付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公交车驾驶员培训及入职流程一、无驾驶证人员1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等);2、接受入职政审、体检;3、参加 A3 或增驾 A1 培训,考取驾驶证;4、拿到驾驶证后,进行驾驶实习培训;5、实习初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评;6、测评合格人员进入岗前培训(岗前培训包括:从业资格证培训、 LPG 煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训,需全部合格才能入职,否则进行补考或再实习);7、岗前培训全部通过后即入职就业。二、已持 A 、A1 、或 A3驾驶证且驾龄 超过一年 的人员(大公交岗位)1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等);2、初步符合入职
2、条件人员接受驾驶技术测评;3、测评合格人员进入岗前培训(岗前培训包括:从业资格证培训、 LPG 煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训,需全部合格才能入职,否则进行补考或再实习);AAAAAA4、岗前培训全部通过后即入职就业。三、已持 A 、A1 、或 A3 驾驶证且驾龄 未满一年 的人员(大公交岗位)1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等);2、报名手续完成后,进行驾驶实习培训;3、实习初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评;4、测评合格人员进入岗前培训(岗前培训包括:从业资格证培训、 LPG 煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训,需全部合格才能入职,否则进行
3、补考或再实习);5、岗前培训全部通过后即入职就业。四、已持A2 、 B、 B2 或 C 驾驶证的人员(小公交司机岗位)1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等);2、初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评;3、测评合格人员进入岗前培训(岗前培训包括:从业资格证培训、 LPG 煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训,需全部合格才能入职,否则进行补考或再实习);4、岗前培训全部通过后即入职就业。五、有意向大公交岗位发展的在职小公交岗位人员1、填写求职申请表并相应提交个人资料(驾驶证、身份证等);AAAAAA2、参加 A3 或增驾 A1 培训,考取驾驶证;3、拿到驾驶证后,进行驾
4、驶实习培训;4、实习初步符合入职条件人员接受驾驶技术测评;5、测评合格人员进入岗前培训(岗前培训包括:从业资格证培训、 LPG 煤气证、初级技能等级证、岗前教育、线路实习培训,需全部合格才能入职,否则进行补考或再实习);6、岗前培训全部通过后即入职就业。出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私
5、,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能 ”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。AAAAAA先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年邯郸市丛台区幼儿园教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年湛江市霞山区幼儿园教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年甘肃省陇南市街道办人员招聘考试试题及答案解析
- 2026年河南省三门峡市网格员招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年哈密地区网格员招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年南京市六合区街道办人员招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年昆明市五华区街道办人员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年北海市铁山港区街道办人员招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年山东省枣庄市幼儿园教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年辽宁省抚顺市幼儿园教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 勐海县那达勐水库除险加固工程环评报告
- 五月天所有专辑歌词【全】
- 超声波流量计
- 9第九讲 世界文明体系阿拉伯文明
- 钳工实训与技能考核训练项目三-凹凸体锉配-课件
- 水库防汛抢险应急预案编制大纲
- LY/T 3259-2021极小种群野生植物水松保护与回归技术规程
- LY/T 1558-2017仁用杏优质丰产栽培技术规程
- 山西中考数学计算真题汇总(历年)
- 重庆市专业技术人员继续教育登记卡(2022版)
- 清创缝合-课件
评论
0/150
提交评论