职场资料：面试取胜法宝

1、要得到一份满意如意的工作，绝非易事。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞，是个Freshman ; 或许你不喜欢现在的工作，想换个环境，换个心情，当你在四处出击求职的时候，请注意应 聘技巧。如何在各种类型的面试中取胜以下的一些建议能帮助你在各种面试中获得成功。对于那些经历过数次面试的人来说， 这些建议也许显得过于简单。不过你也许会发现，正是由于你在其中的一两点上犯了错误才 导致以前面试的失利。一、精心准备面试前准备一份在一两分钟内的推销自己的“广告，可以肯定的是，对方将要求你回 答请谈谈你自己或某个意图与此完全相同的问题。你应该背一小段与所求职位相符的有 关自身背景的“广告词。二、面带微笑，保持自信

2、脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎，因为微笑使你显得和和气气，而每 个人都乐于与和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情，但不要表现得太过分。人们之 所以被录用不是因为他们需要救济，而是因他们可以做事。三、核实对方需要什么，然后向他说明你将如何满足其需要如果你是名出色的应试者，那么你事先就应该了解你所应聘的职位的工作职责以及理想 的人选应该具备什么样的资格。在面试时你可以用问题加以证实了解到的信息。如果对方的 回答让你意识到你了解的信息有误，那么你应该明白必须对谈话内容进行及时的调整。对于 整个面试来说，通过面试者的回答证实你获得的信息是相当关键的。四、留心你的一举一动面试时你的方方

3、面面，不仅是你的衣着、你的回答，还有你的身体语言、脸上的表情、 姿势、仪态和手势等都会受到对方的仔细观察。如果你是新手，那就表现出庄重；如果你是 老手，那就表现出活力。始终作出积极、肯定的反响。五、以最正确方式、在最正确时间开始你的面试有些人说求职面试的头5分钟最关键，也有些人说是否会被录用取决于面试的头60秒 的表现。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢？以下的几点对你也许有所帮 助：.事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。.要守时,对接待人员要和蔼。.说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。.在对方招呼你坐下以前不要坐下，不要主动和对方握手。六、不要

4、局限于用一两个字回答考官的问题雇主常说员工的交流技巧是他们最看重的才能。要遵守交谈的所有技巧：.不要突然打断对方的说话；.不要使用亵渎的语言；.不要说没有事实根据的大话；.你不能仅局限于一两个字的回答，但是也不能为了掩饰自己内心的紧张而滔滔不绝 地说个不停。七、文凭不能解决所有的问题你所受的教育是你职业生涯中行动的支点，但指望仅凭受过良好教育便在激烈的求职竞 争中取胜，那是不现实的。用具体事例清楚地说明你所学的东西，并说明在实践中你能应用所学的东西做些什么。八、随身携带一枝笔和一台笔记本面试时偶尔做一点笔记是明智之举，只不过不要装作煞有其事的样子。在面试时，你也 许真的需要把一些东西记在本子上

5、（例如，有什么事你一时想不起来，需要过后再答复面试 者I况且，把面试者所说的话记录下来对对方也是一种尊重，这会使对方觉得高兴。九、注意聆听，仔细观察不要一味地只顾推荐自己。如果你经常只忙于思考接下去要讲什么，那么这时你要培养 听别人说话的技巧。如果你没听清面试者的问题，你可以向他提问以便将问题弄清楚。你应该掌握好何时结束面试。同时，为了给今后进一步的联系创造机会，你可以问他以 下问题：面试时，你们在录用员工方面的下一个步骤是什么？你预计你们在什么时候会作出 决定？如果我还有其他的疑问，我可否随时与你们联系？做一份职业生涯规划“你希望做什么工作？”这个看似简单的问题，却让不少工作多年的人回答不上

6、来。有位学计算机专业的研究生，目前在报社工作，比拟受重用，薪水也不错，但他近期一 直在考虑换个工作，他说虽然这份工作不错，但是比起同学来，还是不行，挣的不如同学多， 专业上不如同学开展的快，他担忧这样下去自己会在很多方面落后于自己的同学。可目前的 工作又让他很难舍弃，稳定，信息量大，领导重视，人际关系协调，等等。他说他想了很长 时间，发现自己竟然不知道自己到底想要什么。现代社会，人们在选择职业时，考虑的越来越多，需求也越来越复杂；求名、求利、稳 定、刺激；专业对口、工作单位良好、开展前途等都同时进入了选择的重点，人们希望在工 作中一切都得到满足。于是，不少人既想做这个工作、又想做那个工作，总是

7、这山望着那山 高跳槽屡次，进展不大，却失去了不少开展机会。其实，从刚出校门起，你就需要制定一份阶段性的或长远的职业开展规划，不断提醒自 己、鼓励自己，防止自己迷失方向。职业开展规划中的内容主要包括五个方面：1、确定职业目标;2、确定成功标准；3、制定职业开展通路计划；4、明确需要进行的培训和准备；5、歹I出大概的时间安排。制定职业开展规划，具体应该怎么做？我们以一个工作3年以上的人为例，可以按如 下步骤进行：给应届毕业生的九条求职建议1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。2、不要害怕给雇主打 ，最坏的可能就是他们说不，妙极了 ！永远要知道要联 系的对方的名字，写给主管者的求职信永远是

8、不管用的。3、没有完美的面试时问题的标准答案，雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。4、不要担忧即使你的分数没有其他的求职者高。5、雇主关心的不是你是否在读大二读历史考了个C ,他们想要的是，聪明的并有求知 欲的人。要有恒心，不要太容易的就把老板的一个NO作为答复，老板们太忙，没有 时间来答复你。6、你必须有始有终。7、要尊敬秘书和助手，她们拥有真正的权力。8、振作起来。9、一下子发了 500份履历然后在那儿等 并不是好的求职方式。面试十大经典问题招聘会上短时间内给考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些, 别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟！面试十大问题招聘会上短时

9、间内给 考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些，别忘了事先想想答案或 请亲朋好友赶快给你参谋哟！为什么选择我公司这是所有应征者必须遇到的问题。应积极、正面地回答，除说明公司的待遇、福利等条 件吸引人之外，可进一步说明此工作适合自己。过去的工作经历有工作经验的人尽量提出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校，其它团体或 亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容，假设有实际的成果可一起说明。对工作期望与目标应征者针对这类问题可以说：“为了到达这个目标，必须努力充实自己，而我拥有这样 的自信。或这是我从小到大的理想。喜欢这份工作的哪一点无工作经验的人可以表示为这份工作吸引，有经验者倘假设能提出这份工作与众不同之处, 主管多会感兴趣的。谈谈接受挫折的经验每一位工作者，都不免要接受挫折的挑战。挫折承受力是面谈中经常考验的一项，这时 回容许该是积极的。选择这份工作的动机这类问题多针对无经验者，以了解其对工作的理解度，确认求职者是怀抱憧憬或还是基 于兴趣应征。可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。你认为业界开展如何主要是了解求职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者那么试探其投入意愿与关 心程度，不须有太独特的见解，只需表达正确的意见。你的优点是什么为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与