加强团队建设构建和谐班子

1、加强团队建设构建和谐班子市 XXXX 党委在市民政局党组的正确领导下，在市民政局直属机关党委的具体指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以争创二级XX 和构建和谐XX 为核心，大力弘扬团队精神，建设团结和谐领导班子，提升党的执政能力，全心全意为退伍军人精神病人和各类特困患者服务，不断发挥院党委的政治想尽作用和基层党支部的战斗堡垒作用。XX多次被评为省、市、区级文明单位；省文明行业示范窗口单位；先后荣获国家民政部行风建设先进单位；湖北省优抚事业样板单位；武汉市“五一”劳动奖状先进集体称号；被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号；多次被市直机关工委授予“先进基层党组织

2、”称号。一、加强学习，统一思想院党委始终把抓好理论学习作为提高认识，统一思想的重要抓手。一是院领导班子带头学习党的理论知识，每年制定学习计划，明确学习内容，形成班子成员带头学、基层支部推动学、普通党员比着学的良好氛围。定期组织班子成员认真学习党章 、党的十七届六中全会及胡锦涛总书记在“七一”大会上的讲话精神，学习市局党组的有关政策、方针及各种文件精神。二是建立了党员学习考核制度，建立党员积分制， 对党员干部参加集体学习、 集中培训、 社会培训、撰写理论文章等情况进行量化评估，通过检查学习笔记、上交心得体会、交流学习经验、测试等多种方式检查其学习效果。建立健全结果运用体系， 把学习情况作为民主测

3、评党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，考核结合作为年度评先评优的重要依据。三是建立党委、党支部学习培训档案，建立支部和党员干部个人学习档案，详细记录支部与党员干部学习开展情况，对党员、干部、职工参加学习情况进行登记。通过学习，院党委一班人理论素养进一步提高，运用理论指导工作的能力明显增强，思想与党中央、市局党组保持高度一致，形成了全院党员干部心往一处想，劲往一处使的和谐氛围。二、加强交流，消除分歧团结就是力量， 团结出凝聚力、 出战斗力， 也出生产力，而沟通和理论是团结的基础。一个单位领导班子团结与否，在某种程度上取决于班子成员之间相互沟通理解得是否充分。搞好团结、维护团结是领导班

4、子成员必须具备的素质和本领，而充分的沟通、 相互的理解是团结团结的 “灵丹妙药” 。院领导班子坚持每周例会制度、不同层面座谈会制度、院办公制度，遇事先沟通、先商量，敢于进行积极的思想交锋，不搞一言堂，直面矛盾，求同存异，维护大局。三、明确责权，规范管理同属班子成员，同归一级组织管理，但由于职务不同，因而责任、权利和义务也不尽相同。成员之间既是领导与被领导的关系，也是相辅相成的关系。虽然肩负的责任不同，但是利益上却是唇齿相依，唇亡齿寒，有极强的相关性。院党委坚持从实际出发，创新思路，做到三个坚持。一是坚持明确班子成员的责、权、利，制定规章制度和办事流程，按章办事，减少工作中的矛盾和摩擦，达到了和

5、谐互动、共同提高的境界。二是坚持民主集中制，不搞“一言堂” ，凡事涉及 XX 重大事项，如基本建设、购买大型医疗设备、后勤设备和办公设备，都要反复论证其可行性和可靠性，减少和杜绝决策不慎带来的损失。三是坚持民主监督制度，院党委按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断提高民主生活会质量，班子成员自觉参加双重组织生活。把院内和院外监督有机结合起来，一方面通过职代会做好院内监督，班子在职代会上述职述廉，接收群众监督和测评。另一方面，我们每年都要聘请人大代表、政协委员、病员家属定期听取意见，改进工作。通过规范管理， “一把手”做到放权不揽权，放手不撒手，班子成员做到到位不越位，补台不拆台，相互

6、支持，成员间彼此尊重和信任，形成了共事更共心的良好工作状态。四、相互帮助，增进感情班长经常说： “人的生命是有限的，能在一起工作的时间更有限，大家能聚在一起工作是难得的缘分，这种相互信赖、相互理解所建立起来的友谊，也将构成一段人生美好的回忆。”他要求班子成员带着感情开展工作，在工作、学习、生活上要互相关照、互相帮助。年长的同时呵护年轻干部的成长，揽过不揽功，给予年轻干部更多的包容和成长空间，年轻的同志关心年长的同志，勇于承担更多的工作任务。在他的带领下，班子成员之间形成了互相尊、互相爱护、同心同德的工作氛围。五、深入一线，凝聚人心院党委要把群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为

7、全部工作的出发点和落脚点，作为衡量班子是否团结和谐的基本依据， 真抓实干，务求实效，以团队建设的成果取信于民。一是建立班子成员联系支部、支部书记联系党员、党员联系群众的“三联系”工作格局，畅通从上到下，自下而上的沟通渠道。二是改进工作作风，院党委班子成员坚持深入病区，开展行政查房、病例查房，现场解决一线部门在工作中碰到的热点、难点问题，用工作实效取信于民。三是集中民智，科学决策，凡事重大决定，召开办公会、职代会等会议进行研究讨论，提高班子公信度。 出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲

8、报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。“能 ”，是以众议举宠为督：亲贤臣， 远小人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此