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文档简介

1、PAGE -PAGE 4-关于组织参加企业人力资源管理实务培训班的通知区内各企业:在当今知识经济社会,“人力资本”已成为企业的竞争之本,人力资源的开发和管理日益成为企业管理的主要内容。为了提升企业人力资源管理水平,了解和掌握现代企业规范化人力资源管理方法和技能,县人事局将与嘉兴学院联合举办人力资源管理实务培训班。现将培训班的有关事项通知如下: 一、培培训对象象我县部分分企业人人力资源源业务主主管或具体经经办人员员。二、培训训时间、地点培训时间间:4天天,分二二次授课课(每次次2天)。初定第第一次:10月月24(周五)25日日(周六六);第二次次:111月3日(周周一)11月月4日(周二)。具体

2、时时间另行行通知。地点:梅梅园大酒酒店四楼楼1号会会议室。三、培训训内容本期培训训课主要要内容有有:(一)绩绩效与管管理实战战技巧(一天)1、绩效效与考核核;2、如何何设立绩绩效考核核指标;3、绩效效考核的的实施;4、通过过考核来来提高员员工的工工作业绩绩;5、绩效效考核案案例剖析析。(二) 薪酬激激励机制制设计与与操作(一天)1、薪酬酬理念和和薪酬制制度的指指定;2、岗位位分析和和岗位说说明;3、岗位位测评方方法与工工资设计计;4、激励励机制设设计步骤骤;5、各种种薪酬方方案优劣劣对比。(三) 员工培培训的系系统化解解决方案案(半天天)1、员工工入厂前教育育及培训训,培训训体系如如何建立立;

3、2、培训训需求分分析;3、培训训项目设设计;4、个性性化培训训;5、培训训效果评评价;6、培训训效果追追踪。(四) 招聘和和面试技技巧及难难点剖析析(半天天)1、员工工招聘模模式分析析;2、招聘聘和面谈谈过程剖剖析;3、面谈谈误区及及对策;4、招聘聘奇招点点评。(五)新新劳动合合同的执执行与争争议处理理(1天天)1、新劳动合合同法讲解; 2、劳动动合同的的签订;3、劳动动合同的的解除;4、劳动动纠纷案案例讲解解。四、报名名、培训训费用及及发证1、培训训费全免免;资料料费(含含中餐费费)1000元,报名名表等等见附件件;2、请于于10月月11日前持附件件1、22到开发发区办公公室(5503室室,

4、传真真、邮箱箱也可),办理理报名手手续(培培训时请请携带22寸彩色色近照一一张);3、培训训结束后后将发放放由县人人事局签签发的嘉嘉善县人人力资源源业务知知识培训训结业证证书。4、联系系电话:8422521189 传真:8422522200 联系人人:张字字溢,邮邮箱地址址: HYPERLINK mailto:bggsjjseddz.ccom bggsjjseddz.ccom附件1:嘉善县县企业人人力资源源管理实实务培训训报名表表附件2:嘉善县县企业人人力资源源管理实实务培训训名单汇汇总表 嘉善经济济开发区区管理委委员会20088年9月月28日附件1:嘉善县企企业人力力资源管管理实务务培训报报名表姓 名性 别学 历出生年月月政 治 面 貌貌现工作单单位参加工作作时间职 务籍贯电 话小灵通手 机电 子 邮 件件工作履历起讫时间间工 作作 单单 位位职务/职职称对培训工工作的需求和建建议备注:该该报名名表于20008年10月11日前通过过邮箱上上报,前前来报名名的时候候请带上。附件2:嘉善县企企业人力力资源管管理实务务培训名名单汇总总表填报单位位(盖章章): 联系系人:联联系电话话:序号姓名性别出生年月月文化程度度职务联系电话话手机单 位 名

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