中层主管核心管理技能训练教考试

1、中层主管核心管理技能训练教程1. 对人的命运影响最大的因素是：回答：正确1.A出身2.B观念3.C习惯4.D行为2. 下列关于过程考核和结果考核错误的说法是：回答：正确1.A结果考核属于事后判断2.B结果考核属于现代人力资源管理方法3.C过程考核不仅仅关注最后产生的结果，而且还重视事前计划和事中控制4.D过程考核着眼于问题的解决3.基于持续发展的考核体系是：回答：正确1.A平衡积分卡2.B阶段述职考核法价3.C逐层下达任务法4.D关键绩效指标考核法4. 建立内部培训体系的需要注意是：回答：正确1.A针对性2.B给内部培训师做培训3.C加强训练和考核4.D包括以上三项5. 下面关于团队、授权方式

2、和领导风格说法错误的是：回答：正确1.A当团队处于单向阶段时，授权方式是发号指令，下属服从2.B当团队处于单向阶段时，领导风格是命令式的3.C当团队处于交流阶段时，授权方式是领导和大家讨论，由团队做决议4.D当团队处于交流阶段时，领导风格是授权式的6. 根据休普的职业生涯模式，立业阶段的时间段是：回答：正确1.A低于30 岁2.B3045岁3.C4560岁4.D60 岁以上7. 下属行动前，应得主管批准的授权方式属于第几个层次的授权：回答：正确1.A第一层次2.B第二层次3.C第三层次4.D第四层次8. 下列哪些不是对员工进行心理辅导时应该注意的事项：回答：正确1.A时间2.B员工的职位3.C

3、地点4.D准备9. 下面关于共同愿景的说法错误的是：回答：正确1.A共同愿景就是团队的共同目标2.B共同愿景是可望不可及的梦想3.C共同愿景要对每个员工有激励力量4.D共同愿景必须具有现实性和挑战性10.为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是：回答：正确1.A团队2.B团体3.C群体4.D以上三项均不正确11. 人员管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为：回答：正确1.A影响力2.B执行力3.C领导力4.D以上都不正确12. 三级光明思维的意思是：回答：正确1.A任何事物都有正、反面2.B反面可能向好的方面转变3.C无论好坏都能激励我的前进4.D以上三项都不正确13. 下

4、面下一项不属于授权的范围：回答：正确1.A工作任务2.B资源3.C权利4.D责任14. 考察一份工作是否可以授权主要是看：回答：正确1.A风险程度2.B任务的性质3.C工作分类4.D包括以上三项15. 基于过程控制的考核体系是：回答：正确1.A评语考核法2.B阶段述职考核法3.C逐层下达任务法4.D关键绩效指标考核法出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同

5、。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。“能 ”，是以众议举宠为督：亲贤臣， 远小人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复