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文档简介

物业企业工作服管理规程物业企业工作服管理规程工作服不但是主要的劳动保护用品，更是显现企业形象、表现企业精神容颜和品牌宣传的重要载体，为适应市场形势发展的需要，扩大管理处有名度，规范员工平常工作行为，使工作服管理制度化、规范化，特拟订本规定。.工作服着装规定：管理处一线岗位人员(含工程维修工、保安员、保洁员、绿化工)于工作时间一律穿着工服上岗，并佩带工牌;工作中着装应规范、齐整，不得敞口、倾斜、系扣不整。员工应一致准时更换规定穿着的工作服。.作服分类和配发岗位：工作服按季节分夏装和春秋装两类，按季节配发，夏装着装时间：5月-11月，春秋装12月-4月;工作服配发岗位：工程维修工(含主管)保安员(含队长)保洁员、绿化工物业管理员.工作服配发标准：现有员工夏装首次发放两条二套，新进员工接人事调令后发放两套。员工按配发标准在指准时间领取工作服，配发标准;保安员衣饰佩带等配发按保安队的规定执行。.工作服管理方法：作服平常一致采办;采买保留、发放等由办公室一致管理;工作服领用后不予退还，员工应按衣饰价格缴纳押金;工作服如在工作、正常使用中损毁的，经部门主管批准予以换发;丢掉等个人原因造成工作服不足可申请补发，个人负担其花销之70%;工作服应明显反响企业形象，由办公室按不同样岗位特点设计;若员工未按规定着装佩带工作牌上岗，发现一次扣5

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