(岗位职责)建筑公司岗位说明书

1、岗位名称总经理定编1薪酬等级级所属下级经营副总、生产副总、总工程师、项目经理、行政助理、财务部经理工作目标受集团委托，行使对公司经营管理工作的全面指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行集团公司规章及工作指令义务，对所承担工作全面负责。工作联系直接上级总裁关联上级董事长内联对象集团各部门负责人外联对象建委、业主、监理单位等工作职责编号工作职责1执行集团决议，主持公司全面工作，确保完成集团下达的各项经济指标2负责组织制定公司各项管理制度，经集团总裁会议批准后组织实施3负责组织制订公司的发展规划、编制公司年度经营计划，经集团总裁会议批准后组织实施4确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体

2、系5在集团授权下，负责审批公司人员招聘和人事安排，决定各部门人员的任免、薪酬、奖罚6负责组织实施集团批准的公司季度、年度计划、财务计划、利润分配使用方案7负责审核建司资金使用、费用开支、财务预算方案、物资采购计划8负责组织项目竞标，并审核投标方案9负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期向总裁汇报公司经营计划执行情况10负责组织和贯彻实施公司质量管理体系11负责组织建司员工培训及考核，提高员工业务素质12负责处理公司重大突发事件13负责做好公司对外关系的协调主要权限任职资格学历要求本科以上性别要求不限专业要求工商企业管理、工民建等相关专业年龄要求3

3、5岁以上资格要求/微机操作熟练掌握办公自动化熟悉网络知识经验要求5年以上建筑行业项目管理工作经验知识技能要求具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识、市场策划学知识、财务知识其他要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力岗位名称经营副总定编1薪酬等级级所属下级经营处处长工作目标行使对公司经营工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，组织制定经营管理制度，承担执行公司规章及工作指令义务，对其所分管工作负全面责任。工作联系直接上级总经理关联上级/内联对象公司各部门外联对象建委、业主、监理单位等工作职责编号工作职责1配合、协助总经理的日常行政、生产和经

4、营管理工作，组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等2协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展计划3负责组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度及内部机构的设置4负责编制上报每月经营合同签定、履行情况及指标完成情况5负责协调各处室、项目部之间的关系，加强与财务行政部门的沟通与联系6负责组织市场销售、用户反馈信息的收集、分析与市场预测等工作7负责组织、推行、检查和落实经营部门销售统计及统计基础核算工作8负责完成总经理交办的其它临时性工作主要权限任职资格学历要求本科以上性别要求不限专业要求企业管理、工程造价、工民建等相关专业年龄要求35岁以上资格要求高级工程师、高级经济师微机

5、操作熟练掌握办公自动化熟悉网络知识经验要求5年以上建筑行业项目管理工作经验知识技能要求熟悉工程造价相关业务流程；擅长营销策划，富有开拓精神；其他要求性格外向、善于同他人沟通；具有较强的组织管理能力；岗位名称生产副总定编1薪酬等级级所属下级材设处处长、水电处处长、劳资处处长工作目标行使对公司生产管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，组织制定生产管理制度，承担执行公司规章及工作指令义务，对其所分管工作负全面责任。工作联系直接上级总经理关联上级/内联对象公司各部门外联对象建委、业主、监理单位等工作职责编号工作职责1配合、协助总经理的日常行政、生产和经营管理工作，组织编报年度工作、生产、经营计

6、划及成本费用、利润指标等2协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展计划3负责组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度及内部机构的设置4负责编制上报每月经营合同签定、履行情况及指标完成情况5负责协调各处室、项目部之间的关系，加强与财务行政部门的沟通与联系6负责组织市场销售、用户反馈信息的收集、分析与市场预测等工作7负责组织、推行、检查和落实经营部门销售统计及统计基础核算工作8负责完成总经理交办的其它临时性工作主要权限任职资格学历要求本科以上性别要求不限专业要求企业管理、工程造价、工民建等相关专业年龄要求35岁以上资格要求高级工程师、高级经济师微机操作熟练掌握办公自动化熟悉网络知识经验要求

7、5年以上建筑行业项目管理工作经验知识技能要求工程造价、工民建、企业管理、项目管理其他要求/岗位名称总工程师定编1薪酬等级级所属下级生技处处长、质安处处长工作目标行使对公司生产技术、质量安全工作的全面指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规章及工作指令义务，对其所分管的技术质量管理负责。工作联系直接上级总经理关联上级/内联对象公司各部门外联对象建委、业主、监理单位等工作职责编号工作职责1负责公司工程质量和技术工作的总体控制2负责公司技术创新工作，组织研究行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量工作目标和计划3负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施4负责公司新的

8、施工方案的审批5负责公司工程项目的施工组织设计的审批6负责各项目投标方案的工程技术文件的审批工作7负责机械设备施工安拆方案技术内容的修改与方案审批8负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收，并参加项目施工工程竣工验收会9组织对不合格品的审理工作，审批针对产品中不合格项的纠正措施，并评审实施效果10定期组织进行施工技术、质量分析，制订预防和纠正措施11负责组织重大质量事故的鉴定和处理12负责公司全面质量管理体系的建立与监督实施13协助总经理具体制定公司专业技术人员的发展规划和技术人员的培训、考核工作14完成上级领导交办的其他工作主要权限任职资格学历要求本科以上性别要求不限专业要求工程经济

9、、工民建等相关专业年龄要求30岁以上资格要求高级工程师微机操作熟练掌握办公自动化熟悉网络知识经验要求3年以上建筑行业项目管理工作经验知识技能要求熟悉工程设计、现场管理及有关房地产工程规范；熟悉ISO9000质量管理体系其他要求/部门名称：建司经营处部门名称：建司经营处部门编号：002职位编号：JSJYC- 岗位名称项目经理定编1薪酬等级级所属下级技术内业、施工员、质安员、材料员、设备员、技术员、库管员工作目标行使对公司项目管理工作的全面指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规章及工作指令义务，确保工程项目各项目标的实现。工作联系直接上级总经理关联上级总工程师内联对象公司各部门外联对象

10、政府机构、行业协会、业主、承包商、监理单位工作职责编号工作职责1负责全面主持本部工作，拟订执行部门工作计划，定期提交工作总结2遵守公司管理制度与相关标准规范；主持部门会议，传达公司文件精神，确保公司文件精神贯彻实施3全面负责工程项目进场前的资源配置工作和入场后的施工现场管理4负责全面完成公司下达给项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现5参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审6负责编制施工进度计划，实施施工进度控制，并按时向公司报送实际施工完成量7负责审核、审批项目材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划8负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全成本的控制与考核等工作

11、9负责组织“施工日志”的填写与管理10负责协助经营处对工程进度款的及时摧收工作11负责与业主、监理、分包单位、政府部门、行业协会的协调工作12负责定期组织项目部各专业人员相关质量、业务培训及考核13负责组织对工程竣工后公司财产、办公用品、用具、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续14负责工程完工后协助经营处进行工程决算，做好项目总结15负责完成公司授权处理的其他事宜主要权限任职资格学历要求大专以上性别要求不限专业要求工程经济、工民建等相关专业年龄要求28岁以上资格要求项目经理证书、中级工程师微机操作熟悉办公自动化操作经验要求5年以上同等工作经验知识技能要求独立负责过20万方以上楼盘的项目管理工

12、作；其他要求具有较强的组织能力和管理能力、良好的生活素质和职业精神；岗位名称库管员定编1薪酬等级级所属下级/工作目标负责项目部材料仓库的管理工作。工作联系直接上级项目经理关联上级材设处处长内联对象材料员、施工员、质检员、采购员外联对象/工作职责编号工作职责1严格执行公司的物资管理制度，切实做好项目部库房管理工作2熟悉掌握常用物资的品种、规格、用途和性能及验收标准、规范5负责建好材料台帐，做到帐、卡、物相符，妥善保管原始帐据4负责现场库房材料的防火、防盗工作，掌握基本防火知识及技能，及时采取措施，消除各种安全隐患，现场堆放的材料，做好材料的堆码、防潮工作6负责业主提供材料的验收、保管、建档等工作

13、7负责严格按材料发放制度进行材料的发放，对违反公司领料制度、超量领用材料等有权拒绝发料，并及时向主管上级汇报8负责对库房各种物资进行定期盘点9正确填写材料报表，按材料消耗定额控制现场材料合理使用10负责做好余料的回收工作11积极配合主管上级，做好对所管范围内施工现场使用的材料质量、数量、用量的检查和调查工作，并提出合理的意见12完成主管上级和公司领导交办的其它工作和任务主要权限任职资格学历要求中专以上性别要求不限专业要求仓储管理年龄要求23岁以上资格要求/微机操作熟练掌握办公软件及相关应用软件经验要求1年以上同等工作经验知识技能要求熟习工程材料、设备、熟练掌握仓储管理的专业知识其他要求工作细心

14、，沟通能力强岗位名称施工员定编1薪酬等级级所属下级/工作目标负责项目施工现场管理工作。工作联系直接上级项目经理关联上级内联对象质安员、库管、技术内业、技术员外联对外包工、监理单位、业主工作职责编号工作职责1严格遵守国家规范与图纸要求，认真组织施工2负责现场各种配合比的实施3负责对施工班组进行施工技术和安全生产、文明施工作业交底4负责加强施工现场监督，落实过程控制，记好“施工日记”5负责填写和整理与施工同步的原始资料6认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录7负责按规定进行施工过程的检验和试验及标识8负责规范施工现场，协调工种交叉配合工作9负责关键工序和特殊工序的重点控制10负责现场施工中的质量、

15、安全、文明管理11负责纠正和预防措施的实施12负责施工班组的工程量结算工作，报送经营处预算员审核13完成领导交办的其它工作和任务主要权限任职资格学历要求大专以上性别要求不限专业要求工民建等相关专业年龄要求23岁以上资格要求/微机操作熟练掌握办公软件及相关应用软件；熟悉网络知识经验要求3年以上同等工作经验知识技能要求项目管理其他要求工作细心，沟通能力强岗位名称试验员定编1薪酬等级级所属下级/工作目标负责项目部的各种原材料、半成品的试验工作工作联系直接上级项目经理关联上级/内联对象质检员、材料员、技术员、施工员外联对象试验单位工作职责编号工作职责1严格遵守国家法律法规和公司管理制度2负责结合工程实

16、际情况，及时办理各种原材料、半成品的试验，提出各种配合比申请。各种原材料的取样方法、数量必须按现行标准规范及有关规定执行。3负责监督现场各种配合比的实施情况4对委托试验必须填写委托试验单，填写必须项目齐全、字迹清楚，不得涂改5负责对需要在现场进行检验试验的项目联系试验机构6负责及时索取试验报告单，并转交给项目技术负责人。对委托试验结果不合格的项目应立即汇报并按规定送样复验7试验、取样工作中不弄虚作假、不敷衍应付，保证结果真实性8负责填写、收集与整理试验记录，并建立台帐9负责领导交办的其他工作主要权限任职资格学历要求大专以上性别要求不限专业要求工民建相关专业年龄要求25岁以上资格要求造价员资格证

17、微机操作熟练掌握办公软件及相关应用软件；熟悉网络知识经验要求2年以上同等工作经验知识技能要求质量管理其他要求工作细心，沟通能力强岗位名称技术员定编1薪酬等级级所属下级/工作目标负责工程项目技术质量管理工作。工作联系直接上级项目经理关联上生技处内联对象质安员、库管、技术内业、施工员外联对外包工、监理单位、业主、设计部门工作职责编号工作职责1严格遵守国家法律法规和公司管理制度2负责项目质量与技术管理的总体控制3负责编制项目施工方案，组织施工图纸的技术交底，负责对施工班组进行施工技术交底4负责编制项目部月度“材料需求计划表”按规定时间报公司材设处5负责施工组织设计的执行、修改和总结6负责审批“技术变

18、更核定（洽商）单”，实施工程变更的控制7负责组织编制专项施工技术与安全、文明施工方案，负责进行交底8负责组织竣工资料的收集、整理及验收，并确保竣工档案验收合格9负责顾客财产（除材料、设备外）的控制10负责一般不合格品的评审、处置与验证11负责组织施工技术人员的培训12负责针对产品的预防与纠正措施的控制13完成领导交办的其他工作主要权限任职资格学历要求大专以上性别要求不限专业要求土木工程、工民建年龄要求23岁以上资格要求/微机操作熟练掌握办公软件及相关应用软件；熟悉网络知识经验要求2年以上同等工作经验知识技能要求项目管理，技术管理、档案管理、预算管理其他要求工作细心，沟通能力强岗位名称技术内业定

19、编1薪酬等级级所属下级/工作目标负责项目部的各种技术资料的管理工作工作联系直接上级项目经理关联上级/内联对象项目部所有人员、生技处、档案室外联对象监理单位、业主、设计部门工作职责编号工作职责1严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度2负责项目部文件和记录控制的实施3负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管、传递、发放，并保持其有效性4负责项目部各项会议的记录，必要时整理成会议纪要5负责收集、审查、整理施工全过程的报告、签证等资料6负责接收与登记“技术变更核定（洽商）单”经批准后及时发放7负责项目竣工资料的收集、整理与移交8负责与公司各部门的沟通与联系工

20、作9负责领导交办的其他工作主要权限任职资格学历要求大专以上性别要求不限专业要求工民建、档案管理年龄要求23岁以上资格要求/微机操作熟练掌握办公软件及相关应用软件；熟悉网络知识经验要求3年以上同等工作经验知识技能要求档案管理其他要求工作细心，沟通能力强岗位名称设备员定编1薪酬等级级所属下级/工作目标负责项目部的设备管理工作，保证设备正常使用，确保生产的顺利进行工作联系直接上级项目经理关联上级/内联对象质安员、库管、技术员、施工员外联对象外包工工作职责编号工作职责1严格遵守公司物资管理制度2负责项目开工前施工机械设备的准备工作，编制项目施工平面布置图和设备需求计划3负责编制塔吊、垂直运输电梯、搅拌

21、机械等设备的“拆装方案”4负责做好机械设备的交接、试机、验收工作5负责根据项目施工情况，编制设备需求计划报公司材设处；并负责协助做好机械设备进出场工作6负责建立项目部设备使用台帐7负责项目操作工和机修工的管理，督促操作工按操作规程操作，做好设备的日常保养工作，并填写相关记录8机械设备产生故障及时报告并配合有关部门做好各种机械设备的维修工作，确保现场的施工机械正常运行9负责对机械设备的定期检查，并作好检修记录10负责对项目机械操作工进行安全交底和入场教育11负责对项目的机械台班的管理和控制12负责领导交办的其他工作主要权限任职资格学历要求中专以上性别要求不限专业要求机电、机械年龄要求23岁以上资

22、格要求/微机操作熟练掌握办公软件及相关应用软件；熟悉网络知识经验要求2年以上同等工作经验知识技能要求设备管理、机械维修其他要求工作细心，沟通能力强岗位名称质检员定编1薪酬等级级所属下级/工作目标负责项目工程的质量检验工作工作联系直接上级项目经理关联上级/内联对象质安员、库管、技术员、施工员外联对象外包工工作职责编号工作职责1严格遵守公司各项管理制度，技术质量标准规范2负责对项目工程质量严格实行“三检制”，进行总体监督。3负责检查、督促施工班组严格按质量规范规程进行操作4负责对进场材料的质量进行监督5负责及时填写、收集、整理原始质量记录，实施施工质量的评定6负责当发现质量隐患、问题、事故及不合格

23、品时，应及时进行标识与报告，监督与验证不合格品的处置，并对产生原因进行分析，提出预防措施7负责纠正和预防措施实施的监督与验证8负责对公司的检验、测量和试验设备的管理工作，建立设备台帐、定期检查并作好记录，当发现检验、测量和试验设备偏离校准状态时，应立即指派专人对以前检验和试验结果的有效进行评定并处置9负责领导交办的其他工作主要权限任职资格学历要求中专以上性别要求不限专业要求工民建年龄要求23岁以上资格要求造价员资格证微机操作熟练掌握办公软件及相关应用软件；熟悉网络知识经验要求3年以上同等工作经验知识技能要求施工管理、质量管理其他要求工作细心，沟通能力强岗位名称安全员定编1薪酬等级级所属下级/工作目标负责项目施工现场的安全管理工作工作联系直接上级项目经理关联上级/内联对象质安员、库管、技术员、施工员外联对象外包工工作职责编号工作职责1严格执行国家、行业相应法律法规以及公司相应管理制度2责检查、督促施工班组严格按安全规范规程进行操作3负责组织实施对进场人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。4负责项目安全管理台帐的建立和安全生产、文明施工管理资料的收集整理5负责施工现场的安全生产、文明施工的标识6负责安全生产、文明施工的日常检查7负责监督安全技术措施的实施，制止违章指挥，违章作业，遇到严重险情时