专卖店店长岗位的主要职责内容_第1页
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文档简介

1、Word 专卖店店长岗位的主要职责内容 专卖店店长负责定期组织店面员工开晨会及夕会。下面是我整理的专卖店店长岗位的主要职责内容。 篇一 职责 1、销售管理负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标; 2、人员管理方案团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人进展，就员工聘请、绩效考核和表扬嘉奖等方面提出主要看法; 3、负责单个小/中型店铺的全部营运管理; 4、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满足度和盈利目标并且保持经营标准; 5、管理店铺的每日收入支出与存货状况; 6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员进展; 7、负

2、责店铺团队有效沟通，嘉奖和表彰好的表现; 8、供应高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域方案，提升销售业绩。 任职资格 1、需要喜爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气; 2、专科学历以上; 3、13年以上管理阅历; 4、能够依据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作; 5、具有体育用品及健身设备行业销售阅历者优先考虑。 篇二 职责 1、负责店面管理工作，带领团队完成销售任务目标; 2、 负责日常的店务管理，包括且不仅限于贯彻公司政策，店内人员调配及工作安排，员工出勤率管理，定期执行例会 / 晨会，培训及指导员工，考察及评估员工表现，帮助老板执行营

3、运管理工作 ; 3、根据公司销售服务标准，为顾客供应专业的服务，并妥当帮助员工处理顾客投诉 ; 4、负责做好商品的促销推广工作，并提出对策、建议; 5、 负责店铺库存管理工作，包括且不仅限于每日营运销售状况分析，制定短缺商品补充，确保店内商品完整，数量正确 ; 6、负责店铺的帐目管理工作 任职资格： 1、 年龄35岁以下，形象气质佳; 2、 大专及以上学历,市场营销、管理等专业; 3、 具有较强的目标管理、团队管理力量及创新力量; 4、 具有高度的工作热忱及良好的沟通力量; 5、熟识建材行业终端零售的销售技巧、服务规范、陈设等学问; 6、 具有2年以上同等职位相关工作阅历者优先。 篇三 职责： 1、对店员日常工作进行监督和管理，包括考勤、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理; 2、店长要对门店的熟悉、销售、财务、仓库平安措施等工作全面负责并定期向上级汇报，审核各项报表单据; 3、对店员做好日常的培训工作，供应店员专业技能; 4、对店内客户进行科学有效的管理，提高客户对公司产品的认知度; 5、依据店面实际状况做好店内的业绩管理工作; 6、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，中医中药相关专业优先; 2、具有一年以

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