公司企业年金方案参考样本范本

1、xxxxxxxxx企业年金方案申请备案公司名称:xxxxxxxxx企业协商首席代表:lift商首席代表:申i青日期：年月曰第一章总i 3第二章参加人员围4第三章资金筹集5第四章帐户管理7第五章基金管理9第穴章彳寺遇廿发办法和支付形式10 第七章中止企业年金缴费的条件13 第八章组级管理和监督14第九章附则17第一章总i第一条建立企业年金的目的。（）为了建立多种分配和奖励机制，稳定员mffi,发挥激 励作用;（二）调动本企业职工的劳动积极性和刖造力，增强企业的凝 聚力,促进企业的健康持续发展；（三）为了保障和提高本企业职工退休后的生活水平，建立多 支柱养老保障体系。第二条制定企业年金方案的依据。

2、（-）企业年金试行办法（中华人民国劳动和社会保障部 第20号）；（二）企业年金基金管理试行办法（中华人民国劳动和社 会保障部第23号）；（三）中华人民国劳动法（中华人民国主席令第28号）；（0 ）中华人民国信托法（中华人民国主席令第50号）；（五）中华人民国劳动合同法（中华人民国主席令第65号）；（穴）集体合同规定（中华人民国劳动和社会保障部令第22 号）；（七）其他相关法律、法规的政策。第三条应当遵循的原则。（）坚持有利于企业发展的原则;（二）充分体现效率优先与兼顾公平的原则;（三）企业自愿和协商的原则;（0 ）适时调整的原则。第二章参加人员围第EI条年金ii刘参加人数公司符合以下条件的员工

3、人将加人企业年金itio第五条企业SP.I1人的条件。（一）在本计则实施有效期与我公司签署正式劳动合同且在我 公司实师工作趙过一年的在岗在职员工（根据企业实际，具体人 员围企业自己确定）；（二）已参加基本养老保险并履行正常缴费义务；（三）自愿参加。第穴条参加人的权利。企业年金廿则参加人享有以下机利:（）达到法定企业年金领取条件时，计划参加人或其受益人可享受个人账户余额的权刊；（二）对企业年金f人眯户信息的知情权。第七条参加人的义务。企业年金廿处参加人应履行以下义务:（一）授权公司按时从本人工资中代扣代缴企业年金个人缴费 部分；（二）及时向本廿划受托人提供个人基本信息的变动情况。第三章资金筹集第

4、八条企业所有制性质。公司为XX公司。第九条企业年金的资金来源。（一）企业年金所需费用，由公司和参加人共同缴纳。企业年 金企业缴费部分从以下渠道列支：享受国家、政府制定的税收优惠政策,按规定的5%的比例列 入成本；税收优惠政策以外的部分，按观定从企业福利费、工资 基金结余、奖励基金等渠道列支。（二）廿剤参加人个人缴费，由公司从其个人工资中代扣代缴。第十条企业缴贾。企业缴费总额=企业上年度工资总额x5%。以后年度企业年金中的企业缴费水平，可根据企业的经济效 益情况来调整，总体水平不超过本企业上年度职工工资总额的十 二分之一。企业缴费部分分配至计划参加人个人帐户的金额二企业缴费 总额员工工资系数其中

5、工资二基准工资+绩效工资，员工工资系数由人力资源部 定期根据员工考核结果于以调整。第十一条个人缴费。(-)个人缴费金额二企业为其缴费部分芯0%。(二)廿刘参加人在退岀本廿划后，可以停止履行本廿刘约 定的缴费义务，企业为该参加人的缴费也同时停止；计划中止后, 企业可以停止履行本廿划约定的缴费义务，廿刘参加人也有权停 止个人缴费。第十二条缴费上眼。企业缴费每年不超过本公司上年度员工工资总额的1/12,公司 和廿则参加人个人缴费合廿不超过本公司上年度员工工资总额的 1/6。第十三条缴费方武。企业缴费部分采取年缴的方武，个人缴费部分采取公司按月 代扣，按月缴纳的方式，公司將应缴的公司和廿划参加人个人缴

6、 费款顶直接足额汇至受托人开立的受托财产托管帐户。第EI章帐户管理第十四条帐户建立。企业年金基金帐户下设个人帐户和企业帐户。个人岷户顶下 分别记录企业缴费部分和个人缴费部分。企业缴费部分记录廿则 参加人所属的公司划人计划参加人个人帐户的部分及其投资收 益、余额等信息；f人缴费部分记录廿划参M人f人缴费及其投 资收益、余额等信息。企业帐户用干旧集企业缴费所产生的未分配到廿刘参加人个 人!t户的企业年金权益，即未曲属权益。未旧属权益产生的资金 通过企业帐户可以进行重新分配。由受托人选择帐户管理人，帐户管理人以本廿刘所建立的企 业年金基金的名义开立个人帐户和企业帐户。第十五条个人帐户变更。计划参加人

7、变动工作单位且参加新单位的企业年金廿划时， till参加人的个人账户中个人缴贾部分及企业缴贾归属部分可 以转移至其所加入的新单位企业年金户管理人中进行管 理。第十兀条个人帐户的转移和注筠。具备下列情形之一的，i it 1参加人的个人帐户中个人缴费 部分及企业缴费旧属部分可由本廿划的帐户管理人継续管理，彳寺 具备条件时于以转移，或待其本人符合本廿则规定的享受企业年 金待遇支付条件时领取企业年金个人帐户累枳额：(-)廿划参加人未参加新就业单位的企业年金廿划;新就业单位没有实行企业年金廿划;新就业单位的企业年金廿划的帐户管理系统不健全；(EI )其他由干新就业单位的原因而无法转杨个人帐户的情 形；(

8、五)廿划参加人在升学、参军、失业期间；(A )本计划中止时。计划参加人具备以下情形的，其个人帐户注()廿划参加人领取完其个人帐户余额后;(Z)itl参加人在退休前死亡或在其企业年金个人帐户未支 付完之前死亡，并且其个人帐户余额由指定受益人全部领取或按 照中华人民国继承法的规定由其合法継承人继承的。第十七条咏户管理。咏户管理人负贯个人咏户和企业岷户的日常维护与更新，色括以下工作:（）个人缴费进人个人帐户的记岷；（二）企业缴贾在个人帐户间的分配和记账;（三）定期进行投资运营收益在个人帐户间的分配和记欧；（EI ）企业帐户中未归属权益的旧集和投资收益分配的处理;（五）与受托人、托管人的核对工作；（穴

9、）与个人岷户相关的其他资料的日常更新。在廿划参加人对ii人其个人帐户资产享有支配处分的权力之 前，廿则参加人不得利用廿入其个人帐户的资产私自进行交换、 转让、抵押、质押等活动。第十八条企业帐户的处理计划参加人离职收回的未旧属权益及企业提取未分配的部分 全部进入企业帐户，未旧属权益产生的资金由企业按相关规定处 理。第五章基金管理第十九条企业年金的组成。（）企业缴费;（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金投资运营收益。第二十条基金管理。企业年金基金实行完全枳累，采用f人帐户方式进行管理。企业年金基金按照国家规定投资运苜的收益并入企业年金基金。企业年金基金与受托人（XXX保险股份）、托管人（XXX银

10、行 股份）、帐户管理人（XXX銀行股份）、投资管理人（XXX保险股 份）的自有资产或其他资产分开管理,不得挪作其他用锻。第二十一条基金分配。企业年金基金产生的投资收益按照份额数分配，通过该投资 组合单位价格的变化进行廿量。第穴章待遇廿发办法和支付形式第二十二条支付条件。符合下列条件之一的廿划参加人，可以领取企业年金待遇：（）达到国家规定的退休年龄并办理了退休手续，或根据中 华人民国劳动法或其他法律法规的相关观定亦理了退休手续；（二）因病、残等原因，经有关部门鉴定为完全丧失劳动能力, 并办理因病退休（职）手续；（三）在退休前身故;（0）出境定居。第二十三条申i青程序。由廿划参加人本人或授权委托的

11、代理人向公司行政部门递交 申i青，并提供相应资料。相关申i青经汇总后统一提交至受托人或 帐户管理人，核实无误后，由受托人指令托管人发笊年金待遇。第二十四条支付方式。符合第二十二条第（一）、（二）项条件的廿则参加人，年 金待遇按个人帐户枳累额（含投资收益）廿发，廿则参加人可以 选择一次性领取、分期领取或转人商业保险年金，由受托人指令 托管人向受益人按照约定方式支付年金待遇。如果廿划参加人死 亡时，其个人帐户仍有余额的，由指定受益人或继承人一次性领 取全部余额。符合第二十二条第（三）项条件的廿划参加人，其年金待遇 由其指定受益人或法定继承人一次性领取。符合第二十二第（四）项的廿划参加人，其年金待遇

12、可以根 据本人要求一次性领取个人帐户积累额。第二十五条权益日和权益曲属。个人帐户中廿划参加人个人缴费及其投资收益的部分全部属 干受益人本人所有。但企业为廿刘参加人的缴费及投资收益部分 的归属权益按以下规定确定：（）有下列情形之一的，I月属权益为100%；1、依法办理退休、提前退休、部退养以及永久性丧失劳动能 力,且办理了相关手续的廿刘参加人;2、廿刘参加人在岗死亡的；3、取得岀境定居有关批准的；4、劳动合同到期，由企业终止劳动合同的。(二)I月属权益为0%的情形有下列情形之一的，个人中企业缴费部分及其投资收益全部 由公司收回并廿入企业中，f人缴费及投资收益部分旧属本人；1、按照以下相关奖惩管理

13、制度，被公司解除劳动合同的：(1 )、符合劳动合同法第三十九条情况者；(2)、严重违反公司规章制度、有关规定或工作程序，并造 成重大影响和严重后果者；o o o o o o o (根据企业实际，容自定)2、劳动合同期未满，廿则参加人提出辞职，与公司解除劳动 合同的;3、劳动合同期已满，企业提出续签合同但廿刘参加人拒绝签 订的;4、廿刘参加人自愿退出本廿刘的。第二十穴条受益人的指定和修改。计则参加人可以在廿则申靖表中以书面形式指定受益人作为 本人死亡后其企业年金个人帐户财产的缆承人。廿划参加人可以 师时撤回或修改指定。修改指定时，需填写一份重新指定受益人 申i青表，由其本人或由企业代交至受托人。

14、第七章中止企业年金缴费的条件第二十七条企业中止缴费的条件。出现下列情况之一时，企业可停止缴费：（-）企业经营亏损；（二）破产、兼并或重组；（三）本企业半数以上职工反对继续实施企业年金方案；（0 ）企业年金方案被劳动保障行破部门或司法机关判定为无 效；（五）企业认为其他有必要的情况。第二十八条职工个人中止缴费的条件。出现下列情况之一时，廿划参加人应停止缴费，廿则参加人 停止缴费的，企业对应缴费同时停止：（一）当其劳动合同未满就与企业解除劳动关系的；（二）当其劳动合同未满与企业解除劳动关系就自动离职的；（三）因违纪被解除劳动合同的；（0）1自愿提岀申j青不参加企业年金制度的；（五）其他。第二十九条

15、中止缴费后企业年金的处理。如出现第二十七条企业中止缴费条件的前三种，处理方式是 企业缴费及其投资收益部分与个人缴费及其投资收益部分均曲属 廿则参加人，如本企业年金方案被司法部门、劳动保障行政部门 或根据相关的法律法规裁决为无效的，企业缴费及其投资收益部 分按法律法规裁决结果处理或返还企业；个人缴费及其投资收益 部分返还廿刘参加人。第三十条计刘退出。计划参加人可退岀本计划，退岀时须向公司提交本人签字的 书面退岀文件，计刘参加人个人缴费及其投资收益旧属个人帐户, 企业缴费未归属个人的部分及其收益进人企业贱户。第八章组级管理和监督第三十一条公司企业年金廿划设立程序。*xx企业年金廿戈（以下简称“本廿

16、刘”）设立的基本程 序是：企业集体协商双方协商制定企业年金草案，提交集体协商 会议讨论通过后由集体协商双方首席代表签字并加盖公司公章和 工会章，经职n:代表大会审议通过后报本地的劳动和社会保障部 门登记备案。第三十二条公司企业年金廿划采用信托管理模武，受托人 为XXX保险股份。第三十三条基金管理合同。本廿划所IH集的企业年金基金全权委托受托人进行受托管 理，并签订受托管理合同。受托人委托具备企业年金基金托管资 格的托管人托管企业年金基金财产，并签订托管合同；委托具备 企业年金投资管理资格的投资管理人管理企业年金基金的投资， 并签订投资管理合同；委托具备企业年金基金欧户管理资格的帐 户管理人提供

17、企业年金基金f人户和企业帐户服务，并签订帐 户管理合同。第三十四条廿划管理容。受托人有权获得所有廿划参加人的信息，包括：、住址、联 系、出生日期、参加本廿划的起止时间等。受托人选择托管人，并委托托管人依法开立受托财产托管!t 户，以接受企业和f人的缴费款项。托管人负责基金财产的旧集、保管、监督、清算、核算与估 值。监督投资管理人是否按照投资管理合同的规定进行运作。受托人负责根据相关法规制定投资策略和战略资产配置。投 资管理人负责在投资策略的指导下以及在受托人和托管人的共同 监督下进行企业年金基金财产的日常投资管理。第三十五条管理费用。受托人、托管人、投资管理人收取的受托费、托管费、投资 管理费

18、从本廿则所设立的企业年金基金财产中列支，具体比例根 据XXX企业年金基金受托管理合同、XXX企业年金基金托管 合同、XXX企业年金基金投资管理合同的规定执行。欧户管 理人收取的!t户管理费由公司另行支付，具体金额根据XXX企业 年金基金帐户管理合同的规定执行。第三十穴条检查监督机构。本廿则的设立和执行受集体协商双方监督及劳动和社会保障 行政部门的指导和监管。第三十七条信息披霧。计划参加人有权对如下事项进行查询:(-)f人帐户余额；个人信息的基本情况;本廿划所建立的基金财产的投资收益情况；(0)法律法规所允许的其他信息。第三十八条资料获取。计划参加人有权获得下列有关本廿划的资料：（）企业年金方案正式文本；