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文档简介

1、第 页主任助理岗位职责主任助理岗位职责1一、帮助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。二、帮助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。三、帮助主任各项规章制度监督与执行。四、参加公司绩效管理、考勤等工作。五、各项奖惩方法的执行。六、帮助办公室主任进行内务、安全管理，为其他部门提供实时有效的行政服务。七、会务安排：做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作。八、负责公司快件及传真的收发及传递。九、帮助公司行政、人事事务的管理。十、帮助做好档案管理工作。十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

2、。十三、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。十四、帮助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。 十五、帮助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 。十六、当主任不在岗时，履行主任职责，处理日常管理事务。十七、完成公司领导及主任交办的其他任务。主任助理岗位职责21负责帮助主任对每日、每周、每月销售任务的完成状况进行跟踪、督促。2负责帮助主任执行公司的各项销售政策、活动。3负责依据本区域客流量、人员上岗等实际状况，有效的帮助主任调配本区域人员进行站岗、补岗。随时掌控卖场状况，监督、指导卖场销售。4负责样机的性能、运用状况的定期检查以及配件、包装的保管执行结果的检查

3、。5负责帮助主任对本品类组赠品的管理。6负责帮助主任进行库存管理，实时补充门店自提商品的合理库存。7负责全程跟进本品类组的售后服务工作。主任助理岗位职责3一、帮助主任实施、落实学校教务部门及学院下达的与教学相关的任务。二、帮助主任制定本部的教学计划和教学大纲；帮助实施本部的教学计划，帮助主任落实和审定任课老师的教学进度及授课计划。三、帮助主任安排高校英语教学任务，负责排课，确定任课老师等。四、帮助主任完善课程设置，加强课程建设，帮助本部精品课程的建设。五、帮助主任做好本部新入职老师及新任课老师的教学培训。六、详细安排教学竞赛、教育科研、集体备课、集体出卷、教研会议等与教学相关的活动；帮助组织本部老师相互听课，进行观摩教学，促进老师教学水平的提高。七、负责本部各类教学活动的宣扬报道工作。八、帮助主任组织各门课程的考试，督促检查考试状况，援助各教研室做好考试质量分析；负责组织考试的命题、审题以及阅卷工作。九、帮助主任加强教学管理与教学基本文件建设，保证教学档案制作规范、齐全。十、帮助主任开展本部教学检查、质量监控等工作；督促检查各教研室的工作计划执行状况，抓好各个教学环节，确保教学任务完成。十一、帮助主任收集管理任课老师的教案及课件。十二、预备各种教学所需的材料，如考级教辅材料、讲义、各级考试试卷等。十三、组织各类相关竞赛，安

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