新员工入职心得体会

1、第 页新员工入职心得体会一、“无规则不成方圆” 综合办行政人事主管胡晓静具体讲解了公司现有的规章制度。我之前没有对制度进行太多了解，觉得没那么重要。通过这次培训，对制度的重要性有了全新的相识，也深刻领悟了“无规则不成方圆”的内涵。制度是提高工作效率的重要保证，只有全体员工都自觉地遵守公司规章制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才能够做大做强。 二、“有长远的目标和安排” 公司战略是企业发展的指明灯，战略的制定有着潜在的推动作用，能够激发员工的骄傲感和责任感。公司总经理王迎春亲自给大家讲叙的公司市场战略和将来发展方向，列出了公司发展所面临的挑战和机会，介绍了目前公司新推出的水稻

2、、小麦、玉米“省力化”解决方案。就我自身而言，在日常工作生活中也应全面分析与查找自身的优势与劣势，不断的思索与学习，逐步培育扩大优势，改进缩小劣势，并且制定一个长远的安排和目标并为之不断的努力奋斗! 三、“擅长学习” 在营销中心销售部经理金保伟和市场部作物经理王军霞的培训内容里都讲到了销售。销售是满意客户需求的过程，在我看来，作为一个刚步入社会的初学者，销售就是一个不断学习、不断积累、深化了解与开发自己的过程。刚刚离开学校步入社会的第一感受就是志向与现实的差距：志向很美妙，现实很残酷。工作了一段时间发觉要学习与了解的东西太多，一时间不知道该怎么办好，盲目的学习，迷失了方向，甚至有些自暴自弃。这

3、时这么多领导和前辈为我们指引迷津，那就是救命稻草。常言道“听君一席话，胜读十年书”，金经理跟大家共享了陶渊明的诗句“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长;辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏”，旨在告知大家学就会有收获，要踏实、坚持，不能盲目的学习，要擅长学习。 四、“团队的力气是无穷无尽的” 培训最终一天的内容是由市场部王经理带领新人到平山县户外拓展基地培训。我们一行16人正好分为两组进行pk，分组后小组成员集思广益确定了队名(“冲锋队”和“花儿与少年队”)、队标、队歌、口号。当教练要求各组在最短的时间将指定的4样物品放到队伍旁边的空地时，各组队员们均以最快的速度、毫不犹豫地“出击”，尽管有些物

4、品(袜子、腰带)在常人看来有点尴尬，大家都没有丝毫迟疑，只想让自己的团队在最短的时间内完成任务。各种各样的团队合作嬉戏“蛟龙出海”“绑腿侧行走”“接力球”，可以明显的感觉到大家由起先的“各自为战”到后来相互协作默契。攀岩，我从没体验过这种项目，况且还是自然的攀岩石壁，缺乏安装固定的扶手，要自己徒手在凹凸不平的石壁上找寻路途攀爬。虽然只有十几米高，在“山下”看着很简单，但事实上去确是手抓不到石缝，脚踩不到支点。当时心理活动特别的活跃，心里始终在给自己鼓劲儿，信任自己肯定要上去，大家也在一旁给我加油，于是一咬牙一蹬脚，零下3、4度的气温手早已冻得没知觉了，但就算跪在石壁上，最终还是坚持上去了。 每

5、个培训项目结束后，教练都会让我们共享自己对这个培训项目的感受，大家最大的感受就是团结意识，体会到人与人之间的相互信任、团队成员之间的相互信任是干工作、做事业的基础，没有信任一切都会变成空谈。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，胜利属于团队的每一个成员，假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。 新员工入职心得体会6 我叫xxx，20 xx届的新关员，是一名刚刚走出校门的应届生。经过了3个月丰富多彩的培训，理论学

6、习告一段落。我们正式进入岗位实习阶段，进入旅检一线，迈出海关生涯的第一步！ 遇见旅检 我带着满心的期盼、怀揣着志向来到了旅检五科一个被公认为管理最严格的科室。同样也是一个极具凝合力、执行力和战斗力的科室。就这样在这里我开启了旅检小赵的工作生涯。 融入旅检 旅检岗位实行倒班制度，科里的同事们工作在一起，吃在一起，住在一起，旅检科就像是一个暖和团结的大家庭，汇聚着我们日常生活的点点滴滴，记录着我们的每一次成长和进步。在这里，我们情同手足；在这里，我们相互帮扶。我们就像是一个战壕里的兄弟，有着革命般的友情。科室领导的淳淳教育和师兄师姐的照看使我充分感受着组织的暖和。 作为一个业务小白，要想使工作能尽

7、快上手，一个好师父是必不行少的。我的师父是现场组的组长、业务骨干，一名综合素养很高的关员。在工作学习过程中，我喜爱提各种问题，师父都耐性解答、悉心教育。师兄师姐们也是非常热心，对于我的不解和怀疑都是知无不言、言无不尽。科室里面会定期支配培训和考试，来督促我们尽快驾驭业务学问，大家的学习热忱很高涨。从最基础的航线推断、过机判图、录系统到能够在师父的指导下开箱查验、填写一些简洁的单据和案卷。工作中最有意思的就是和各种旅客打交道，用着不太娴熟的英文进行对话，跟一些不法分子斗智斗勇。旅检是一个充溢了挑战的工作。 酷爱旅检 曾经听说过在众多现场业务中，旅检是很苦很累的，也曾忐忑迟疑过。后来为了我的一颗关

8、员梦、为了那一身英姿飒爽的海关制服，我坚决了我的信念，下定了决心在这个岗位上要为社会主义新海关建设贡献自己的一份力气。 在今后的工作中，我还要注意将培训所学和实际工作相结合，多学多问多体悟，不断提高业务水平和实际实力，为成为一名合格的国门卫士而不懈努力。旅检之路刚刚起先，我们将满载志向、扬帆起航。 新员工入职心得体会7 高校毕业后，起先参与工作，我应聘到一家银行工作，随后参与了信用卡中心20 xx年新员工培训。从小到大，我们学习了多数课程，历经十年寒窗，不明白参与了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，意义非凡的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。对员工培训的重

9、视，反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做打算我们收获的远比想象中的丰富。 这一次培训的主要资料主要是公司的基本情景介绍和xxxx银行信用卡系列产品的介绍，xxxx银行信用卡中心主任还特地讲了企业文化与发源，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业学问，经过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。 经过这次培训，让我们对自我的工作岗位以及公司的优势资源有了更清楚的相识和了解，对自我有一个全新的定位，充分发

10、挥自我的主动性，在做好自我的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，限度地发挥自我的优势，明确自我的在工作上的长期发展目标和发展方向。公司的快速发展也是我们个人的发展。经过培训，我更加了解到做事先做人的道理。首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自我打工，要信任自我能做好，更重要的是要去坚持做，在秉承xxxx文化“人本、诚信、创新”的同时坚持快乐工作，快乐生活。 信用卡作为一种现代化的金融工具，它便捷、时尚、平安的特点正逐步被越来越多人所理解，随着我国市场经济发展，人民生活水平的提高，用卡环境的不断改善，信用卡市场蕴含着广袤地发展空间，但随着各家商业银行都在发行自我品

11、牌的信用卡，如何使我们xxxx信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出，以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。仅有与客户进行常常性的沟通与沟通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能刚好调整营销策略，捕获商机，在激烈的商战中抢占先机。 细微环节确定成败，心态确定成败凹凸。工作从微小处入手，在做出营销前对客户有充分的了解，要明白自我的客户看重的是什么，须要的是什么，发掘合作的广袤天地，同时要细心视察，见人所未见，想人所未想，捕获蕴参与完培训，我最深刻的感受就是觉得自我非常幸运。这是个很系统的培训，银行卡中心人力资源部投入了许多的人力、财力，并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进行培训指导，短短的

12、几天内，把我们凝合在一齐，学习了信用卡的基本情景，融入了xxxx银行信用卡中心这个大团体中。 作为一家这样胜利的股份制商业银行，对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而xxxx银行信用卡中心就是这样一个优秀的平台。在那里，我们将与xx银行信用卡中心共同发展，把个人的职业规划与xxxx银行信用卡中心的发展融合在一齐，共同实现腾飞。短暂的培训结束了，我们将被分到不一样的小组上起先工作，一周的培训时间大家培育了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经验，或许仅有在这样优秀的平台上才能快速培育出优秀的团队。时间虽然短暂，可是这次培训对我们来说是

13、人我们都将成为有职责心、充溢自信的职业人。在此，我再次感谢培训中的老师和帮忙我的同学、同行们，让我们一齐为了幻想启程吧。 新员工入职心得体会8 刚走出高校校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，起先了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日起先对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运

14、作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 起先培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带领我们重走过这多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是

15、走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满意。 二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与相识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主

16、要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 三、学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问。 用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有许多理论的学问与制度，这还须要我们在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员

17、平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加规范。 四、学习了公司档案与人事方面的学问。 最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人须要资料的时候，能快速刚好地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地驾驭理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有特地的阅览室，

18、是专业技术人员能刚好了解新规范驾驭行业新动态。 人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关切的一个话题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公允，越公开越不敏感。我比较关切职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在起先就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。 五、培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比如说我自己，就应当多了解了解勘察、测量等方面的

19、学问，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，终归已经经过了2个月的实习，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创建利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的相识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样

20、的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。 信任自己能行，证明自己真行！ 新员工入职心得体会9 短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思索却刚刚起先。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。 培训第一天，x月x日早上，一群充溢朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心；从x院长的讲话中，我更加深刻的相识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出xx院蓬勃的生命力及美妙的前景，从x院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任

21、及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从x主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向；从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己休戚相关的事情。 培训其次天，无论是于主任的讲解还是x主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。 培训第三天，全天内容为x老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简洁的项目管理学问，也让我们知道项

22、目管理人才培育的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培育自己项目管理的实力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。 培训第四天，从x总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外x主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。 培训第五天，从财务部的x主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本学问及如何报销差旅费等问题；从党群工作部徐主任的讲解中，我

23、们明白党群工作的重要性及与自己休戚相关的结婚、生子等问题。从xx有关人员关于消防平安的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的沟通及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必需努力工作，看法踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。 新员工入职心得体会10 x年伊始，我有幸加入xx建设工程有限公司，接受为期一周的岗前培训，培训内容丰富好用，系统全面，使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训，谈谈自己的收获与感想。 在企业文化方面：我了解到xx企业的架构：鼎为建设有限公司，xx脚手架设计安装公司

24、，宝莱建筑劳务有限公司，品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展，业务规划，企业文化等方面有了初步的相识，这是公的和灵魂。 在营销学问方面：有了好的营销，才有好的收益，企业才有动力。通过这段时间的岗前学习，我深深地了解到企业的经营，同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。 在业务学问方面让我学到了建设工程全过程承包，报价分析以及报价单位的确定等多方面的学问，也对脚手架专业学问，影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术平安规范等，有了多方面的理解，这些业务阅历是企业发展的根基，也是促进个人发展的优秀资源。 在企业管理方面，从企业管理制度入手，我深化了解了脚手架整体

25、租赁及材料仓储管理：这也是日后工作所关注的内容。此外，对公司的其他管理制度，我也会仔细学习，深刻领悟坚决执行，这是企业铁的纪律。 总之，通过岗前的系统培训，我对公司业务发展和经营有了肯定的相识，对我今后的工作有肯定的理解。也看到了公司将来发展的前景，我将以实际行动来践行公司的经营和业务发展，希望能够尽快融入xx这个大家庭，与公司一同发展！ 新员工入职心得体会11 白天的一个素养拓展训练不但有一些同事们团结合作的项目，同样也是有军训的一些内容，只是和之前在高校刚开学的军训比起来，没有以前那么的累了，更多的项目是一种熬炼大家身体的项目和考量彼此合作团结精神的项目，不管是穿越电网，还是走独木桥，或者

26、是人形电梯，都是为了让我们更加的团结。在训练中，我虽然之前在高校也是有常常的运动，但是这些天的训练还是有些累的，有些同事更是叫苦连天，但是大家一起训练，一起学习，相互扶持间，也能感觉到，不会半途放弃，因为总有一群人在背后支持着你。我想在以后的工作当中也是，无论是遇到什么样的一些难题和困难，都要信任我们自己最终可以解决，信任同事们会支持你，最终肯定可以做好的。 而在晚上的培训，则是公司各个部门的主管来到我们新人中间，和我们共享他们工作的心得和阅历，说说他们一路上是怎么走过来的，在公司遇到的困难如何克服的。我们也是对公司的架构，公司的制度和以后我们工作的详细流程和方式有了一个初步的了解，可能刚起先

27、去工作的时候还是会不太熟识，但是也知道应当去问谁，和谁去对接工作的事务。后面的几天，我们一起培训的同事起先分部门进行详细的岗位培训了，从如何做好岗位的工作，到岗位中会运用到什么样的工具，主管都是仔细细致的和我们讲解，而且也在实操中我们就遇到的问题，刚好的问主管，能很快的得到解决。 在这次的培训中，不但是相识了许多的同事，了解了公司的发展和前景，对自己的岗位也是有了第一步的了解，我信任在今后的工作中，我能做好我的工作。培训虽然结束了，但领导们的话语还回荡在脑海里，还须要渐渐的在今后工作中好好的消化。而且经过这次的培训我也明白，即使工作的时候遇到什么问题，也是不用怕无法解决，可以问同事，可以问领导

28、，在这个团结的集体里，问题也就不再是困难的了。 新员工入职心得体会12 怀着对职场生活的憧憬、对工作的热忱，我来到xxxx公司安装分公司这个平台。我曾向往过自己以后的工作会是什么样子，直到我来到了我的工作地仁怀酒都广场项目部，接手我的工作的时候，我才发觉自己起先有点心虚，怕自己没有独当一面的实力。 物资的内业考验的是我们的细心、耐性。材料安排、材料验收、耗料、结算，每一个过程都是培训时候的重点。但是理论联系实际并没有那么简单，在工作过程中照旧有许多理论解决不了的问题。 记得刚来项目部的时候，刚好碰上7月份材料验收及耗料票据打印，这一次的票据我用了将近半个月才整理好，材料单价、材料类别、耗料汇总

29、每一个环节都简单出现各种问题，但是项目部前辈们恒久是我的后援力气。他们不厌其烦、悉心指导，当我根据他们的要求把完成好了的票据寄回分公司的时候，我内心充溢了成就感。也因为有了这一次打印票据的阅历，我顺当的完成了8月份的票据并按时将资料交回了分公司。 到项目的第五天，是项目提材料安排的日子。但对于我来说是个“头疼”的日子。选购订单用哪个模板，哪个安排发给谁，哪个是年度集采，哪个是项目签订的合同忙劳碌碌了一天我的安排也没能按时发出去几个。所留意我在平日的工作中，抽空便会翻翻合同，取取经。我学会了提安排前要先打算好订单模板，不然就会像之前那样手忙脚乱、重复返工，不能刚好将安排发给供应商及分公司。 安排

30、提完后就是材料到场验收了，还记得第一次参与材料验收的我，什么也不懂。什么材料该称重，什么材料该检尺，这让我一头雾水。然而经过前辈们的指引和我平日里不懈的努力学习，收什么材料带什么工具，怎么检查，留存哪些影像资料，记录哪些数据，我都知道的一清二楚，能感觉到这个月，自己在一点一点的进步。 仓库材料管理也是之前从来没有接触过的。没有发放过材料，没有接触过劳务，第一次去仓库许多材料都是我叫不上名字的。但是在一次次给劳务发料的过程中我每次都能学到许多。拿着限额领料单跟劳务旁边，一条一条的对着领料单认材料、认型号，并询问他们材料是用在哪个方面，哪个位置，起什么作用再加上我平常有空的时候就会去库房转转，现在

31、的我，不管是材料学问还是沟通都有很多收获。 从一起先到项目部成天忙劳碌碌，不会自己支配工作，没有工作效率到现在能统筹规划，按时完成工作任务，我感觉到自己的不断进步。虽然有时会犯错，但是在犯错和改正错误的过程中我也学到了许多。 在项目上的这一个月我过的很丰富也很充溢。在这里，有被领导、前辈们确定的喜悦，也有犯错的失落，但是当你最想放弃的时候就是你突破自己的时候。这一个月我真的成长了许多，也超越了以前那个会放弃会躲避会懦弱的自己。光阴似箭，一去无返。而二十多岁的我们，心怀无限的向往，拥有无限的平台。愿在安装分公司的大平台上追寻自己的幻想。 新员工入职心得体会13 入职到xx银行已经有一个星期的日子

32、了，作为一名刚从高校出来的实习毕业生，我不仅这个社会有许多的感想，对我的第一份工作也有许多的感想。 其实在入职之前，我以为只要加入进银行里工作，我就可以拥有一份稳定的工作，拥有许多人口中所说的铁饭碗，不用再为以后的生活而担忧了。但是在我入职以来后，我才知道在体制内工作也是一件如此艰难的事情。虽然在xx银行工作，一年四季都可以享受到空调的环境，每个月也都可以领许多的油和米回去，每天只须要坐在电脑前工作几个小时就行了。但是这些都是大家所看到的表面现象，事实上，我们在享受这些的时候，我们也在静默的忍受一些辛酸和委屈。比如，来自客户的急躁指责，来自客户的无理要求，来自这份岗位的业绩压力。这些等等都是须

33、要我们在这个岗位里去静默承受和忍受的。 可能是我刚从学校出来，觉得这个世界还很美妙，觉得这个世界上的人都是上天所派下来的天使。所以，我也认为，来银行办理业务的那些客户们都是能够理解和支持我们工作的。但是我在xx银行里才工作了一个星期的时间，我就遭遇到了客户们不下十次的指责和谩骂，并且这十次里面有九次都是因为他们排队排了很久，等不急了才冲着我们这些服务人员出气的，这让我有一点儿受不了。我在家里始终都是家里小公主，家人不说对我言听计从，但至少从来没有打过或者骂过我，哪里遭遇过这样的待遇。所以这一个星期对我来说是一段比较煎熬的时期。我记得我第一次被骂的时候，我当场就反对了那个客户，并和那个客户在大厅

34、里吵了起来。其次天上午，我就接收到了他对我的投诉，不仅如此，我还接受到了xx领导对我的指责。那时我才感受到作为一名银行服务人员的无奈和我必需要去学会和担当的事情。 后来再次遇到这样的状况，我就也没有再去跟他们计较。只是把自己的本职工作做好就行。虽然到了下班后，我还是会一个人躲在某一处地方静静的流泪。但是我也在渐渐的学着自我调整心情，渐渐学着去适应体制内的工作，渐渐的去学着在柜员的岗位中如何更好的做自己。 新员工入职心得体会14 刚来公司报到时，主任的一席话，让我深思。好高骛远、缺乏定性是80后的通病，现实的残酷很快让我的幻想破灭了。“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”，好高骛远、心态漂移，结果终

35、究是一事无成。痛定思痛，端正心态，下定决心，本想用最快的速度融入中石化这个大家庭，却发觉摆在我面前的不都阳光坦途，也有些或大或小的坎。 初到市片区45站觉得一切都很簇新，大家很热忱。站长给我进行了岗前培训，同事们为我细心讲解，在短期内对加油站工作有了较全面的了解，并且能够胜任基本业务操作。在加油、发卡、记账等业务的学习过程中，大家都给与我很大的支持和帮助。 从无所是从到代岗主办，我不断地学习和成长着，但不知为什么心里却总是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节，虽然加油站也有聚餐庆祝，可总觉得自己格格不入。原来工作就是这个样子啊，在学校的时候多喧闹，虽说明白加油站的工作性质，但内心还是不能释怀

36、，突然觉得自己很孤寂，很悲伤，也很失败。不久，我的手指冒出一些小红点，有时还痒，过了没几天手指就肿起来了，站上的同事告知我这是冻疮，当时我第一反应是我的手完了，心里委屈极了。后来，我发觉站上的同事都有冻疮，大家想方法预防、治疗，还将有效地方法介绍给我?在不知不觉中，我已融入45站这个大家庭并真真实切的体会到，为中石化奉献热血与青春的一线员工，无悔的付出与执着的追求。 石化人的热忱、仔细和专业，这是每个从业者都憧憬的一种职场氛围。在这段实习期间我了解公司的基本现状和发展方向，并由部门的业务范畴来规划自身的发展安排。同时，我也发觉有些工作环节可以进行更为有效的改善： 其次，信息沟通、汇总工作亟待加强。在这个信息化的时代，对于信息的驾驭速度和程度对企业发展产生着深远