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1、1安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定大局。2以下属于安全生产行政法规的是煤矿安全监察条例。3安全生产行行政法规是由由（）组织织制定并批准准公布的。A国家安全生生产监督管理理局B全国人大常常委会C国务院D地方人民政政府 4从原则上说说，（）适适用于各个行行业和专业领领域的安全生生产工作。A中华人民民共和国安全全生产法B中华人民民共和国水上上交通安全法法C中华人民民共和国矿山山安全法D中华人民民共和国道路路交通安全法法5安全生产执执法的原则是是指（）在在安全生产执执法活动中所所应遵循的基基本准则。A国家安全生生产监督管理理部门B行政执法主主体C各省市安全全监察部门D安全管理员

2、员1对各种安全全生产违法犯犯罪行为没有有明确的法律律界定和法律律责任加以约约束，是当前前安全生产违违法行为屡禁禁不止的症结结所在。所以以，（）制制定明确、具具体、严厉的的法律制度，充充分运用刑事事、行政和民民事责任的综综合功能，实实现文明生产产、安全生产产。A有必要B已经C应该D必须2我国在最近近的中央经济济工作会议上上提出坚持（），树立全全面、协调、可可持续的发展展观。A依法治国B以人为本C安全第一D效益第一3为了适应安安全生产形势势和管理的需需要，国务院院决定设立国国家（）。A安全监督管管理局B生产监督管管理局C安全生产监监督管理局D安全生产监监察管理局4根据立法法法的有关关规定，部门门规

3、章之间、部部门规章与地地方政府规章章之间具有（）效力，在在各自的权限限范围内实行行。A不同B同等C相同D同样5制定和不断断完善安全生生产法律，使使安全生产监监督管理真正正纳入法律轨轨道，建立安安全生产工作作健康发展的的（），是是在安全生产产领域落实依依法治国方略略的基础工作作。A基本方略B长效机制C方针D思路1国务院部门门安全生产规规章由（）为为加强安全生生产工作而颁颁布的规范性性文件组成，从从部门角度可可划分为：交交通运输业、化化学工业、石石油工业、机机械工业、电电子工业、冶冶金工业、电电力工业、建建筑业、建材材工业、航空空航天业、船船舶工业、轻轻纺工业、煤煤炭工业、地地质勘探业等等。A有关

4、部门B各部门C相关部门D某部门2（）是安安全生产法规规体系中的一一个重要组成成部分，也是是安全生产管管理的基础和和监督执法工工作的重要技技术依据。A中华人民民共和国安全全生产法B安全生产条条例C安全生产常常识D安全生产标标准3（）是综综合规范安全全生产法律制制度的法律，它它适用于所有有生产经营单单位，是我国国安全生产法法律体系的核核心。A劳动保护护条例B中华人民民共和国安全全生产法C中华人民民共和国劳动动法D中华人民民共和国刑法法4公正是指执执法主体在执执法活动中，特特别是行使（）进行行政政管理时，必必须做到适当当、合理、公公正，即符合合法律的基本本精神和目的的。A法律手段B自由裁量权权C行政

5、机关权权力D惩戒和教育育相结合的原原则5安全生产执执法的原则是是指（）在在执法活动中中所应遵循的的基本准则。A国家机关B公安司法机机关C各地区领导导机关D行政执法主主体1为了适应安安全生产形势势和管理的需需要，国务院院决定设立（ ）。A国家安全生生产监督管理理局B国家安全生生产管理局C国家安全监监督管理局D国家安全局局2（）事关关人民群众生生命财产安全全，事关改革革发展和社会会稳定大局。A安全生产立立法B国家繁荣富富强C依法治国方方略D安全生产3安全生产行行政法规是由由（）组织织制定并批准准公布的。A地方权力机机关B人民代表大大会C国务院D地方政府4制定和不断断完善安全生生产法律，使使安全生产

6、监监督管理真正正纳入法律轨轨道，建立安安全生产工作作健康发展的的长效机制，是是在安全生产产领域落实依依法治国方略略的（）工工作。A基本B重要C根本D基础5地方政府安安全生产规章章一方面从属属于法律和（），另一方方面又从属于于地方法规，并并且不能与它它们相抵触。A国家法律相一致B部门规章相同C地方法规不相同D行政法规相抵触1国际劳工组组织自19119年创立以以来，一共通通过了（）国国际公约和为为数较多的建建议书，这些些公约和建议议书统称国际际劳工标准，其其中（）的的公约和建议议书涉及职业业安全卫生问问题。A185个；70%B180个；80%C175个；70%D170个；85%2目前我国政政府已批

7、准的的公约有（），其中（）个是与职职业安全卫生生相关的。A19个；88B21个；66C22个；55D23个；443规范建筑业业安全行为的的法律包括（）和建筑筑法。A行政许可可法B宪法C安全生产产法D劳动法4安全生产法法的立法目的的是：为了加加强安全生产产监督管理，（）生产安全全事故，保障障人民群众生生命和财产，促促进经济发展展。A控制B防止和减少少C预防D降低5安全生产行行政法规是由由（）组织织制定并批准准公布的，是是为实施安全全生产法律或或规范安全生生产监督管理理制度而制定定并颁布的一一系列具体规规定，是我国国实施安全生生产监督管理理和监察工作作的重要依据据。A中央部委B人大委员会会C地方政

8、府D国务院本篇文章来源于于安全工程程师考试网 ；原文链接地址： HYPERLINK /569/3668875791.html /569/3668875791.html1根据法律的的创立和表现现形式，法律律可分为（）。A成文法和不不成文法B宪法、法律律、行政法规规、地方性法法规和行政规规章C宪法性法律律和普通法律律D特殊法和一一般法（普通通法）2按照法律的的内容和效力力强弱，可分分为（）。A成文法和不不成文法B宪法、法律律、行政法规规、地方性法法规和行政规规章C宪法性法律律和普通法律律D特殊法和一一般法（普通通法）3按照法律的的效力范围法法律可分为（）。A成文法和不不成文法B宪法、法律律、行政法

9、规规、地方性法法规和行政规规章C宪法性法律律和普通法律律D特殊法和一一般法（普通通法）4（）内容容不属于法律律基本特征。A由围家制定定或认可的，代代表国家意志志的一种行为为规范B规定人们权权利和义务的的特殊的社会会规范，以国国家规定的人人们在法律上上的权利和义义务，并以国国家强制力对对其权利加以以保障，对其其义务进行监监督实施C由国家强制制力保证实施施的，具有普普遍的约束力力，这是法律律区别于其他他社会规范的的最本质的特特征D具有由人们们公认的惯例例所形成的一一种属性5按照法的法法律地位和法法律效力层级级，法可分为为（）。A成文法和不不成文法B宪法、法律律、行政法规规、地方性法法规、行政规规章

10、C宪法性法律律、普通法规规D特殊法和一一般法（普通通法）本篇文章来源于于安全工程程师考试网 ；原文链接地址： HYPERLINK /569/9854875792.html /569/9854875792.html1行政机关实实施行政管理理，应当依照照法律、法规规、规章的规规定进行；没没有法律、法法规、规章的的规定，行政政机关不得做做出影响公民民、法人和其其他组织合法法权益或者增增加公民、法法人和其他社社会组织义务务的决定。这这是（）的的要求。A合法行政B程序正当C高效便民D诚实守信2行政机关实实施行政管理理，应当遵守守公平、公开开的原则。这这是（）的的要求。A合法行政B程序正当C合理行政D权责

11、同一3行政机关依依法履行经济济社会和文文化事务管理理职责，要有有法律、法规规赋予其相应应的执法手段段。行政机关关违法或者不不当行使职权权，应当依法法承担法律责责任，实现权权利和责任的的统一。做到到执法有保障障、有权必有有责、用权受受监督、违法法受追究、侵侵权须赔偿。这这是（）的的要求。A程序正当B合法行政C权责统一D合理行政4法所反映的的意志内容不不是统治阶级级成员个人意意志的简单总总和，而是统统治阶级根本本利益和共同同利益的表现现。法具有普普遍的约束力力。这是法的的意志内容的的（）。A统一性B一般性C主观性D客观性5我国社会主主义法的适用用的基本要求求不包括（）。A正确B及时C合理D合法本篇

12、文章来源于于安全工程程师考试网 ；原文链接地址： HYPERLINK /569/2893875794.html /569/2893875794.html第三节 中华人人民共和国劳劳动法1995年1月月1日起施行。（多）立法目的的是为了保护护劳动者的合合法权益，调调整劳动关系系，建立和维维护适应社会会主义市场经经济的劳动制制度，促进经经济发展和社社会进步。一、单位劳动安安全卫生的规规定（重点）（一）安全卫生生的基本要求求1劳动者的权权利（7项权利）一是劳动者享有有平等就业和和选择职业的的权利。二是享有取得劳劳动报酬的权权利。三是享有获得劳劳动安全卫生生保护的权利利。四是享有接受职职业技能培训训的

13、权利。五是享受社会保保险和福利的的权利。六是享有提请劳劳动争议处理理的权利。七是法律规定的的其他劳动权权利。2劳动者的义义务（4项义务）一是劳动者应当当完成劳动任任务。二是劳动者应当当提高职业技技能。三是劳动者应当当执行劳动安安全卫生规程程。四是劳动者应当当遵守劳动纪纪律和职业道道德。 3用人单位位的义务“用人单位必须须建立、健全全劳动安全卫卫生制度，严严格执行国家家劳动安全卫卫生规程和标标准，对劳动动者进行劳动动安全卫生教教育，防止劳劳动过程中的的事故，减少少职业危害。”（二）女职工和和未成年工特特殊保护国家对女工和未未成年工实行行特殊保护。未未成年工是指指年满16周岁未满满18周岁的劳劳动

14、者。1女工保护一是禁止用人单单位安排女工工从事矿山井井下、国家规规定的第四级级体力劳动强强度的劳动和和其他紧急从从事的劳动。二是禁止用人单单位安排女职职工在经期从从事高处、低低温、冷水作作业和国家规规定的第三级级体力劳动强强度的劳动。三是禁止用人单单位安排女职职工在怀孕期期间从事国家家规定的第三三级体力劳动动强度的劳动动和孕期禁忌忌从事的活动动。对怀孕77个月以上的的职工，不得得安排其延长长工作时间和和夜班劳动。四是禁止用人单单位安排女职职工在哺乳未未满1周岁婴儿期期间从事国家家规定的第三三级体力劳动动强度的劳动动和哺乳期禁禁忌从事的其其他劳动，不不得延长其工工作时间和夜夜班劳动。2未成年工保

15、保护一是禁止用人单单位安排未成成年工从事矿矿山井下、有有毒有害、国国家规定的第第四级体力劳劳动强度的劳劳动和其他禁禁忌从事的劳劳动。二是要求用人单单位应当对未未成年工定期期进行健康检检查。二、有关劳动安安全卫生监督督检查的规定定（重点）（一）劳动监察察（1）县级以上上各级人民政政府劳动行政政部门依法对对用人单位遵遵守劳动法律律、法规的情情况进行监督督检查，对违违反劳动法律律、法规的行行为有权制止止，并责令改改正。（2）县级以上上各级人民政政府劳动行政政部门监督检检查人员执行行公务，有权权进人用人单单位了解执行行劳动法律、法法规的情况，并并对劳动场所所进行检查。县县级以上各级级人民政府劳劳动行政

16、部门门监督检查人人员执行公务务，必须出示示证件，秉公公执法并遵守守有关规定。（二）有关部门门的监督县级以上各级人人民政府有关关部门在各自自职责范围内内，对用人单单位遵守劳动动法律、法规规的情况进行行监督。（三）工会的监监督各级工会依法维维护劳动者的的合法权益，对对用人单位遵遵守劳动法律律、法规的情情况进行监督督。任何组织织和个人对于于违反劳动法法律、法规的的行为有权检检举和控告。三、劳动安全卫卫生违法行为为实施行政处处罚的决定机机关（了解）（一）劳动安全全卫生监督管管理体制的改改革2005年2月月23日，国务务院决定将国国家安全生产产监督管理局局改为国家安安全生产监督督管理总局，由由其负责全国

17、国安全生产综综合监督管理理职能。国家家的安全生产产监督管理体体制改革和职职责分工调整整后，各级人人民政府劳动动行政部门不不再负责安全全生产综合监监督管理工作作，改由各级级人民政府安安全生产综合合监督管理部部门负责。（二）劳动安全全卫生监管和和行政执法的的机关依照安全生产产法和国务务院的规定，现现由县级以上上人民政府负负责安全生产产监督管理的的部门负责履履行劳动法法赋予劳动动行政部门负负责的劳动卫卫生监督管理理的职责，行行使劳动法法中有关劳劳动安全卫生生监督管理和和行政执法的的职权。县级级以上人民政政府劳动行政政部门依照法法律和本级人人民政府的规规定，行使劳劳动安全卫生生以外的其他他劳动活动的的

18、监督管理和和行政执法的的职权。第四节 中华人人民共和国职职业病防治法法2001年100月27日通过，20002年5月1日起施行。（多）立法目的的是为了预防防、控制和消消除职业病危危害，防治职职业病，保护护劳动者的健健康及其相关关权益，促进进经济发展。一、职业病的范范围（重点）职业病是指企业业、事业单位位和个体经济济组织的劳动动者在职业活活动中，因接接触粉尘、放放射性物质和和其他有毒、有有害物质等因因素引起的疾疾病。职业病病的分类和目目录由国务院院卫生行政主主管部门会同同国务院劳动动保障行政部部门制定、调调整并公布。职业病危害是指指对从事职业业活动的劳动动者可能导致致职业病的各各种危害。职职业病

19、危害因因素包括：职职业活动中存存在的各种有有害的化学、物物理、生物因因素以及在作作业过程中产产生的其他职职业有害因素素。二、用人单位在在职业病防治治方面的职责责和职业病的的前期预防的的规定（重点点）（一）用人单位位在职业病防防治方面的职职责（1）用人单位位应当为劳动动者创造符合合国家职业卫卫生标准和卫卫生要求的工工作环境和条条件，并采取取措施保障劳劳动者获得职职业卫生保护护。（2）职业病防防治责任制。规规定，（多）用用人单位应当当建立、健全全职业病防治治责任制，加加强对职业病病防治的管理理，提高职业业病防治水平平，对本单位位产生的职业业病危害承担担责任。（3）工伤社会会保险。用人人单位必须依依

20、法参加工伤伤社会保险。（二）职业病的的前期预防1工作场所的的职业卫生要要求（6项）（1）职业病危危害因素的强强度或者浓度度符合国家职职业卫生标准准；（2）有与职业业病危害防护护相适应的设设施；（3）生产布局局合理，符合合有害与无害害作业分开的的原则；（4）有配套的的更衣间、洗洗浴间、孕妇妇休息间等卫卫生设施；（5）设备、工工具、用具等等设施符合保保护劳者生理理、心理健康康的要求；（6）法律、行行政法规和国国务院卫生行行政部门关于于保护劳动者者健康的其他他要求 .2职业病危害害项目申报在卫生行政部门门中建立职业业病危害申报报制度。用人人单位设有依依法公布的职职业病目录所所列职业病的的危害项目的的

21、，应当及时时、如实向卫卫生行政部门门申报，接受受监督。3建设项目职职业病危害预预评价新建、扩建、改改建建设项目目和技术改造造、技术引进进项目可能产产生职业病危危害的，建设设单位在可行行性论证阶段段应当向卫生生行政部门提提交职业病危危害预评价报报告。卫生行行政部门应当当自收到职业业病危害预评评价报告之日日起三十日内内，作出审核核决定并书面面通知建设单单位。未提交交预评价报告告或者预评价价报告未经卫卫生行政部门门审核同意的的，有关部门门不得批准该该建设项目。职职业病危害预预评价报告应应当对建设项项目可能产生生的职业危害害因素及其对对工作场所和和劳动者健康康的影响作出出评价，确定定危害类别和和职业病

22、防护护措施。4职业病危害害防护设施建设项目的职业业病防护设施施所需经费应应当纳入建设设工程预算，并并与主体工程程同时设计，同同时施工，同同时投人生产产和使用。职职业病危害严严重的建设项项目的防护设设施设计，应应当经卫生行行政部门进行行卫生审查，符符合国家职业业卫生标准和和卫生要求的的，方可施工工。建设项目目在竣工验收收前，建设单单位应当进行行职业病危害害控制效果评评价。建设项项目竣工验收收时，其职业业病防护设施施经卫生行政政部门验收合合格后，方可可投入正式生生产和使用。5职业卫生技技术服务机构构职业病危害预评评价、职业病病危害控制效效果评价由依依法设立的取取得省级以上上人民政府卫卫生行政部门门

23、资质认证的的职业卫生技技术服务机构构进行。职业业卫生技术服服务机构所作作的评价应当当客观、真实实。本篇文章来源于于安全工程程师考试网 ；原文链接地址： HYPERLINK /574/2354880174.html /574/2354880174.html三、劳动过程中中职业病防护护与管理、职职业病诊断与与职业病病人人保障规定（重重点）（一）用人单位位职业病防治治措施（多）（1）设置或者者指定职业卫卫生管理机构构或者组织，配配备专职或者者兼职的职业业卫生专业人人员，负责本本单位的职业业病防治工作作；（2）制定职业业病防治计划划和实施方案案；（3）建立、健健全职业卫生生管理制度和和操作规程；（4）

24、建立、健健全职业卫生生档案和劳动动者健康监护护档案；（5）建立、健健全工作场所所职业危害因因素监测及评评价制度；（6）建立、健健全职业病危危害事故应急急救援预案。（二）用人单位位职业病管理理1职业危害公公告和警示产生职业病危害害的用人单位位，应在醒目目位置设置公公告栏，公布布有关职业病病防治的规章章制度、操作作规程、职业业病危害事故故应急救援措措施和工作场场所职业病危危害因素检测测结果。对产产生严重职业业病危害的作作业岗位，应应在其醒目位位置，设置警警示标识和中中文警示说明明。警示说明明应当载明产产生职业病危危害的种类、后后果、预防以以及应急救治治措施等内容容。对可能发生急性性职业损伤的的有毒

25、、有害害工作场所，用用人单位应当当设置报警装装置，配置现现场急救用品品、冲洗设备备、应急撤离离通道和必要要的泄险区。对对放射工作场场所和放射性性同位素的运运输、贮存，用用人单位必须须配置防护装装置和报警装装置，保证接接触放射性的的工作人员佩佩戴个人剂量量计。对职业业病防护设备备、应急救援援设施和个人人使用的职业业病防护用品品，用人单位位应当进行经经常性的维护护、检修，定定期检测其性性能和效果，确确保其处于正正常状态，不不得擅自拆除除或者停止使使用。2劳动合同的的职业病危害害内容用人单位与劳动动者订立劳动动合同时，应应当将工作过过程中可能产产生的职业病病危害及其后后果、职业病病防护措施和和待遇等

26、如实实告诉劳动者者，并在劳动动合同中写明明，不得隐瞒瞒或者欺骗。劳劳动者在已订订立劳动合同同期间，因工工作岗位或者者工作内容变变更，从事与所订立劳劳动合同中未未告知的存在在职业病危害害的作业时，用用人单位应当当依照上述规规定，向劳动动者履行如实实告知的义务务，并协商变变更原劳动合合同相关条款款。用人单位位违反以上规规定的，劳动动者有权拒绝绝从事存在职职业病危害的的作业，用人人单位不得因因此解除劳动动合同或者终终止与劳动者者所订立的劳劳动合同。3急性职业病病危害事故发生或者可能发发生急性职业业病危害事故故时，用人单单位应当立即即采取应急救救援和控制措措施，并及时时报告所在地地卫生行政部部门和有关

27、部部门。卫生行行政部门接到到报告后，应应当及时会同同有关部门组组织调查处理理；必要时，可可以采取临时时控制措施。对对遭受或者可可能遭受急性性职业病危害害的劳动者，用用人单位应当当及时组织救救治、进行健健康检查和医医学观察，所所需费用由用用人单位承担担。（三）职业病诊诊断与职业病病病人保障1职业病诊断断职业病诊断应当当由省级以上上人民政府卫卫生行政部门门批准的医疗疗卫生机构承承担。劳动者者可以在用人人单位所在地地或者本人居居住地依法承承担职业病诊诊断的卫生医医疗机构进行行职业病诊断断。（多）职职业病诊断，应应当综合分析析病人的职业业史、职业病病危害接触史史和现场危害害调查与评价价、临床表现现以及

28、辅助检检查结果等因因素。2职业病保障障职业病病人依法法享受国家规规定的职业病病待遇。用人人单位应当按按照国家有关关规定，安排排职业病病人人进行治疗、康康复和定期检检查。用人单单位对不适宜宜继续从事原原工作的职业业病病人，应应当调离岗位位，并妥善安安置。用人单单位对从事接接触职业病危危害的作业的的劳动者，应应当给予岗位位津贴。职业业病病人的诊诊疗、康复费费用，伤残以以及丧失劳动动能力的职业业病病人的社社会保障，按按照国家有关关工伤社会保保险的规定执执行。职业病病人除依依法享有工伤伤社会保险外外，依照有关关民事法律，尚尚有获得赔偿偿的权利的，有有权向用人单单位提出赔偿偿要求。职业业病病人变动动工作

29、单位，其其依法享有的的待遇不变。用用人单位发生生分立、合并并、解散、破破产等情形的的，应当对从从事接触职业业病危害的作作业的劳动者者进行健康检检查，并按照照国家有关规规定妥善安置置职业病病人人。四、职业病防治治的监督检查查的规定（重重点）职业病防治法法实施后，国国务院对国务务院卫生行政政部门和国务务院负责安全全生产监督管管理的部门在在职业病防治治工作中的职职责作出了调调整，卫生行行政部门和安安全生产监督督管理部门应应当按照调整整后的职责分分工，履行职职业病防治法法规定的监监督检查职责责。（一）卫生部门门的职责（1）拟定职业业卫生法律、法法规和标准；（2）负责对用用人单位职业业健康监护情情况进行

30、监督督检查，规范范职业病的预预防、保健，并并查处违法行行为；（3）负责职业业卫生技术服服务机构资质质认定和监督督管理；审批批承担职业健健康检查、职职业病诊断的的医疗卫生机机构并进行监监督管理，规规范职业病的的检查和救治治；负责化学学品毒性鉴定定管理工作；（4）负责对建建设项目进行行职业病危害害预评价审核核、职业病防防护设施设计计卫生审查和和竣工验收。（二）安全监督督管理部门的的职责（1）负责制定定作业场所职职业卫生监督督检查、职业业危害事故调调查和有关违违法、违规行行为处罚的法法规、标准，并并监督实施；（2）负责作业业场所职业卫卫生的监督检检查，依照使使用有毒物品品作业场所劳劳动保护条例例发放

31、职业业卫生安全许许可证；负责责职业危害申申报，依法监监督生产经营营单位贯彻执执行国家有关关职业卫生法法律、法规、规规定和标准的的情况；（3）组织查处处职业危害事事故和有关违违法、违规行行为；（4）组织指导导、监督检查查生产经营单单位职业安全全培训工作。（三）职业病防防治的监督检检查1日常监督检检查权履行职业病防治治监督检查职职责时，卫生生行政部门有有权采取下列列措施：（1）进入被检检查单位和职职业病危害现现场，了解情情况，调查取取证；（2）查阅或者者复制与违反反职业病防治治法律、法规规的行为有关关的资料和采采集样品；（3）责令违反反职业病防治治法律、法规规的单位和个个人停止违法法行为。2临时控

32、制措措施发生职业病危害害事故或者有有证据证明危危害状态可能能导致职业病病危害事故发发生时，卫生生行政部门可可以采取下列列临时控制措措施：（1）责令暂停停导致职业病病危害事故的的作业；（2）封存造成成职业病危害害事故或者可可能导致职业业病危害事故故发生的材料料和设备；（3）组织控制制职业病危害害事故现场。在职业病危害事事故或者危害害状态得到有有效控制后，应应当及时解除除控制措施。五、职业病防治治违法行为应应负的法律责责任（重点）（一）建设单位位的法律责任任建设单位有违反反本法规定的的行为，给予予警告，责令令限期改正；逾期不改正正的，处100万元以上500万元以下的的罚款；情节节严重的，责责令停止

33、产生生职业病危害害的作业，或或者提请有关关人民政府按按照国务院规规定的权限对对予责令停建建、关闭的行行政处罚。（二）用人单位位的法律责任任用人单位有违法法本法规定的的行为，分别别给予警告、责责令限期改正正、1万元以上300万元以下的的罚款、责令令停止产生职职业病危害的的作业，或者者提请有关人人民政府按照照国务院规定定的权限给予予责令停建、关关闭的行政处处罚。对有直直接责任的主主管人员和其其他直接责任任人员，依法法给予降级或或者撤职的行行政处分。（三）职业卫生生技术服务机机构的法律责责任职业卫生技术服服务机构和医医疗卫生机构构有违反本法法规定的行为为，分别给予予责令立即停停止违法行为为、没收违法

34、法所得、违法法所得50000元以上的的并处违法所所得2倍以上10倍以下的的罚款、50000元以上上2万元以下的的罚款、取消消其相应资格格的行政处罚罚。对直接负负责的主管人人员和其他直直接责任人员员，依法给予予降级、撤职职或者开除的的处分；构成成犯罪的，依依法追究刑事事责任。六、职业病防治治违法行为行行政处罚的决决定机关（重重点）对于职业病防防治法规定定的职业病防防治违法行为为的行政处罚罚，应按照国国务院关于卫卫生行政部门门与安全生产产监督管理部部门的职责分分工，分别由由卫生行政部部门和安全生生产监督管理理部门在各自自的职权范围围内决定。第五章 安全生生产行政法规规第一节 煤矿安安全监察条例例2

35、000年111月7日发布，20000年12月1日起施行。立法目的是为了了保障煤矿安安全，规范煤煤矿安全监察察工作，保护护煤矿职工人人身安全和身身体健康。一、煤矿安全监监察体制（了了解）国务院于19999年12月决定设设立国家煤矿矿安全监察局局，当时在全全国20个主要产产煤的省、自自治区设立煤煤矿安全监察察局，在699个大中型煤煤矿矿区设立立煤矿安全监监察办事处。三三级煤矿安全全监察机构实实行由国家与与省双重领导导、以国家为为主的管理体体制，由国家家煤矿安全监监察局垂直领领导。20005年1月国务院决决定增设5个（共25个）省级级煤矿安全监监察局，将煤煤矿安全监察察办事处改为为地区煤矿安安全监察

36、分局局，并对煤矿矿安全监察与与地方煤矿安安全监督管理理的职责作出出了分工。二、煤矿安全监监察机构及其其职责（重点点）（一）煤矿安全全监察机构的的设置1煤矿安全监监察机构的设设置（多）煤矿安全全监察机构，是是指国家煤矿矿安全监察机机构和在省、自自治区、直辖辖市设立的煤煤矿安全监察察机构（以下下简称地区煤煤矿安全监察察机构）及其其在大中型矿矿区设立的煤煤矿安全监察察办事处。按照国务院的规规定，煤矿矿安全监察条条例所称的的“国家煤矿矿安全监察机机构”是指国国家安全生产产监督管理总总局管理的国国家煤矿安全全监察局，“地地区煤矿安全全监察机构”是是指省、自治治区、直辖市市煤矿安全监监察局，“煤煤矿安全监

37、察察办事处”是是指地区煤矿矿安全监察分分局。“未设设立地区煤矿矿安全监察机机构的省、自自治区、直辖辖市，省、自自治区、直辖辖市人民政府府可以指定有有关部门依照照本条例的规规定对本行政政区域内的煤煤矿实施安全全监察”。2煤矿安全监监察机构的法法律地位国家对煤矿安全全实行监察制制度。国务院院决定设立的的煤矿安全监监察机构按照照国务院规定定的职责，依依照本条例的的规定实施安安全监察。地地方人民政府府应当加强煤煤矿安全管理理工作，支持持和协助煤矿矿安全监察机机构依法对煤煤矿实施安全全监察。煤矿矿安全监察机机构应当及时时向有关地方方人民政府通通报煤矿安全全监察的有关关情况，并可可以提出加强强和改善煤矿矿

38、安全管理的的建议。煤矿安全监察应应当以预防为为主，及时发发现和消除事事故隐患，有有效纠正影响响煤矿安全的的违法行为，实实行安全监察察与促进安全全管理相结合合、教育与惩惩处相结合。煤煤矿安全监察察机构依法行行使职权，不不受任何组织织和个人的非非法干涉。煤煤矿及其有关关人员必须接接受并配合煤煤矿安全监察察人员依法实实施的安全监监察，不得拒拒绝、阻挠。（二）煤矿安全全监察机构的的职责依照煤矿安全全监察条例的的规定，（多多）煤矿安全全监察机构的的职责包括44个方面：（1）行政处罚罚权。地区煤煤矿安全监察察机构及其煤煤矿安全监察察办事处负责责对划定区域域内的煤矿实实施安全监察察；煤矿安全全监察办事处处在

39、国家煤矿矿安全监察局局规定的权限限范围内，可可以对违法行行为实施行政政处罚。（2）安全检查查权。地区煤煤矿安全监察察机构、煤矿矿安全监察办办事处应当对对煤矿实施经经常性的安全全检查；对事事故多发地区区的煤矿，应应当实施重点点安全检查。（多多）国家煤矿矿安全监察机机构根据煤矿矿安全工作的的实际情况，组组织对全国煤煤矿的全面安安全检查或者者重点安全抽抽查。地区煤矿安全监监察机构、煤煤矿安全监察察办事处应当当对每个煤矿矿建立煤矿安安全监察档案案。煤矿安全全监察人员对对每次检查的的内容、发现现的问题及其其处理情况，应应当作详细记记录，并由参参加检查的煤煤矿安全监察察人员签名后后归档。（3）建议报告告权

40、。煤矿安安全监察机构构在实施安全全监察过程中中，发现煤矿矿存在的安全全问题涉及有有关人民政府府或其有关部部门的，应向向有关人民政政府或其有关关部门提出建建议，并向上上级人民政府府或其有关部部门报告。（4）事故调查查处理权。三、煤矿安全监监察员的职权权（重点）（一）煤矿安全全监察员资格格条件煤矿安全监察员员是具体负责责煤矿安全监监察和行政执执法工作的国国家公务人员员。煤矿安安全监察条例例规定，煤煤矿安全监察察机构应当设设煤矿安全监监察员。煤矿矿安全监察员员应当公道、正正派，熟悉煤煤矿安全法律律、法规和规规章，具有相相应的专业知知识，并经考考试录用。22000年12月29日国家煤煤矿安全监察察局颁

41、布的煤煤矿安全监察察员管理暂行行办法规定定了煤矿安全全监察员任职职的5项条件，由由国家煤矿安安全监察机构构任命：（1）热爱煤矿矿安全监察工工作，熟悉国国家有关煤矿矿安全工作的的方针、政策策、法律、法法规、规章、标标准、规程。（2）熟悉煤矿矿安全监察业业务，具有煤煤矿安全方面面的专业知识识。（3）具有大学学专科以上学学历。（4）符合国家家煤矿安全监监察机构规定定的工作经历历和年龄要求求。（5）身体健康康，适应煤矿矿安全监察工工作需要。（二）煤矿安全全监察员的职职权依照煤矿安全全监察条例和和煤矿安全全监察员管理理暂行办法的的规定，煤矿矿安全监察员员依法履行下下列职责：（1）有权随时时进入煤矿作作业

42、现场进行行检查，调阅阅有关资料，参参加煤矿安全全生产会议，向向有关单位或或者人员了解解情况。（2）在检查中中发现影响煤煤矿安全的违违法行为，有有权当场予以以纠正或者要要求限期改正正。对依法应应当给予行政政处罚的行为为，由煤矿安安全监察机构构依照（行政政处罚法）和和本条例规定定的程序做出出规定。（3）进行现场场检查时，发发现存在事故故隐患的，有有权要求煤矿矿立即消除或或者限期解决决；发现危险险职工生命安安全的紧急情情况时，有权权要求立即停停止作业，下下达立即从危危险区域内撤撤出作业人员员的命令，并并立即将紧急急情况和处理理措施报告煤煤矿安全监察察机构。（4）发现煤矿矿作业场所的的瓦斯、粉尘尘或者

43、其他有有毒有害气体体的浓度超过过国家安全标标准或者行业业安全标准的的，煤矿擅自自开采保安煤煤柱的，或者者采用危及相相邻煤矿生产产安全的决水水、爆破、贯贯通巷道等危危险方法进行行采矿作业的的，有权责令令立即停止作作业，并将有有关情况报告告煤矿安全监监察机构。（5）发现煤矿矿矿长或者其其他主管人员员违章指挥工工人或者强令令工人违章、冒冒险作业，或或者发现工人人违章作业的的，有权立即即责令纠正或或者责令立即即停止作业。（6）法律、行行政法规赋予予的其他权力力。安全生产法及及相关法律知知识课堂笔笔记(1-55)讲第一章安生生产法律基础础知识基本要求：检验应应考人员法学学基础知识和和安全生产法法律基础知

44、识识的掌握程度度。考试内容：1了解安全全生产立法的的意义、安全全生产执法的的基本原则；2了解安全全生产立法的的必要性；3熟悉我国国安全生产法法律体系的基基本框架。第二章安全生产产法基本要求：检验应应考人员对安安全生产法的的立法目的、适适用范围、安安全生产法所所构建的基本本法律制度；生产经营单单位保障安全全生产的基本本条件和要求求；生产经营营单位主要负负责人的安全全生产职责；从业人员的的人身保障权权利和安全生生产义务；负负有安全生产产监督管理职职责的部门及及其监督检查查人员的职责责；安全生产产中介机构的的规定；生产产安全事故应应急救援和事事故调查处理理的规定；安安全生产违法法行为的法律律责任等内

45、容容的了解、熟熟悉、掌握的的程度。考试内容：第一节总则1掌握安全全生产法的立立法目的、适适用范围；2掌握安全全生产管理的的方针；3熟悉生产产经营单位安安全生产责任任；4了解生产产经营单位主主要负责人的的安全责任；5熟悉工会会在安全生产产工作中的地地位和权利；6了解各级级人民政府的的安全生产职职责；7熟悉安全全生产综合监监管部门与专专项监管部门门的职责分工工；8掌握安全全生产中介机机构的规定；9熟悉生产产安全事故责责任追究的规规定。第二节生产经营营单位的安全全生产保障1掌握从事事生产经营活活动应当具备备安全生产条条件的规定；2熟悉生产产经营单位主主要负责人的的安全生产职职责；3掌握安全全生产投入

46、的的规定；4掌握安全全生产管理机机构和安全生生产管理人员员的配置、委委托安全生产产专业技术人人员提供管理理服务的规定定；5掌握生产产经营单位主主要负责人、安安全生产管理理人员资格的的规定；6熟悉从业业人员安全培培训的规定；7掌握特种种作业人员的的范围和资格格的规定；8了解建设设项目安全设设施“三同时时”的规定；9熟悉有关关建设项目进进行安全条件件论证和安全全评价的特殊殊规定；10了解建建设项目安全全设施设计的的规定；11掌握建建设项目安全全设施施工、竣竣工验收的规规定；12了解安安全警示标志志的规定；13熟悉安安全设备达标标和管理的规规定；14掌握特特种设备检测测检验的规定定；15掌握生生产安

47、全工艺艺、设备管理理的规定；16掌握危危险物品管理理的规定；17掌握重重大危险源管管理的规定；18掌握生生产设施、场场所安全距离离和紧急疏散散的规定；19熟悉爆爆破、吊装等等作业现场安安全管理的规规定；20掌握劳劳动防护用品品的规定；21掌握交交叉作业的安安全管理的规规定；22掌握生生产经营项目目、场所、设设备发包、出出租的安全管管理的规定；23熟悉生生产经营单位位在发生重大大生产安全事事故时，生产产经营单位主主要负责人的的职责；24掌握参参加工伤保险险的规定。第三节从业人员员的权利和义义务1掌握从业业人员的人身身保障权利；2掌握从业业人员的安全全生产义务。第四节安全生产的监督管理1熟悉负有安

48、全生产监督管理职责的部门的行政许可职责；2熟悉负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权；3了解对安全生产监督检查人员依法履行职责的要求；4了解对安全生产监督管理部门和人员进行监督监察的规定；5了解行政监察机关的职责：6掌握安全生产中介机构监督管理的规定；7掌握安全生产监督管理的举报的规定。第五节生产安全事故的应急救援与调查处理1了解地方政府应急救援工作职责；2掌握有关生产经营单位应急救援的特殊规定；3掌握生产安全事故报告和处置的规定；4熟悉生产安全事故调查处理的规定。第六节安全生产法律责任1了解安全生产法律责任的形式；2熟悉安全生产违法行为行政处罚的决定机关；3掌握生产经营单位的

49、法律责任；4掌握生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人、有关主管人员和其他责任人员、从业人员的法律责任；5掌握安全生产中介机构及其有关人员的法律责任；6熟悉民事赔偿责任强制执行的规定。第三章安全生产相关法律基本要求：检验应考人员对有关安全生产违法行为刑事责任的罪名和刑罚的规定；对行政处罚法有关行政处罚的原则，行政相对人的权利，行政处罚的种类和设定，行政处罚的实施机关，行政处罚的管辖和适用，行政处罚的决定、程序和执行等规定；对劳动法、职业病防治法、矿山安全法、消防法、道路交通安全法等法律有关内容的了解、熟悉、掌握的程度。考试内容：第一节中华人民共和国刑法1熟悉刑法有关安全生产犯罪的罪名和刑罚的

50、规定；2掌握生产经营单位及其有关人员构成犯罪所应承担的刑事责任；3熟悉负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员构成犯罪应承担的刑事责任；4掌握有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门有关人员对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的刑事责任；5掌握安全生产中介机构及其有关人员构成犯罪应承担的刑事责任。第二节中华人民共和国行政处罚法1了解行政处罚的原则；2掌握行政相对人的权利；3掌握行政处罚的种类和设定；4了解行政处罚的实施机关；5了解行政处罚的管辖和适用；6熟悉行政处罚的相关程序。第三节中华人民共和国劳动法1掌握用人单位劳动安全卫生的规定；2熟悉有关劳动安全卫生监督检查的规定；3了解劳

51、动安全卫生违法行为实施行政处罚的决定机关。第四节中华人民共和国职业病防治法1掌握职业病的涵义及其范围；2掌握用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定；3熟悉劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定；4熟悉对职业病防治进行监督检查的规定；5掌握职业病防治违法行为应负的法律责任；6熟悉职业病防治违法行为的行政处罚。第五节中华人民共和国矿山安全法1了解矿山安全法的适用范围；2了解矿山建设安全保障的规定；3熟悉矿山开采安全保障的规定；4掌握矿山企业安全管理的规定。第六节中华人民共和国消防法1熟悉火灾预防、消防组织、灭火救援的法律规定；2掌握消防安全违法行为应负的法律

52、责任。第七节中华人民共和国道路交通安全法1熟悉道路交通事故处理的规定；2掌握道路交通安全违法行为应负的法律责任。第四章安全生产相关行政法规基本要求：检验应考人员对煤矿安全监察条例、建设工程安全生产管理条例、危险化学品安全管理条例、特种设备安全监察条例、安全生产许可证条例、工伤保险条例和国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定等行政法规的基本要求、主要内容和法律责任的了解、熟悉和掌握的程度。考试内容：第一节煤矿安全监察条例1了解现行的国家煤矿安全监察体制；2熟悉煤矿安全监察机构的职责；3熟悉煤矿安全监察员的职权；4掌握煤矿安全监察的内容；5了解煤矿事故调查处理的规定；6掌握煤矿安全违法行为应负的

53、法律责任。第二节建设工程安全生产管理条例1熟悉建设单位的安全责任；2了解勘察和设计及工程监理等单位的安全责任；3掌握施工单位的安全责任；4掌握建设工程安全生产监督管理的规定。第三节危险化学品安全管理条例1了解有关危险化学品安全管理的基本要求；2熟悉危险化学品生产、储存、使用、经营、运输、登记过程中安全管理的规定；3熟悉危险化学品安全生产违法行为应负的法律责任。第四节特种设备安全监察条例1掌握特种设备的涵义和范围；2熟悉特种设备生产的安全规定；3掌握特种设备使用的安全规定；4掌握特种设备检验检测的规定；5了解特种设备安全违法行为应负的法律责任。第五节安全生产许可证条例1熟悉安全生产许可制度的适用

54、范围；2掌握取得安全生产许可证的条件和程序；3掌握安全生产许可监督管理的规定。第六节工伤保险条例1了解工伤保险条例的适用范围；2熟悉缴纳工伤保险费的规定；3熟悉工伤和劳动能力鉴定的规定。第七节国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定1了解安全生产行政责任的责任主体；2掌握特大安全事故行政责任追究的事故种类；3熟悉特大安全事故的具体标准；4了解追究行政责任和刑事责任的规定。第五章安全生产相关部门规章基本要求：检验应考人员对注册安全工程师执业资格制度暂行规定、注册安全工程师注册管理办法和安全生产违法行为行政处罚办法等与安全生产法有关的配套部门规章的基本要求、主要内容和法律责任的了解、熟悉和掌握的程

55、度。考试内容：第一节注册安全工程师执业资格制度暂行规定1了解注册安全工程师执业资格的基本要求；2熟悉注册安全工程师执业资格考试的规定；3掌握注册安全工程师执业资格注册的规定；4掌握注册安全工程师职责的规定。第二节注册安全工程师注册管理办法1了解注册安全工程师注册管理的基本要求；2掌握注册安全工程师初始注册的规定；3熟悉注册安全工程师延续注册的规定；4了解注册安全工程师变更注册的规定；5掌握注册安全工程师执业的规定；6掌握注册安全工程师的权利和义务；7掌握注册安全工程师违法行为应负的法律责任。第三节安全生产违法行为行政处罚办法1了解安全生产违法行为行政处罚办法的适用范围；2熟悉安全生产违法行为的

56、规定；3熟悉行政处罚的种类；4了解行政处罚的程序；5掌握行政处罚的适用；6了解行政处罚的执行。考试说明一、考试性质注册安全工程程师执业资格格考试是由人人事部和国家家安全生产监监督管理总局局共同组织实实施的一项执执业资格准入入制度的考试试，该考试每每年在全国范范围内举行一一次，该考试试为滚动考试试(每两年为一一个滚动周期)，参加四个个科目考试的的人员必须在在连续两个考考试年度内通通过全部应试试科目，免试试部分科目的的人员必须在在一个考试年年度内通过应应试科目的考考试，方可取取得中华人人民共和国注注册安全工程程师执业资格格证书，该该证书全国范范围内有效。二、考试方式注册安全工程师执业资格考试的方式

57、为闭卷考试，在答题卡或试卷上作答。三、考试科目考试科目分为四科，分别是：安全生产法及相关法律知识、安全生产管理知识、安全生产技术和安全生产事故案例分析。四、考试题型前三个科目的考试题型为客观题，分为“单项选择题”和“多项选择题”。“单项选择题”要要求从备选项项中选择一个个最符合题意意的选项作为为答案。“多多项选择题”的的每题备选项项中，有两个个或两个以上上符合题意的的选项，选错错、漏选均不不得分。在全全部选择题中中，有70个单项选选择题，每题题1分，15个多项选选择题，每题题2分。第三科科目安全生生产技术试试卷由1组必答题和和3组选答题组组成，必答题题为本科目通通用部分内容容；3组选答题为为本

58、科目的专专业部分内容容，即“矿山山安全技术”、“建建筑工程施工工安全技术”和和“危险化学学品安全技术术”。考生须须完成必答题题(占分值的800)的内容和任任意1组选答题(占分值的200)的内容。第四科目目安全生产产事故案例分分析的题型型为主观题，即即根据所给出出的案例内容容，回答所提提出的问题，答答案写在试卷卷上。考试内内容根据考试试大纲包含“安安全生产事故故案例分析”，“危危险有害因素素辨识和控制制措施案例分分析”和“应应急预案案例例分析”的内内容，同时本本科目考试内内容覆盖前三三科的知识，综综合性较强。四个科目每科试卷总分均为100分。五、考试时间2005年考试于9月10日和9月11日两天

59、进行，每个半天考一个科目，全部四个科目的考试时间均为150分钟。考试样题一、单项选择题(每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意)粉尘检测是以科学的方法对生产环境空气中粉尘的含量及其物理化学性状进行测定、分析和检查的工作。下列方法中用来测量粉尘分散度的方法是()。A滤膜膜测尘法B焦焦磷酸质量法法C光散射法法DD红外分光光分析法(答案案：C)二、多多项选择题(每题2分，每题备备选项中有22个或2个以上符合合题意，错选选、少选均不不得分)在无法通过过计划来实现现本质安全时时，要使用安安全装置来消消除危险。设设置安全装置置时需要考虑虑的因素包括括()。A安安全装置的的的强度B将将危险部位消消失在

60、视线之之外C考考虑人的疲劳劳因素D安安全装置对机机器的影响E工工作平台的位位置及高度(答案案：ACDEE)三、案案例分析题某小区区建筑施工重重大伤亡事故故原因调查与与损失计算。1工程概况XX小区建筑面积为8000平方米，工程总造价为8000万元。由XX房地产开发有限公司开发建设，XX建设集团有限公司总承包，室内外装饰、外脚手架及升降机拆除等工程施工由XX建筑安装工程有限公司分包。该工程于2000年12月25日开工，2001年12月31日主体工程完工，2002年9月2日装饰工程完工，2002年9月9日开始拆除外脚手架及施工升降机(外用电梯)。2设备情况施工升降机是XX机械工具有限公司生产的人货两