大型服装厂组织架构及岗位职责

1、组织架构总经理生产部设计部总经理生产部设计部财务部销售部办公室生产总监人设计总监会计出纳综合事务设计师外贸内销生产主管选购设计师版师店长销售经理保洁设计助理样衣销售经理翻译翻译跟单员各部门岗位职责：总经理岗位职责：主持公司整体经营治理工作；制定公司年度经营打算，经董事长批准后负责组织实施；3.公司治理体系建设、组织架构、岗位职责、业务流程再造；4.公司经营治理核心团队的建设及成员的培育；5.提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案；3.公司治理体系建设、组织架构、岗位职责、业务流程再造；4.公司经营治理核心团队的建设及成员的培育；5.提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案；负责召集主持总经理办公

2、会议，检查、催促和协调各部门的工作进展；主抓人力资源和国内市场销售工作；8.负责公司安全治理。8.负责公司安全治理。生产总监岗位职责： 1在总经理领导下，主持生产部的全面工作，组织生产、设备检修维护、安全检查、环保、生产统计等工作；贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，对相关治理制度的修订及监视执行； 2协作设计部完成产品开发工作，准时组织、安排制版、样衣生产；3定期、不定期组织召开公司生产打算排产会，与销售、设计、人事行政部门协作，依据订单详情制定选购、生产打算，组织实施、协调、检查、考核；力争按时、保质完成生产任务，确保合同的履行； 4强化技术标准化治理、加强技术指导、优化生产工艺流程、合理

3、安排工作时间，科学地平衡综合生产力量，节约产品制造费用、降低生产本钱； 5分管选购工作，把握面、辅料、配饰的选购价格、质量及交期；负责抓安全生产、现场治理、劳动防护、环境保护专项工作；完成公司领导交办的其他任务。选购岗位职责：1.严格依据公司规定的询价原则。1.严格依据公司规定的询价原则。2.凡与供给商的产品相关的厂家资质、厂家资源的把握、价格体系更等必需做到了如指掌，落实到人。3.要乐观主动协作生产部门做好每个工程的预算，并与生产部门达成共识。4.帮助生产部门搞好供货渠道建设。5.严格执行合同治理规定，严谨拟定合同条款，不得延误，并在第一时间将合同传递给与工程相关的人员，并由领导审批后帮助合

4、同的签订。6.工程执行中负责与生产部、财务部、设计部的协调及结算信息的传递。7.综合调配公司库存资源，订货时必需要了解当前库存状况，在有库存的状况下要以先出库存为主。8.对原材料、辅料的质量，交期严格把关，并担当相关责任。生产主管岗位职责：1.负责治理与指导生产部工作；2.凡与供给商的产品相关的厂家资质、厂家资源的把握、价格体系更等必需做到了如指掌，落实到人。3.要乐观主动协作生产部门做好每个工程的预算，并与生产部门达成共识。4.帮助生产部门搞好供货渠道建设。5.严格执行合同治理规定，严谨拟定合同条款，不得延误，并在第一时间将合同传递给与工程相关的人员，并由领导审批后帮助合同的签订。6.工程执

5、行中负责与生产部、财务部、设计部的协调及结算信息的传递。7.综合调配公司库存资源，订货时必需要了解当前库存状况，在有库存的状况下要以先出库存为主。8.对原材料、辅料的质量，交期严格把关，并担当相关责任。生产主管岗位职责：1.负责治理与指导生产部工作；标准完善技术部的运作体系，对部门成员实施专业技能培训；按要求认真复核纸样周密度，严格审核各款样衣的工艺板型确认；负责工艺不断创改进，确保所开发的产品生产工艺科学合理；审核预算样衣的面料及辅料用量；样衣及大货生产制作工艺审核监控。版师岗位职责：负责样打版、放码、校对；生疏各品种面料，缝制工艺，算料等；精通服装工艺，打样，制作及排版；清楚成衣的操作流程

6、，生疏质量检验及依据设计部门的要求修改样版上的问题，有推档力量；生疏把握人体各个局部之间的尺寸规律包含内销和外贸；能领悟服装设计师的根本设计意图；对工厂供给的样衣能够给出批版意见，指导工厂进展修改；能独立和工厂沟通；样衣岗位职责：独立完成样衣的制作；协作版师、设计师完成的缝制要求；依据制版师的要求，帮助必要的工作；设计总监岗位职责：款量、设计和打样工作的时间安排，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；依据流行趋势选择材质包括面料、辅料；产前确认；对销售人员专业指导；准时把握市场信息，随时了解产品的市场销售状况。设计师岗位职责：提出产品创意，参与产品筹划，负责产品市场调研工作，提交调研报告；

7、依据确定的筹划方案结合市场流行趋势开放产品图稿设计；对投放市场的款式选择及版型把关；准确把握服饰颜色、面料流行趋势对市场有肯定的把握力量；依据设计总监的指导：按图纸进展安排打样；确保样衣符合设计思路；设计助理岗位职责：依据设计师或设计总监指示，帮助制图，跟进样板开单，收入洗水，开制单，跟进产品生产，收发洗水，帮助设计师，参与交易会及日常设计宣传设计；对面、辅料特性与成份有肯定生疏，并收集市场流行料样，供设计总监和设计师选择；能有条理的做好面、辅料的资料备份辅料样品及配饰样品。会计岗位职责：认真遵守公司记帐规章结算、记帐,负责工程材料本钱预算、本钱评估、财务核算和结算；标准原材料及成品出入库、细

8、化本钱核算,逐步推行工程库存治理科学化；会同有关部门拟定材料物资的核算与治理方法；审核到货物资的验收单,要具体检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,与库房联系核对验收状况,有问题拒付款,标验收全部合格后,方能签字验收,报帐付款；负责公司固定资产治理。填制有关的记账凭证出纳岗位职责：依据审核无误的会计凭证，办理现金收付和银行结算业务；依据审核无误的现金收付凭证，登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支日表；帮助编制月度资金打算汇总表和月度资金结算表；按时发放工资、奖金；严格遵守现金治理制度和支票使用规定，现金要做

9、到日清月结；负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全治理工作；负责公司收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作；完成领导交办的其他工作；负责对公司报销票据的审核。人事岗位职责：负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合治理；建立和维护人事档案、员工花名册，准时更员工的个人信息和资料；负责公司员工相关文件的签订和日常治理工作；帮助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；负责考勤、员工假期的治理，每月上交财务全体员工的工资表；准时为员工办理相关福利生日、节日等方面的工作；参与部门的相关工作会议，参与部门治理，提出改善工作的建议；负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集

10、中起来，经过整理、立卷、入档保存；遵守国家和公司的保密规定及有关规程；做好公司领导临时交办的事项；企业文化建设，员工活动的组织安排；组织公司各部门，岗位的培训；绩效考核方案的拟定及推行。综合事务岗位职责：负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防治理工作,制造舒适、美丽、干净的工作生活环境；负责公司的食堂治理、宿舍治理、环境卫生、司机治理等综合事务工作；负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；负责公司办公楼的日常治理工作和综合效劳工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；负责对公司突发大事的处理工作，帮助公司处理各项突发大事；负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工

11、作正常有序无违纪现象；公司内部物品修理的治理，保障各部门正常开展各项工作；完成上级领导交办的各项工作，与各部门做好协作工作。保洁员岗位职责：听从领导，听从指挥，认真工作，严守劳动纪律，执行公司的规章制度；上班时按规定着装，保持衣冠干净，文明效劳，自觉养成良好的文明卫生习惯；领导反映；疼惜清洁工具，每次使用后放置在指定地点；的水、电开关，保证不消灭长流水、长明灯现象；不在上班时间串岗、谈天、睡觉，不做其他与工作无关的事情；办公楼走廊、栏杆每天清洁一次并随时保持清洁、准时清理垃圾；厕所每天冲洗；保持库房及办公楼四周的清洁和准时清倒垃圾；疼惜清洁工具及用品。司机岗位职责：保持良好的职业道德，热诚的效

12、劳态度；自觉遵守公司各项规章制度，听从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行状况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程；自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车；上班不出车期间，必需按公司作息时间准时到办公室，听从办公室的统一调度；车辆修理、保养费用必需预先申请，经批准后，到指定修理厂修理，保持良好的车状及保持车辆清洁；负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理；做到严守隐秘、不得任凭传播领导、客户及 人员的讲话内容；1.保持个人及厨房、餐厅的卫生，做到衣着干净、炊具清洁。2.不要把购进食品乱堆乱放，生、熟、肉、菜分别摆放。3.做到主副食搭配，多品

13、种、粗粮细做、粗菜精做、有凉有热，味道鲜美可口。8：008：301.保持个人及厨房、餐厅的卫生，做到衣着干净、炊具清洁。2.不要把购进食品乱堆乱放，生、熟、肉、菜分别摆放。3.做到主副食搭配，多品种、粗粮细做、粗菜精做、有凉有热，味道鲜美可口。8：008：3012：0012：30晚餐 18：3019：005.非开餐时间，不许带外人进入厨房。6.做好每日三餐的登记工作准时报办公室统计。7.负责食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，严防丧失及毁损。8.把握食堂费用，努力降低各种食品加工本钱。9.保证食堂食品的质量、数量，使职工能够安全食用。10.治理好易燃易爆用具，饭后严格检查，觉察问题准时汇报。11

14、.节约用水、用电增加节能意识。12.维护公司宿舍纪律。后勤部门卫岗位职责：1.严格保管好车辆，大门钥匙，不能转给他人，不能丧失。2.负责清扫公司楼前、大门外卫生，做到准时清理，保持干净。3.对进入公司大门的生疏人员进展询问登记；4.对公司大门外逗留人员观看，觉察可以人员准时报办公室；5.对外来人员的访问做好登记和记录，并谢绝外来人员住寝；6.娴熟使用灭火器材，准时觉察，排解大门外及院内的安全隐患，做好防火、防水、防盗。库管岗位职责：库管岗位职责：全面把握仓库各系列产品库存状况，确保产品正常进出库房以及产品的完整性；入帐工作做到准确无误，以便统计和核查；分别与选购部，生产部沟通到货状况，并组织人

15、员做好接货预备；物相符，觉察问题准时向上级反响；催促和协作库工定期对仓库产品盘点清查，觉察帐、物不符时，找出缘由上报公司领导处理；负责安排每天工作有序进展，并定期对库工工作培训和岗位考核；刻苦钻研业务学问，统筹分析，对库区的工作作出相应得的调整，到达有效治理仓库的目的。监视好全部物品的保管工作，全部进出仓库的物品均须有相关责任人签字；做好工作总结报告，照实反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议；以身作则，用正确的工作方法，乐观负责的态度处理仓库日常工作；下属员工做好仓库的工作；对于下属员工违反公司规章制度要准时做出处理；负责对仓库进展分区治理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识

16、，井然有序；加强治理，搞好仓库安全防火、防潮、防水工作，防盗报警器的设防工作；对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；依据相关制度对下属人员进展考核、奖惩；依据公司得进展规划拟定部门人员编制，报公司批准；协作公司其它部门开展工作，做好横向沟通；19.19.公室备案。公室备案。库工岗位职责：严格执行入库手续，物料或成品进库时，仓库治理员要核实数量、规格、种类是否与货单全都；入库的物料和成品应按要求存放整齐，杜绝担忧全因素; 并用库存卡标识清楚。需存货物入库后应准时入账，准确登记；库工应按审核无误的出库单和先进先出的原则出库；物品出库时，必需有完善的出库手续，手续不全不予出库；如遇特别状况，

17、须经生产经理同意前方可出库须书面备案手续；产品出库后应由主管签字确认，并准时登记库存卡片和变更账目；库工应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上报物品数量，做到账、物、卡全都；为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作；对不合格存货定期检查上报，并依据有关规定处理；保持库内清洁、整齐、空气流通；库工应每天对仓库物品进展整理，制止存放私人物品单位外；查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。销售经理岗位职责：1.空白市场开拓现有销售渠道的维护对市场行业信息、竞品信息的收集，顶起做出市场调研报告；市场销售不好的产品作出分析并制定有针对性的促销方案并切实有效地推动销售；向公司报告具体把握销售渠道的状况，确保公司相关治理及促销导致政策落实到末端；本工程组订货、合同的签订及售货效劳工作。确保完成打算销售额，并确保工程利润率。确保每月的工程回款、发票正常收回。合理使用资金，加快资金的周转率。廉洁自律，保证与客户无个人经济或基地利益