2022年非公有制经济发言稿范本

1、第7页共7页2022年非公有制经济发言稿范本一、放宽非公有制经济市场准入(一)贯彻平等准入、公平待遇原则。(二)允许非公有资本进入垄断行业和领域。(三)允许非公有资本进入公用事业和基础设施领域。(四)允许非公有资本进入社会事业领域。(五)允许非公有资本进入金融服务业。(六)允许非公有资本进入国防科技工业建设领域。(七)鼓励非公有制经济参与国有经济结构调整和国有企业重组。(八)鼓励、支持非公有制经济参与西部大开发、东北地区等老工业基地振兴和中部地区崛起。二、加大对非公有制经济的财税金融支持(一)加大财税支持力度。(二)加大信贷支持力度。(三)拓宽直接融资渠道。(四)鼓励金融服务创新。(五)建立健

2、全信用担保体系。三、完善对非公有制经济的社会服务(一)大力发展社会中介服务。(二)积极开展创业服务。(三)支持开展企业经营者和员工培训。(四)加强科技创新服务。(五)支持企业开拓国内外市场。(六)推进企业信用制度建设。四、维护非公有制企业和职工的合法权益(一)完善私有财产保护制度。(二)维护企业合法权益。(三)保障职工合法权益。(四)推进社会保障制度建设。(五)建立健全企业工会_。五、引导非公有制企业提高自身素质(一)贯彻执行国家法律法规和政策规定。(二)规范企业经营管理行为。(三)完善企业_制度。(四)提高企业经营管理者素质。(五)鼓励有条件的企业做强做大。(六)推进专业化协作和产业集_展。

3、六、改进政府对非公有制企业的监管(一)改进监管方式。(二)加强劳动监察和劳动关系协调。(三)规范国家行政机关和事业单位收费行为。七、加强对发展非公有制经济的指导和政策协调(一)加强对非公有制经济发展的指导。(二)营造良好的舆论氛围。(三)认真做好贯彻落实工作。2022年非公有制经济发言稿范本（二）(_年_月_日)同志们：刚才，七位同志用朴实的语言，真实生动地向我们介绍了他们的先进事迹，让我们深受感动，深受教育。稍后，我们还特地邀请了省豫剧团的演职人员，为我们演出反映襄州区古驿镇吕镇村调解主任敖大焕同志先进事迹的现代豫剧乡村调解员。这部戏在今年省“两会”期间演出获得了巨大的成功，得到了省领导及与

4、会代表和委员的一致好评。在这里，我代表区委、区政府向省豫剧团演职人员的到来表示热烈的欢迎，向两个先进党委和五位优秀个人表示崇高的敬意，并向作报告的七位同志和省豫剧团的演职人员表示衷心的感谢。今天在这里给我们作报告的五个先进个人、两个基层党_，还有敖大焕同志，都是在一线工作岗位上涌现出来的先进典型。我们很多同志和他们都很熟悉，有的甚至是朝夕相处。也许我们平常并没有注意到他们的不同之处。但是，当冯典玉同志累倒在工作岗位上，许多群众自发前去看望的时候；当拆迁遇到的重重困难，在顺安山社区党委一班人和詹斌同志的面前圆满化解的时候；当招商项目落地，企业_经常和我们谈起丁勇刚、李旭红1同志的时候；当社区的张

5、大妈、徐大爷说到张仕银这个社区医生总是啧啧称赞的时候；当我们看到_公司广大党员立志在平凡岗位做不平凡的事业，积极回报社会的时候；当我们听说敖大焕同志从事人民调解工作_年，做到了小事不出组、大事不出村、矛盾不上交，得到_、中央政法委书记_的高度赞誉的时候，我们回过头来，再细细回味他们平时的一言一行，我们能够真真切切地感受到一个真正_员坚定的理想信念、牢固的宗旨意思，能够感受到他们对事业的执着追求、对群众的真情实感、对社会的强烈责任。近年来，我们全区广大党员干部，围绕推动襄城经济社会跨越式发展，立足岗位，创先争优，涌现出了一批先进典型。在年初的区委工作会上，我们表彰了一批先进，总结了我们广大干部中

6、存在的五种精神。今天在这里作报告的七位同志，用生动的事例再次向我们诠释了五种精神的内涵。比如：张仕银同志时刻把居民健康放在心上，甘当“家庭医生”，无私奉献的“孺子牛”精神；李旭红、丁永刚同志为把项目争到襄城来，紧盯客商，不达目的、誓不罢休的“竹石”精神；冯典玉同志一心扑在工作上，为了_经济发展，为了辖区居民利益，为了完成征迁任务，日夜操劳，直至累倒在工作岗位上的“老黄牛”精神；詹斌同志和顺安山社区党委为了襄城发展，为了襄城明天更美好，忍受委屈，尝尽苦涩，坚守岗位，敢打敢胜的“5+2、白+黑”精神；_公司借搬迁之机，树立发展新理念，打造企业新文化，讲效率，求2速度，追求卓越的创新精神，等等。正是

7、因为有了一批象他们这样的优秀_员，有了他们身上的这种精神，我们襄城才能取得经济社会的跨越式发展。_年，全区地区生产总值达到_亿元，是“_”末的_倍；地方一般预算收入接连突破_亿、_亿元大关的基础上，再次跃上一个新台阶，突破_亿元大关，达到_亿元，是“_”末的_倍；社会消费品零售总额达到_亿元，是“_”末的_倍；固定资产投资达到_亿元，是“_”末的_倍。“_”确定的目标任务全面超额完成，“二三四五”翻番目标全面超计划实现，提前一年完成市委、市政府提出的“三年翻番”要求。襄城经济总量在全市的比重明显提升，对全市经济增长的贡献更加突出。典型是一种导向，先进是一面旗帜。今天，我们举办全区创先争优促跨越

8、式发展先进事迹暨乡村调解员演出报告会，目的就是要号召大家向先进典型学习，在全区进一步深化创先争优活动，营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，激励和鼓舞全区各级党_和广大_员，共同为推进襄城跨越式发展，打造宜业、宜居、宜游的核心城区作出新的更大的贡献。一、要把学习先进与锤炼立党为公的政治品格紧密地结合起来。学习身边的先进人物就是要学习他们的精神实质。我们学习七个先进典型，学习敖大焕，就是要学习他们恪尽职守、敬业奉献的高尚情操，把新时期_员的先进性落实到实际行动中3“求”事之“真”，“务”业之“实”，干一行、爱一行、精一行，立足平凡的工作岗位，埋头苦干，无私奉献；要学习他们知难而进、坚韧不拔、百折

9、不挠的革_斗志和昂扬锐气。始终保持工作的_和进取的热情，自加压力，追求卓越，争创一流，积极投身加快建设宜业、宜居、宜游核心城区的生动实践，不断抢抓新机遇，解决新问题，谋求新发展；要学习他们服务人民群众，积极化解矛盾的自觉行动和责任意识，以奋发有为的精神状态为构建平安襄城、和谐襄城献计出力。要把学习先进典型与锤炼_人高尚的政治品格紧密结合起来，始终坚持_信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。要牢记“六民”要旨，即民评民说是标准，民心民力是依靠，民意民声是依据，民愿民盼是方向，民惠民富是目标，民苦民痛是失职。对待人民群众要亲、要敬、要暖、要和，要像孝顺父母、体谅父母那样，想群众之所想，急群众之所

10、急，忧群众之所忧。要坚持问政于民，问需于民，问计于民，以人民群众的意愿为我们的工作指向，以实实在在的成效取信于民。二、要以学习先进为动力，奋力推动襄城经济社会跨越式发展今年是“_”规划开局之年，襄城跨越发展的大势已成，跨越发展已成满弓之箭。但我们也清醒地看到，我们前有标兵，后有追兵，左右有强兵。实现跨越式发展最需要的是必胜的信心和良好的精神状态，最需要的是强烈的作为意识、奋斗意识，最4需要的是勇于担当、敢于担当的勇气。丁勇刚同志在招商引资中表现出来的项目不落户不罢休“磨”劲；李旭虹同志冒着零下几度的严寒，抱着外国考察团客商的衣服来回在汉-_奔跑，感动客商的行为；_公司党委带领干部职工齐心拼搏，

11、取得一二期工程“当年开工，当年建成，当年投产、当年见效”的骄人成绩，这些无不诠释着作为意识，担当品格。全区各级党_和广大党员干部要以先进为榜样，牢牢抓住发展不够这个主要矛盾，咬定跨越发展这个最大的中心，积极作为，敢于担当，用更高的定位和的追求来打开思想解放的“总阀门”，进一步统一思想、提振信心、鼓舞士气、凝聚力量，心无旁鹜、一门心思往前干。各级领导干部特别是主要负责同志，要树立_人专事任能的“职业精神”，做时代的脊梁，带头思考，开拓更远、更大、更广阔的发展空间，在全区上下形成一种心往一处想、劲往一处使，共同推动跨越式发展的生动局面。三、要以学习先进为契机，切实加强作风建设跨越式发展需要风清气正

12、的政治环境，需要优质高效的投资环境，需要鼓励创新的人文环境，这些环境的营造都与我们的干部作风密切相关。当前，一些地方和单位“有令不行，有禁不止”的现象依然存在；有的党员干部责任意识不强，_，慢作为，对前来办事的群众不热情，不耐烦，甚至推诿了事；有的干部工作不在状态，上班迟到早退，工作期间玩游戏，有的甚至上班期间“带彩”打牌；有的干部见利就上，见难就让，怕担责任。区5委把今年确定为“干部作风严管年”，下发了从严管理干部的暂行规定，目的就是要以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。冯典玉、张仕银、李旭虹、詹斌、丁勇刚等五位同志和_公司党委、顺安山社区党委两个_的先进事迹，为我们展示了优秀党员干部

13、的优良作风。全区党员干部要以他们为榜样，对照先进找差距，对照先进转作风，认真落实区委从严管理干部的各项规定，以更加优良的作风、更加奋发有为的精神，在推动襄城跨越式发展的征程中，创造更大的业绩，做出更大的贡献。四、要以学先进为抓手，切实做好当前的各项工作当前，我们正在接受全省“五个基本”建设和文明城区创建检查、筹备迎接全省县域经济会和_万名干部进万村入万户活动。我们要把学先进与当前的工作紧密结合起来，把先进的精神实质、优良作风、高尚的情操学活用活。要大力弘扬不畏艰难、敢打敢胜的精神，打好环境整治攻坚战、细胞创优攻坚战、提高市民素质攻坚战和检查验收软件建设攻坚战，确保省级文明城市创建工作顺利通过验收；要大力弘扬精益求精、追求卓越的精神，高标准筹备迎接全省县域经济工作会，向与会各级领导展示襄城美好形象，亮丽风采；要大力弘扬爱岗敬业、奋发有为的精神，切实加强基层_建设，全面完成“五个基本”建设各项任务，奋力夺取迎检工作的最终胜利；要强化群众观念、宗旨意识，沉下去，求实效，扎实开展万名干部进万村入万户活动，落实“两个全覆盖”，即工作组覆盖所有行政村、工作队员覆盖所有农户；6突出“四个在一线”，即民情民意在一线掌握、