下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、欢迎下载内容仅供参考竞 业 限 制 协 议其他人员甲方:乙方:号:鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益,确保乙方不生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。1的业务有竞争关系。乙方从甲方离职时,应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。甲方如确认乙方有竞业限制必要,应发给竞业限制开始通知书乙方无需承担离职后竞业限制义务。业限制必要时应发给竞业限制终止通知书,乙方竞业限制义务终止,在此之前即使乙方履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制义务 ,甲的约定履行了竞业限制义务,甲方应给予
2、竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资以工资条为准的 %计元。乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补视为放弃该季度的补偿金。乙方被新单位录用后应在一周将新单位的名称及乙方的职位位。制补偿金。止自己的竞业限制义务。违约金。乙方违反本协议第 1继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高的为准:获取或开发该产务因此取得的利润。2300012任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。以本合同为准。为准。双方传递文件的通讯地址如下:甲方:邮编:乙方:邮编:任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 铜响乐器制作工班组管理水平考核试卷含答案
- 电气节能新时代驱动-打造高效、绿色电气安装
- 医院医疗废物处理安全制度
- 儿童心理问题:关注与解决-构建健康成长的心灵园地
- 践行绿色化学-共建生态助升产业
- 预防医学基础考核试题及答案
- 冶金单招考试题目及答案
- 《公差选用与零件测量》课件-6普通螺纹的几何参数误差对互换性的影响
- 2020中专解剖学备考刚需试题及官方标准参考答案
- 2022年仪表工技师全题型覆盖试题集 配套逐题答案解析
- 2025年山东省省考面试真题(附答案)
- 地推销售话术与技巧
- 2025年生地会考试卷题及答案
- 杭州中考社会试卷及答案2025
- 加固门式钢架施工方案
- 全息路口解决方案-大华
- 渠道管理成员激励
- 起重机械安装(含修理)程序文件2025版
- 2025年检察院书记员考试真题(附答案)
- 四川泡菜厂施工方案
- 2025上海嘉定区区属国有企业秋季招聘笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
评论
0/150
提交评论