.6268=3.25 1972.712010=22121=1639=7合作探究分类第一类第二类2010=22121=1639=7122=6306=595=1.81.83=0.6268=3.251972.71你能弄清楚为什么这样分类吗?第一类除法算
2、式中,被除数、除数、商都是整数。第二类除法算式中,被除数、除数、商中有小数。第一类第二类2010=22121=1639=7122=6306=595=1.81.83=0.6268=3.251972.71 在整数除法中,如果商是整数且没有余数,我们就说被除数是除数的倍数,除数是被除数的因数。例如,122=6,我们就说12是2的倍数,2是12的因数。126=2,所以12是6的倍数,6是12的因数。你能说一说第一类算式中,谁是谁的倍数,谁是谁的因数吗?第一类2010=22121=1639=7122=6306=5 因为305=6,我们就说30是5的倍数,5是30的因数。但是这个算式可以转变成306=5,
3、我们又可以说30是6的倍数,6是30的因数。所以30是5和6的倍数,5和6都是30的因数。注意:为了方便,在研究因数和倍数的时候,我们所说的数指 的是自然数(一般不包括0)。第一类2010=22121=1639=7122=6306=5通过上面的学习,你能找出18的所有因数吗?因为181=18,所以1和18都是18的因数。因为182=9,所以2和9都是18的因数。因为183=6,所以3和6都是18的因数。因为186=3,重复了。所以18的因数有1、18、2、9、3、6。18的因数有1、2、3、6、9、18。18的因数18的因数还可以用下面这样的图表示。1、2、3、6、9、18除了使用上面的方法,
4、你还有别的方法吗?1.下面的4组数中,谁是谁的因数?谁是谁的倍数?4和2426和134和2426和13因为244=6,所以24是4的倍数,4是24的因数。因为2613=2,所以26是13的倍数,13是26的因数。因为7525=3,所以75是25的倍数,25是75的因数。因为819=9,所以81是9的倍数,9是81的因数。巩固新知因为301=30,所以1和30都是30的因数。因为302=15,所以2和15都是30的因数。因为303=10,所以3和10都是30的因数。因为305=6,所以5和6都是30的因数。30的因数有1、2、3、5、6、10、15、30。2.你能用你喜欢的方式找出30的因数吗?
5、1、在整数除法算式中,除数和商都是被除数的因数。 被除数是因数和商的倍数。它们是相互依存的。2、我们在找一个数的因数时,一定要按顺序来找, 这样就不重复,不遗漏。课堂总结1.填一填。488=68是48的( ),48是8的( );6是48的( ),48是6的( )。因数倍数因数倍数课后练习1、对于乘法算式96=54,下面说法中,正确的是( )。A:9是因数 B:54是倍数 C:9是54的因数2、因为3737=1,所以37是37的( )。A:因数 B:倍数 C:因数或倍数CC2.选一选。( ) 1、12的因数一共有4个。 ( )2、1、2、3、4都是1的倍数。 ( ) 3、甲数比乙数大,甲数的因数
6、个数就比乙数的因数个数多。 3.判断。1、一个数是36的因数,也是15的因数,这个数可能是( )。2、一个数是30的因数,又是2和5的倍数,这个数可能是( )。 1、310、304.猜一猜。选择合适的数填在圆圈内。1、2、3、4、5、6、8、12、18、24、30、36、72、90。72的因数1、2、3、4、6、8、12、18、24、36、725.选一选。再 见第二课时(例2例3) 创设自主探索的学习情境,使学生在合作交流等过程中,让学生学会找不同数字的因数和倍数。学习目标状元成才路口算下面各题,说说谁是谁的倍数?谁是谁的因数?3422434217,商是整数没有余数,所以34是2和17的倍数,
7、2和17是34的因数。17复习导入240.5,商是小数不是整数,没有因数和倍数的关系。0.518的因数有哪几个?18除以哪些整数的结果是整数?18118182918361236918探究新知探究新知哪两个整数相乘的积是18?1,2,_,_,_, _。18的因数36918118182918361818的因数有哪几个?探究新知像3666这样除数和商都是6,只写一个。30130302153031030563613636218363123649366636的因数有:1,2,3,4,6,9,12,18,36。30的因数有:1,2,3,5,6,10,15,30。30的因数有哪些?36呢?探究新知你发现了什
8、么?18的因数有:1,2,3,6,9,18。30的因数有:1,2,3,5,6,10,15,30。36的因数有:1,2,3,4,6,9,12,18,36。18的最小因数是( ),最大因数是( )30的最小因数是( ),最大因数是( )36的最小因数是( ),最大因数是( )118303611探究新知一个数最小的因数是( ),最大的因数是( )。因数是成对出现的,所以一般都是双数个,但是像4,9,16, 这样的数除外。它本身1写出下面各数的因数。10 13 27 32 10的因数有:1,2,5,1013的因数有:1,1327的因数有:1,3,9,2732的因数有:1,2,4,8,16,32基础练习
9、2的倍数有哪些?我用2分别乘1、2、3求出2的倍数。212224236248251026122,4,_,_,_,_,2的倍数681012探究新知5的倍数有:5,10,15,20,25,313326339341235153的倍数有哪些?5呢?3的倍数有:3,6,9,12,15,5155210531554205525探究新知状元成才路状元成才路状元成才路3的倍数有:3,6,9,12,15,5的倍数有:5,10,15,20,25,在找倍数的过程中你发现了什么?探究新知 通过刚刚找倍数的过程,你有什么发现吗? 我发现一个数的倍数有无数多个,找也找不完。 那一个数的因数的个数是无数个吗? 一个数的因数的
10、个数是有限的。 你知道一个数的最小因数吗?最大的因数呢? 一个数的最小因数是1,最大因数是它本身。 那一个数的最小倍数呢?最大倍数呢? 一个数的最小倍数是它本身,一个数没有最大倍数。 一个数的最大因数等于它的最小倍数,都是它本身。写出下面各数的倍数(各写5个)44的倍数有:4、8、12、16、2071067的倍数有:7、14、21、28、3510的倍数有:10、20、30、40、506的倍数有:6、12、18、24、30巩固新知1、要找一个数的倍数,就把这个数按顺序乘自然数, 所得的数就是这个数的倍数。2、一个数的倍数有无数个,最小倍数是它本身,没有 最大倍数。课堂总结1.填一填。(1)一个数
11、的最小因数是( ),最大因数是 ( ),最小倍数是( )。1它本身5、10、15、20(2)28的最小因数是( ),最大因数是( ), 最小倍数是( )。(3)在1到20中,5的倍数有( ), 4的倍数有( )。它本身282814、8、12、16、20课后练习1、15的最大因数是( ),最小倍数是( )。A:3 B:5 C:152、一个数,它既是12的倍数,又是12的因数,这个数是( )。A:6 B:12 C:24CCB2.选一选。( ) 1、324=8,32是倍数,4和8是因数。( )2、1是所有非零自然数的因数。 ( ) 3、一个数的倍数一定比它的因数大3.判断。1、一个数既是60的因数,
12、又是3的倍数。这个数可能是多少?60的因数:1、2、3、4、5、6、10、12、 15、20、30、603的倍数:3、6、9、12、15、18、21、24、 27、30、33、36、39、42、45、 48、51、54、57、60答:这个数可能是3、6、12、15、30、60。4.解决问题。2、一个数既是2的倍数,又是3的倍数,还含有因数5,这个数不是0,这个数最小是多少?2的倍数:2、4、6、8、10、12、143的倍数:3、6、9、12、15、18、21答:这个数最小是30。即是2又是3的倍数:6、12、18、24、30、365的倍数:5、10、15、20、25、304.解决问题。3、小军爸爸的年龄是小军年龄的倍数,同时也是42的因数,小军的年龄既有因数7,又是2的倍数。爸爸和小军今年分别是多少岁?42的因数:1、2、3、6、7、14、21、42。在上数中有因数7的数有:7、14、21、42。在上数中是2的倍数的数有:14、42。推断:爸爸今年42岁,小军今
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年神经内科主治医师练习题及答案
- 停电应急预案演练脚本护士
- 呼吸机故障突发断电应急处置演练脚本
- 2026传统文化元素在实木茶具设计中的商业化实践
- 高级酒店接待员客户反馈处理绩效考核表
- 农产品企业供应链整合与效率提升指导书
- 客户售后服务需求处理通知(5篇)范文
- 个人护理产品研发效果安全评价表
- 教育机构如何制定课程体系优化方案
- 物流仓储企业货物分发流程手册
- 2026年高危孕产妇培训模拟试题(含答案)
- 财务会计-新修订版财务报表模板-财会2026-11号
- 2026年水利工程安全生产A证考试题库
- 2026年经济师(中级)考试真题及答案
- 中国联通春季校园招聘笔试真题及试题及答案
- 2026年国家工作人员学法用法考试题库附参考答案
- 2026年水利安全员C证备考重点题库(新版350题)
- 第9课 特殊关爱 助我成长 第2课时 课件(内嵌视频)2026-2027学年道德与法治六年级上册统编版
- 2026年国考公安专业知识真题及答案解析
- 2026年内蒙古自治区中考生物试卷(含答案及解析)
- 劳务派遣公司安全生产规章制度
评论
0/150
提交评论