线路板公司岗位职责说明书

1、.科荣线路板深圳职务说明书编号： ADM-HR-01职务名称任职条件经理所属部门生产部直接上级总经理1/400 人以上部门阅历2、 十年以上PCB 行业阅历，生疏PCB 制造流程34ISO9001、TS16949、ISO14001 治理体系有肯定生疏工作职责1产职能部门事务。23治理工作。4进度。56工作权限12345、参与生产工人的聘请工作。1、公司治理目标是否有效实现评2、生产效率是否不断提高估工程考核总经理部门须1、公司厂规、厂纪培2、ISO9001TS16949ISO14001 根本训学问内3、全部程序文件容4、相关作业指导书12、请每位员工按此描述表规定的职备责和权限开展工作。注3、

2、此工作描述表与各部门组织构造配套使用。 科荣线路板深圳职务说明书编号：ADM-HR-02职务名称任职条件经理所属部门行政部直接上级总经理15 年以上行政人事工作阅历，生疏特区各项政策法规，有较强的法律意识和法律学问。234ISO9001-2022、TS16949、ISO14001 有深刻理解。工作职责工作权限123员需求，调整劳资关系。4维持正常生产经营环境的有关方面。1、各项行政治理制度是否健全。评2、人事培训活动是否达标。估3、安全、消防、保安工作是否到位。项4、员工满足度。目考核总经理部门12、 参与治理人员的聘请及任免，参与员工的聘请及辞退。345须1、ISO9001TS16949IS

3、O14001 根本培学问。训2、全部程序文件。内容12、请每位员工按此描述表规定的职备责和权限开展工作。注3、此工作描述表与各部门组织构造配套使用。 秦小虎 秦小虎 秦小虎 孙文兵行政主任行政主任治理代表编号：ADM-HR-03职务名称任职条件经理所属部门市场部直接上级总经理145 岁以下。2、 有较强的PCB 生产过程学问，有较强的规律思维力量和极强的表达力量。345工作职责工作权限1确市场重点进展方向。23上去。1、组织协调力量评2、工作力量、质量估3、市场目标达成状况项4、责任心目考核总经理部门123须1、ISO9001TS16949ISO14001 根本培学问训2、全部程序文件内3、相

4、关作业指导书容12、请每位员工按此描述表规定的职备责和权限开展工作。注3、此工作描述表与各部门组织构造配套使用。 秦小虎 秦小虎 秦小虎 孙文兵行政主任行政主任治理代表编号：ADM-HR- 04职务名称经理所属部门设备部直接上级总经理任职条件12/以上学历，机电工程专业类，有上岗证。34工作职责12的定期检修和日常修理工作。3指导书的培训。工作权限12、 负责考核本部门治理人员的工作质量、工作力量和实效。341、组织协调力量。评2、设备故障率。估3、工作效率。项4、责任心。目考核部门须培训内容备总经理注1ISO9001 根本学问。231、请每位员工认真阅读此工作表。2、请每位员工按此表规定的职

5、责和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-05职务名称任职条件经理所属部门工程部直接上级总经理15 年以上PCB 8 年以上。23ISO901-2022 有深刻理解。4、 为人正派，以公司利益为重。工作职责工作权限1、 建立、健全公司整体工程和工艺体系文件，并不断更完善，为生产供给最宽松的工艺条件。1、 负责考核工程部工程师工作力量和工作质量。2233、 对材料进展评做试验，并作鉴定，对有问题的材料提出选购质疑和更换供给商建议。45审定。41须 评2、现有工程把握力量是否满足生产及品质要求。培估3、工艺技术资源是否充分。训

6、项内目容考核备总经理部注门1ISO9001 根本学问。231、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-06职务名称任职条件经理所属部门品质部直接上级总经理1、大学/以上学历或从事五年以上品质治理工作。2、八年以上PCB 行业阅历，生疏PCB 制造流程和品质要求。3、具有高度的责任心，擅长统筹、精于治理、强于沟通。4、具有内审员资格，生疏ISO9001 质量体系。工作职责工作权限1、负责监视、协调品质把握全面治理事务。 1、在发生重大生产品质问题，有权马上停顿生产。2、监视订正及预防措施的实施。

7、3、负责统筹治理检验、测量和试验设备的校正工作。4、负责参与供给商评审，监视供给商的产品质量。5、负责主持 MRB 工作，对不合格品作出处置判决。6、参与、规划公司进展。2、负责考核所辖职能部门工作质量及目标的达成3、负责考核所辖部门治理人员工作实效、质量。4、参与治理人员的聘请、任免工作。5、依据生产需要有权对检验人员进展调动、任免。6、参与检验工人的聘请工作。评 1、公司治理目标是否有效实现估 2、治理力量、组织协调力量。项 3、工作力量、质量。目1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备总经理部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作

8、。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-07职务名称任职条件副经理所属部门制造部直接上级制造部经理123、 三年以上PCB 行业阅历，生疏PCB 工艺流程。456ISO9001 体系有肯定生疏。工作职责工作权限12MI 和其它工程报告。3456MRB 工作，对不合格品作出处置判决。1顺当进展。23、参与所辖部门治理人员的任免、聘用。1、CPAR 提出的技术问题的解决力量。评2、治理力量。估3、工作质量、效率。项目考核制造部部门须1、ISO9001 根本学问培2、全部程序文件训3、相关作业指导书内容1表。2备责和权限开展工作。注3套使用。

9、 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-08职务名称任职条件主管所属部门生产治理科直接上级制造部经理1/50 人以上部门阅历。2PCB 制造阅历，生疏PCB 制造流程。34ISO9001 体系有肯定生疏。5工作职责工作权限11跟踪生产进度。2345/订单中相关内容。2、 负责考核本部门治理人员的工作质量、工作力量和实效。3、参与本部门治理人员的任免。1评2、准时交货率。估3、产品报废率。项4、生产效率。目1ISO9001 根本学问须2培3训内容1考表。核部制造部备注2责和权限开展工作。门3套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-09职务名称任职条件统

10、计员所属部门生产打算科直接上级生产打算科主管12/以上学历。3、 有肯定的电子行业生产打算编排阅历。4MRP-II、Word、Excel 软件的操作。工作职责工作权限12、 准时制订WIP、日生产打算交生产物料打算把握主管审核，并发放到相关部门。344 小时之内报告给生产打算科主管1、 负责依据用户单准时安排生产打算，对生产进展跟踪2、依据用户单的变更，准时调整生产打算。1评2、工作质量。估3、工作效率。项4、责作心。目考核部门须培训内容备生产打算注1ISO9001 根本学问2341、请每位员工认真阅读此工作表。2责和权限开展工作。3套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-0

11、02-10职务名称任职条件仓管所属部门物料部直接上级物料部经理123/仓储治理阅历。工作职责1工作。工作权限1、 对危急品、化学制品、爆炸品仓库，有权限制非仓库人员进入。22、按先进先出原则，把握物料出库。31评2、工作质量、效率。估3、责任心。工程考核物料部部门1ISO9001 根本学问。须2培3训内容1表。2、请每位员工按此表规定的职备责和权限开展工作。注3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-11职务名称任职条件领班所属部门各生产工序直接上级生产治理主管12PCB 行业阅历，生疏本工序流程。34ISO9001 体系有肯定生疏。工作职

12、责1、负责按生产打算排本工序的生产任务。2质的稳定。3技能的培训，并考核。工作权限1、 负责监视本工序操作人员依据作业指导书实施正确的操作。2、 负责监视本工序操作人员对设备、工具、物料的正确使用。3、 负责考核本工序操作人员的工作质量、工作力量和实效。41、工作技能的娴熟程度。评2、工作质量。估3、工作效率。项4、责任心。目1ISO9001 根本学问。须2培3训内容考核备生产治理科主管部注门1表。2责和权限开展工作。3套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-12职务名称任职条件主管所属部门设备部直接上级设备部经理1234工作职责1修。2训。工作权限121、工作技能的

13、娴熟程度。评2、组织协调力量。估3、工作质量、效率。项4、责任心。目1ISO9001 根本学问。须2培3训内容考核备设备部部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-13职务名称主管所属部门工程部直接上级工程部经理任职条件1、 大专/以上学历。2、 五年以上PCB 流程技术工作阅历，生疏PCB 制造流程。345ISO9001 体系有肯定生疏。工作职责12监视各生产流程生产力量和技术力量。3告。4MRB 工作，对不合格品作出处置判决。5工作权限12341、技术问题的解决力量。评2、组织协调力量。估3、工作质量、效率。

14、项4、责任心。目1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备工程部部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。5套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-14职务名称工程师岗位干流程直接上级工程部经理任职条件12PCB 行业干流程工程阅历，生疏PCB 制造流程。3工作职责12工作权限1止违规操作。32改进方案。4踪报告。51、技术问题的解决力量。评2、工作质量、效率。估3、责任心。项目1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备工程部部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限

15、开展工作。3套使用。 程正霞 .程正霞 .程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-15职务名称工程师岗位湿流程直接上级工程部经理任职条件12PCB 行业干流程工程阅历，生疏PCB 制造流程。3工作职责12工作权限1止违规操作。32改进方案。4踪报告。51、技术问题的解决力量。评2、工作质量、效率。估3、责任心。项目1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备工程部部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3套使用。深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-16职务名称任职条件助理工程师岗位化验室直接上级工程部主管123

16、工作职责123添加、保养。4工作权限1、 当来料：化学药水有问题时，有权提出向供给商退货或其它处理。231、化学分析力量。评2、工作质量、效率。估3、责任心。工程1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备工程部部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。4套使用。深圳明阳电路科技职务说明书编号：B-3-002-17职务名称任职条件主管所属部门生产预备科直接上级工程部经理1、大专以上学历或五年以上PCB 行业工程阅历。2、生疏各种PCB 板制作流程，生疏流程的技术力量3、生疏V2022、CAM350 等CAD/CAM 软件的操作。4、具有高度

17、的责任心及协调力量。5、对ISO9001、QS9000 有肯定的了解。工作职责1、负责本部门的运作治理。2、负责对MI 制作供给全面的技术支持。3、负责对MI 的审核、批准发行工作。工作权限1、当制作 MI 有违客户要求或制作工艺，在生产中会消灭问题时，有权要求重修改。2、负责考核部门人员工作质量、实效。4、协调客户要求与生产制作不全都的问题。 3、参与本部门人员的聘请、任免工作。5、负责监视本部门文件资料的保存、发行和治理。6、负责本部门人员技术的培训。1、组织协调力量。评2、与客户的沟通力量。估3、工作质量、效率。 项4、责任心。目1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相

18、关作业指导书。训内容考核备工程部部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。4、此工作表与各部门组织构造配套使用。深圳明阳电路科技职务说明书深圳明阳电路科技职务说明书.编号：B-3-002-18职务名称工程师所属部门MI直接上级生产预备科主管任职条件1、中专/以上学历2、3 年以上PCB 行业MI 制作阅历。3、有肯定的外语阅读力量。4、具有高度的责任心及协调力量。5、懂电脑操作。工作职责1、依据客户菲林，编写MI 及模具资料。2、帮助CAM 制作生产菲林。3、帮助CAM 制作模具菲林及数控铣资料。4工作权限12、 制作工艺有不清楚或疑问时帮助。1、沟通力量。评2、工作质量、效率。

19、估3、责任心。工程1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备生产预备科部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、 此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书深圳明阳电路科技职务说明书.编号：B-3-002-19职务名称任职条件工程师所属部门CAD/CAM直接上级市场部经理1、计算机专业中专/以上学历。2、三年以上PCB 行业CAD/CAM 阅历。3、生疏V2022、CAM350、PADS、ORCAD 等软件的操作。4、有肯定的外语阅读力量。5、具有高度的责任心。工作职责1、负责制作钻层资料，并对钻层资料存盘

20、、记录、保存。2、负责制作生产菲林、光绘菲林。3、制作模具菲林。4、负责制作E-TEST、FIXTURE 钻孔资料并存盘、记录、保存。5、负责制作外围数控资料，并存盘、记录、保存。工作权限1、对资料有疑问时，有权要求MI 工程师解答或一起解决。1、工作质量。评2、工作力量。估3、工作效率。项4、责任心。目考核部门须培训内容备市场部注1、ISO9001 根本学问。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书深圳明阳电路科技职务说明书.编号：B-3-002-20职务名称任职条件制作

21、员所属部门菲林房直接上级生产预备科主管1、高中以上文化程度。2、两年以上PCB 行业阅历，一年以上菲林制作检查阅历。3、具有高度的责任心。工作职责1、负责依据M 检查光绘。2QA 批准的生产菲林，回收作废菲林，并登记。3、保管原装菲林、生产菲林及 MI 和流程卡资料。4、分类保存客户供给的样板及其它附件。工作权限1、对光绘菲林有疑问时，有权向生产预备科主管提出。如有严峻问题，有权要求重修改资料后光绘。2、对任何不利于菲林保管、存放的行为，有权提出建议或制止。1、工作技能。评2、工作质量、效率。估3、责任心。工程1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备

22、工程部部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书深圳明阳电路科技职务说明书.编号：B-3-002-21职务名称任职条件主管所属部门QA直接上级品质部经理1、大专/以上文化程度。2、五年以上PCB 行业阅历，生疏PCB 工艺、制造流程。3、具有高度的责任心。4、有肯定的治理力量、组织协调力量。5、对ISO9001 体系有肯定生疏。工作职责1、负责本部门的运作治理。2、负责来料检查及验证工作，参与分供方的评审。3、负责工序品质把握及治理，及不良品的跟进。4、负责品质部作业指导书的编写及更改。5、负责成品出货前的

23、品质把握。工作权限1、有权在发生重大品质问题时，马上停顿生产。2、负责考核本部门人员工作实效、质量。3、据生产需要有权对组员进展调动、任免。1、公司治理目标是否有效实现。评2、工作力量、质量。估3、责任心。项目1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备品质部部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书深圳明阳电路科技职务说明书.编号：B-3-002-22职务名称任职条件IQC所属部门品质部直接上级QA 主管1、高中/以上文化程度。2、三年/以上PCB 行业阅历，生疏P

24、CB 物料。3、两年/以上来料品质把握阅历。4、具有高度的责任心。5、对ISO9000、TS16949、ISO14001 体系有肯定生疏。工作职责1、负责依据相关作业指导书对来料进展检查及验证，并做记录。2、负责对物料做好IQC 标贴。3QA 主管。4、负责对来料在生产中的应用状况进展跟踪。工作权限1、依据来料在生产中的跟踪，制订供给商品质记录和各种相应的统计表及走势图。2、对不合格来料有权拒收或提出其他处理方案。1、分析推断力量。须评2、沟通力量。培估3、工作质量、效率。训项4、责任心。内目容考核备QA部注门1ISO9001TS16949、ISO14001根本学问。2、MSA MSDS 环境

25、治理要求。3、来料、外发板加工检验工作指 业指导书。1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-23职务名称稽查员岗位流程稽查直接上级QA 主管任职条件1/以上文化程度。2/以上PCB 行业阅历，生疏PCB 物料。3/以上的流程品质把握阅历。45ISO9000 体系有肯定生疏。工作职责1导书规定的作业方法进展生产。2录。3写、发出CPAR，做好跟进记录。4QA 主管报告当班品质问题。工作权限12CPAR，要求工序限期订正。31须评2、产品合格率。培估3、工作质量、效率。训项4、沟通力量。内目5、责任心。容考核备QA部注门1、I

26、SO9001 根本学问。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书深圳明阳电路科技职务说明书.编号：B-3-002-24职务名称品保员岗位FQA直接上级QA 主管任职条件1/以上文化程度。2PCB 行业阅历，生疏PCB 工艺、制造流程。34工作职责1FQC 检查合格板进展抽查并填写终检通知单。23QA PASS印章。工作权限1FQC 返检。2CPAR促进改善。3、 对不合格包装，有权退回叫品仓要求重包装，直至检验合格为止。1须评2、工作质量、效率。培估3、沟通力量。训项4、责

27、任心。内目容考核备QA部注门1、ISO9001 根本学问。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 编号：B-3-002-25职务名称任职条件统计员岗位MRB直接上级QA 主管1/以上文化程度。23、 能娴熟应用Word、Excel、Acess 软件。4工作职责工作权限1、 负责依据QCFQCFQA 当日检查报告， 1、依据MRB 日报表，对产品报废进展跟踪。MRB 日报表，并准时发放至相关部门。21 日对上月 MRB 进展统计，编制MRB 月报表，并准时发放至相关部门。1评2、工作质量。估3、工作效

28、率。项4、责任心。目考核部门1、ISO9001 根本学问。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容1、请每位员工认真阅读此工作表。2QA备和权限开展工作。注3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 编号：B-3-002-26职务名称工程师岗位QA直接上级QA 主管任职条件1/以上文化程度。2PCB 行业工程阅历，生疏PCB 制作流程及技术力量。34、 生疏V2022、CAD350 等CAD/CAM 软件的操作。5工作职责1、负责MI、ECN 的审核和确认。工作权限1、对MI、ECN 中存在的问题，有权进展修改。1须评2、工作质量。培估3、工作力量。训项4、工作效率。内目容考核备Q

29、A部注门1、ISO9001 根本学问。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 编号：B-3-002-27职务名称任职条件主管所属部门QC直接上级制造部经理1/以上学历或五年经上品质把握治理阅历。2PCB 行业阅历，生疏PCB 生产制造流程。345工作职责123进展修补工作。4、 负责对检验中觉察 的严峻问 题，发出CPAR。5训。工作权限121评 2估 3项 4目 5考核部门须培训内容备制造部注1、ISO9001 根本学问。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权

30、限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 编号：B-3-002-28职务名称任职条件品检员岗位IPQA直接上级QA 主管1/以上学历或五年以上品质把握治理阅历。2、 三年以上PCB 行业阅历，生疏PCB 生产制造流程。345工作职责1品质抽查。23工作权限12、 在抽查同一工作批产品连续两次不合格时，需填写CPAR要求改进。1、分析推断力量。评2、组织协调力量。估3、工作质量、工作效率。项4、责任心强。目1、工作技能。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备QA 主管部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。

31、程正霞 编号：B-3-002-29职务名称品检员岗位FQC直接上级QC 主管任职条件1/以上学历。2PCB 行业阅历，生疏PCB 生产质量把握点34工作职责1白字后的半成品/成品的外观检验。填写最终检查报告。23工作权限11评2、工作质量。估3、工作效率。项4、责任心强。目考核部门须培训内容备QC 主管注1、ISO9001 根本学问。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 编号：B-3-002-30职务名称品检员岗位FQC直接上级QC 主管任职条件1/以上学历。2PCB 行业阅历，生疏PCB 生产质

32、量把握点34工作职责1最终检查报告。2工作权限1出处理。1评2、工作质量。估3、工作效率。项4、责任心强。目考核部门须培训内容备QC 主管注1、工作技能。2、相关程序文件。3、相关作业指导书。1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 编号：B-3-002-31职务名称任职条件测试主管所属部门电测试直接上级制造部经理1/以上学历或五年以上品质把握治理阅历。2、 五年以上PCB 行业阅历，生疏PCB 生产制造流程。3456工作职责工作权限1、负责本部门的运作治理。23务。451、分析推断力量。评2、组织协调力量。估3、工作质量、效率。项4、责

33、任心强。目1、 当E-TEST 检验觉察严峻问题时CPAR 要求改进。231、英文。须2、相关程序文件。培3、相关作业指导书。训内容考核备制造部经理部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 程正霞 深圳明阳电路科技职务说明书深圳明阳电路科技职务说明书.编号：B-3-002-32职务名称测试员岗位电测试直接上级通断测试主管任职条件1/以上学历。2PCB 行业工作阅历。34工作职责1/成品的通断测试工作，并作通断测试报23工作权限121评2、工作质量。估3、工作效率。项4、自检意识与责任心强。目1ISO9001 、须TS16949、ISO140

34、01 根底学问培2训3内4容1、请每位员工认真阅读此工作表。考2请每位员工按此表规定的职责核电测备和权限开展工作。部注3、此工作表与各部门组织构造配门套使用。 秦小虎 秦小虎 孙文兵编号：B-3-002-33职务名称任职条件副总经理岗位直接上级总经理事长12、 十年以上PCB 行业阅历，精通PCB 制造流程及工艺流程。34、 对 ISO9001 体系有高的生疏。工作职责4/ 成品的通断测试工作，并作通断测试报56工作权限345评6、工作质量。估7、工作效率。项8、责任心强。目5须6培7训8内容考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套

35、使用。 深圳明阳电路科技职务说明书深圳明阳电路科技职务说明书.编号：B-3-002-34职务名称任职条件经理岗位财务部直接上级总经理事长1、 大专以上学历，具有中级资格职称。2、 生疏国家财经法律法规制度和方针政策，把握本待业务治理的有关学问。3、 有较强的组织力量及分析力量。45 年以上会计主管工作阅历，电脑操作娴熟。工作职责7/成品的通断测试工作，并作通断测试报89工作权限5699评10评10、工作质量。估11、工作效率。项目12、责任心强。10、培11、训12、内容工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表

36、与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-35职务名称任职条件经理岗位选购部直接上级总经理事长1、 大专以上学历，有 5 年以上PCB 行业物料选购与治理阅历。23生疏使用电脑。工作职责10品/工作权限7811、12、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工13、分析推断力量。13、分析推断力量。评14、工作质量。估15、工作效率。项目16、责任心强。须14、培15、训16、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-36

37、职务名称任职条件经理岗位打算部直接上级总经理事长12、 五年以上PCB 厂工作阅历，生疏PCB 工艺流程及工艺标准。345工作职责13品/工作权限910、有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。14、15、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工17、分析推断力量。17、分析推断力量。评18、工作质量。估19、工作效率。项20、责任心强。目须18、培19、训20、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-37职务名称任职条件高级

38、主管岗位工程部直接上级工程部经理1PCB 工作阅历。2、 生疏不同PCB 板工艺制作流程，生疏流程技术力量。3、 电脑使用娴熟，生疏 ISO9000 QS9000。工作职责16、负责依据生产制作指示进展半成 11、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。17、18、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工21、分析推断力量。21、分析推断力量。评22、工作质量。估23、工作效率。项目24、责任心强。须22、培23、训24、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工

39、作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-38职务名称任职条件队长岗位保安直接上级企管部经理1、 有退伍证，高中以上学历，有三年以上保安工作阅历。2、 生疏保安学问和技能，责任心强，有较强的组织协调力量。3、 生疏本公司的各方面状况。工作职责19、负责依据生产制作指示进展半成 13、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。20、21、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工25、分析推断力量。25、分析推断力量。评26、工作质量。估27、工作效率。项28、责任心强。目须26、

40、培27、训28、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-39职务名称任职条件保安员岗位直接上级保安队长1、 退伍军人，有退伍证，有一年以上保安工作阅历。2、 生疏保安工作范围与职责，3、 有较强的责任心，敢于、擅长觉察问题并解决问题。工作职责22、负责依据生产制作指示进展半成 15、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。23、24、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工29

41、、分析推断力量。29、分析推断力量。评30、工作质量。估31、工作效率。项32、责任心强。目须30、培31、训32、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-40职务名称任职条件娴熟工岗位各工序直接上级保安队长1、 初中以上学历，有一年以上行业工作阅历。2、 身体安康，有吃苦耐劳，有团队合作精神。3、 责任心强。工作职责25、负责依据生产制作指示进展半成 17、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。26

42、、27、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工33、分析推断力量。33、分析推断力量。评34、工作质量。估35、工作效率。项目36、责任心强。须34、培35、训36、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-41职务名称任职条件手工岗位各工序直接上级保安队长1、 初中以上学历，1830 1.65mm 1.55mm 以上，特别岗位特别规定。23工作职责28、负责依据生产制作指示进展半成 19、工作权限有权对不合格品修理重测直至合

43、格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。29、30、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工37、分析推断力量。37、分析推断力量。评38、工作质量。估39、工作效率。项40、责任心强。目须38、培39、训40、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-42职务名称试验员岗位物理试验室直接上级保安队长任职条件12、 五年以上PCB 工作阅历，生疏干湿工序流程。3、 对 ISO9001 体系有肯定的生疏。4工作职责3

44、1、负责依据生产制作指示进展半成 21、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。32、33、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工41、分析推断力量。41、分析推断力量。评42、工作质量。估43、工作效率。项44、责任心强。目须42、培43、训44、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-43职务名称任职条件化验员岗位化验室直接上级保安队长1、 分析化学或相关专业中专以上学历

45、。2、 一年以上电子化学试验室工作阅历。3、 具有高度的责任心及协调力量。工作职责34、负责依据生产制作指示进展半成 23、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。35、36、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工45、分析推断力量。45、分析推断力量。评46、工作质量。估47、工作效率。项目48、责任心强。须46、培47、训48、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-44

46、职务名称任职条件文员岗位前台直接上级企管部经理1、 高中、中专以上学历，有一年以上前台文员工作阅历。2、 形象佳，道德好，表达力量强。3、 认真做好本职工作，听从上级领导安排。4、 电脑使用娴熟，会白话。工作职责37、负责依据生产制作指示进展半成 25、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。38、39、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工49、分析推断力量。49、分析推断力量。评50、工作质量。估51、工作效率。项52、责任心强。目须50、培51、训52、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备

47、通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-45职务名称任职条件内务治理员岗位企管部直接上级企管部经理1、 高中、中专以上学历，有一年以上PCB 工作阅历。23工作职责40、负责依据生产制作指示进展半成 27、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。41、42、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工53、分析推断力量。53、分析推断力量。评54、工作质量。估55、工作效率。项目56、责任心强。须54、培55、训56、内容英文。工作技能。

48、相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-46职务名称任职条件文员岗位各部门直接上级各部门经理1、 中专以上学历，思维清楚，反响机敏。2、 电脑使用娴熟，特别对办公系统软件操作娴熟。3、 责任心强，能吃苦耐劳。4、 有文员工作阅历。工作职责43、负责依据生产制作指示进展半成 29、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。44、45、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工57、分析推断力量。57、分

49、析推断力量。评58、工作质量。估59、工作效率。项60、责任心强。目须58、培59、训60、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-47职务名称任职条件关心员岗位钻孔部直接上级钻孔部主管1、 半年以上线路板工作阅历，生疏剪板机的性能及安全操作。2、 宠爱本职工作，听从公司治理。工作职责46、负责依据生产制作指示进展半成 31、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。47、48、序。负责对可修理的电性缺陷

50、进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工61、分析推断力量。61、分析推断力量。评62、工作质量。估63、工作效率。项目64、责任心强。须62、培63、训64、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-48职务名称任职条件操作员岗位钻孔部直接上级钻孔部主管1、 一年以上钻孔机操作阅历，对线路板行业工艺流程生疏。2、 责任心强。3、 对钻孔机的性能、操作特点生疏。工作职责49、负责依据生产制作指示进展半成 33、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废

51、。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。50、51、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工65、分析推断力量。65、分析推断力量。评66、工作质量。估67、工作效率。项68、责任心强。目须66、培67、训68、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-49职务名称任职条件会计岗位财务部直接上级财务经理1、 大专以上学历，有会计上岗资格证。2、 三年以上会计工作阅历，相关工作阅历二年。3、 能独立处理本岗位工作，责任心强，

52、严格遵守公司财务制定。4、 电脑使用娴熟。工作职责52、负责依据生产制作指示进展半成 35、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。53、54、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工69、分析推断力量。69、分析推断力量。评70、工作质量。估71、工作效率。项72、责任心强。目须70、培71、训72、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-50职务名称任职条件出纳岗位财务直接

53、上级财务经理1、 中专以上会计专业，一年以上相关工作阅历。2、 责任心强，认真细致，严格遵守公司财务制度。3、 电脑使用娴熟。工作职责55、负责依据生产制作指示进展半成 37、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。56、57、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工73、分析推断力量。73、分析推断力量。评74、工作质量。估75、工作效率。项目76、责任心强。须74、培75、训76、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与

54、各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-51职务名称任职条件修理工岗位设备直接上级设备经理1、 有一年以上设备修理工作阅历，有电工操作证书及电工资格证。2、 责任心强，工作态度踏实。工作职责58、负责依据生产制作指示进展半成 39、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。59、60、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工77、分析推断力量。77、分析推断力量。评78、工作质量。估79、工作效率。项80、责任心强。目须78、培79、训80、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门

55、1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-52职务名称任职条件文员岗位市场部直接上级市场部经理12、 娴熟使用 OFFICE 软件，有肯定的英文读写根底。3工作职责61、负责依据生产制作指示进展半成 41、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。62、63、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工81、分析推断力量。81、分析推断力量。评82、工作质量。估83、工作效率。项目84、责任心强。须82、培83、训84、内容英文。工作技能。相关程序文件。

56、相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-53职务名称任职条件司机岗位市场部直接上级市场部经理1、 五年以上驾驶工作阅历，B 照，生疏珠江三角洲的地形。2、 责任心强，听从工作安排。3、 能吃苦耐劳。工作职责64、负责依据生产制作指示进展半成 43、工作权限有权对不合格品修理重测直至合格或报废。品/有权对觉察的品质问题，上报主管帮助解决。65、66、序。负责对可修理的电性缺陷进展修理。负责对合格品划上标记流入下道工85、分析推断力量。85、分析推断力量。评86、工作质量。估87、工作效率。项目88、责任心强。须86、培87、训88、内容英文。工作技能。相关程序文件。 相关作业指导书。考核备通断测试部注门1、请每位员工认真阅读此工作表。2和权限开展工作。3、此工作表与各部门组织构造配套使用。 编号：B-3-002-54职务名称任职条件跟单员岗位打算部直接上级打算部主管1