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文档简介

1、Word - 3 -中学文明班级评选活动实施方案 文明年级评比活动实施计划 年级管理考核细则 一、指导思想 为发挥班主任年级管理的指导作用，调动班主任乐观性，主动性，制造性。增进年级工作制度化，规范化，培养同学养成良好行为习惯，树立“我为年级添光荣”的集体主义精神和合作意识，进而形成良好的班风，学风，加强常规管理，增进同学全面进展。 二、实施规章 1.全员育人，全员管理原则：量化管理细则的管理者是二中全部老师员工，每一位老师都有责任和义务担负起对同学教导的责任。 2.首遇教导原则：育人是每一位老师的神圣职责，每一位老师有责任在第一时光发觉违纪状况下对同学举行批判教导。 3.教导为主，处罚为辅的

2、原则：每位老师对同学本着教导第一，教导为主的原则，关注同学成长。 4.实事求是，客观公平，准时反馈，藏匿透亮原则。值班人员及教师做到公正，公平不歪曲事实，并做到一视同仁。 三、考核项目 1遵章守纪 2.学风成果 3.卫生保洁 4.文明礼仪 四、考核方法及班津发放 1.由同学会及值日组全体成员详细负责考核工作 2.每班天天原始100分，考核采纳扣分，加分相结合的方法，按考核分从高到低罗列名次，当月公布结果，并放大张贴。 3班津发放方法 各班每月保底津贴60元。第一名100元，第13，14，15名各60元，212名浮动津贴计算方法如下:班津=20（第一名分数-第13名分数）（每班分数-第13名分数）+60元。 五、考核细则 （一）遵章守纪 1教室规范 1.）同学必需按规定时光早（5：30）上午（8：00）下午（1：00）进入教室学习，迟到者每人扣2分（特别状况应展示请假条） 2）上课迟到扣2分，旷课扣5分（有请假条除外） 3）课间出校门、上课、午休出教室或操场每人扣5分 4）校内内追赶打闹、吹口哨、在教室大声喧哗每人扣5分 5）课堂上看与本堂课无关的书籍、睡觉、吃东西、说闲谈等每人扣2分 6）不听从教师管理、顶撞教师、

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